Vaihtoehdot - Ntrvsta

Ntrvsta pitää live‑haastatteluja, joissa tekoäly mukauttaa kysymykset reaaliajassa vastausten mukaan, antaa vihjeitä, arvioi ehdokkaat ja integroituu ATS/CRM‑järjestelmiin.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Ntrvsta? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

HireVue

HireVue

HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.

Suitable AI

Suitable AI

Tekoälynatiivinen suunnittelu-, tutkimus- ja kehitys- sekä osaaja-alusta, joka auttaa yrityksiä kehittämään nopeammin tekoälyagenttien avulla.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Haastattelija.AI automatisoi ennakkosuodatuksen tekoälyllä yhden suunnan videohaastatteluilla, arvioi ehdokkaita, antaa palautteen ja tarjoaa aikataulutus- ja koodausarviointityökaluja.

Jobma

Jobma

Jobma on videohaastattelu- ja arviointialusta, joka tarjoaa tallennetut ja live-videohaastattelut, aikataulutuksen, automaattisen pisteytyksen, transkriptiot ja ATS-integraatiot.

HackerRank

HackerRank

HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.

PreScreenAI

PreScreenAI

PreScreen AI on tekoälypohjainen chatbot-työkalu, joka tekee 24/7 alustavia ääni- tai chat-haastatteluja, arvioi hakijoiden osaamista ja tuottaa tiivistetyt arviointiyhteenvedot rekrytoijille.

myInterview

myInterview

myInterview on videohaastattelu- ja rekrytointialusta, joka mahdollistaa yksisuuntaiset videohaastattelut, AI-pohjaisen ehdokasseulonnan, aikataulutuksen ja yhteistyöarvioinnin.

iMocha

iMocha

iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.

CoderPad

CoderPad

CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.

Hello Interview

Hello Interview

Hello Haastattelu tarjoaa alustan ennakkoon tallennettuihin ja live-videohaastatteluihin, analysoi vastauksia ja antaa rekrytoijille työkaluja arviointiin ja yhteistyöhön.

Codility

Codility

Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.

Glider AI

Glider AI

Glider AI on taitotiedustelualusta, joka tarjoaa etäarvioinnit, koodaus- ja videohaastattelut, valvonnan sekä analytiikan ehdokkaiden arviointiin ja vertailuun rekrytoinnissa.

Talently.ai

Talently.ai

Talently.ai on AI-haastattelija, joka pitää live-haastatteluja, antaa reaaliaikaisia arvioita ja pisteytyksiä, tukee koodauskokeita ja integroituu ATS-järjestelmiin.

intervu.ai

intervu.ai

intervu.ai on tekoälyä hyödyntävä rekrytointi- ja videohaastattelualusta, joka automatisoi hakijoiden seulontaa, arvioi vastauksia ja tukee rekrytointipäätöksiä.

Ducknowl

Ducknowl

Ducknowl on rekrytointialusta, joka arvioi ehdokkaita videohaastattelujen, CV-seulonnan, taitotestien ja AI-valvonnan avulla ja kokoaa tiedot yhteen hallintapaneeliin.

Talentz.ai

Talentz.ai

Talentz.ai auttaa yrityksiä hallitsemaan rekrytointia työpaikkailmoituksista ehdokkaiden arviointiin. Se vertailee hakijoita ja tukee tietoon perustuvia valintapäätöksiä.

RightMatch AI

RightMatch AI

RightMatch AI automatisoi ja tehostaa ehdokkaiden seulontaa AI-ohjatuilla jäsennellyillä haastatteluilla (teksti, ääni, video), arvioi taitoja ja kokemusta sekä antaa palautetta ja tukee yhdenvertaisuutta.

InterviewVector

InterviewVector

Haastatteluvektori auttaa yrityksiä palkkaamaan nopeammin järjestämällä yrityksen puolesta teknisiä haastatteluja, nopeita taitopohjaisia seulontoja (QuickScreen) ja rakenteistettuja haastatteluprosesseja.

One Way Interview

One Way Interview

One Way Interview on asynkroninen videohaastattelu- ja arviointiohjelma: ehdokkaat tallentavat vastaukset, joita työnantajat arvioivat myöhemmin; mukana ATS‑integraatio ja kielianalyysi.

Merra

Merra

Merra on AI-pohjainen haastattelu­alusta, joka tekee 10–15 min vuorovaikutteisia haastatteluja ja tuottaa 0–100 soveltuvuuspisteen, aluearvioinnit, koko videon ja transkription.

HireMee

HireMee

HireMee on virtuaalinen pääsykoealusta, joka tarjoaa AI-valvonnan, mahdollisuuden käyttää arviointiasiantuntijoita kokeiden suunnitteluun sekä laajat monialaiset kysymyspankit.

ScreeningHive

ScreeningHive

ScreeningHive on verkkopohjainen videohaastatteluohjelma, joka auttaa organisaatioita nopeuttamaan ehdokkaiden seulontaa ja arviointia.

HireHunch for Interviewer

HireHunch for Interviewer

HireHunch for haastattelija on SaaS-alusta, joka tarjoaa taitojen arvioinnit, videohaastattelut ja haastatteluprosessin hallinnan teknisten rekrytointien seulontaan.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.

Karat

Karat

Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.

Skillspace

Skillspace

Skillspace.ai automatisoi työtehtävien taitoarvioinnit: tarjoaa etätestit (koodaus, AI, MCQ, projektit), automaattisen arvioinnin ja valvonnan auttaen yrityksiä palkkaamaan kehittäjiä ja dataosaajia.

Talview

Talview

Talview on verkkoalusta, joka varmentaa henkilöllisyyden ja valvoo kokeita sekä tukee etähaastatteluja ja hakijoiden arviointia.

Cangrade

Cangrade

Cangrade tarjoaa puolueettomia rekrytointi- ja osaamisen arviointityökaluja: ennakkoarvioinnit, videohaastattelut, referenssitarkastukset ja e-oppiminen datalähtöisten henkilöstöpäätösten tueksi.

Mettl

Mettl

Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.

Feenyx

Feenyx

Feenyx on rekrytointialusta, joka auttaa seulomaan ja vertailemaan ehdokkaita, toteuttamaan ja analysoimaan haastatteluja sekä havaitsemaan petoksia ja tekoälyn käyttöä.