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Betterworks es una plataforma integral de gestión del desempeño diseñada para mejorar el compromiso de los empleados, la eficiencia de los gerentes y los resultados comerciales. Ofrece un enfoque basado en datos para comprender el desempeño de los empleados en tiempo real, aprovechando la IA para optimizar los procesos de recursos humanos. La plataforma facilita el establecimiento y seguimiento transparente de objetivos, alineando la fuerza laboral con las prioridades estratégicas de la organización. Esta alineación fomenta la colaboración entre equipos y garantiza que los esfuerzos diarios contribuyan a las estrategias y resultados comerciales generales.

Las características clave de Betterworks incluyen establecimiento y seguimiento de objetivos transparentes, análisis del desempeño de los empleados e implementación de estrategias basadas en datos. La plataforma proporciona información y paneles de control de recursos humanos intuitivos, mejorando la colaboración interdisciplinaria y ofreciendo herramientas para involucrar la cultura del desempeño. Betterworks también admite software OKR remoto integral, calibración de rendimiento avanzada e integraciones de herramientas perfectas. Además, incluye un módulo de aprendizaje electrónico gerencial para apoyar el desarrollo continuo.

Betterworks integra la IA en el proceso de revisión del desempeño para ayudar a superar desafíos como el sesgo y la ineficiencia. Permite a los gerentes y empleados centrarse en el desarrollo y la colaboración identificando patrones y brindando recomendaciones para la alineación de objetivos, oportunidades de capacitación y mejoras del desempeño. La plataforma facilita las conversaciones en curso al equipar a los gerentes con mensajes de conversación basados en IA adaptados a los objetivos, el desempeño anterior y el historial de comentarios del empleado. Esta capacidad ahorra tiempo y garantiza que cada interacción contribuya a la mejora continua del rendimiento.

Al hacer que la gestión del desempeño sea más precisa y procesable, Betterworks ayuda a las organizaciones a fomentar una mejor alineación, compromiso y productividad general. Apoya la creación de objetivos de desempeño personalizados que se alinean con objetivos organizacionales más amplios, asegurando que los objetivos sigan siendo centrales para el proceso de revisión y fomentando una cultura de responsabilidad y mejora continua.

BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.

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Sistemas de gestión del desempeño

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