Vaihtoehdot - Acsendo

Acsendo on HR-sovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, seuraa ja arvioi suorituskykyä sekä tukee sisäistä viestintää ja henkilöstöhallinnon prosesseja.

Etsitkö sovelluksia, jotka ovat kuin Acsendo? Tutustu samankaltaisiin sovelluksiin ja vaihtoehtoihin, jotka on järjestetty ominaisuuksien, kategorioiden ja käyttötarkoitusten perusteella.

Zoho People

Zoho People

Zoho People on henkilöstöhallintasovellus, joka hallitsee rekrytoinnin, perehdytyksen, työajan ja läsnäolon seurannan, lomat, suoritusarvioinnit ja koulutuksen.

UKG

UKG

UKG on henkilöstöhallinnan sovellus, joka tarjoaa palkanlaskennan, työvoiman aikataulutuksen, rekrytoinnin, osaamisen hallinnan ja raportoinnin.

BambooHR

BambooHR

BambooHR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot sekä tarjoaa rekrytoinnin, poissaolojen ja suorituskyvyn seurannan ja integraatiot palkanlaskentaan.

SmartHR

SmartHR

SmartHR on pilvipohjainen henkilöstö- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi lomat ja poissaolot sekä tarjoaa työntekijöille itsepalvelun.

Personio

Personio

Personio on HR‑ohjelmisto, joka kattaa työntekijöiden rekrytoinnin, perehdytyksen, tiedonhallinnan, suorituksen seurannan ja palkanlaskennan.

Darwinbox

Darwinbox

Darwinbox on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekrytointi, läsnäolo, palkanlaskenta, suorituskyky, sitoutuminen ja raportointi.

Paylocity

Paylocity

Paylocity on HR- ja palkanlaskentaohjelma, joka automatisoi palkanlaskennan, työntekijätiedot, ajan- ja poissaoloseurannan sekä etuuksien hallinnan.

HROne

HROne

HROne on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi HR-prosessit, hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, läsnäoloa ja rekrytointia sekä tarjoaa mobiilikäytön.

Employment Hero

Employment Hero

Employment Hero on pilvipohjainen HR-työkalu, joka keskittää ja automatisoi työntekijöiden elinkaaren hallinnan: rekrytointi, palkanlasku, lomat, työajat, suoritus- ja koulutus

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM on yhtenäinen HRMS SaaS‑alusta, joka hallinnoi työntekijän elinkaaren: rekrytointi, oppiminen, suorituskyky, palkanlaskenta ja irtisanoutuminen, sisältäen integraatiot ja automaation.

MyHR

MyHR

MyHR on henkilöstöhallintajärjestelmä, joka tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun, työajan seurannan, rekrytoinnin, suorituskyvyn hallinnan ja raportoinnin HR-prosessien hallintaan.

Zimyo

Zimyo

Zimyo on HR-alusta, joka automatisoi ja hallinnoi henkilöstöhallinnon tehtäviä: palkanlaskenta, läsnäolo, rekrytointi, suorituskyky, sitoutuminen ja muita moduuleja.

factoHR

factoHR

factoHR on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin, läsnäolon, lomat, perehdytyksen, suorituskyvyn ja palkanlaskennan.

Bob HR

Bob HR

HiBob on henkilöstöhallinnan alusta, joka hallinnoi perehdytystä, suoriutumista, palkka- ja korvausten hallintaa, automatisoi työnkulut ja tarjoaa henkilöstöanalytiikkaa.

People HR

People HR

People HR on pilvipohjainen henkilöstöhallinnan sovellus, joka hallinnoi rekrytointia, suorituskykyä, lomia, palkkatietoja, raportointia ja mobiilikäyttöä.

PeopleForce

PeopleForce

PeopleForce on kokonaisvaltainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekry, suoritukset, lomat, työaika, sisäinen tiedotus ja itsepalvelu työntekijöille ja esimiehille.

PeopleHum

PeopleHum

peopleHum on pilvipohjainen HR-alusta, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta rekrytoinnista suorituskykyyn, sitoutumiseen ja HRMS-toimintoihin sekä tarjoaa AI-avusteista analytiikkaa.

Kenjo

Kenjo

Kenjo on muokattava HR-alusta, jolla hallitaan työntekijädokumentteja, poissaoloja ja lomia, työvuoroja, rekrytointia, suoritusarviointeja sekä palkkaraportteja.

NEOGOV

NEOGOV

NEOGOV tarjoaa julkiselle sektorille henkilöstöhallinnon järjestelmän, joka automatisoi rekrytoinnin, perehdytyksen, koulutuksen ja suorituskyvyn seurannan sekä tukee raportointia ja sääntelyn noudattamista.

ADP

ADP

ADP-sovellus hallinnoi henkilöstötietoja, palkanlaskentaa, työaika- ja läsnäoloseurantaa, etuja, aikatauluja ja vaatimustenmukaisuutta mobiilisti työntekijöille ja HR:lle.

CakeHR

CakeHR

CakeHR on HR-ohjelmisto, joka hallitsee rekrytoinnin, työaika- ja läsnäolon seurannan, työntekijätiedot, perehdytyksen ja suorituskyvyn arvioinnin.

HRpuls

HRpuls

HRpuls on SaaS-työkalu, joka hallinnoi rekrytointia, aktiivista sourcingia, työvoimaa, poissaoloja, pulssi- ja muita kyselyjä, perehdytystä/poistumisia, suoritusarvioita, koulutusta ja raportointia.

Dayforce

Dayforce

Dayforce on yritysten HCM-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, henkilöstöhallinnon, etuudet, rekrytoinnin, suorituksen, työaikaseurannan ja raportoinnin sekä mobiiliitsepalvelun.

Namely

Namely

Namely on henkilöstöhallinnon alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, etuudet, rekrytoinnin ja osaamisen hallinnan sekä tukee vaatimustenmukaisuutta.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now on pilvipohjainen HR-alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, työntekijätiedot, etuudet, työajan seurannan ja HR-analytiikan yhteen tietokantaan.

Keka HR

Keka HR

Keka HR on henkilöstöhallinnan ohjelmisto, joka automatisoi rekrytoinnin (ATS), palkanlaskun, läsnäolon, lomien ja suorituskyvyn seurannan sekä hallinnoi työntekijätietoja ja analytiikkaa.

SuccessFactors

SuccessFactors

SAP SuccessFactors on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, osaamista, suoritusarvioita, etuja ja henkilöstötietojen integraatiota.

Easy HR

Easy HR

Easy HR on henkilöstöhallintasovellus, joka keskittää työntekijätiedot, poissaolot, kulut, matkat, koulutukset, suoritusten ja rekrytoinnin hallinnan sekä raportoinnin.

SwarmHr

SwarmHr

SwarmHr on pilvipohjainen HR-, kirjanpito-, CRM- ja ATS-ohjelmisto, joka automatisoi työntekijän elinkaaren prosessit: perehdytys, hallinta, palkanlaskenta, ajanseuranta ja irtisanomiset.

Paycom

Paycom

Paycom on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkanlaskentaa, työaikaa, rekrytointia ja etujen hallintaa sekä antaa työntekijöille pääsyn omiin tietoihinsa.