Workleap
workleap.com
WorkLeap es la plataforma de experiencia simple para empleados para elevar el trabajo híbrido. Desde la racionalización de la gestión del talento hasta la escala de la productividad, WorkLeap le permite a bordo nuevas contrataciones, involucrar a las personas, desarrollar talento, celebrar el logro y más. Con su creciente colección de herramientas, WorkLeap le permite escuchar a sus empleados, alinear a sus equipos y aumentar el potencial de todos para que puedan ofrecer su mejor trabajo. Con una simplicidad incomparable, los productos de WorkLeap están construidos para estar operativos desde el primer día y para proporcionar información procesable rápidamente. Confianza por más de 20,000 empresas en todo el mundo, WorkLeap continúa redefiniendo la experiencia laboral para que todos puedan hacer su mejor trabajo.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Desde 2006, Recompens Gateway ha ayudado a las empresas más innovadoras y a los líderes de recursos humanos a transformar la experiencia de los empleados para atraer y retener al máximo talento a través de beneficios de los empleados, recompensa estratégica y reconocimiento, bienestar y mucho más. En todo el mundo, más de 750 empleados trabajan juntos para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Como una ambiciosa y de rápido crecimiento de HR Tech SaaS Company, es flexible, inclusivo y ansioso por conocer a personas talentosas apasionadas por impactar positivamente el futuro del trabajo. Los clientes incluyen American Express, Unilever, Samsung, IBM y McDonald's. * Sacrificio salarial: el sacrificio de salario de la puerta de enlace de recompensa y los esquemas de deducción de nómina neta ayudan a los empleados a estirar sus salarios, incluidas opciones como el comercio festivo, SmartTech, el beneficio del automóvil, los cupones de cuidado infantil y el ciclo para trabajar. * Recompensa Gateway: impulse el compromiso simplificando y uniendo el reconocimiento de los empleados, las recompensas, las comunicaciones y más en una plataforma de participación de empleados fácil de usar. * Bienestar de los empleados: administrar el bienestar cotidiano con contenido y orientación interminables. Su centro de bienestar ayuda a apoyar a los empleados en su búsqueda para llevar vidas más saludables en tres pilares clave: físico, mental y financiero. * Comunicaciones de los empleados: ayude a los empleados a sentirse conectados con su organización y entre sí donde sea y cuando trabajen con actualizaciones de la compañía, alertas, blogs, momentos de reconocimiento destacados y más. * Administración de beneficios: la puerta de enlace de recompensa proporciona una solución de automatización de beneficios flexibles que puede optimizar la gestión de beneficios, crear una experiencia superior de los empleados y ayudar a mejorar la participación general de los empleados.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech es una compañía internacional de tecnología que se especializa en comunidades de investigación y ofrece una investigación superior en línea y una tecnología de la información diseñada y desarrollada internamente. CrowdTech es una organización de rápido crecimiento y está ganando un fuerte punto de apoyo internacional con presencia activa en el Reino Unido, Alemania, Francia y los Países Bajos. CrowdTech es parte del Grupo MWM2 y fue fundada en 2012 para comercializar la tecnología desarrollada y por nuestros investigadores. Desde 2018, la tecnología de MWM2 se ha consolidado en CrowdTech para centrarse aún más en el desarrollo y la comercialización de esta solución. CrowdTech tiene certificación ISO 27001 y considera que la seguridad de sus datos es de suma importancia. La plataforma se ejecuta en nuestros propios servidores y todos los datos se almacenan en la UE DataSpace.
EngageWith
springworks.in
Springworks Entergingwith es una innovadora plataforma de participación de los empleados diseñada para mejorar la retención de empleados y fomentar una cultura de personas primero dentro de las organizaciones. Se integra a la perfección con herramientas de colaboración como los equipos de Slack y Microsoft, racionalizando el reconocimiento, los comentarios y los procesos de comunicación. Características clave: * Recompensas y reconocimiento: Facilitar el reconocimiento entre pares y celebrar los logros de los empleados para impulsar la moral. * Comentarios anónimos: recopile ideas sinceras de los empleados para mejorar la cultura del lugar de trabajo y abordar las preocupaciones. * Pulse Surveys & ENP: Mida la participación y satisfacción de los empleados a través de encuestas rápidas, lo que permite la toma de decisiones basada en datos. * Celebraciones: notifique automáticamente a los equipos sobre cumpleaños y aniversarios de trabajo para fomentar un sentido de comunidad.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G y Allstate usan AdoreBoard para predecir la siguiente mejor acción para mejorar la retención y los resultados utilizando Emotion AI. Como socio de Qualtrics, lo ayudamos a elevar las experiencias humanas para una mejor satisfacción y lealtad. AdoreBoard le permite: * Reducir el análisis manual hasta en un 90% * Sepa qué priorizar para el ROI máximo * Crear informes de información "accionables" listos para el ejecutivo en un clic Mejorar las métricas de experiencia, como ENP, NP y CSAT, cuantificando la emoción humana para una mejor toma de decisiones.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics desbloquea ideas para mejorar la experiencia del cliente y responder preguntas importantes utilizando la investigación de mercado estratégico. Su enfoque es el servicio completo, desde el diseño de estudio/programa hasta el campo, el análisis y los informes. TI se asocia con clientes cometiendo experiencia al cliente y profesionales de la investigación en cada relación.
Ombea
ombea.com
Ombea lo ayuda a medir y mejorar la experiencia de los clientes y los empleados en el sitio y en línea. Capture los comentarios en cualquier punto de contacto físico o digital y deje que nuestros algoritmos de última generación encuentren los puntos de dolor ocultos para usted. Todos los descubrimientos se resumen y se presentan perfectamente como listas de tareas prioritarias. Las alertas inteligentes le dicen cuándo algo necesita su atención inmediata, mientras que los informes oportunos lo mantienen al tanto de los puntos débiles, necesita burlar a la competencia. Los clientes de Ombea cubren todo el espectro: desde cafeterías boutique con una sola salida hasta un conglomerado minorista multinacional, y todo lo demás. No importa de dónde elija transmitir comentarios, Ombea proporciona una experiencia de marca y sin fricción para las personas que le importan. Como resultado, disfrutará de un mayor flujo de respuestas y consejos más inteligentes.
DropThought
dropthought.com
La plataforma de retroalimentación instantánea de DropTheught facilita las empresas, las marcas y los especialistas en marketing para interactuar con sus clientes y empleados en tiempo real para reunir, responder y analizar comentarios que conducen a mejores experiencias y una mayor satisfacción y puntajes de promotores netos. La retroalimentación instantánea se puede recopilar a través de DropThought de tres maneras: a través de su aplicación móvil, integraciones de API integradas y en el sitio usando dispositivos de tableta. La aplicación Mobile del Dashboard and Manager de DropTheughting puede notificar instantáneamente a los gerentes y marcas a los comentarios reportados en el momento, para permitir respuestas inmediatas, ideas y resolución. La solución de análisis de texto de DropTheught permite a las empresas ver métricas de experiencia del cliente a lo largo del tiempo e identificar rápidamente las oportunidades para mejorar. Las empresas también pueden seleccionar y promover fácilmente los comentarios instantáneos positivos de los clientes sobre los canales sociales.
Responster
responster.com
Responder es una herramienta de encuesta hermosa y fácil de usar que ayuda a las empresas y organizaciones a interactuar de manera más eficiente con sus clientes, socios y empleados. Proporciona a los usuarios la claridad, la colaboración y el control necesarios para hacer de la retroalimentación una parte natural del producto, el servicio y el desarrollo de negocios. Responder se enorgullece de ser impulsado por el usuario en todo lo que hace y siempre está trabajando duro para iterar y mejorar su producto. La Compañía se esfuerza por ser un líder en el desarrollo comercial impulsado por la retroalimentación y mejorar continuamente su apoyo a las organizaciones que desean tomar decisiones más inteligentes y más informadas. Respuesta ayuda a sus clientes: * Cree encuestas de marca únicas que se muestren perfectamente en cualquier dispositivo moderno. * Impulse las tasas de respuesta de la encuesta a través de grandes experiencias de usuario. * Obtenga ideas procesables en tiempo real. * Tomar decisiones más rápidas y mejores basadas en datos.
Centrical
centrical.com
Centricalis, una plataforma de experiencia de rendimiento de empleados con IA, que impulsa las mejores experiencias de los clientes para las marcas líderes del mundo a través del éxito y el crecimiento del agente de primera línea. La plataforma proporciona una experiencia unificada para los empleados con gestión del rendimiento en tiempo real, microlearning adaptativo, coaching de IA, gestión de calidad y VOE, a través de una solución gamificada para ayudar a las organizaciones a mejorar la productividad y las ventas, reducir los costos, reducir el desgaste y aumentar la satisfacción del cliente. . Centrical se fundó en 2013 y atiende a clientes en 150 países en 40 idiomas diferentes. Centrical tiene oficinas en Nueva York, Tel-Aviv y Londres y los clientes incluyen empresas multinacionales líderes como Microsoft, TeleperFormance, Synchrony Financial y más.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices es una plataforma de relaciones con los empleados que facilita la gestión de problemas de relaciones con los empleados. Con una solución todo en uno que utiliza la IA, los equipos de recursos humanos pueden ser más eficientes y centrarse en mejorar la experiencia de los empleados, lo que reducirá el riesgo de demandas, aumentará la retención y mejorará la productividad. Allvoices es confiable por empresas líderes como Zillow, Sweetgreen, Patagonia y Duolingo no solo para adelantarse a problemas de trabajo más grandes, sino también para integrarse sin problemas en sus flujos de trabajo actuales y facilitar la vida, por eso Allvoices fue nombrado líder en el compromiso de los empleados, Gestión de casos de recursos humanos y categorías de denuncia de denuncia por G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain es una plataforma de compromiso y responsabilidad social corporativa de los empleados que lo ayuda a mantenerse conectado con las iniciativas filantrópicas de su empresa, le permite unirse a las comunidades y participar en los compromisos del Grupo de Recursos de Empleados (ERG), unirse a recaudaciones de fondos y eventos de voluntariado, y mantenerse al día con el progreso y el impacto general de su empresa, directamente en los equipos de Slack y Microsoft!
FidForward
fidforward.com
Fidforward utiliza un asistente de IA para aumentar la cantidad y la calidad de los comentarios en su organización. Al recordar a sus empleados y estructurar sus comentarios de interacción, Fidforward trae el valor de los comentarios para dar forma a su organización.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable es una plataforma de recompensas gratuita y fácil de usar que permite a las personas enviar recompensas, pagos e incentivos a cualquier persona, en cualquier lugar, de forma gratuita.
Accolader
accolader.io
Accolader es un sistema gratuito de premios entre pares con una versión Pro disponible. Accolader se basa en lo que funciona para aumentar la felicidad y el compromiso: premios con reconocimiento social compartido en lugar de recompensas. Se ha puesto especial atención en la simplicidad, tanto en la administración como en el uso.
Group Cards
groupcards.app
En Group Cards ayudamos a nuestros clientes a formar equipos más felices y productivos. Hemos entregado más de 5 millones de mensajes de agradecimiento a personas de todo el mundo, cada uno de los cuales es un pequeño estallido de alegría y conexión. Con las Tarjetas de grupo puedes enviar una tarjeta de felicitación de grupo, con páginas y firmas ilimitadas, recolectar dinero para un regalo e incluso imprimir tu Tarjeta de grupo como un libro.
Applauz
applauz.me
Minimice la rotación y impulse la productividad a nuevas alturas con Aplauz. Aplauz es una plataforma de reconocimiento de empleados galardonada equipada con todas las herramientas esenciales para apoyar y reforzar una cultura de empresa activa y floreciente. Sin esfuerzo, permite a los compañeros de trabajo y gerentes reconocerse entre sí con mensajes significativos de agradecimiento. Celebre los logros reconociendo a los empleados con insignias personalizadas de la empresa y los puntos de recompensa de Aplauz redimibles. Manténgase conectado con los sentimientos de su equipo a través de las encuestas de pulsos de Aplauz, empodere a su equipo con objetivos incentivados, ofrezca beneficios de la empresa personalizados, celebre los hitos de servicio con el programa de aniversario de trabajo personalizado de Applauz y sumerge en informes y análisis exhaustivos en los niveles de participación de equipos y empleados individuales en su organización. Con Aplauz, no solo está implementando una plataforma de reconocimiento; Estás revolucionando su enfoque para el compromiso de los empleados.
Staffino
staffino.com
Staffino es una plataforma de gestión de la experiencia de clientes y empleados con una fuerte presencia global, que atiende con orgullo a clientes en más de 30 países y abarca una amplia gama de industrias. Nuestra plataforma en línea de vanguardia ha evolucionado para competir con las plataformas CEM líderes en el mundo, ofreciendo una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva para recopilar y gestionar los comentarios de clientes y empleados. Los productos Staffino XM están diseñados por expertos para empresas de todos los tamaños en diversas industrias que buscan revolucionar la experiencia de sus clientes y empleados a nivel nacional e internacional. Nuestros productos integrales CX y EX le permiten ofrecer una satisfacción al cliente incomparable, inspirar la motivación de los empleados y acelerar el crecimiento de los ingresos. Productos y servicios CX: - Gestión de retroalimentación de circuito cerrado - Seguimiento de casos de retención - NPS, CSAT, CES y otras métricas de CX - Motor Semántico - Paneles de CX personalizados - Maestría en compras® - Consultoría CX - Evaluación de la Gestión del Desempeño - Encuestas de experiencia del cliente Productos y servicios EX: - Reconocimiento y motivación de los empleados - Gamificación de los empleados - Desempeño de los empleados - Compromiso de los empleados
Espresa
espresa.com
Impulsar la experiencia de los empleados y los programas de compromiso de manera nueva y significativa con el producto líder de Espresa, las cuentas de gasto de estilo de vida global (LSA). Y, con LSA Plus, tiene aún más formas de alimentar la flexibilidad inclusiva con el bienestar total integrado, el reconocimiento y la comunidad. Proporcione a sus empleados la libertad de elección mientras usa el motor de recursos humanos que admite a los equipos de personas con atracción y retención, administración mínima y con diversidad, equidad e inclusión (DEI) incorporada. ESPRESA es una plataforma de software y una red de proveedores para proporcionar servicios de trabajo en el lugar que ayudan a las empresas a atraer y retener a las mejores personas al tiempo que aumentan de manera meditable su productividad.
CardClan
cardclan.io
¡Haz que todos se sientan apreciados! CardClan elimina la molestia de mostrar su agradecimiento a empleados y clientes. Celebre hitos como cumpleaños, aniversarios e incluso jubilaciones con tarjetas personalizadas que seguramente harán sonreír a los destinatarios. Con nuestras herramientas fáciles de usar, puedes ir más allá al expresar gratitud, ¡sin importar su ubicación en el mundo!
Caroo
caroo.com
Imaginamos un mundo donde las personas experimenten una conexión profunda en el trabajo a través del reconocimiento. Nuestra plataforma descubre una profunda comprensión del comportamiento de las necesidades individuales de reconocimiento de los empleados, proporciona información sobre cuándo reconocer y facilita el envío de las recompensas que los empleados realmente desean. Todo en un solo lugar. Creemos... - Cada empleado merece ser reconocido por su impacto - El reconocimiento es más significativo cuando se adapta al individuo - El reconocimiento no tiene que ser engorroso ni exorbitantemente caro para ser verdaderamente mágico - Una cultura de reconocimiento debe existir en todas partes en un La organización Caroo es una mujer y una veterana fundada y asociada con varias organizaciones benéficas, incluida Feeding America. Desde 2015, Caroo ha donado más de 20 millones de comidas y sigue contando a familias necesitadas. Para obtener más información, visite Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
¡El software de reconocimiento que realmente mejora el rendimiento de los empleados! Diseñado para las necesidades de las empresas en crecimiento, Qarrot potencia las recompensas y el reconocimiento basados en resultados para mejorar la cultura e impulsar un mejor rendimiento de los empleados. - Empoderar a sus gerentes y empleados con el reconocimiento basado en el punto y la insignia - motivar el rendimiento individual y del equipo con premios basados en objetivos - Celebre los cumpleaños y los aniversarios de trabajo con premios Milestone - Aumente la visibilidad y el compromiso de su programa con un feed social público y en tiempo real y en tiempo real - Manténgase al tanto de su programa con informes y análisis - Redime de recompensas desde cualquier lugar en solo unos pocos clics Con Qarrot, tiene la flexibilidad de diseñar un programa de reconocimiento adaptado a los objetivos y valores comerciales de su empresa. Qarrot ofrece una herramienta asequible para que las empresas en crecimiento para empoderar a sus gerentes y empleados envíen puntos y reconocimientos basados en insignias, para motivar el desempeño individual y del equipo con premios basados en el rendimiento, para celebrar los cumpleaños y los aniversarios laborales con premios automatizados de hitos, para aumentar la visibilidad de su programa con una alimentación social pública atractiva y ofrecer a sus empleados un catálogo de miles de marcas líderes. Qarrot también simplifica su vida al hacer que su programa sea fácil de administrar: controle sus costos con presupuestos basados en roles, delegue la gestión de su programa configurando múltiples asientos de administrador, personalice sus recompensas que ofrece la oferta con la empresa, medir y comprender la participación de los empleados con tableros e informes detallados, ¡y mucho más!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox es una plataforma global de recompensas y beneficios que ayuda a las empresas cuidar, conectarse y celebrar a sus empleados, sin importar dónde estén o lo que quieran. La plataforma ayuda a las organizaciones a alinear a su gente con su propósito. Confianza por más de 4,000 empresas en todo el mundo, la plataforma Perkbox ayuda a mantener a los empleados motivados, apoyados y comprometidos. Empodera a los equipos con la elección de cómo les gustaría ser recompensados, reconocidos y celebrados. Desde recompensas y reconocimiento personalizados hasta beneficios significativos y apoyo de bienestar, hay algo para todos, independientemente de su ubicación o preferencias. La aplicación Global Mobile proporciona una experiencia perfecta sobre la marcha para todos los empleados y se ha demostrado que ahorra tiempo y dinero a las empresas al tiempo que mejora el rendimiento del equipo. Con más de 10 años de experiencia, Perkbox está diseñado para ayudar a las organizaciones a llevar su propuesta de valor a los empleados al siguiente nivel.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam está aquí para ayudar a los consejos a llegar al corazón de lo que más importa. Al reemplazar las conjeturas con información, su plataforma de Insights de Empleados y Comunitarios permite una toma de decisiones más inteligente y más rápida, lo que permite a los consejos enfocar recursos donde marcarán la mayor diferencia. Con AskYourTeam, los usuarios reciben ideas relevantes y procesables. Cuando pueden medir el impacto de esas acciones, pueden validar y celebrar el progreso o dirigir las cosas nuevamente si es necesario. Así es como Askyourteam ayuda a los consejos a fomentar las culturas de mejora continua y cambios impactantes. ¿Por qué elegir AskYourTeam? 100% concentrado en el consejo Entiende lo que funciona para construir comunidades prósperas. Solución todo en uno Una plataforma única y fácil de usar para ideas de la comunidad y los empleados. Insights to Action Descubra ideas relevantes, enfóquese en las acciones más impactantes y mida el progreso. Confiado en más de 50 consejos en Australia y Nueva Zelanda. Soluciones de AskYourTeam: <> Voz del empleado Aproveche las experiencias vividas de los empleados con la plataforma de Insights de Empleados, especialmente construido para los consejos. Fomenta equipos de alto rendimiento y comprometidos e implica dar forma a qué y cómo el consejo entrega para la comunidad. <> Voz de la comunidad Comprenda fácilmente lo que es más importante para las personas de la comunidad y sus puntos de vista sobre temas o planes específicos, lo que permite a los consejos diseñar y prestar servicios que mejor satisfagan sus necesidades. <> Revisiones de servicios Alinee los servicios con las necesidades cambiantes de la comunidad. Si bien las revisiones de servicios pueden parecer otra carga para los recursos estirados, AskYourTeam transforma cómo los consejos alinean la planificación y entrega de servicios a los planes anuales y de diez años. Prioriza las revisiones de servicios para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de la comunidad, identifica oportunidades de elevación y mide el impacto para impulsar la mejora continua. <> Gerente de Excelencia Una forma comprobada de sobrealimentar el desempeño del consejo y priorizar las acciones que marcarán la mayor diferencia. El gerente de excelencia, desarrollado por Thrive35 y impulsado por AskYourteam, ayuda a los consejos a evaluar su desempeño contra el Marco de Excelencia Empresarial de Australia (ABEF), un modelo comercial reconocido internacionalmente para permitir la excelencia organizacional.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
ERIN
erinapp.com
ERIN es una plataforma de movilidad interna y referencia de empleados que genera cinco veces más contrataciones a partir de referencias de empleados y reduce la rotación a la mitad. ERIN involucra a los empleados con notificaciones automáticas, referencias sencillas, funciones de movilidad interna y funciones de gamificación para que sigan participando en la adquisición de talentos de manera más efectiva y frecuente. La intuitiva aplicación móvil y el sitio web de ERIN permiten a los empleados hacer referencias en menos de 30 segundos, realizar un seguimiento de sus bonificaciones y hacer crecer sus propias carreras en su empresa. La mejor parte es que su equipo de adquisición de talento no cambia absolutamente nada sobre cómo operan hoy; pueden continuar trabajando desde el ATS para gestionar candidatos. ERIN está 100% automatizado y se integra fácilmente con su ATS y HRIS existentes. Desde la recomendación hasta el día de pago, no se requiere tiempo administrativo. ¿Su póliza está plagada de exclusiones especiales? ¿Incentivos adicionales para contrataciones por diversidad? ¿Pagos escalonados centrados en la retención? ¿Diferentes monedas en diferentes países? ¡Ningún problema! ERIN está diseñado para automatizar cada detalle de su póliza, permitiéndole administrar referencias automáticamente y en todos los países en los que opera.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
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