Vaihtoehdot - Dassh.AI
Dassh.AI auttaa HR-tiimejä seulomaan ja arvioimaan hakijoita nopeasti: luo roolisidonnaisia skenaariotestejä, esittää jatkokysymyksiä ja pisteyttää CV:t kontekstin perusteella.
Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Dassh.AI? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.
HireVue
HireVue on rekrytointialusta, joka tarjoaa videohaastattelut, arvioinnit, aikataulutuksen ja tekoälypohjaiset chatbotit.
PreScreenAI
PreScreen AI on tekoälypohjainen chatbot-työkalu, joka tekee 24/7 alustavia ääni- tai chat-haastatteluja, arvioi hakijoiden osaamista ja tuottaa tiivistetyt arviointiyhteenvedot rekrytoijille.
Suitable AI
Tekoälynatiivinen suunnittelu-, tutkimus- ja kehitys- sekä osaaja-alusta, joka auttaa yrityksiä kehittämään nopeammin tekoälyagenttien avulla.
HackerRank
HackerRank on kehittäjäalusta, joka tarjoaa koodaushaasteita ja automatisoituja taitotestejä yrityksille kehittäjien arviointiin ja teknisten haastattelujen toteutukseen.
Interviewer.AI
Haastattelija.AI automatisoi ennakkosuodatuksen tekoälyllä yhden suunnan videohaastatteluilla, arvioi ehdokkaita, antaa palautteen ja tarjoaa aikataulutus- ja koodausarviointityökaluja.
iMocha
iMocha on taitojen arviointi- ja analyysialusta, joka tarjoaa AI-pohjaisia testejä, koodausarvioita, etävalvottuja kokeita ja raportteja rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen.
Codility
Codility on tekninen arviointi- ja haastattelualusta, joka tarjoaa etä-koodaustestit, live-koodaushaastattelut, petostorjunnan ja integraatiot rekrytointiprosesseihin.
Scout AI
Scout AI on taitopohjainen rekrytointialusta, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan nopeammin ja säästämään aikaa käyttämällä automatisoituja, käytännön taitotestejä mittakaavassa.
Glider AI
Glider AI on taitotiedustelualusta, joka tarjoaa etäarvioinnit, koodaus- ja videohaastattelut, valvonnan sekä analytiikan ehdokkaiden arviointiin ja vertailuun rekrytoinnissa.
Prescreen
Prescreen on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi hakijatietoja, automatisoi työnkulkuja, tarjoaa arviointeja ja ilmoituksia sekä hakuja yli 16 miljoonaan XING‑profiiliin.
CoderPad
CoderPad on haastattelu- ja seulonta-alusta, jossa ehdokkaat voivat kirjoittaa, suorittaa ja jakaa koodia reaaliaikaisesti teknisissä haastatteluissa.
HackerEarth
HackerEarth Assessments on verkkopalvelu kooditestien luomiseen ja hakijoiden ohjelmointitaitojen arviointiin, sisältäen automaattisen tuloslistan.
Zoho Recruit
Zoho Recruit on pilvipohjainen hakijanseuranta- ja rekrytointijärjestelmä, joka hallinnoi ansioluetteloita, ehdokkaita, työpaikkailmoituksia ja haastatteluita yhdeltä alustalta.
Skillspace
Skillspace.ai automatisoi työtehtävien taitoarvioinnit: tarjoaa etätestit (koodaus, AI, MCQ, projektit), automaattisen arvioinnin ja valvonnan auttaen yrityksiä palkkaamaan kehittäjiä ja dataosaajia.
Maki
Maki arvioi ehdokkaiden ammatillisia taitoja lyhyillä testeillä ja tarjoaa AI-avusteista vuorovaikutusta (ääni, video, teksti). Integroituu ATS-järjestelmiin ja nopeuttaa rekrytointia.
myInterview
myInterview on videohaastattelu- ja rekrytointialusta, joka mahdollistaa yksisuuntaiset videohaastattelut, AI-pohjaisen ehdokasseulonnan, aikataulutuksen ja yhteistyöarvioinnin.
MTestHub
MTestHub on tekoälypohjainen rekrytointialusta, joka automatisoi hakijoiden seulonnan, arvioinnit, lyhytlistauksen ja haastattelujen aikataulutuksen sekä tarjoaa huijaamisen ehkäisyn ja ATS‑integraatiot.
Hireflow
Hireflow automatisoi outbound-rekrytoinnin: etsii ehdokkaat, lähettää sähköpostit ja seuranta‑viestit sekä käyttää tekoälyä ehdokkaiden lähteistämiseen ja sovittamiseen.
HireMee
HireMee on virtuaalinen pääsykoealusta, joka tarjoaa AI-valvonnan, mahdollisuuden käyttää arviointiasiantuntijoita kokeiden suunnitteluun sekä laajat monialaiset kysymyspankit.
Hivemind AI
Hivemind AI automatisoi rekrytoinnin: lajittelee ja pisteyttää CV:t, arvioi taitoja ja persoonallisuutta, aikatauluttaa haastattelut ja hallinnoi ehdokasviestintää.
Ducknowl
Ducknowl on rekrytointialusta, joka arvioi ehdokkaita videohaastattelujen, CV-seulonnan, taitotestien ja AI-valvonnan avulla ja kokoaa tiedot yhteen hallintapaneeliin.
Upwage
Upwage on AI-avusteinen haastattelutyökalu, joka suorittaa rakenteisia kompetenssihaastatteluja, arvioi ehdokkaiden sopivuutta ja auttaa vähentämään henkilöstövaihtuvuutta.
Xobin
Xobin on pilvipohjainen työnhakija-arviointi- ja seulonta-alusta, joka automatisoi taito- ja psykometriset testit, AI-arvioinnin, valvonnan ja haastattelujen hallinnan rekrytoinnin nopeuttamiseksi.
Workable
Workable on rekrytointi- ja HR-alusta: ATS sekä AI-avusteiset lähde-, seulonta- ja viestintätyökalut, henkilöhallinnon moduuli ja työpaikkapörssi työnhakijoiden ja rekrytointien hallintaan.
Mettl
Mettl on verkkoarviointialusta, joka mittaa hakijoiden ja työntekijöiden teknisiä, kognitiivisia ja pehmeitä taitoja rekrytoinnin, kehityksen ja kartoituksen tukemiseksi.
Talentz.ai
Talentz.ai auttaa yrityksiä hallitsemaan rekrytointia työpaikkailmoituksista ehdokkaiden arviointiin. Se vertailee hakijoita ja tukee tietoon perustuvia valintapäätöksiä.
Manatal
Manatal on rekrytointialusta, joka hallinnoi hakijoita ja työpaikkoja, automatisoi työnkulkuja, synkronoi viestinnän ja kalenterit, tarjoaa raportoinnin ja tukee tietosuojasäännöksiä.
RightMatch AI
RightMatch AI automatisoi ja tehostaa ehdokkaiden seulontaa AI-ohjatuilla jäsennellyillä haastatteluilla (teksti, ääni, video), arvioi taitoja ja kokemusta sekä antaa palautetta ja tukee yhdenvertaisuutta.
JobAdder
JobAdder on pilvipohjainen rekrytointijärjestelmä, joka hallitsee työpaikat, ehdokkaat, viestinnän ja tehtävät sekä julkaisee työilmoituksia useille työ- ja somekanaville mobiilisti.
Asendia AI
Asendia AI automatisoi teknisen rekrytoinnin: järjestää jäsennellyt AI-haastattelut, arvioi taitoja ja tuottaa raportit, jotka integroituvat palkkausalustoihin.