HRStop on verkkopohjainen HR- ja palkanlaskentajärjestelmä, joka automatisoi läsnäolon, poissaolot, palkanlaskennan ja työntekijän itsepalvelun sekä parantaa tietojen yhtenäisyyttä.

Oletko tämän sovelluksen kehittäjä? Vahvista omistajuus hallitaksesi tätä listausta.

Hanki oma työpöytäsovellus HRStop-palvelulle Macille, Windowsille ja Linuxille WebCatalog Desktop-sovelluksella.

  • Avaa HRStop suoraan Dockista tai tehtäväpalkista.
  • Työskentele ilman häiriöitä omassa ikkunassa, erillään selaimen välilehdistä.
  • Pysy kirjautuneena useille HRStop-tileille ja vaihda niiden välillä kirjautumatta ulos.

Lue lisää: WebCatalog Desktop

HRSTOP on verkkopohjainen henkilöstöhallintajärjestelmä (HRMS), joka on suunniteltu virtaviivaistamaan ja parantamaan organisaatioiden erilaisia ​​HR-prosesseja. Se tarjoaa kattavan joukon ominaisuuksia, jotka vastaavat startup-yritysten, pienten ja keskisuurten yritysten (SMB) ja keskikauppien yritysten tarpeita. Tärkeimmät ominaisuudet sisältävät ** työntekijän itsepalvelun **, ** jättämisen raportoinnin **, ** läsnäolon seuranta ** (reaaliaikaisella läsnäolon synkronoinnilla), ** Työntekijöiden ajan seuranta **, ** palkanlaskennan hallinta ** ja ** Performance Management **. Alusta tukee myös sosiaalisia työkaluja toimistojen yhteistyön helpottamiseksi. Automatisoimalla tehtävät, kuten palkanlaskennan laskenta ja palkan liukumisen luominen, HRSTOP antaa HR-tiimille keskittyä työkulttuurin ja strategisen päätöksenteon parantamiseen. Järjestelmä on suunniteltu käyttäjäystävälliseksi ja tehokkaaksi, mikä tekee siitä ihanteellisen ratkaisun organisaatioille, jotka haluavat optimoida HR-toimintaansa. HRSTOP tukee integraatiota muihin liiketoimintajärjestelmiin, parantaa työnkulun yleistä tehokkuutta ja vähentää manuaalisia virheitä HR -hallintaprosesseissa.

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa HRStop:en, siihen liittyvä, sen valtuuttama, sen hyväksymä eikä millään tavalla virallisesti yhteydessä siihen. Kaikki tuotenimet, logot ja tuotemerkit ovat omistajiensa omaisuutta.