Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma de éxito de personas que reúne encuestas de participación de empleados en tiempo real, gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos de OKR, retroalimentación de 360 y 1: 1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y racionaliza las tediosas tareas de administración, por lo que los gerentes, los gerentes y los miembros del equipo pueden centrarse en los objetivos comerciales. Con Eletive, puede medir y aumentar el compromiso y el rendimiento en su organización. Apoye una cultura de auto-liderazgo y capacite a sus gerentes y empleados con las herramientas que necesitan para construir un gran lugar de trabajo, juntos. Beneficios clave: * Medición continua: rastrear el sentimiento y la satisfacción de los empleados con el tiempo. * Insights impulsados por la IA: obtenga una comprensión más profunda de las necesidades y motivaciones de los empleados. * Alineación de OKR: Asegúrese de que los equipos estén trabajando hacia objetivos compartidos. * Datos procesables: use información para mejorar la experiencia y la productividad de los empleados. Eletive es la solución ideal para los gerentes de recursos humanos y los miembros del equipo que buscan crear una fuerza laboral más comprometida y productiva.
Xref
xref.com
Recluta, retiene y recuerda a tu gente con XREF. Como una compañía global de tecnología de recursos humanos y reclutamiento de la mejor clase, XREF ofrece verificaciones de referencia y pre-empleo, encuestas de participación y salida de los empleados. Desde 2010, XREF ha estado en una misión para automatizar el viaje de talento, con comentarios basados en datos y ideas procesables, ahorrar tiempo para los profesionales de recursos humanos y aumentar la confianza en sus decisiones centradas en las personas. XREF es una mejor solución global que hace verificación de referencia, antecedentes e ID de forma rápida, simple y segura. La tecnología fácil de usar está respaldada por equipos de soporte locales, ofrece capacidades de varios idiomas y cumple con los más altos estándares globales de cumplimiento (ISO 27001). Se puede acceder a XREF desde cualquier dispositivo y se integra con múltiples herramientas de recursos humanos y plataformas ATS líderes para ofrecer flujos de trabajo de reclutamiento de extremo a extremo y perfecto. XREF tiene más de 1.3 millones de usuarios en 195 países, lo que lo convierte en una de las compañías de tecnología más globales de Australia. Dale voz a tu gente y personalice una encuesta para comprender los comentarios a lo largo del viaje del talento. Seleccione A: -Crueba de referencia -Pedón de abordaje -Pollado de compromiso de empleados -Proteo de liderazgo 360 -Poulse encuesta -Pedón de offbooking -Pedición de extracción -y más.
ChangeEngine
changeengine.com
Crear comunicaciones internas y contenido de recursos humanos no es fácil. Los equipos de recursos humanos y de marketing a menudo enfrentan el desafío de hacer malabares con múltiples herramientas o confiar en plantillas básicas que no capturan la voz de su organización. Esto lleva a una marca inconsistente, procesos manuales que requieren mucho tiempo y mensajes que no se conectan con los empleados. Pero no tiene que ser así. ChangeEngine combina software de comunicación interna con IA con servicios de diseño creativo para resolver estos desafíos. Trae herramientas de automatización y personalización en una sola plataforma, lo que permite a los equipos entregar mensajes sin problemas a través de Slack, equipos, correo electrónico y SMS mientras rastrea el compromiso con los análisis en tiempo real. Al mismo tiempo, el equipo creativo dedicado de ChangeGine colabora con usted para diseñar materiales pulidos en la marca, como boletines, manuales y campañas de hitos, que van mucho más allá de lo que las plantillas solo pueden ofrecer. Ya sea que sea un pequeño equipo de recursos humanos o que administre las comunicaciones globales, ChangeEngine optimiza su flujo de trabajo y ahorra un tiempo valioso. Con la combinación correcta de tecnología inteligente y creatividad humana, ChangeEngine lo ayuda a producir comunicaciones consistentes y significativas que fortalecen las conexiones de los empleados y mantienen a todos comprometidos. No se trata solo de las herramientas; Se trata de transformar cómo se comunica su equipo. ChangeEngine le brinda todo lo que necesita para crear mensajes reflexivos e impactantes, todo en un solo lugar.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento a IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% superior de los candidatos de manera eficiente utilizando AI para detectar a sus candidatos y predecir sus contrataciones superiores al comienzo de su embudo de contratación. Searchlight es una plataforma de inteligencia de talento que ayuda a las empresas a contratar mejores personas, más rápido. Searchlight le trae una IA sin sesgo que encuentra a los principales solicitantes, evalúa a los candidatos y valida la calidad de alquiler. Su bucle de aprendizaje único utiliza datos de resultados de los empleados para que cada contratación sucesiva sea una mejor coincidencia para la organización. Cuando la persona adecuada está en el papel correcto, todos ganan. Fundada en 2018 por las hermanas gemelas Anna y Kerry Wang, Searchlight está respaldado por inversores de primer nivel, incluidos Founders Fund, Accel e Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Desde 2015, Experience.com se ha comprometido a proporcionar una reputación en línea de IA de clase mundial, reseñas y soluciones de gestión de presencia, ayudando a las empresas y profesionales a mejorar su presencia en línea, y la participación de los clientes y empleados. Con una misión conjunta para ayudar a millones de organizaciones a evolucionar y mejorar, la plataforma SaaS integrada de Experience.com continúa liderando a la industria a la vanguardia de la innovación de marketing digital. Experience.com atiende a un mercado objetivo de gran alcance, incluidos profesionales locales y marcas de múltiples ubicaciones que buscan fortalecer su reputación en línea a través del poder de la IA y los comentarios de los clientes. La plataforma está diseñada para ayudar a las empresas y profesionales a impulsar la excelencia de su experiencia, aprovechar las ideas de los comentarios de los clientes y establecer una confianza inquebrantable entre su audiencia. Les permite no solo mantener una reputación en línea excepcional, sino también aprovecharla como una herramienta para adquirir nuevos negocios. Las soluciones versátiles ofrecidas resuenan con empresas de todos los tamaños, proporcionando los medios para sobresalir en la experiencia del cliente (CX), la experiencia de los empleados (EX) y la gestión de la reputación en varias industrias. La plataforma de rango de búsqueda también permite a los profesionales y organizaciones tomar el control de toda su presencia en línea de una plataforma y subir los rangos de búsqueda con herramientas personalizadas.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble ofrece soluciones empresariales de primera línea, móviles primero para la comunicación interna, la defensa de los empleados y la participación de los empleados. Como software como servicio (SaaS), la plataforma agrega contenido de los canales oficiales de la empresa (redes sociales, sitios web de la empresa, etc.) y plataformas de curación, así como el contenido sugerido por los usuarios de la plataforma (UGC) y los administradores. El contenido es personalizado y organizado en canales temáticos y se puede ver en dispositivos móviles, escritorios, intranets, redes sociales empresariales y pantallas de pantalla. El contenido autorizado se puede compartir con un clic en los perfiles de redes sociales del usuario. Más allá del consumo de contenido, los empleados también pueden interactuar con las pruebas y encuestas incorporadas. Las características incluyen: * Notificaciones para nuevos contenidos y noticias de la compañía interna * Compartir un solo clic en todas sus plataformas de redes sociales favoritas * Características internos de "me gusta" y "comentario" * Crea tus propios mensajes y contenido * Participe y consulte los últimos desafíos y premios * Accesibilidad de la Junta de Líder Para ver cómo se clasifican usted y sus colegas * Crear y responder a los cuestionarios y las encuestas Sociabble emplea la activación del usuario, las recompensas y el reconocimiento en varios niveles de la experiencia del usuario para maximizar la participación. Su plataforma única de comunicación y defensa de los empleados hace que las comunicaciones sean fáciles, rápidas y atractivas. Los empleados están mejor informados sobre las noticias de la empresa, las actualizaciones y su lugar de trabajo, lo que lleva a una fuerza laboral más comprometida e influyente. Las empresas pueden extender el uso de Sociabble a sus socios, influenciadores externos o fanáticos de la marca. Lanzado en 2014 por un equipo de empresarios experimentados en tecnología de gestión de activos digitales, redes sociales y marketing de contenido, Sociabble se utiliza actualmente en más de 80 países y ha adquirido algunos de los clientes más prestigiosos del mundo, incluidos Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal. y pwc. Con sede en París, Francia, Sociabble también tiene operaciones en la ciudad de Nueva York, Londres y Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Contenido aprobado por la marca y listo para compartir a las manos de sus empleados. Distribución de contenido a través de los influyentes más confiables en su industria: sus empleados: ✓ Impulse el alcance de contenido sin aumentar su presupuesto publicitario ✓ Dirigir la tubería y acortar los ciclos de ventas ✓ alcanzar el mejor talento y reducir el costo de la contratación DSMN8 es la plataforma de defensa de empleados clasificada. DSMN8 ayuda a las marcas a aprovechar el poder de su activo número uno: sus empleados, al proporcionar a los empleados una forma simplificada de compartir contenido aprobado por la marca en sus redes profesionales y personales. Lograr más compromiso de contenido, más ventas entrantes y encuentre a su próximo empleado superestrella con DSMN8.
Forsta
forsta.com
Detrás de cada punto de datos del cliente hay una persona. Detrás de cada decisión comercial hay una persona. Y debido a que cada persona es única, el primer cliente en darse cuenta es usted. Forsta es la nueva frontera de experiencia y tecnología de investigación, una compañía de tecnología con una diferencia. La diferencia es que colabora. Escucha y diseña la solución junto con los clientes. Forsta adapta su experiencia líder en el mercado y tecnología de investigación a las necesidades de los clientes, no al revés. Existe para informar e inspirar a los tomadores de decisiones. Forsta podera la plataforma HX (experiencia humana): una galardonada plataforma de tecnología de experiencia y experiencia integral que desglosa los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia de empleados (EX) e investigación de mercado. Esto permite a las empresas obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, ayuda a miles de organizaciones en diversas industrias, incluidos servicios financieros, hospitalidad, investigación de mercado, servicios profesionales, tiendas y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Gartner® Magic Quadrant ™ 2021 para la voz del cliente y un líder en el software G2 Grid® para el software de gestión de experiencia, el software de análisis de texto y el software de encuestas. La galardonada plataforma Forsta HX también ha sido reconocida en los Premios de Innovación de Experiencia del Cliente de TMC.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast es el primer suite de comunicaciones de empleados con visión de futuro. A diferencia de las soluciones móviles existentes solo por correo electrónico o centradas en la plataforma, la transmisión une los canales de comunicaciones de los empleados existentes para ofrecer una experiencia moderna de los empleados. Los empleados pueden recibir comunicaciones específicas a su correo electrónico, SharePoint, equipos, aplicaciones móviles de transmisión y más. La experiencia de canal cruzada de Broadcast alienta a los empleados a consumir contenido en su plataforma preferida. Comparta análisis en tiempo real y de canales cruzados con su equipo y liderazgo para rastrear sus objetivos de Comms organizacionales. Las características de transmisión que harán que sus empleados sean más felices, racionalizarán los procesos y lo ayudarán a alcanzar el estado de Rockstar.
Howspace
howspace.com
HowSpace es un software de aprendizaje y desarrollo colaborativo para trabajadores del conocimiento en empresas empresas, servicios de aprendizaje y asociaciones. Con HowSpace, puede mejorar el impacto de sus iniciativas de aprendizaje y desarrollo, a escala, sin sacrificar el compromiso. HowSpace permite a las organizaciones reunir a su gente para aprender, colaborar y llegar a las decisiones que impulsan el impacto. Su plataforma guía viajes compartidos, tiene sentido a las conversaciones a gran escala con IA y asegura que todos tengan un papel en la creación de impacto. HowSpace es ideal para: - colaboración remota, híbrida y asincrónica - ideación y lluvia de ideas - Planificación estratégica y consultoría - Talleres y eventos - Programas de capacitación - Interior y desarrollo de empleados - Transformación organizacional y gestión del cambio - construcción de redes y comunidades - ¡Y mucho más!
Frankli
getfrankli.com
La gestión del rendimiento fue fácil: Frankli ayuda a los gerentes de personas ocupadas a establecer objetivos y proporcionar comentarios continuos a sus equipos al tiempo que da visibilidad total a RRHH. El objetivo de Frankli es transformar la gestión del rendimiento, simplificar el proceso para los gerentes de las personas y mejorar el compromiso. Su misión es hacer que la gestión del desempeño sea fácil, eficiente y agradable, fomentando la mejora continua en las organizaciones. El desafío: A pesar del papel de recursos humanos, el 70% de los empleados admiten que carecen de comentarios suficientes. Los gerentes, en la prisa, establecen objetivos de forma aislada (el 52% cree que los comportamientos correctos no se recompensan). RRHH lucha con la visibilidad de las métricas de rendimiento (45% busca más información). Cómo Frankli aborda los desafíos: * Soporte 1 a 1: equipa a los gerentes con plantillas, puntos de conversación y toma de notas para comentarios frecuentes y constructivos. * Establecimiento de objetivos transparentes: sugiere objetivos realistas, asegurando la alineación con las prioridades organizacionales. * Informes en profundidad: ofrece información sobre las reuniones para una comprensión más profunda de la productividad de los empleados. * Plataforma fácil de usar: Calificación #1 para la calidad de soporte en G2, amada por los gerentes. Beneficios: * Recordatorios de reuniones automatizados: Promueva un significado 1: 1 para una mayor responsabilidad. * Comentarios continuos: cultivar una cultura de compromiso constructiva en tiempo real. * Coaching y tutoría: fomentar la construcción de habilidades, proyectos clave y conexiones. * Objetivos de OKR compartidos: garantice la alineación del equipo y el logro de referencia más rápido. * Ciclos de revisión: Modernizar las revisiones con comentarios continuos fáciles de usar. * Análisis de personas: utilice datos en tiempo real y de múltiples fuentes para información de rendimiento y compromiso. Testimonio: "Frankli superó las expectativas, transformando nuestra cultura. La usabilidad es excelente y nuestra gente está encantada". - Keith Moran, CEO en SL Controls. Elevar la gestión del rendimiento. Vaya más allá de las revisiones anuales. Consigue Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Tymometrics es la próxima generación de plataformas de comentarios de los empleados. Con herramientas de retroalimentación únicas y simples, los empleados pueden expresar sus puntos de vista y sentimientos sobre su lugar de trabajo en cualquier momento y a través de cualquier dispositivo. Las soluciones centradas en los empleados de Tymometrics permiten a las personas proporcionar anónimamente retroalimentación de satisfacción e importancia sobre los factores elegidos, junto con los comentarios y sugerencias de texto gratuitos cuando más les importa. El análisis altamente visual y flexible para los gerentes proporciona una variedad de informes en tiempo real, paneles y vistas de tendencias que revelan el estado de ánimo en toda la organización, o cualquier parte de ella, durante cualquier período de fecha. Miles de usuarios de todo el mundo confían en la timometría para marcar una diferencia positiva real en la cultura, el bienestar y la productividad de sus negocios.
AssessTEAM
assessteam.com
Evaltteam es un software popular de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el rendimiento de los empleados de una manera fácil, divertida y efectiva: ¡más de 2 millones de evaluaciones se han procesado en la plataforma! Apoyo a cada metodología de evaluación de la revisión de supervisión tradicional, establecimiento de objetivos, comentarios de 360 grados, evaluaciones de día de aniversario, comentarios continuos, comentarios de satisfacción del cliente, evaluación del desempeño del proyecto y muchos más, el paso de evaluación es una herramienta versátil para cualquier negocio pequeño y mediano para Desplata rápidamente un sistema de gestión del rendimiento sin celebrar un contrato a largo plazo. Su gran biblioteca de plantillas de evaluación curadas profesionalmente hace que Evaltame sea una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para formatear las responsabilidades laborales de los empleados. Los profesionales de recursos humanos y los dueños de negocios aprecian la Biblioteca KPI, que les ahorra semanas de trabajo. La oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. El software se integra de cerca con Google Workspace y Microsoft 365 para habilitar el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. Evalteam se construyó para alentar la participación de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en una sola suite facturada mensualmente a $ 3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik es un software flexible y asequible de gestión de rendimiento de los empleados que puede personalizar a sus necesidades. Puede combinar los diferentes módulos en la plataforma para automatizar los diferentes procesos: * Encuestas de retroalimentación de 360 grados * Reseñas de rendimiento * Seguimiento de objetivos * Comentarios y reconocimiento de los empleados * Encuestas de satisfacción/compromiso de los empleados * Informes y análisis * y todo convenientemente integrado en una herramienta. Primalogik proporciona una herramienta poderosa para que los profesionales y gerentes de recursos humanos recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como la evaluación comparativa y la detección de puntos ciegos. Con poca configuración inicial, el sistema está disponible para ser utilizado por cientos y miles de usuarios sin necesidad de capacitación especial.
Tilt 365
tilt365.com
TILT 365 aplica una ciencia seria de los personajes que es moderna, significativa, memorable y relevante para permitir a las organizaciones sobre su viaje a una cultura positiva saludable, equipos productivos y ágiles, y personas más comprometidas. Evaluaciones y productos: * Perfil de inclinación verdadera: una autoevaluación única que ayuda a las personas a descubrir sus tendencias de personalidad más naturales, no solo lo que hacen, sino por qué lo hacen. Ayuda a comprender las fortalezas naturales y los caminos específicos de desarrollo para ser más consciente de sí mismo, productivo y creativo. Esta autoevaluación revela fortalezas de personalidad (identidad) que respaldan la presencia de liderazgo auténtica. * Predictor de influencia positiva: una herramienta de retroalimentación 360 poderosa y robusta que permite a las personas recolectar y administrar su propia evolución, todo en un solo lugar, los 365 días del año. Los usuarios pueden rastrear los cambios observando su "inclinación actual" de la retroalimentación y crecer en tiempo real ajustando los hábitos de comportamiento. * Perfil climático del equipo: un marco visual validado para la estrategia de liderazgo. Utilizado por equipos que deben iterar rápidamente, el perfil climático del equipo sirve como punto de partida para el cambio de cultura del equipo, creando oportunidades para una rápida innovación. * Aplicación web de inclinación 365: una herramienta altamente escalable diseñada para ayudar a una nueva generación de líderes a desarrollar las competencias necesarias para tener éxito en el clima comercial de ritmo acelerado actual.
Feedier
feedier.com
Feedier se erige como una plataforma de inteligencia del cliente que le permite comprender completamente a sus clientes, ayudando a su negocio a transformarse mejor y más rápido. Feedier está diseñado para ayudar a cada equipo de su empresa a tomar medidas para optimizar la retención, la satisfacción y la experiencia general del cliente. La plataforma viene con varios beneficios clave: - Centralización de comentarios en tiempo real: recopile todos los comentarios de sus clientes, de diferentes maneras y a través de diferentes fuentes en una sola plataforma. - Detección irritante precisa: identifique proactivamente problemas emergentes para que pueda tomar medidas correctivas rápidas. - Enriquezca los datos del cliente: aproveche la sinergia entre su negocio y los datos de comentarios para obtener una perspectiva completa y macro de la satisfacción del cliente. -Análisis de datos de texto con PNL (procesamiento del lenguaje natural): aproveche el poder de la IA y la PNL capacitado en sus datos, para obtener una comprensión profunda de las tendencias, sentimientos y necesidades de sus clientes. - Análisis de datos intuitivos: rastree todos sus KPI a través de informes intuitivos, escalables y compartibles, lo que le permite interpretar fácilmente los datos y tomar decisiones colectivas basadas en datos. -Integración perfecta con las herramientas comerciales: conecte los datos de extremo a extremo para fomentar la resolución rápida de problemas y la mejora continua. Adopte una estrategia clara y efectiva para transformarse más rápido aprovechando el poder de Feedier. Dar voz a sus clientes, comprender sus necesidades, expectativas y motivaciones.
SMG
smg.com
SMG es un proveedor de gestión de experiencia de nivel empresarial (XM) que ofrece un software con una solución de servicio (SWAS), combinando una tecnología unitaria con servicios profesionales prácticos para ayudar a las organizaciones a generar nuevos ingresos, aumentar los ingresos existentes, reducir la rotación y los detractores, y los detractores, y impulse eficiencias operativas. Al ofrecer información en toda la empresa y medir experiencias en cada punto de contacto, su modelo de asociación diferenciado ayuda a los clientes a cambiar la forma en que hacen negocios.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre es la única plataforma de participación de empleados de "bucle cerrado", que ayuda a clientes como Duke Energy, Medtronic y Adtalem Drive Engagement a Scale Enterprise y ahorrar 5-7 cifras anuales con menores costos de software y recompensas. La plataforma reúne múltiples herramientas de participación (actividades de equipo, transmisiones, encuestas, desafíos, reconocimiento, nominaciones, recompensas y más) en los canales que los empleados ya están utilizando todos los días (equipos de Microsoft, correo electrónico, SMS, códigos QR y el Bonfyre nativo Aplicación para Android/iOS). Con el entrenador de cultura AI, traduce los datos de la encuesta de participación en acciones directamente medibles y sugeridas que los gerentes pueden tomar en 2-3 clics. La galardonada solución de reconocimiento está interrumpiendo la industria. Los clientes han visto un aumento 2X en la actividad de reconocimiento y ahorros de costos netos de $ 35 por persona por año. Las más de 800 tarjetas de regalo digitales de Bonfyre en 80 países permiten a los miembros del equipo disfrutar de un poder adquisitivo inmediato y completo sin tener que ahorrar puntos. Esto también ahorra dinero a los clientes en costos de envío y otras tarifas, generalmente el 15% del gasto de recompensas.
Leadr
leadr.com
LEDR es un espacio de trabajo digital que ayuda a las organizaciones a construir líderes efectivos que crean equipos saludables, lo que lleva a un mayor resultados. LEADR ofrece a los gerentes las herramientas que necesitan para construir hábitos de liderazgo saludables al proporcionar una plataforma para reuniones 1: 1 y de equipo, comentarios más intencionales, establecimiento de objetivos y revisiones de rendimiento de seguimiento, participación de los empleados y más. La mejor parte? Puede hacer todo esto y más dentro de una plataforma fácil de usar. La plataforma mejora el desarrollo de liderazgo 1: 1 en todos los niveles de la organización, creando culturas saludables de retroalimentación y aprendizaje. Cada empleado una voz. Cada gerente un entrenador. Es hora de transformar la gestión de personas en el desarrollo de las personas.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit es una plataforma de gestión de talento moderna que construye culturas de rendimiento con la escucha de empleados, la gestión del desempeño y los programas de desarrollo de liderazgo para empresas de todos los tamaños. Rhabit elimina el dolor de la participación de los empleados, el desarrollo del liderazgo y la gestión del desempeño al combinar la tecnología fácil de usar, la primera tecnología móvil y la psicología organizacional para ofrecer una experiencia de retroalimentación que todos aman. Las organizaciones se benefician de los hermosos y personalizables paneles de análisis de recursos humanos de Rhabit y la gestión y soporte de cuentas de guantes blancos. Ya sea que esté buscando una encuesta de compromiso de alta adopción o poderosas evaluaciones de liderazgo, Rhabit ofrecerá nuevas ideas para ayudar a su empresa a construir una cultura irresistible de alto rendimiento.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
La tutoría completa reúne tres décadas de experiencia en tutoría a la mesa. Además, la plataforma ofrece versatilidad en la creación de programas de tutoría que se ajusten a la necesidad de organizaciones. Ofrece una coincidencia de precisión que se desarrolla automáticamente hasta el 90% de coincidencias compatibles para que la relación pueda durar mucho. Además, se adapta a la Universidad de Tutoring, que brinda capacitación para gerentes de programas, mentores y aprendices para aprovechar al máximo su relación de mentoría. La plataforma completa de la tutoría está aquí para brindar a las organizaciones/asociaciones una experiencia completa, desde la construcción de coincidencias hasta la gestión de relaciones de tutoría sin ninguna restricción. Mentoría de características completas: * La tutoría completa presenta una interfaz más elegante y varias funcionalidades nuevas, ¡incluida la optimización para dispositivos móviles! * Soporte para los cuatro tipos de programas de tutoría. * Matriota de precisión. * Diseño intuitivo basado en roles. * Sesiones de mentoría. * Resumen de actividad. * Horario de formularios. * ¡Además mucho más! Mentoría de beneficios completos: * Debido a que la tutoría completa es una solución integral, puede servir a una sola organización o división, o puede soportar una compleja empresa multinacional de niveles múltiples con numerosas subsidiarias y divisiones. * Mentoring Complete está a la vez web y móvil. No hay necesidad de descargar nada o involucrarlo al personal. Mientras haya una conexión a Internet, los usuarios pueden acceder a la tutoría completa en cualquier lugar, lo que lo hace perfecto para profesionales ocupados sobre la marcha. * Si una organización no tiene un programa establecido, puede adaptar fácilmente el programa dentro de la tutoría completa y tenerlo en funcionamiento en una semana a diez días. Por el contrario, si ya existe un programa, los detalles se pueden ingresar fácilmente al sistema para comenzar rápidamente a utilizar las potentes características de Mentoring Complet. * El algoritmo de coincidencia de precisión propietario cuenta con una tasa de éxito del 90 por ciento, lo que significa que los partidos hechos en este sistema tienen la mejor oportunidad de tener éxito. * El software facilita que los participantes sirvan en roles múltiples y/o simultáneos, como gerente de programa, mentor y aprendiz.
TeamSense
teamsense.com
Lista con mensaje de texto. 100% Cumplimiento. 0 disputas de empleados. ¡Gestionar las llamadas es un momento arriesgado y desordenado que todos odian! TeamSense es una plataforma de gestión de asistencia y comunicación de masas basada en texto diseñada para trabajadores de primera línea en fabricación, construcción, almacenamiento y logística. -Reduce no se choza hasta un 70% eliminando la ansiedad del proceso -Dedúe el absentismo de hasta un 20% al mostrar a los empleados sus puntos e historial de asistencia antes de informar una ausencia. -Transilations en 29 idiomas y contando! Al aprovechar la familiaridad y la accesibilidad de los mensajes de texto, TeamSense está descomponiendo las barreras tradicionales para la gestión de la fuerza laboral y el comienzo de una nueva era de conectividad en la industria manufacturera a través de SMS. El texto es fácil de usar, rápido para implementar y fácil de administrar, ¡y los empleados por hora realmente lo aceptan! Permitimos que RRHHe administre sin problemas la asistencia y las ausencias de los empleados mientras eleva y aumenta la productividad del supervisor, y reduce el riesgo legal.
Survale
survale.com
La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale brinda a los empleadores una solución "siempre encendida" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experimentales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo Candidatox Ganador de Productos de Recursos Humanos de Survale ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OBOARDX ofrece experiencias de primer año impulsadas por datos y EmployX optimiza todos los programas que orientan el talento. Reduce automáticamente la retroalimentación sobre prácticamente todos los programas internos de talento. La análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y proporciona a los liderazgo de reclutamiento y talento con ideas sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la salida previa a la salida, lo que les permite optimizar y alinear a sus personas y procesos en torno a las metrías comunes.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey es una plataforma personalizada de desarrollo de empleados que proporciona a las empresas las herramientas para involucrar a su gente y capacitarlos para que crezcan profesionalmente por cómo ellos, a bordo, habilitan, desarrollan y retienen durante todo el ciclo de vida de los empleados. Juno Journey es el LMS que usan las empresas de más rápido crecimiento del mundo para crear programas de aprendizaje y desarrollo que los empleados y los socios aman, y que impulsan el impacto final. Solo Juno Journey permite a los equipos L+ D integrar a la perfección el contenido externo relevante de más de 100 plataformas en rutas de desarrollo para cada empleado individual, y rastrear y administrar fácilmente los viajes de aprendizaje en toda la empresa. El resultado son los equipos L+D que pasan menos tiempo administrando software, empleados que están más comprometidos y empresas que ganan en la economía tecnológica global. Las compañías de alto crecimiento se asocian con Juno Journey para crecer, participar, mejorar y retener su fuerza laboral a una fracción del tiempo y el costo de las soluciones de aprendizaje tradicionales.
Worknice
worknice.com
El delicioso software de recursos humanos: 100% diseñado, hecho y compatible en Australia. Aproveche una plataforma de recursos humanos flexible e intuitiva para optimizar sus sistemas de recursos humanos y datos de estructura para lograr grandes cosas. Worknice cuenta con una experiencia de usuario líder en el mercado en Core HR; Interpretación optimizada, documentos inteligentes y cumplimiento, gestión del cambio de empleados, integración de nómina, tiempo de espera, revisiones y encuestas. Construido para los prósperos equipos de recursos humanos que necesitan resolver desafíos ahora y que surgen nuevos.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms es un proveedor líder de software de comunicación interna. Ayuda a las organizaciones a atraer la atención de los empleados a través de una variedad de herramientas vibrantes que evitan el correo electrónico para obtener la máxima efectividad. Las herramientas de comunicación multipropósito altamente visuales se entregan directamente a los empleados donde sea que estén y funcionen en todo el espectro de comunicación, desde alertas de emergencia de pantalla completa y intrusivas hasta canales más pasivos para la conciencia general. Los formatos frescos y atractivos incluyen: * Alertas de escritorio (y móvil) para comunicaciones urgentes o importantes de los empleados * Mensajes de desplazamiento (Tickers) entregado al escritorio con enlaces a más información y Windows de mensajes más completos * Boletines para empaquetar contenido curado en un formato de alta calidad, maravillosamente marcado y atractivo * Señalización digital interactiva y mensajes entregados a los protectores de captura * Preguntas y herramientas de encuesta para la gamificación y comentarios de los empleados * Notificaciones del botón de pánico para emergencias El software versátil es utilizado por comunicaciones, TI, recursos humanos, seguridad, cumplimiento y otras funciones comerciales en todo el mundo. Establecido en 2007, SnapComms tiene millones de usuarios pagados en más de 75 países. Estos clientes abarcan todas las industrias e incluyen múltiples compañías y revendedores de Fortune 500 repartidos por América del Norte, Europa, el sudeste de Asia, Australasia, Oriente Medio, África, el Caribe y América del Sur. La compañía tiene su sede en Auckland, Nueva Zelanda, con oficinas en los Estados Unidos y el Reino Unido y los centros de datos en todo el mundo. SnapComms es una empresa Everbridge, que ofrece la única solución de gestión de eventos crítica de extremo a extremo y comunicación de empleados en el mundo.
OurPeople
ourpeople.com
¿Problema con las comunicaciones del equipo? No busque más, ¡los fuentes proporcionarán exactamente lo que se necesita! Ourpeople es una innovadora tecnología móvil primero que permite a las empresas pequeñas, medianas y empresariales comunicarse mejor con todos. La plataforma ofrece métodos de entrega exclusivos que se dirigen a la audiencia adecuada, utilizando etiquetas para garantizar que todos los que necesitan recibir el mensaje lo hacen. OurPeople ofrece numerosas herramientas para mejorar la comunicación, el compromiso y la capacitación para los equipos de primera línea. ¿Por qué utilizar nuestros OurPeople? * Actualizaciones importantes, directamente a usted. Los usuarios pueden decir adiós al desplazamiento y hola a los mensajes específicos. No más correos electrónicos interminables "para todos", solo vea lo que es relevante. Las notificaciones de reuniones urgentes o las actualizaciones de seguridad cruciales se entregan instantáneamente a su teléfono o dispositivo de elección. * Chat instantáneo. Los usuarios pueden obtener directamente las respuestas que necesitan con el chat de equipo para grupos o individuos, diseñados con personas ocupadas en mente. Los chats se pueden organizar por ubicación, proyecto o equipo en solo unos segundos en su teléfono, solo descargar y comenzar a chatear. * Todo en un solo lugar. Los usuarios pueden encontrar y compartir archivos desde donde estén trabajando. El acceso al Centro de Conocimiento de OurPeople desde su teléfono proporciona las últimas versiones de videos importantes, PDF, documentos de texto y más. Todo está a su alcance, sin necesidad de un escritorio o computadora. * Formularios y listas de verificación. Las tareas diarias se simplifican, lo que permite a los usuarios registrar información importante rápidamente. La plataforma elimina el caos de papel, los documentos perdidos y la mala presentación. El equipo usa los mismos formularios de la misma manera todos los días: solo complete el formulario y haga el trabajo. * Swap cambia de su teléfono. Los usuarios pueden mantenerse al tanto de cambios de turno y intercambios sin verificar los correos electrónicos. La función Open Shifts OpenPeople permite a todo el equipo registrar, rastrear y los cambios de cubierta. Pueden reservarlo, confirmarlo y registrarse, accesible desde cualquier dispositivo.
Remesh
remesh.ai
Remesh es una plataforma de investigación ágil que le permite tener una conversación en vivo con su audiencia a escala, utilizando IA para analizar y organizar sus respuestas en tiempo real. Obtenga ideas rápidas, frecuentes y eficientes y tome decisiones con confianza. Remesh le permite tener una conversación en vivo con sus clientes a escala, utilizando IA para analizar y organizar las respuestas de su audiencia en tiempo real. Obtenga ideas rápidas, frecuentes y eficientes y tome decisiones con confianza.
Team Engine
teamengine.io
Los empleadores de elección usan el motor del equipo para reclutar, retener, participar y mejorar sus fuerzas laborales de campo. Team Engine es un suite de automatización de recursos humanos que ayuda a las empresas en crecimiento a superar el máximo talento e implementar las mejores prácticas en la participación de los empleados. Las organizaciones pueden decir adiós a los procesos manuales, desarticulados y que consumen mucho tiempo y hola al software intuitivo y personalizable que ejecuta automáticamente los componentes críticos y sensibles al tiempo de una estrategia de talento excepcional. Actualmente utilizada por cientos de empresas en crecimiento, la plataforma de comunicación de texto del equipo de Team Engine atiende a las necesidades únicas de las organizaciones con una fuerza laboral distribuida en el campo. Esto se debe a que los trabajadores de campo están buscando velocidad y simplicidad, tanto en el proceso de contratación como en su trabajo diario. Con Team Engine, las organizaciones pueden superar los desafíos de participación exclusivos de su industria para superar y contratar primero a las mejores personas, luego impulsar la retención y el compromiso con las oportunidades consistentes de comunicación y retroalimentación. Team Engine ayudará a las organizaciones: * Encuentre y contrate grandes personas: automatice las tareas redundantes en el proceso de contratación para que puedan agregar valor donde más importa. * Motivar y retener empleados de calidad: obtenga nuevas contrataciones para comenzar con un buen comienzo con una estructura uno a uno y la oportunidad de proporcionar comentarios sobre la experiencia. * Ejecutar y mejorar continuamente: construir la conexión en toda la empresa para realizar el trabajo, crear procesos eficientes y fomentar una cultura de crecimiento y desarrollo. Un vistazo a cómo Team Engine ayuda: * Enviar mensajes de texto con empleados sin escritorio y solicitantes de empleo * Mensajes automatizados para comunicaciones sensibles al tiempo (por ejemplo, recordatorios de entrevistas y plazos de inscripción abierta) * Publicidad de reclutamiento incorporada en Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicaciones traducidas para hispanohablantes * Un centro centralizado para organizar todas las actividades de reclutamiento y detalles del solicitante * Diversificación del abastecimiento de candidatos para un mayor alcance
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
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