Vaihtoehdot - EngageWith

EngageWith on työntekijäkokemuksen työkalu, joka helpottaa tunnustusta, anonyymia palautetta, lyhyitä kyselyitä (eNPS) ja juhlahälytyksiä; toimii Slackin ja Teamsin kanssa.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin EngageWith? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics CoreXM on tutkimus- ja kyselyalusta, jolla luodaan, julkaistaan ja analysoidaan kyselyt, keskitetään kokemustieto, hyödynnetään analytiikkaa ja integroidaan muihin järjestelmiin.

Workvivo

Workvivo

Workvivo on sisäinen viestintä- ja intranet-sovellus, joka yhdistää uutiset, keskustelut, tunnustukset ja kyselyt työntekijöiden yhteydenpitoa varten.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US kerää työntekijäpalautetta (pulsit, kyselyt, jatkuva palaute), analysoi tulokset ja tarjoaa HR:lle ja esimiehille dataperusteisia oivalluksia ja suosituksia toimenpiteiksi.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse auttaa esimiehiä ja projektivastaavia keräämään nopeaa työntekijäpalautetta ja näkemään tulokset helposti.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU kerää työntekijäpalautetta ja analysoi sen, tarjoten HR:lle ja johtajille selkeät analyysit ja suositukset sitoutumisen ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster parantaa työntekijäkokemusta tarjoamalla SaaS-alustan kyselyihin, yks‑yhteen keskusteluihin, tavoitteiden seurantaan ja yhteistyön tukemiseen etä- ja lähitiimeissä.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalaute monikanavaisesti, tarjoaa AI-avusteisia suosituksia ja tukee toimintasuunnitelmien toteutusta.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp on työntekijäkokemuksen alusta, joka kerää ja analysoi henkilöstöpalauteen sekä tarjoaa kyselyt, raportit ja suositukset kehitystoimiin.

6Q

6Q

6Q on henkilöstökyselyalusta, joka lähettää viikoittain kuuden lyhyen kysymyksen pulssikyselyn. Auttaa esimiehiä seuraamaan työtyytyväisyyttä, vaihtoriskejä ja tiimitunnelmaa.

Leapsome

Leapsome

Leapsome on HR-alusta, joka automatisoi ja yhdistää työntekijöiden perehdytyksen, suorituskyvyn, sitoutumisen ja osaamisen kehittämisen päätöksenteon tueksi.

Gallup

Gallup

Gallup-sovellus kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tarjoaa vertailudataa, raportteja ja konkreettisia suosituksia johtajille organisaation kehittämiseen.

FaceUp

FaceUp

FaceUp on anonyymi ilmoitus‑ ja raportointialusta työntekijöille ja oppilaille. Se kerää ja hallinnoi ilmoituksia, tukee HR-prosesseja ja tarjoaa tietosuoja- ja integraatiomahdollisuudet.

Officevibe

Officevibe

Officevibe tarjoaa HR-työkaluja työntekijöiden sitoutumisen mittaamiseen, palautteen keräämiseen, tunnustusten hallintaan ja jatkuvan suorituskyvyn seurantaan.

ENME

ENME

ENME mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista, tyytyväisyyttä ja motivaatiota viikoittain: työntekijät saavat 5 anonyymia kysymystä, esimiehet näkevät yhteenvedon ja saavat parannusehdotuksia.

Reflektive

Reflektive

Reflektive on suorituskyvyn ja työntekijäsitoutumisen alusta, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta, kyselyjä, analytiikkaa ja integraatioita HR-järjestelmiin.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage mittaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä: lähetä pulssikyselyt, analysoi vastaukset reaaliajassa, saa parannusehdotuksia ja seuraa muutoksia.

YOOBIC

YOOBIC

YOOBIC on etulinjan työntekijöille tarkoitettu alusta, joka yhdistää viestinnän, tehtävien hallinnan ja mikrokoulutuksen myymälätiimien tukemiseksi.

Staffino

Staffino

Staffino on alusta asiakas- ja työntekijäkokemuksen hallintaan: kerää palautetta, mittaa NPS/CSAT, analysoi ja tukee palaute- ja suoritusprosessien hallintaa.

People Insight

People Insight

People Insight kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tarjoaa asiantuntijatukea ja toimintasuunnitelmia organisaation sitoutumisen, hyvinvoinnin ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Prixie AI

Prixie AI

Prixie AI on työntekijöiden tunnustamis- ja sitoutumisalusta, joka käyttää tekoälyä tunnistamaan, seuraamaan ja parantamaan henkilöstön sitoutumista ja säilymistä.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey on sisäisen viestinnän työkalu, jolla lähetät ja seuraat työntekijäviestejä Outlookista/Gmailista tai SMS:llä, keräät palautetta ja mittaat avaus-, klikkaus- ja eNPS‑tilastoja.

Survey Flip

Survey Flip

SurveyFlip on verkkopalvelu, jonka avulla organisaatiot luovat, jakavat ja analysoivat räätälöityjä kyselyitä palautteen keräämiseksi.

Cooleaf

Cooleaf

Cooleaf on työntekijöiden sitoutumisen työkalu, joka tarjoaa tunnustuksen, palkinnot, pulssikyselyt, virtuaaliset aktiviteetit ja analytiikan sekä integraatiot ja mobiilikäytön.

Windoo

Windoo

Windoo on HR‑alusta työntekijäpalautteen keräämiseen: anonyymit räätälöitävät kyselyt, sisäiset yhteisöt, työpajat, varaukset ja maksut.

Amara

Amara

Amara on keskusteleva botti, joka käy työntekijöiden kanssa läpi työsuhteen vaiheita, analysoi tunteita ja tunnistaa ennakolta tyytymättömät, lähtöä suunnittelevat työntekijät.

Sogolytics

Sogolytics

Sogolytics on verkkokysely- ja kokemustenhallinta-alusta, jolla luodaan ja jaetaan kyselyjä, kerätään vastaukset ja analysoidaan asiakas- sekä työntekijäpalautetta.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket on työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinta-alusta, joka mittaa, analysoi ja raportoi kyselyjä, palautetta ja arvioita.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox on GenAI-pohjainen henkilöstöalusta, joka yhdistää rekrytoinnin, tavoitteiden/OKR-seurannan, suoritusarvioinnit, työntekijäsitoutumisen ja urakehityksen sekä integroituu työkaluihin.

Energage

Energage

Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.

Engagedly

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.