Vaihtoehdot - TINYpulse

TINYpulse on työntekijöiden palautteen ja sitoutumisen sovellus, joka kerää nimettömiä kyselyjä, välittää vertaiskiitoksia ja ehdotuksia sekä tarjoaa tulokset johtajille.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin TINYpulse? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics CoreXM on tutkimus- ja kyselyalusta, jolla luodaan, julkaistaan ja analysoidaan kyselyt, keskitetään kokemustieto, hyödynnetään analytiikkaa ja integroidaan muihin järjestelmiin.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse auttaa esimiehiä ja projektivastaavia keräämään nopeaa työntekijäpalautetta ja näkemään tulokset helposti.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalaute monikanavaisesti, tarjoaa AI-avusteisia suosituksia ja tukee toimintasuunnitelmien toteutusta.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US kerää työntekijäpalautetta (pulsit, kyselyt, jatkuva palaute), analysoi tulokset ja tarjoaa HR:lle ja esimiehille dataperusteisia oivalluksia ja suosituksia toimenpiteiksi.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU kerää työntekijäpalautetta ja analysoi sen, tarjoten HR:lle ja johtajille selkeät analyysit ja suositukset sitoutumisen ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalauteen sekä tarjoaa kyselyt, raportit ja suositukset kehitystoimiin.

Gallup

Gallup

Gallup-sovellus kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tarjoaa vertailudataa, raportteja ja konkreettisia suosituksia johtajille organisaation kehittämiseen.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster parantaa työntekijäkokemusta tarjoamalla SaaS-alustan kyselyihin, yks‑yhteen keskusteluihin, tavoitteiden seurantaan ja yhteistyön tukemiseen etä- ja lähitiimeissä.

6Q

6Q

6Q on henkilöstökyselyalusta, joka lähettää viikoittain kuuden lyhyen kysymyksen pulssikyselyn. Auttaa esimiehiä seuraamaan työtyytyväisyyttä, vaihtoriskejä ja tiimitunnelmaa.

FaceUp

FaceUp

FaceUp on anonyymi ilmoitus‑ ja raportointialusta työntekijöille ja oppilaille. Se kerää ja hallinnoi ilmoituksia, tukee HR-prosesseja ja tarjoaa tietosuoja- ja integraatiomahdollisuudet.

Leapsome

Leapsome

Leapsome on HR-alusta, joka automatisoi ja yhdistää työntekijöiden perehdytyksen, suorituskyvyn, sitoutumisen ja osaamisen kehittämisen päätöksenteon tueksi.

Workvivo

Workvivo

Workvivo on sisäinen viestintä- ja intranet-sovellus, joka yhdistää uutiset, keskustelut, tunnustukset ja kyselyt työntekijöiden yhteydenpitoa varten.

Officevibe

Officevibe

Officevibe tarjoaa HR-työkaluja työntekijöiden sitoutumisen mittaamiseen, palautteen keräämiseen, tunnustusten hallintaan ja jatkuvan suorituskyvyn seurantaan.

Reflektive

Reflektive

Reflektive on suorituskyvyn ja työntekijäsitoutumisen alusta, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta, kyselyjä, analytiikkaa ja integraatioita HR-järjestelmiin.

Survey Flip

Survey Flip

SurveyFlip on verkkopalvelu, jonka avulla organisaatiot luovat, jakavat ja analysoivat räätälöityjä kyselyitä palautteen keräämiseksi.

ENME

ENME

ENME mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista, tyytyväisyyttä ja motivaatiota viikoittain: työntekijät saavat 5 anonyymia kysymystä, esimiehet näkevät yhteenvedon ja saavat parannusehdotuksia.

Staffino

Staffino

Staffino on alusta asiakas- ja työntekijäkokemuksen hallintaan: kerää palautetta, mittaa NPS/CSAT, analysoi ja tukee palaute- ja suoritusprosessien hallintaa.

People Insight

People Insight

People Insight kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tarjoaa asiantuntijatukea ja toimintasuunnitelmia organisaation sitoutumisen, hyvinvoinnin ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Sogolytics

Sogolytics

Sogolytics on verkkokysely- ja kokemustenhallinta-alusta, jolla luodaan ja jaetaan kyselyjä, kerätään vastaukset ja analysoidaan asiakas- sekä työntekijäpalautetta.

YOOBIC

YOOBIC

YOOBIC on etulinjan työntekijöille tarkoitettu alusta, joka yhdistää viestinnän, tehtävien hallinnan ja mikrokoulutuksen myymälätiimien tukemiseksi.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox on GenAI-pohjainen henkilöstöalusta, joka yhdistää rekrytoinnin, tavoitteiden/OKR-seurannan, suoritusarvioinnit, työntekijäsitoutumisen ja urakehityksen sekä integroituu työkaluihin.

Windoo

Windoo

Windoo on HR‑alusta työntekijäpalautteen keräämiseen: anonyymit räätälöitävät kyselyt, sisäiset yhteisöt, työpajat, varaukset ja maksut.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage mittaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä: lähetä pulssikyselyt, analysoi vastaukset reaaliajassa, saa parannusehdotuksia ja seuraa muutoksia.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey on sisäisen viestinnän työkalu, jolla lähetät ja seuraat työntekijäviestejä Outlookista/Gmailista tai SMS:llä, keräät palautetta ja mittaat avaus-, klikkaus- ja eNPS‑tilastoja.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly on työntekijäpalautteen alusta, joka auttaa etulinjan esihenkilöitä mittaamaan ja parantamaan tiimien sitoutumista ja hyvinvointia tarjoamalla palautetta, keskusteluja ja käytännön näkemyksiä.

Friday Pulse

Friday Pulse

Friday Pulse mittaa ja seuraa työntekijöiden tuntemuksia ja työhyvinvointia viikoittain, tarjoaa reaaliaikaista dataa tiimien ja johtamisen kehittämiseen.

Cooleaf

Cooleaf

Cooleaf on työntekijöiden sitoutumisen työkalu, joka tarjoaa tunnustuksen, palkinnot, pulssikyselyt, virtuaaliset aktiviteetit ja analytiikan sekä integraatiot ja mobiilikäytön.

Senswise

Senswise

Senswise tarjoaa tekoälypohjaisen alustan, joka kerää tieteellisiä kyselyjä käyttäen reaaliaikaista ja anonyymiä työntekijäpalautetta, tunnistaa ongelmat ja ehdottaa toimenpiteitä.

CultureMonkey

CultureMonkey

CultureMonkey kerää työntekijäpalautetta ja mittaa työtyytyväisyyttä, analysoi tulokset (anonyymit tutkimukset) ja tarjoaa näkemyksiä sekä raportteja päätöksenteon tueksi.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.