Rungway

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Rungway es la plataforma de comunicación y participación que ayuda a las empresas a integrar culturas conectadas e inclusivas. Al transformar la forma en que los empleados comparten consejos y se relacionan con la gerencia, el personal se desempeña mejor porque se siente escuchado, comprendido y valorado. Al acceder a través de la aplicación o la web, las personas en cada peldaño de la escalera pueden compartir inquietudes, pensamientos o buscar asesoramiento con un anonimato controlado, lo que les permite acceder a la experiencia y el apoyo de toda la organización, sin importar quiénes o dónde se encuentren. Mientras que la dirección comparte fácilmente consejos y sirve de modelo a los valores de la empresa, los líderes empresariales sacan a la luz conversaciones únicas e inéditas y descubren conocimientos sobre cultura, género, inclusión y colaboración. El propósito específico de la plataforma crea contenido único e inteligencia de talento anónima y en tiempo real sobre su cultura organizacional. Cuando se comparten buenos consejos, el impacto puede ser enorme. Las discusiones generalmente cubren el desarrollo profesional, el bienestar, el manejo de situaciones desafiantes, así como temas de diversidad e inclusión. ¿Para quién es Rungway? - Los nuevos miembros utilizan Rungway para hacer esas preguntas candentes durante las primeras semanas de comenzar en un nuevo puesto en el que no están seguros de a quién acudir. - Los empleados que buscan aprender y hacer crecer su carrera utilizan Rungway para iniciar debates y hacer preguntas, y para compartir cómodamente consejos con colegas que normalmente nunca conocerían. - Los gerentes y líderes lo utilizan para comunicarse de una manera diferente y escuchar lo que su fuerza laboral necesita en tiempo real. - Los equipos de RRHH lo utilizan para ofrecer asesoramiento especializado y estar al día de qué temas son tendencia en la empresa. - Los equipos de comunicaciones internas utilizan la plataforma para responder en tiempo real a las preguntas del negocio.

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