Vaihtoehdot - Talos
Talos on rekrytointialusta, joka auttaa löytämään, hallinnoimaan ja perehdyttämään ehdokkaita.
Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Talos? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.
SuccessFactors
SAP SuccessFactors on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, osaamista, suoritusarvioita, etuja ja henkilöstötietojen integraatiota.
HackerRank
HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter -sovellus auttaa rekrytoijia: etsii ehdokkaita LinkedInin jäsenistä, ottaa yhteyttä ja vastaa viesteihin, tarkastelee profiileja ja hallinnoi rekrytointiputkea mobiilissa.
ZipRecruiter
ZipRecruiter auttaa työnantajia julkaisemaan työpaikkoja, vastaanottamaan ja seuraamaan hakemuksia sekä seulomaan, arvioimaan ehdokkaita ja integroimaan oman ATS-järjestelmän.
HireVue
HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.
BambooHR
BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.
Manatal
Manatal on rekrytointialusta, joka hallinnoi hakijoita ja työpaikkoja, automatisoi työnkulkuja, synkronoi viestinnän ja kalenterit, tarjoaa raportoinnin ja tukee tietosuojasäännöksiä.
iMocha
iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.
Bayt
Bayt tarjoaa tekoälyllä tuetun CV-haun yli 41 700 000 ansioluettelosta Lähi-idässä, 33 suodattimella (mm. viisumi, kansalaisuus, tutkinnon maa) sekä rekrytoinnin seurantaan ja merkintään.
Zoho Recruit
Zoho Recruit on pilvipohjainen hakijanseuranta- ja rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi ansioluetteloita, ehdokkaita, työpaikkailmoituksia ja haastatteluita yhdeltä alustalta.
Apna
Apna on intialainen työnhakualusta, joka yhdistää työnhakijat ja rekrytoijat. Se tarjoaa työpaikkailmoituksia, tekoälypohjaisia suosituksia ja kansainvälisiä työmahdollisuuksia.
Codility
Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.
Hired
Hired yhdistää työnhakijat seulottuihin työnantajiin; profiilin luomisen jälkeen yritykset ottavat yhteyttä ja kertovat palkan sekä osake-etuudet etukäteen.
Tellent Recruitee
Tellent Recruitee on SaaS-hakijanseurantajärjestelmä, jolla julkaistaan työpaikkoja, seurataan ja arvioidaan hakijoita, aikataulutetaan haastatteluja, synkronoidaan sähköpostit/kalenterit ja raportoidaan rekrytoinnista.
Workable
Workable on rekrytointi- ja HR-alusta: ATS sekä AI-avusteiset lähde-, seulonta- ja viestintätyökalut, henkilöhallinnon moduuli ja työpaikkapörssi työnhakijoiden ja rekrytointien hallintaan.
Bullhorn
Bullhorn on pilvipohjainen rekrytointi- ja CRM-alusta. Se hallinnoi ehdokkaita, asiakkaita ja työtilauksia, automatisoi prosesseja sekä tarjoaa sähköposti- ja API-integraatiot.
CoderPad
CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.
Talroo
Talroo on rekrytointialusta, joka auttaa työnantajia löytämään etulinjan, välttämättömät ja tuntityöntekijät analytiikkaa ja ATS‑integraatioita hyödyntäen.
智联招聘
智联招聘 on kiinalainen työpaikkahakupalvelu, joka välittää ajantasaisia työpaikkailmoituksia, yhdistää työnhakijat ja työnantajat sekä tarjoaa hakemus- ja viestintätyökaluja.
Dice
Dice on teknologia-alan työnhakusovellus: selaa teknisiä työpaikkoja, luo ansioluettelo ja hakemuksia (AI-kirje), harjoittele haastatteluja, seuraa hakemuksia ja viestitä työnantajille.
Karat
Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.
Quickly Hire
Yhdistää valikoituihin freelancereihin jatkuvaa työtä varten ja hoitaa taloudelliset, oikeudelliset ja hallinnolliset järjestelyt globaalisti.
Zimyo
Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.
GoHire
GoHire on rekrytointiohjelmisto, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokkaita ja haastatteluja, automatisoi tehtäviä, integroituu kanaviin ja tarjoaa keskitetyn työkalun rekrytointiprosessiin.
JobAdder
JobAdder on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallitsee työpaikat, ehdokkaat, viestinnän ja tehtävät sekä julkaisee työilmoituksia useille työ- ja somekanaville mobiilisti.
Harri
Harri on alusta, joka auttaa vieraanvaraisuuden toimipaikkoja rekrytoimaan, aikatauluttamaan, viestimään ja hallinnoimaan työntekijöitä ja vaatimustenmukaisuutta.
Hello Interview
Hello Haastattelu tarjoaa alustan ennakkoon tallennettuihin ja live-videohaastatteluihin, analysoi vastauksia ja antaa rekrytoijille työkaluja arviointiin ja yhteistyöhön.
HackerEarth
HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.
Talentics
Talentiikka hallinnoi rekrytointia yhdellä alustalla: talent sourcing, verkkotestit, haastattelujen aikataulutus ja ehdokkaiden valinta arviointien perusteella.
Bizneo
Bizneo on HR-ohjelma, joka keskittää henkilöstötiedot, rekrytoinnit, suorituskyvyn ja osaamisen hallinnan sekä tukee tiimityötä ja viestintää.