Wonderlic

Wonderlic on kattava arviointialusta, joka on suunniteltu tukemaan vuokraus- ja kykyjen hallintaprosesseja mittaamalla keskeiset ehdokasominaisuudet. Sovellus tarjoaa työkaluja kognitiivisten kykyjen, persoonallisuusominaisuuksien ja motivaatiotasojen arvioimiseksi tarjoamalla rekrytoijille moniulotteisen kuvan ehdokkaan soveltuvuudesta tiettyihin työrooleihin. Tämä lähestymistapa yhdistää teollisuus- ja organisaatiopsykologian periaatteet tietolähtöisten oivalluksien tarjoamiseksi, jotka ylittävät perinteiset ansioluettelot ja haastattelut. Alusta antaa ehdokkaille suorittaa arvioinnit joko välittömästi hakemuksen yhteydessä tai rekrytointiprosessin myöhemmissä vaiheissa, mikä mahdollistaa joustavan integraation olemassa olevien palkkaamisten työnkulkujen kanssa. Wonderlicin pisteytysjärjestelmä auttaa työnantajia ymmärtämään, pystyykö ehdokas suorittamaan työn, miten he todennäköisesti suorittavat sen, ja heidän motivaationsa pysyä roolissa. Näiden oivalluksien tavoitteena on parantaa päätöksentekoa lisäämällä sen sijaan, että korvataan standardin vuokrausmenetelmät. Kognitiivisten ja persoonallisuusmittarien lisäksi Wonderlic-arvioinnit helpottavat parhaiten sopivien kykyjen tunnistamista tarjoamalla objektiivista, tieteellistä tietoa sisäisistä kuljettajista ja työtapoista. Sovellusta käytetään erilaisissa ammatillisissa ympäristöissä, joissa luotettavia vuokrausta edeltävää arviointia koskevat työkalut ovat välttämättömiä työntekijöiden menestyksen ja säilyttämisen ennustamiseksi. Sen melkein vuosisadan mittainen käyttö teollisuuspsykologian periaatteiden soveltamisessa asettaa sen uskottavaksi resurssiksi työvoiman arvioinnissa ja kehityksessä.

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa Wonderlic:en, siihen liittyvä, sen valtuuttama, sen hyväksymä eikä millään tavalla virallisesti yhteydessä siihen. Kaikki tuotenimet, logot ja tuotemerkit ovat omistajiensa omaisuutta.