Vaihtoehdot - Harver
Harver on rekrytointialusta, joka automatisoi ehdokkaiden arvioinnit (kognitiiviset testit, videot, haastattelut, kieli, referenssit) ja tarjoaa mittarit päätösten tueksi.
Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Harver? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.
HackerRank
HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.
HireVue
HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.
iMocha
iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.
Codility
Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.
PreScreenAI
PreScreen AI on tekoälypohjainen chatbot-työkalu, joka tekee 24/7 alustavia ääni- tai chat-haastatteluja, arvioi hakijoiden osaamista ja tuottaa tiivistetyt arviointiyhteenvedot rekrytoijille.
CoderPad
CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.
HackerEarth
HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.
Glider AI
Glider AI on taitotiedustelualusta, joka tarjoaa etäarvioinnit, koodaus- ja videohaastattelut, valvonnan sekä analytiikan ehdokkaiden arviointiin ja vertailuun rekrytoinnissa.
HireMee
HireMee on virtuaalinen pääsykoealusta, joka tarjoaa AI-valvonnan, mahdollisuuden käyttää arviointiasiantuntijoita kokeiden suunnitteluun sekä laajat monialaiset kysymyspankit.
Xobin
Xobin on pilvipohjainen työnhakija-arviointi- ja seulonta-alusta, joka automatisoi taito- ja psykometriset testit, AI-arvioinnin, valvonnan ja haastattelujen hallinnan rekrytoinnin nopeuttamiseksi.
Mettl
Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.
Skillspace
Skillspace.ai automatisoi työtehtävien taitoarvioinnit: tarjoaa etätestit (koodaus, AI, MCQ, projektit), automaattisen arvioinnin ja valvonnan auttaen yrityksiä palkkaamaan kehittäjiä ja dataosaajia.
Suitable AI
Tekoälynatiivinen suunnittelu-, tutkimus- ja kehitys- sekä osaaja-alusta, joka auttaa yrityksiä kehittämään nopeammin tekoälyagenttien avulla.
Karat
Karat tarjoaa teknisiä haastatteluja, ehdokastietoja ja analytiikkaa auttaakseen organisaatioita parantamaan teknisen rekrytoinnin laatua, tehokkuutta ja tasapuolisuutta.
Interviewer.AI
Haastattelija.AI automatisoi ennakkosuodatuksen tekoälyllä yhden suunnan videohaastatteluilla, arvioi ehdokkaita, antaa palautteen ja tarjoaa aikataulutus- ja koodausarviointityökaluja.
Jobma
Jobma on videohaastattelu- ja arviointialusta, joka tarjoaa tallennetut ja live-videohaastattelut, aikataulutuksen, automaattisen pisteytyksen, transkriptiot ja ATS-integraatiot.
Cappfinity
Cappfinity on arviointi- ja kehitysalusta, joka tarjoaa verkkoarviointeja, virtuaalisimulaatioita ja raportteja auttaakseen organisaatioita arvioimaan, valitsemaan ja kehittämään työntekijöitä.
Evalart
Evalart on verkkopohjainen arviointialusta, joka automatisoi hakijoiden ja työntekijöiden testauksen, pisteytyksen ja raportoinnin tukien päätöksentekoa rekrytoinnissa ja arvioinneissa.
Coderbyte
Coderbyte on tekninen arviointialusta, jolla rekrytoijat arvioivat ehdokkaiden taitoja: kooditehtävät, live-haastattelut, kotitehtävät, vastausten tarkistus ja integraatiot.
TestDome
TestDome tarjoaa työtehtäväkohtaisia taitotestejä rekrytointiin: muokattavat testit ohjelmointiin, talouteen, asiakaspalveluun ym., tulosvertailu ja huijaamisen esto (esim. verkkokamera).
Scout AI
Scout AI on taitopohjainen rekrytointialusta, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan nopeammin ja säästämään aikaa käyttämällä automatisoituja, käytännön taitotestejä mittakaavassa.
Prescreen
Prescreen on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi hakijatietoja, automatisoi työnkulkuja, tarjoaa arviointeja ja ilmoituksia sekä hakuja yli 16 miljoonaan XING‑profiiliin.
Canditech
Canditech tarjoaa HR-ammattilaisille työsimulaatioihin perustuvat arvioinnit teknisille ja pehmeille taidoille (koodaus, SQL, Excel, teksti, video yms.) ja huijaamisen estotyökaluja.
CodeInterview
CodeInterview on verkkoyhteistyöeditori teknisille haastatteluille: live-koodausistunnot, tallenteet ja hakijan koodausprosessin näkyvyys rekrytointia varten.
AssessFirst
AssessFirst arvioi ehdokkaiden työsoveltuvuutta teknisillä, kognitiivisilla, persoonallisuus- ja taitotesteillä ennustaen työmenestystä.
Skillsarena
Skillsarena tarjoaa muokattavia verkkotestejä ja simulaatioita ehdokkaiden taitojen, soveltuvuuden ja persoonallisuuden arviointiin sekä tukee arviointi- ja hakuprosessia.
Relevel
Relevel arvioi hakijoiden taitoja testein ja yhdistää osaavat ehdokkaat työnantajiin rekrytointiprosessissa.
TestGorilla
TestGorilla on rekrytointialusta, joka tarjoaa tieteellisesti validoituja taitotestejä, koodaus- ja videohaasteita sekä portfolioita ehdokkaiden arviointiin.
Pymetrics
Pymetrics arvioi ehdokkaiden pehmeitä taitoja ja käyttäytymistä pelillisten testien ja AI-analyysin avulla, tukien objektiivisempaa rekrytointia ja työntekijäkehitystä.
Maki
Maki arvioi ehdokkaiden ammatillisia taitoja lyhyillä testeillä ja tarjoaa AI-avusteista vuorovaikutusta (ääni, video, teksti). Integroituu ATS-järjestelmiin ja nopeuttaa rekrytointia.