Vaihtoehdot - Vizzy

Vizzy uudistaa early-career-rekrytoinnin: kandidaatit luovat dynaamisen profiilin motivaatiosta, taidoista ja persoonallisuudesta; työnantajat saavat laajemman kuvan valinnoissa.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Vizzy? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

HireVue

HireVue

HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

ZipRecruiter auttaa työnantajia julkaisemaan työpaikkoja, vastaanottamaan ja seuraamaan hakemuksia sekä seulomaan, arvioimaan ehdokkaita ja integroimaan oman ATS-järjestelmän.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter -sovellus auttaa rekrytoijia: etsii ehdokkaita LinkedInin jäsenistä, ottaa yhteyttä ja vastaa viesteihin, tarkastelee profiileja ja hallinnoi rekrytointiputkea mobiilissa.

HackerRank

HackerRank

HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.

SuccessFactors

SuccessFactors

SAP SuccessFactors on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, osaamista, suoritusarvioita, etuja ja henkilöstötietojen integraatiota.

iMocha

iMocha

iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.

Apna

Apna

Apna on intialainen työnhakualusta, joka yhdistää työnhakijat ja rekrytoijat. Se tarjoaa työpaikkailmoituksia, tekoälypohjaisia suosituksia ja kansainvälisiä työmahdollisuuksia.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit on pilvipohjainen hakijanseuranta- ja rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi ansioluetteloita, ehdokkaita, työpaikkailmoituksia ja haastatteluita yhdeltä alustalta.

BambooHR

BambooHR

BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.

Codility

Codility

Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.

Bayt

Bayt

Bayt tarjoaa tekoälyllä tuetun CV-haun yli 41 700 000 ansioluettelosta Lähi-idässä, 33 suodattimella (mm. viisumi, kansalaisuus, tutkinnon maa) sekä rekrytoinnin seurantaan ja merkintään.

智联招聘

智联招聘

智联招聘 on kiinalainen työpaikkahakupalvelu, joka välittää ajantasaisia työpaikkailmoituksia, yhdistää työnhakijat ja työnantajat sekä tarjoaa hakemus- ja viestintätyökaluja.

Hired

Hired

Hired yhdistää työnhakijat seulottuihin työnantajiin; profiilin luomisen jälkeen yritykset ottavat yhteyttä ja kertovat palkan sekä osake-etuudet etukäteen.

CoderPad

CoderPad

CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.

Zimyo

Zimyo

Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.

Manatal

Manatal

Manatal on rekrytointialusta, joka hallinnoi hakijoita ja työpaikkoja, automatisoi työnkulkuja, synkronoi viestinnän ja kalenterit, tarjoaa raportoinnin ja tukee tietosuojasäännöksiä.

Workable

Workable

Workable on rekrytointi- ja HR-alusta: ATS sekä AI-avusteiset lähde-, seulonta- ja viestintätyökalut, henkilöhallinnon moduuli ja työpaikkapörssi työnhakijoiden ja rekrytointien hallintaan.

Dice

Dice

Dice on teknologia-alan työnhakusovellus: selaa teknisiä työpaikkoja, luo ansioluettelo ja hakemuksia (AI-kirje), harjoittele haastatteluja, seuraa hakemuksia ja viestitä työnantajille.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Haastattelu tarjoaa alustan ennakkoon tallennettuihin ja live-videohaastatteluihin, analysoi vastauksia ja antaa rekrytoijille työkaluja arviointiin ja yhteistyöhön.

Quickly Hire

Quickly Hire

Yhdistää valikoituihin freelancereihin jatkuvaa työtä varten ja hoitaa taloudelliset, oikeudelliset ja hallinnolliset järjestelyt globaalisti.

Work.ua

Work.ua

Work.ua on Ukrainan suurin työnhaku- ja rekrytointisovellus: selaa ja suodata avoimia työpaikkoja, hae suoraan ja hallinnoi hakemuksia työnantajana.

GoHire

GoHire

GoHire on rekrytointiohjelmisto, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokkaita ja haastatteluja, automatisoi tehtäviä, integroituu kanaviin ja tarjoaa keskitetyn työkalun rekrytointiprosessiin.

JobAdder

JobAdder

JobAdder on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallitsee työpaikat, ehdokkaat, viestinnän ja tehtävät sekä julkaisee työilmoituksia useille työ- ja somekanaville mobiilisti.

Karat

Karat

Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn on pilvipohjainen rekrytointi- ja CRM-alusta. Se hallinnoi ehdokkaita, asiakkaita ja työtilauksia, automatisoi prosesseja sekä tarjoaa sähköposti- ja API-integraatiot.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.

Harri

Harri

Harri on alusta, joka auttaa vieraanvaraisuuden toimipaikkoja rekrytoimaan, aikatauluttamaan, viestimään ja hallinnoimaan työntekijöitä ja vaatimustenmukaisuutta.

Instahyre

Instahyre

Instahyre on työ- ja rekrytointialusta: etsi ja hae töitä yli 10 000 yrityksessä (IT, myynti, markkinointi, ops, talous) sekä hallinnoi hakijoita ja rekrytointiviestintää työnantajille.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee on SaaS-hakijanseurantajärjestelmä, jolla julkaistaan työpaikkoja, seurataan ja arvioidaan hakijoita, aikataulutetaan haastatteluja, synkronoidaan sähköpostit/kalenterit ja raportoidaan rekrytoinnista.

Mettl

Mettl

Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.