Vaihtoehdot - HireScore
HireScore arvioi ja järjestää rekrytoitavat ehdokkaat ennakoivan analytiikan ja räätälöityjen arvioiden avulla, nopeuttaen valintaa ja parantaen osuvuutta.
Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin HireScore? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.
HackerRank
HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.
HireVue
HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.
iMocha
iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.
PreScreenAI
PreScreen AI on tekoälypohjainen chatbot-työkalu, joka tekee 24/7 alustavia ääni- tai chat-haastatteluja, arvioi hakijoiden osaamista ja tuottaa tiivistetyt arviointiyhteenvedot rekrytoijille.
Codility
Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.
HireMee
HireMee on virtuaalinen pääsykoealusta, joka tarjoaa AI-valvonnan, mahdollisuuden käyttää arviointiasiantuntijoita kokeiden suunnitteluun sekä laajat monialaiset kysymyspankit.
Glider AI
Glider AI on taitotiedustelualusta, joka tarjoaa etäarvioinnit, koodaus- ja videohaastattelut, valvonnan sekä analytiikan ehdokkaiden arviointiin ja vertailuun rekrytoinnissa.
HackerEarth
HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.
CoderPad
CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.
Pymetrics
Pymetrics arvioi ehdokkaiden pehmeitä taitoja ja käyttäytymistä pelillisten testien ja AI-analyysin avulla, tukien objektiivisempaa rekrytointia ja työntekijäkehitystä.
Xobin
Xobin on pilvipohjainen työnhakija-arviointi- ja seulonta-alusta, joka automatisoi taito- ja psykometriset testit, AI-arvioinnin, valvonnan ja haastattelujen hallinnan rekrytoinnin nopeuttamiseksi.
Skillspace
Skillspace.ai automatisoi työtehtävien taitoarvioinnit: tarjoaa etätestit (koodaus, AI, MCQ, projektit), automaattisen arvioinnin ja valvonnan auttaen yrityksiä palkkaamaan kehittäjiä ja dataosaajia.
Pulsifi
Pulsifi yhdistää CV:t, arvioinnit, haastattelut ja suoritusdatan analysoiden taitoja ja persoonallisuutta, jotta organisaatiot voivat ennustaa ja vertailla ehdokkaiden ja työntekijöiden työssä suoriutumista.
Suitable AI
Tekoälynatiivinen suunnittelu-, tutkimus- ja kehitys- sekä osaaja-alusta, joka auttaa yrityksiä kehittämään nopeammin tekoälyagenttien avulla.
Mettl
Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.
Karat
Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.
RightMatch AI
RightMatch AI automatisoi ja tehostaa ehdokkaiden seulontaa AI-ohjatuilla jäsennellyillä haastatteluilla (teksti, ääni, video), arvioi taitoja ja kokemusta sekä antaa palautetta ja tukee yhdenvertaisuutta.
Interviewer.AI
Haastattelija.AI automatisoi ennakkosuodatuksen tekoälyllä yhden suunnan videohaastatteluilla, arvioi ehdokkaita, antaa palautteen ja tarjoaa aikataulutus- ja koodausarviointityökaluja.
Cappfinity
Cappfinity on arviointi- ja kehitysalusta, joka tarjoaa verkkoarviointeja, virtuaalisimulaatioita ja raportteja auttaakseen organisaatioita arvioimaan, valitsemaan ja kehittämään työntekijöitä.
Scout AI
Scout AI on taitopohjainen rekrytointialusta, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan nopeammin ja säästämään aikaa käyttämällä automatisoituja, käytännön taitotestejä mittakaavassa.
Jobma
Jobma on videohaastattelu- ja arviointialusta, joka tarjoaa tallennetut ja live-videohaastattelut, aikataulutuksen, automaattisen pisteytyksen, transkriptiot ja ATS-integraatiot.
Prescreen
Prescreen on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi hakijatietoja, automatisoi työnkulkuja, tarjoaa arviointeja ja ilmoituksia sekä hakuja yli 16 miljoonaan XING‑profiiliin.
Potis.AI
Potis.AI arvioi automaattisesti hakijoiden käytännön työtaitoja kaikille työpaikkahakemuksille.
AssessFirst
AssessFirst arvioi ehdokkaiden työsoveltuvuutta teknisillä, kognitiivisilla, persoonallisuus- ja taitotesteillä ennustaen työmenestystä.
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Recruiter -sovellus auttaa rekrytoijia: etsii ehdokkaita LinkedInin jäsenistä, ottaa yhteyttä ja vastaa viesteihin, tarkastelee profiileja ja hallinnoi rekrytointiputkea mobiilissa.
Evalart
Evalart on verkkopohjainen arviointialusta, joka automatisoi hakijoiden ja työntekijöiden testauksen, pisteytyksen ja raportoinnin tukien päätöksentekoa rekrytoinnissa ja arvioinneissa.
Maki
Maki arvioi ehdokkaiden ammatillisia taitoja lyhyillä testeillä ja tarjoaa AI-avusteista vuorovaikutusta (ääni, video, teksti). Integroituu ATS-järjestelmiin ja nopeuttaa rekrytointia.
TestDome
TestDome tarjoaa työtehtäväkohtaisia taitotestejä rekrytointiin: muokattavat testit ohjelmointiin, talouteen, asiakaspalveluun ym., tulosvertailu ja huijaamisen esto (esim. verkkokamera).
Relevel
Relevel arvioi hakijoiden taitoja testein ja yhdistää osaavat ehdokkaat työnantajiin rekrytointiprosessissa.
Canditech
Canditech tarjoaa HR-ammattilaisille työsimulaatioihin perustuvat arvioinnit teknisille ja pehmeille taidoille (koodaus, SQL, Excel, teksti, video yms.) ja huijaamisen estotyökaluja.