Vaihtoehdot - Insperity

Insperity-sovellus antaa työntekijöille mobiilipääsyn HR-tietoihin ja etuihin: palkkatiedot, 401(k), FSA-tiedot, UHC-kortti ja HR-asiakirjat.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Insperity? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

UKG

UKG

UKG on henkilöstöhallinnan sovellus, joka tarjoaa palkanlaskennan, työvoiman aikataulutuksen, rekrytoinnin, osaamisen hallinnan ja raportoinnin.

Paycom

Paycom

Paycom on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkanlaskentaa, työaikaa, rekrytointia ja etujen hallintaa sekä antaa työntekijöille pääsyn omiin tietoihinsa.

Paychex

Paychex

Paychex-sovellus hallinnoi palkanlaskentaa, etuuksia, työntekijätietoja ja työaikaa. Se tarjoaa palkkalaskelmat, vero- ja eturaportit, itsepalvelun työntekijöille ja integraatiot.

Gusto

Gusto

Gusto on verkkopalvelu, joka hoitaa palkanlaskennan, etuuksien hallinnan, työntekijätiedot ja rekrytoinnin yhdestä järjestelmästä.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now on pilvipohjainen HR-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, työntekijätiedot, etuudet, työajan seurannan ja HR-analytiikan yhteen tietokantaan.

SuccessFactors

SuccessFactors

SAP SuccessFactors on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, osaamista, suoritusarvioita, etuja ja henkilöstötietojen integraatiota.

Paylocity

Paylocity

Paylocity on HR- ja palkanlaskentaohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, työntekijätiedot, ajan- ja poissaoloseurannan sekä etuuksien hallinnan.

Alight

Alight

Alight-sovellus antaa työntekijöille pääsyn ja hallinnan työnantajan etuuksiin: terveys- ja eläke-edut, palkan tiedot, lääkärinetsintä, etuuksiin ilmoittautuminen ja henkilökohtaiset tiedot.

BambooHR

BambooHR

BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.

Paycor

Paycor

Paycor on henkilöstöhallinnon (HCM) sovellus, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi palkanlaskennan, läsnäolon seurannan, etujen ja rekrytoinnin hallinnan sekä raportoinnin.

Forma

Forma

Forma tarjoaa yrityksille yhden alustan työntekijäetujen hallintaan ja tarjoamiseen (LSA, HRA, FSA), maksukortin ja korvaushakemusten käsittelyn.

OnPay

OnPay

OnPay on palkanlaskenta- ja HR-ohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, verojen ja etujen hallinnan sekä integroituu kirjanpito- ja HR-työkaluihin.

Bayzat

Bayzat

Bayzat on sovellus, joka hoitaa HR-prosessit, palkanlaskennan ja terveysvakuutuspalvelut: poissaolojen ja vuorojen hallinta, palkat, terveyspalveluiden haku ja korvaushakemukset.

Employee Navigator

Employee Navigator

Employee Navigator on ohjelmisto etujen, henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden hallintaan; tukee ilmoittautumista, Cobraa ja palkanlaskenta-integraatioita.

TriNet

TriNet

TriNet-sovellus antaa työntekijöille ja työnantajille pääsyn henkilöstöhallinnon tietoihin: palkanlaskenta, etuudet, vaatimustenmukaisuus ja itsepalvelu mobiilisti.

Namely

Namely

Namely on henkilöstöhallinnon alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, etuudet, rekrytoinnin ja osaamisen hallinnan sekä tukee vaatimustenmukaisuutta.

Zywave

Zywave

Zywave on vakuutusalan ohjelmisto, joka hallinnoi vakuutus‑ ja henkilöstöetuja: ilmoittautuminen, vaatimustenmukaisuus, koulutus, järjestelmäintegraatiot ja tietoverkkovakuutuksen lainaus.

GoCo

GoCo

GoCo on pilvipohjainen HR-sovellus, joka hallitsee työntekijätiedot, automatisoi rekrytointi-, perehdytys-, palkanlasku- ja etuusprosessit sekä tarjoaa itsepalvelun ja integraatiot.

Remodel Health

Remodel Health

Remodel Health on ohjelmisto ja konsultointi työnantajille ICHRA-tyyppisten terveyskorvausjärjestelyjen luomiseen ja hallintaan, sisältäen lainaukset, työntekijöiden perehdytyksen, maksut ja integraatiot.

Benepass Admin

Benepass Admin

BenePass Admin on työkalu työntekijöiden etujen hallintaan: keskittää etujen seurannan ja hallinnan, automatisoi ilmoittautumisen ja kelpoisuusarviot sekä integroituu HR‑järjestelmiin.

Eden Care

Eden Care

Eden Care tarjoaa työnantajille digitaalisia sairausvakuutuspalveluja Afrikassa: vakuutusten hallinnointi, terveysseuranta, etujen käyttö ja yhteys poliklinikoihin.

APS Payroll

APS Payroll

APS Payroll on palkanlaskenta- ja HR-järjestelmä, joka automatisoi palkanlaskennan, henkilötietojen, etujen ja työvuorojen hallinnan sekä tukee säädösten noudattamista.

UZIO.ai

UZIO.ai

UZIO.ai on digitaalinen HR- ja palkanlaskentajärjestelmä, joka automatisoi palkanlaskennan, työtuntien käsittelyn, etujen hallinnan ja raportoinnin sekä tukee vaatimustenmukaisuutta.

PlanSource

PlanSource

PlanSource automatisoi ja yksinkertaistaa työntekijöiden etujen hallintaa: tarjoaa keskitetyn alustan etujen tiedottamiseen, vertailuun, ilmoittautumiseen, laskutukseen ja hallinnointiin.

Pazcare

Pazcare

Pazcare yhdistää työnantajan etuudet (ruoka, polttoaine, puhelin, lahja, koulutus ym.) yhteen korttiin ja sovellukseen, jotta työntekijät käyttävät veroetuudet ja suunnittelevat kuukausikulut.

Collage HR

Collage HR

Collage HR on Kanadassa kehitetty kaksikielinen HR-, palkanlaskenta- ja etujenhallinta-alusta pk-yrityksille. Se hallinnoi työntekijätietoja, perehdytystä, poissaoloja, rekrytointia, arviointeja, raportointia ja palkanlaskentaa.

Benepass

Benepass

BenePass on etuuspalvelu, jolla yritykset hallinnoivat ja räätälöivät työntekijöiden etuuksia, kuten veroa edeltävät edut, hyvinvointi-, koulutus- ja etätyöedut.

Angle Health Employer

Angle Health Employer

Angle Health Työnantaja -sovellus auttaa työnantajia hallinnoimaan ja optimoimaan työntekijöiden sairausvakuutus- ja terveysetuja, palveluverkkoja ja hallinnollisia prosesseja.

Nova Benefits

Nova Benefits

Nova Benefits on työnantajien hyvinvointialusta, joka hallinnoi yritys- ja henkilökohtaisia työterveysvakuutuksia, korvaushakemuksia sekä tarjoaa HR-työkaluja ja työntekijän itsepalvelun.

Prescience

Prescience

Prescience auttaa hallitsemaan terveysetuja, sairausvakuutusta, HSA-varoja ja hoitoon pääsyä sekä löytämään sopivia terveyspalveluja.