Capsim est une plateforme de simulation qui évalue les compétences douces des employés, améliore le transfert de l'apprentissage et mesure l'impact de la formation dans les entreprises.

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Capsim aide les équipes de formation en entreprise et de gestion des talents à évaluer les compétences professionnelles et à repérer les besoins de développement grâce à des mises en situation réalistes adaptées à différents rôles. Les participants traitent une boîte de réception simulée contenant des courriels, des messages et des documents, et prennent des décisions face à des priorités concurrentes et à des informations incomplètes. Leurs réponses mettent en évidence des compétences telles que la communication, la résolution de problèmes, le leadership et le jugement, et pas seulement ce qu’ils peuvent restituer lors d’un test. CapsimInbox présente les résultats individuels et les lacunes en matière de compétences afin d’aider les organisations à planifier le développement du leadership, à évaluer les candidats, à soutenir la planification de la relève et à mesurer l’efficacité des formations. Les équipes peuvent utiliser des simulations prêtes à l’emploi, créer les leurs à l’aide d’un outil de création sans code ou élaborer des scénarios personnalisés pour des rôles et des compétences spécifiques. La plateforme peut également convenir aux enseignants qui recherchent des évaluations pratiques en gestion pour leurs étudiants.

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