Vaihtoehdot - HRCast

HRCast yhdistää HR-, palkanlaskenta- ja kirjanpitotiedot analysoitavaksi. Se tukee henkilöstösuunnitelmien, budjettien ja ennusteiden laatimista, vertailua, yhdistämistä ja raportointia.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin HRCast? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

SuccessFactors

SuccessFactors

SAP SuccessFactors on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, osaamista, suoritusarvioita, etuja ja henkilöstötietojen integraatiota.

HackerRank

HackerRank

HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

ZipRecruiter auttaa työnantajia julkaisemaan työpaikkoja, vastaanottamaan ja seuraamaan hakemuksia sekä seulomaan, arvioimaan ehdokkaita ja integroimaan oman ATS-järjestelmän.

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter -sovellus auttaa rekrytoijia: etsii ehdokkaita LinkedInin jäsenistä, ottaa yhteyttä ja vastaa viesteihin, tarkastelee profiileja ja hallinnoi rekrytointiputkea mobiilissa.

BambooHR

BambooHR

BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.

HireVue

HireVue

HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Zoho Recruit on pilvipohjainen hakijanseuranta- ja rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi ansioluetteloita, ehdokkaita, työpaikkailmoituksia ja haastatteluita yhdeltä alustalta.

iMocha

iMocha

iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.

Apna

Apna

Apna on intialainen työnhakualusta, joka yhdistää työnhakijat ja rekrytoijat. Se tarjoaa työpaikkailmoituksia, tekoälypohjaisia suosituksia ja kansainvälisiä työmahdollisuuksia.

Codility

Codility

Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.

CoderPad

CoderPad

CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.

Manatal

Manatal

Manatal on rekrytointialusta, joka hallinnoi hakijoita ja työpaikkoja, automatisoi työnkulkuja, synkronoi viestinnän ja kalenterit, tarjoaa raportoinnin ja tukee tietosuojasäännöksiä.

Hired

Hired

Hired yhdistää työnhakijat seulottuihin työnantajiin; profiilin luomisen jälkeen yritykset ottavat yhteyttä ja kertovat palkan sekä osake-etuudet etukäteen.

Harri

Harri

Harri on alusta, joka auttaa vieraanvaraisuuden toimipaikkoja rekrytoimaan, aikatauluttamaan, viestimään ja hallinnoimaan työntekijöitä ja vaatimustenmukaisuutta.

Bullhorn

Bullhorn

Bullhorn on pilvipohjainen rekrytointi- ja CRM-alusta. Se hallinnoi ehdokkaita, asiakkaita ja työtilauksia, automatisoi prosesseja sekä tarjoaa sähköposti- ja API-integraatiot.

Zimyo

Zimyo

Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.

Workable

Workable

Workable on rekrytointi- ja HR-alusta: ATS sekä AI-avusteiset lähde-, seulonta- ja viestintätyökalut, henkilöhallinnon moduuli ja työpaikkapörssi työnhakijoiden ja rekrytointien hallintaan.

Dice

Dice

Dice on teknologia-alan työnhakusovellus: selaa teknisiä työpaikkoja, luo ansioluettelo ja hakemuksia (AI-kirje), harjoittele haastatteluja, seuraa hakemuksia ja viestitä työnantajille.

GoHire

GoHire

GoHire on rekrytointiohjelmisto, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokkaita ja haastatteluja, automatisoi tehtäviä, integroituu kanaviin ja tarjoaa keskitetyn työkalun rekrytointiprosessiin.

Bayt

Bayt

Bayt tarjoaa tekoälyllä tuetun CV-haun yli 41 700 000 ansioluettelosta Lähi-idässä, 33 suodattimella (mm. viisumi, kansalaisuus, tutkinnon maa) sekä rekrytoinnin seurantaan ja merkintään.

JobAdder

JobAdder

JobAdder on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallitsee työpaikat, ehdokkaat, viestinnän ja tehtävät sekä julkaisee työilmoituksia useille työ- ja somekanaville mobiilisti.

智联招聘

智联招聘

智联招聘 on kiinalainen työpaikkahakupalvelu, joka välittää ajantasaisia työpaikkailmoituksia, yhdistää työnhakijat ja työnantajat sekä tarjoaa hakemus- ja viestintätyökaluja.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum on pilvipohjainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta rekrytoinnista suorituskykyyn, sitoutumiseen ja HRMS-toimintoihin sekä tarjoaa AI-avusteista analytiikkaa.

Karat

Karat

Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.

Recruit CRM

Recruit CRM

Recruit CRM on hakijanseurantajärjestelmä, joka auttaa hallitsemaan ehdokkaita, työpaikkailmoituksia, sähköpostia ja yhteystietoja. Sisältää CV-parserin, mobiilisovelluksen ja API‑integraation.

Quickly Hire

Quickly Hire

Yhdistää valikoituihin freelancereihin jatkuvaa työtä varten ja hoitaa taloudelliset, oikeudelliset ja hallinnolliset järjestelyt globaalisti.

HackerEarth

HackerEarth

HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.

Bizneo

Bizneo

Bizneo on HR-ohjelma, joka keskittää henkilöstötiedot, rekrytoinnit, suorituskyvyn ja osaamisen hallinnan sekä tukee tiimityötä ja viestintää.

Greenhouse

Greenhouse

Greenhouse on hakijoiden seurantajärjestelmä (ATS), joka hallinnoi rekrytointeja: työpaikkailmoitukset, ehdokkaiden haku, haastattelut, arvioinnit, raportointi ja integraatiot.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee on SaaS-hakijanseurantajärjestelmä, jolla julkaistaan työpaikkoja, seurataan ja arvioidaan hakijoita, aikataulutetaan haastatteluja, synkronoidaan sähköpostit/kalenterit ja raportoidaan rekrytoinnista.