Covey
getcovey.com
Plateforme de recrutement dotée de l'outil d'IA le plus intelligent capable d'évaluer les talents comme vous le faites. En décrivant, dans vos propres mots, la manière dont vous évalueriez un profil de candidat, ainsi que les compromis que vous feriez, Scout générera un bot pour exécuter votre stratégie. Sélection des candidats entrants : peut parcourir des milliers de profils et découvrir les 5 % de candidats les plus performants en une heure. Sourcing de candidats sortants - Scout recherchera parmi des millions de candidats, les évaluera (comme vous le feriez) et les contactera avec des campagnes goutte à goutte personnalisées, s'intégrant de manière transparente à votre boîte de réception et à d'autres systèmes de talents existants. En tant que responsable du recrutement ou recruteur, vous avez un contrôle total sur votre stratégie de sélection et de sourcing, et Covey Scout est votre fidèle compagnon. Vous décidez à quoi ressemble un bon profil et laissez Scout faire le reste ! Covey propose également une suite d'outils de mise en jeu pour vous permettre d'accélérer votre productivité de recrutement tout en réduisant les coûts. Covey CRM : la plateforme de gestion des relations avec les candidats Covey, l'outil d'automatisation de la recherche et de la sensibilisation par e-mail, la suite d'analyse et le portail de référence ne sont que quelques-unes des fonctionnalités qui dynamiseront votre sourcing.
Skillate
skillate.com
Skillate est une application B2B basée sur le cloud pour aider les recruteurs à trouver les candidats les plus pertinents pour leurs demandes, en tirant parti de leur page carrière et de leur base de données inerte. Le travail répétitif et volumineux de sélection manuelle et de présélection des candidats est complètement éliminé. Les algorithmes de PNL et d'apprentissage profond rendent les recommandations correspondantes très précises et capables de renforcer l'apprentissage des modèles d'embauche de l'entreprise pour améliorer les résultats. Cette application robuste sera également en mesure d'aider les entreprises dans les recrutements sur les campus, les campagnes de recrutement et la dotation interne. Grâce à l'IA, les recruteurs peuvent clôturer des postes rapidement, avec les candidats les plus adaptés et une dépendance réduite à l'égard des agences externes. Avec une utilisation complète, Skillate peut réduire le délai d'embauche de plus de 50 % et le coût par embauche de plus de 30 %. Skillate est considéré comme un produit capable de remédier de manière cohérente aux inefficacités du recrutement et d'aider les entreprises à constituer des équipes plus solides.
Beamery
beamery.com
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .
The Muse
themuse.com
The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de la marque, ce qui entraîne une réduction des coûts d'embauche, des délais de recrutement plus rapides et des taux de rétention améliorés par rapport aux sites d'emploi traditionnels. La plateforme de recherche de talents et d'engagement de The Muse offre une solution de recrutement de bout en bout qui combine des outils d'amplification de marque évolutifs, un contenu de narration de marque authentique et un accès ciblé à notre communauté organisée et diversifiée de 5 millions de travailleurs du savoir.
Laksie
laskie.com
Rejoignez des milliers d'entreprises et de demandeurs d'emploi pour obtenir des correspondances de haute qualité plus rapidement et plus efficacement. Pour les talents : demandez à de grandes entreprises de postuler chez vous. Les outils gratuits de Laskie sont conçus pour rendre votre recherche d'emploi plus rapide, plus efficace et moins stressante. Pour les entreprises : trouvez plus rapidement des candidats de qualité. Obtenez un accès immédiat à des milliers de candidats avec plus de données qu'un simple CV. Cela prend quelques minutes pour commencer. Inscrivez-vous aujourd'hui sur laskie.com !
QJumpers
qjumpers.com
Le logiciel de suivi des candidats QJumpers est une plate-forme Web facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement la meilleure qualité d'embauche. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez votre expérience candidat et gérez facilement votre recrutement à distance. Déléguez la prise de décision en fonction de votre façon de recruter.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore est une solution non invasive de visualisation de données et de surveillance de la productivité des employés centrée sur les employés qui crée une visibilité sur l'engagement numérique quotidien. En faisant apparaître des informations exploitables, ancrées dans des données et digestibles en quelques secondes, Prodoscore maintient les dirigeants mieux informés et mieux préparés, tout en permettant une flexibilité pour les employés et une responsabilisation pour les employeurs. Des informations exploitables contribuent à stimuler la réussite de l’organisation et des individus. Grâce à l'apprentissage automatique, à l'IA et au traitement du langage naturel, nous mesurons des milliers de points d'activité quotidiens dans vos applications métier principales, telles que votre CRM, votre suite bureautique et votre système téléphonique, pour fournir des informations sur la productivité. Notre système de notation exclusif produit des indicateurs clés, assimilables en quelques secondes, afin que les dirigeants puissent prendre des décisions éclairées, ancrées dans les données. Nos algorithmes complexes d’apprentissage automatique génèrent un score unique, ce qui vous permet d’assimiler rapidement les opportunités. L’époque où il fallait passer au crible plusieurs rapports et avoir des conversations difficiles pour identifier les domaines problématiques est révolue depuis longtemps. La mise en œuvre prend moins de 15 minutes et n'a aucun impact sur l'utilisateur final. Il existe de nombreuses raisons de mesurer la productivité des employés, mais il existe très peu d’outils réellement efficaces et faciles à mettre en œuvre et à utiliser.
Param.ai
param.ai
Le logiciel de recrutement de Param permet d'automatiser les tâches manuelles fastidieuses et répétitives telles que la sélection des CV. Il donne aux recruteurs les moyens de répondre efficacement à des livrables de recrutement de plus en plus complexes.
Apploi
apploi.com
Apploi est une solution de suivi des candidatures conçue pour aider les entreprises de soins de santé à partager des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi afin de rechercher et d'attirer des candidats. La plateforme permet aux administrateurs de planifier des entretiens, de créer des notes et d'automatiser les formalités d'intégration sur une interface unifiée. Le système permet aux gestionnaires de mettre à jour les lettres d'offre, de surveiller les dates d'expiration des certifications, de valider les licences LPN, de sélectionner automatiquement les candidats et d'analyser les mesures de performance des offres d'emploi.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et embaucher les candidats les mieux adaptés au poste et à l'organisation et utilise l'analyse prédictive pour prédire la probabilité que le candidat reste dans l'organisation et obtienne de bons résultats.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire est la principale plateforme d'interview intelligence, construite directement sur votre système de visioconférence, qui transforme la qualité du recrutement en aidant les gens à mener de meilleurs entretiens et en aidant les équipes à recruter plus rapidement avec moins de préjugés. Notre technologie enregistre et transcrit automatiquement les entretiens et utilise l'IA pour créer les moments forts des entretiens vidéo. Des clients comme Canva, Attentive et Angi utilisent BrightHire pour rationaliser leur processus d'entretien, former et former les recruteurs et les intervieweurs, et fournir aux responsables du recrutement de meilleures informations pour prendre les meilleures décisions d'embauche possibles. L'équipe BrightHire est conseillée par des leaders d'opinion tels que Laszlo Bock, ancien vice-président directeur des opérations humaines de Google, et le psychologue organisationnel Adam Grant - qui a appelé BrightHire.
QPage
qpage.one
Un logiciel de recrutement de bout en bout alimenté par l'IA et offrant une offre à long terme. stratégie de sourcing/recrutement à faible coût en offrant l'automatisation des flux de travail, le nurturing, le recrutement d'affiliés performants, les auto-évaluations, les références, et bien plus encore.
Talenlio
talenlio.com
Découvrez le créateur de CV ultime pour décrocher l'emploi de vos rêves ! Notre plateforme conviviale propose des modèles personnalisables, des conseils d'experts et des aperçus en temps réel. Créez un CV professionnel et adapté à l'ATS en quelques minutes et démarquez-vous de la concurrence. Commencez dès maintenant gratuitement et faites en sorte que votre première impression compte !
Huntly
huntly.ai
Huntly est une plateforme de recrutement technologique qui réimagine la répartition des talents informatiques pour mieux répondre aux besoins de l'industrie. Basée sur le réseau de recruteurs professionnels, notre solution facilite les rencontres culturelles et professionnelles entre les entreprises et les talents technologiques du monde entier. Notre objectif est de bouleverser le marché traditionnel du recrutement informatique en tirant parti des références personnelles à grande échelle pour cultiver des relations à long terme entre les visionnaires d'entreprise, les recruteurs et les talents.
Clovers
clovers.ai
Clovers est votre guide de confiance pour un recrutement axé sur les personnes. Nous éclairons un chemin facile à suivre pour les recruteurs et les équipes de recrutement afin qu'ils puissent prendre des décisions confiantes et éclairées grâce à des informations opportunes et exploitables. La plate-forme d'intelligence d'embauche de Clovers connecte l'ensemble du cycle de vie de l'embauche, depuis la description de poste inclusive et l'optimisation du langage de recrutement jusqu'à la rédaction de CV et la technologie de sélection objective et les entretiens vidéo structurés à sens unique et en direct qui mettent l'accent sur la collaboration, l'équité et le coaching. Clovers éclaire ensuite la prise de décision, permettant de meilleures embauches qui améliorent la culture d'entreprise, ont un impact significatif et restent pendant un certain temps. Démarrer avec Clovers est simple : notre plateforme est prête à s'intégrer de manière transparente aux systèmes de suivi des candidats. Vous en récolterez rapidement les avantages : un délai d’embauche réduit, des taux de clôture améliorés, un recrutement plus équitable et une expérience candidat plus positive.
Growthspace
growthspace.com
Suivez les KPI des entreprises grâce à des programmes de développement dirigés par des experts avec GrowthSpace. Conçue pour lancer, gérer et mesurer l'impact sur toute la spectre des expériences d'apprentissage, y compris les programmes individuels ou d'équipe, la plate-forme offre de l'efficacité et de l'impact à travers l'entreprise. Tirer parti de l'ensemble de données de développement des talents le plus robuste au monde et de notre réseau de plus de 2 000 experts mondiaux, couvrant plus de 80 ensembles de compétences et plus de 50 langues - GrowthSpace aide des centaines de clients, notamment Siemens, Microsoft, EY, Deloitte et le gouvernement américain, à améliorer Les performances de l'entreprise de plus de 5%, la baisse de l'attrition de 10% et augmentent la base promotionnelle de 30% - garantissant que L&D est critique de la mission. La plate-forme est uniquement efficace: notre correspondance d'IA garantit que le bon expert est apparié avec chaque individu ou groupe, et notre modèle de sprint unique garantit plus de 95% de taux d'achèvement et de résultats démontrables. GrowthSpace est là pour vous aider à atteindre le plus grand potentiel de votre organisation. Rapide. Facile. Flexible. Apprenez-en plus et rencontrez-nous.
Huneety
huneety.com
Huneety est la plateforme de mise en relation d'emploi qui connaît la croissance la plus rapide et qui aide les demandeurs d'emploi à se connecter à la bonne entreprise en Asie du Sud-Est.
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transforme votre recrutement grâce à l'automatisation et à l'analyse de nouvelle génération. Embaucher les bons candidats avec une grande précision et rapidité est très essentiel. Talowiz peut dynamiser le recrutement en 3 étapes 1. Sensibilisation et connexion - Style de campagne Sensibilisation et engagement automatisés avec les talents potentiels sur tous les canaux (e-mail, courrier électronique, SMS, WhatsApp et appel) 2. Identification de l'intention et de la pertinence - Identification pilotée par l'IA des bons profils avec activité 3. Workflow d'évaluation - Workflows de processus de recrutement automatisés avec des déclencheurs personnalisables pour maintenir l'entonnoir et les parties prenantes synchronisés. Obtenez une maîtrise complète de votre entonnoir de recrutement grâce à des rapports et des analyses, afin que vous sachiez quoi corriger et comment y remédier.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire est une solution logicielle de recrutement conçue pour simplifier le processus d'embauche pour les professionnels occupés. Son objectif est de rendre le parcours d'embauche facile et efficace, en s'adressant aux recruteurs, aux fondateurs, aux propriétaires de petites entreprises et aux professionnels des ressources humaines.
Wandify
wandify.io
Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents basée sur l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données sur les candidats dans un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité et facilitant la recherche. Notre plateforme vous permet de classer facilement les candidats par compétences, emplacement, secteur d'activité, etc., garantissant ainsi une approche ciblée du recrutement. Principales fonctionnalités : recherche avancée et filtrage intelligent, gestion efficace et flexible des candidats, recrutement collaboratif, extension Chrome pour les contacts directs, support client.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à rechercher, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des candidats actifs et passifs, et notre plateforme basée sur l'IA identifie uniquement les candidats les plus qualifiés en fonction de vos préférences. La plateforme rationalise votre processus de recrutement grâce à la diffusion automatisée des e-mails, à la gestion du pipeline ainsi qu'aux données et analyses dont vous avez besoin pour améliorer votre stratégie de recrutement à chaque étape de l'entonnoir.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot est votre framework Plug & Play pour les efforts de recrutement sortant. Piloté par l'IA, Rolebot vous permet, à vous et à votre équipe TA, d'étendre vos efforts d'approvisionnement et d'engagement sortants sans intervention manuelle ni perte de temps, et de mesurer le retour sur investissement quotidien. Dites adieu à cette fastidieuse recherche profil par profil. Obtenez la même productivité et plus en moins de 10/min par jour. Les clients de Rolebot incluent : Snowflake, Sandvik et USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anciennement IQRecruit) est un meilleur moyen de trouver et d'engager les bons talents. Que vous soyez recruteur, responsable du recrutement ou fondateur, notre plateforme facilite la recherche de candidats qualifiés et la connexion avec eux pour pourvoir vos postes vacants.
Bryq
bryq.com
Bryq est une plateforme de veille sur les talents qui aide les organisations à embaucher rapidement les bonnes personnes et permet aux talents existants de réaliser leur plein potentiel. Tirant parti des derniers développements en matière de psychologie I-O, Bryq propose une plateforme basée sur l'IA qui permet aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants de réduire les coûts de recrutement, d'améliorer les performances des employés et de gérer efficacement les talents. Bryq soutient la mobilité interne, promeut une culture d'apprentissage et de développement, stimule la motivation des employés, identifie les domaines de croissance et prédit les plus performants - le tout en utilisant des données, pas seulement l'intuition. Avec Bryq, vous pouvez également garantir le respect du droit du travail et réduire considérablement le risque de biais à l'embauche.
myInterview
myinterview.com
Une vidéo vaut mille CV. Avec plus de 7 000 000 d'entretiens traités, myInterview offre aux petites, grandes entreprises et entreprises une plateforme de recrutement intuitive, collaborative et fiable. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne franchissent la porte ! Grâce à une image de marque personnalisable, aux intégrations ATS et à la présélection intelligente, le chemin pour trouver votre prochaine recrue vedette est devenu plus facile. Préparez-vous et commencez les entretiens en quelques minutes. Commencez GRATUITEMENT dès aujourd'hui.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop est la plate-forme ultime d'opérations de talents, combinant commodément un ATS de nouvelle génération avec des solutions et une automatisation basées sur l'IA, notamment l'auto-planification, la prise de notes par l'IA, la vérification des antécédents, l'analyse, la qualité de l'embauche, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Il s'adresse aux professionnels des ressources humaines, des talents et des ressources humaines, ainsi qu'aux équipes de recrutement des startups, des petites et des grandes entreprises.
Textmetrics
textmetrics.com
La plateforme Textmetrics est flexible, s'adapte à vos besoins et vous fait gagner un temps précieux. Les algorithmes d’intelligence artificielle (IA) commencent par analyser et mesurer votre lexique. Ensuite, notre environnement d'écriture augmenté calcule les améliorations et aide votre personnel à rédiger un contenu de qualité. Le résultat est d'élever votre entreprise au niveau supérieur afin que vous puissiez systématiquement vous aligner sur l'identité de marque de votre entreprise, parler à votre public, atteindre les objectifs de diversité et d'inclusion, améliorer la visibilité et augmenter la conversion. Avec Textmetrics, vous passerez au niveau supérieur de toutes les manières possibles.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute transforme l'attribution marketing dans la diffusion multimédia, en utilisant une technologie basée sur l'IA qui fournit des mesures de performances en temps quasi réel pour les publicités dans tous les formats de diffusion, y compris les spots programmés et non programmés (lectures en direct, promotions de mentions organiques). Veritone Attribute exploite les données des publicités diffusées et les met en corrélation avec les analyses des sites Web des annonceurs. Avec Attribute, les diffuseurs multimédias peuvent démontrer leur valeur numérique dans leurs campagnes de diffusion, ce qui se traduit par une satisfaction accrue des annonceurs et une augmentation des revenus. Informations rapides : collectez et affichez des données de campagne riches et robustes en temps quasi réel Configuration flexible : personnalisable en fonction de chaque client, annonceur et campagne Très visuel : le tableau de bord offre des visualisations simples et partageables des données d'attribution. Apprenez-en davantage sur https://www.veritone. com/applications/attribut.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Logiciel de suivi des candidats en ligne pour l'embauche sans tracas et collaboratif. Comprend une publication d'emploi à un clic sur les meilleures panneaux d'emploi, les workflows d'embauche personnalisables, les rapports de conformité, etc. Hire est un système de suivi des candidats (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les curriculum vitae, attirez les candidats à partir de diverses sources, gérez votre site Web de carrières, collaborez avec votre équipe d'embauche et générez des rapports sur vos efforts de recrutement - le tout avec une solution. HIRE aide les entreprises à automatiser le processus d'embauche de bout en bout, de la publication d'un emploi à la sélection du candidat idéal. Gérer chaque CV. Les curriculum vitae se déroulent dans la location et sont analysés dans des profils de candidats régulièrement formés. Collaborez avec l'équipe d'embauche. Les gestionnaires d'embauche et les enquêteurs peuvent fournir des commentaires sur les candidats et accepter les demandes d'entretien directement à partir de leur e-mail et de leur calendrier. Mesurez votre réussite de l'embauche: générez des rapports dans Trakstar Insights avec une analyse comparative qui vous aide à identifier les goulots d'étranglement dans votre processus de recrutement et comment vous composez des groupes de pairs similaires. Description du produit Hire est un système de suivi des candidats par Trakstar. Gérez chaque étape du processus d'embauche de la recrutement de talents à la sélection du bon candidat.
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