Vector Solutions
vectorsolutions.com
Programe, entregue y rastree la capacitación de bomberos con soluciones de software de capacitación y rendimiento del Departamento de Bomberos de Vector Solutions. Programe una demostración hoy.
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos y reduzca el riesgo con pruebas y verificaciones de habilidades. Actualmente, más de 7500 empresas confían en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan.
Zoios
zoios.io
Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.
WorkHub
workhub.ai
Workhub es una plataforma de éxito del equipo con IA que ofrece herramientas de colaboración para equipos remotos para permitir el trabajo híbrido, aumentar la participación, la productividad y la moral de los empleados. La plataforma está diseñada para satisfacer todas las necesidades de conectividad, colaboración y celebración con una sola plataforma. Ofrece conferencias asequibles, boletos, reconocimiento y recompensas a 1/5 el precio de otras plataformas. También proporciona conectividad universal para los miembros internos y externos del equipo con funciones de audio/video sin complicaciones y mensajes. Además, tiene un sistema de boletos para administrar tareas del equipo y consultas de clientes desde un solo lugar, con integración compartida de buzón para ofrecer una experiencia de cliente perfecta. Workhub es una solución asequible para los equipos que buscan aumentar la eficiencia y la conectividad en el lugar de trabajo híbrido.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu es la única plataforma creada para MSP que combina CSAT, NPS, reconocimiento de empleados y gamificación. ¡Realice un seguimiento de las métricas que más importan para aumentar la participación de los empleados, la satisfacción del cliente y cerrar más ofertas! Crewhu es una plataforma de comentarios, gamificaciones y reconocimiento de clientes creados para MSP. Crewhu ofrece integraciones con la mayoría de las plataformas de software MSP para rastrear KPI importantes, incluidos PSA, CRM, herramientas de documentación y métricas de proveedores VoIP. La misión de Crewhu es celebrar las victorias diarias y crear una cultura más fuerte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.
PerformYard
performyard.com
El software de administración de rendimiento de Performance Yard proporciona características flexibles para recursos humanos y una experiencia simple de los empleados. El equipo de recursos humanos obtiene las herramientas necesarias para desarrollar cualquier estrategia de gestión del rendimiento, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia simplificada que les permite centrarse en la retroalimentación de calidad y las discusiones efectivas de rendimiento. Perform Yard cree que la estrategia de gestión del desempeño debe estar impulsada por los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados, no por las limitaciones del software. Es por eso que se centra en proporcionar la solución de gestión de rendimiento más flexible. Con Perform Yard, las organizaciones pueden personalizar el software para que se ajuste a la estrategia adecuada para ellos: 360, revisiones basadas en proyectos, escalas de calificación, comentarios continuos, objetivos en cascada y más. La gestión del rendimiento también se trata de personas y conexiones humanas. Las discusiones de rendimiento son importantes y el software no debe interferir ni complicar estas interacciones. Perform Yard proporciona una experiencia simple de los empleados que facilita la retroalimentación y las conversaciones de calidad sin inserirse en cada oportunidad o reemplazar discusiones importantes. La compañía también ofrece gerentes de éxito de clientes dedicados para cada cliente. Desde la incorporación hasta la capacitación de los empleados y el apoyo continuo, las organizaciones tendrán a alguien de su lado que tenga experiencia en estos procesos. Perform Yard se integra con la mayoría de los principales sistemas de HRIS/nómina, incluidos ADP, Bamboohr, Gusto, Ripppling, Ukg, Paycom, Workday y PayLocity.
Rungway
rungway.com
Rungway es la plataforma de comunicaciones y compromiso que ayuda a las empresas a incrustar culturas conectadas e inclusivas. Al transformar cómo los empleados comparten consejos e interactuar con la gerencia, el personal se desempeña en su mejor momento porque se sienten escuchados, entendidos y valorados. Accedido a través de la aplicación o la web, las personas en cada peldaño de la escalera pueden compartir inquietudes, pensamientos o buscar asesoramiento con el anonimato controlado, lo que les permite acceder a la experiencia y el apoyo de toda la organización, sin importar quién o dónde están. Si bien la gerencia comparte fácilmente los asesoramiento y los valores de la empresa modelo, los líderes empresariales superficialmente las conversaciones únicas y desconocidas y descubren ideas sobre la cultura, el género, la inclusión y la colaboración. El propósito específico de la plataforma crea contenido único y inteligencia de talento anónimo en tiempo real en su cultura organizacional. Cuando se comparte un gran consejo, el impacto puede ser enorme. Las discusiones generalmente cubren el desarrollo profesional, el bienestar, el manejo de situaciones desafiantes, así como los temas de diversidad e inclusión. ¿Para quién es Rungway? - Los nuevos carpineros usan Rungway para hacer esas preguntas enriquecedor durante las primeras semanas de comenzar en una nueva posición en la que no están seguros de a quién recurrir. - Empleados que buscan aprender y hacer crecer su carrera Rungway para comenzar las discusiones y hacer preguntas, y para compartir convenientemente consejos con colegas que normalmente nunca se encuentren. - Los gerentes y los líderes lo usan para comunicarse de una manera diferente y escuchar lo que su fuerza laboral necesita en tiempo real. - Los equipos de recursos humanos lo usan para ofrecer consejos especializados y mantenerse al día con qué temas están en tendencia en la empresa. - Los equipos de comunicaciones internas usan la plataforma para responder en tiempo real a las preguntas del negocio.
HeyTaco
heytaco.chat
Haz que el reconocimiento sea divertido y significativo con Heytaco Heytaco ayuda a los equipos a construir una cultura de agradecimiento a través de reconocimiento instantáneo y de igual a igual, todo dentro de Slack, Microsoft Teams y Google Chat. * Fomentar una cultura de gratitud: los empleados dan "tacos" para reconocer un gran trabajo, actos de bondad y colaboración. * Fortalecer la conexión del equipo: el reconocimiento se convierte en un hábito diario, lo que aumenta el compromiso y la moral. * Contribuciones de seguimiento y recompensa: medir fácilmente la participación y redimir los tacos por recompensas que importan. Heytaco crea un lugar de trabajo más vibrante al unir a las personas a través del reconocimiento social y las recompensas. La división y la moneda de bondad única (tacos) de Heytaco ayudará a construir conexiones más fuertes, aumentar la moral y aumentar la felicidad general del equipo. Beneficios clave: - Promueve una comunicación positiva - construye camaradería - alienta a las personas a mostrar gratitud - Cultiva una cultura de apreciación - Da vida a los valores de la compañía - Aumenta la moral de los empleados - Impulsa un mayor compromiso - Ayuda a los equipos remotos a conectarse Miles de equipos en todo el mundo, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, usan Heytaco para crear lugares de trabajo más felices y conectados.
HappyOrNot
happy-or-not.com
La solución HappyOrnot le ayuda a convertir las reacciones en acciones rentables. Es una herramienta poderosa, pero simple, que le permite mejorar la experiencia de su cliente, descubrir problemas, presentar formas de solucionarlos e involucrar a los empleados y clientes. La solución consta de tres elementos centrales: Smileys, análisis y éxito de Happyornot. Happyornot Smileys - Toque sonriente, Smiley Digital y Smiley Terminal: The Smileys capturan comentarios genuinos de los clientes para que pueda aprender las emociones de sus clientes cuando y dónde se lleva a cabo la experiencia. La cartera de productos más grande garantiza que haya una solución ideal para cada punto de compromiso digital y digital. * Hermoso diseño atrae a personas e impulsa las tasas de respuesta máximas. * Fácil de usar; Solo requiere unos pocos segundos para responder. * Obtenga comentarios de todos, no solo de aquellos que se comprometieron con usted. * Capture los comentarios que importan, en el momento. HappyOrnot Analytics: todos los datos de retroalimentación de los Smileys se transmiten a la plataforma de análisis. El análisis contiene información de datos sólida y flexible que lo ayudan a ver cómo está, analizar lo que va bien y evaluar lo que se puede mejorar. * Vea cómo se desempeña en general de un vistazo y contra sus compañeros de la industria. * Comprender los detalles con datos granulares por hora, día de la semana, mes, ubicación y más. * Descubra las razones a través de comentarios abiertos, puntos débiles y aspectos destacados. * Tome medidas inmediatas con notificaciones de alerta y mensajes colaborativos. * Involucre y comparta su éxito con informes, exportaciones de datos y intercambio en vivo. Analytics también es donde administra su solución HappyOrnot y tiene todas las herramientas para crear encuestas y administrar puntos de experiencia, usuarios y suscripciones. Puede usar análisis en cualquier momento y en cualquier lugar, con un navegador o la aplicación móvil. HappyOrnot éxito: se proporcionan servicios adicionales para garantizar que su uso de la solución sea exitoso para su negocio. Esto incluye incorporación, atención al cliente, centro de ayuda, servicios de análisis adicionales y una variedad de otros recursos útiles.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
GoCo
goco.io
Goco da vida a los datos de recursos humanos y proporciona herramientas para personalizar los flujos de trabajo para cualquier proceso de recursos humanos, política o lista de verificación. Con Goco, las organizaciones reciben un equipo de apoyo dedicado que los configura para el éxito y permanece disponible después de la implementación. Desde la incorporación y los beneficios hasta la gestión del rendimiento y la nómina, Goco ofrece todo lo necesario para ejecutar RRHH en una sola solución fácil de usar. La misión de GOCO es ayudar a las empresas a pasar menos tiempo en tareas manuales, dolorosas y complejas de recursos humanos para que puedan concentrarse en los equipos más felices y productivos.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, establecido en 2011, proporciona la tecnología y el apoyo para ayudar a las organizaciones a "impulsar" sus comunicaciones internas y su participación de los empleados. Su sistema intuitivo de gestión de contenido permite a cualquier persona en una organización hacerse cargo de las comunicaciones de la empresa, crear y agregar contenido a una sola plataforma de comunicaciones de empleados y distribuirlo a los dispositivos móviles de los equipos. Los clientes van desde las PYME hasta las organizaciones multinacionales más grandes, todas utilizando la plataforma de Thrive para crear y adaptar sus propias aplicaciones de comunicaciones de empleados para mejorar las comunicaciones internas y involucrar aún más a sus equipos distribuidos. Este software como solución de servicio permite a RRHH, marketing, comunidades internas, comunicaciones corporativas, TI y otros profesionales crear y promover información importante, relevante, oportuna y personalizada a sus equipos "difíciles de alcanzar", aquellos que no tienen acceso o acceso limitado al correo electrónico. A diferencia de otros, Thrive se especializa en inspirar y educar a los clientes en su viaje de transformación digital a través de su plataforma SaaS, incorporación del éxito del cliente y soporte continuo. La plataforma de comunicaciones de empleados de Thrive es utilizada a nivel mundial por clientes en muchas industrias. Los clientes incluyen Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, An Post, SGN y muchos más. Inspire, informe e involucre a los empleados con una plataforma de comunicaciones y compromiso que sea rentable y ridículamente fácil de usar.
Oneteam
oneteam.io
Puede que no le sorprenda que conectarse con su fuerza laboral sin escritorio sea un desafío importante. Se extienden en múltiples ubicaciones, no se sientan detrás de una computadora, no tienen una dirección de correo electrónico comercial y, a menudo, solo funcionan a tiempo parcial, por nombrar algunas razones. Los métodos de la vieja escuela como intranets, explosiones de correo electrónico, guías de papel y tableros de anuncios ya no lo cortan. Crean lo que doblamos el "espacio sin escritorio". ¿Y adivina qué? Esta brecha puede drenar el compromiso, la lealtad y el éxito de su equipo, empujando sus mejores talentos por la puerta e influyendo negativamente en el crecimiento de su negocio. En OneTeam, hemos creado la aplicación Ultimate para cerrar esta brecha. Piense en ello como su kit de herramientas todo en uno: comunicación perfecta, incorporación suave, eLearning interactivo, encuestas perspicaces y listas de verificación útiles: todo lo que necesita, todo en Oneteam. Hoy, OneTeam busca desatar todo el potencial de los trabajadores sin escritorio en todo el mundo y ya ha logrado el éxito en cerrar el espacio sin escritorio para organizaciones como H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels y DPD. El centro de empleados fácil de usar de Oneteam facilita que todos accedan a actualizaciones e información esenciales sobre la marcha. Beneficios de OneTeam: • Características de la aplicación incorporadas para comunicación, capacitación y compromiso • Totalmente personalizable a las necesidades de su organización • Fácil de implementar y administrar
Compt
compt.io
Compt es el software de estipendios número uno que es totalmente personalizable según las necesidades de su empresa, 100 % compatible con el IRS y capaz de respaldar a equipos globales. Con Compt, puede ofrecer fácilmente estipendios de beneficios personalizados y listos para usar que deleiten a sus empleados sin la carga administrativa que normalmente implica administrar un programa de beneficios o estipendios para empleados. Elija entre 25 categorías principales de gastos (por ejemplo, salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo, comidas, teléfono celular) e invite a su gente a usar sus fondos, mientras nuestro software administra el resto. Compt mantiene a sus empleados actualizados periódicamente sobre su saldo y su información de uso, mantiene el pleno cumplimiento tributario y garantiza que su equipo de recursos humanos tenga una plataforma central y fácil de usar para administrar beneficios que sea inclusiva y flexible para las necesidades únicas de su empresa. Además de los estipendios y las capacidades de bonificación puntual, Compt ofrece una herramienta de gestión de gastos. Los empleados pueden enviar gastos y adjuntar cualquier documentación necesaria en la misma plataforma, lo que la convierte en una solución de reembolso de empleados verdaderamente integral. Compt se fundó en enero de 2018 y tiene su sede en Boston, MA. Obtenga más información en www.compt.io.
Polinode
polinode.com
Polinode le permite importar, recopilar y analizar datos de la red. Con Polinode Networks puedes cargar cualquier dato de red a la nube de Polinode donde puedes interactuar con ellos, visualizarlos y analizarlos.
Visibly
visibly.io
En un mundo que consume productos, servicios y trabajos basados en el boca a boca, las organizaciones deben ofrecer experiencias excepcionales a los solicitantes de empleo, empleados, clientes, socios y ex alumnos por igual. A través de una plataforma unificada, conecta visiblemente los puntos entre empleados comprometidos e informados, clientes felices y evangélicos. Visiblemente ayuda a las organizaciones a administrar el compromiso, las comunicaciones, la experiencia y la defensa en todos sus grupos de empleados y clientes.
Macorva
macorva.com
La plataforma con IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento, los comentarios y la satisfacción del cliente. Sus soluciones reúnen comentarios sin fricción, análisis avanzado e inteligencia artificial para transformar las ideas en recursos específicos y planes de respuesta que ayudan a la organización a aprovechar al máximo sus datos de experiencia. En lugar de empantanarse en los datos, utiliza Radiant AI para liberar el tiempo y centrarse más en las acciones que crean un cambio impactante. Desde conectar a todos los empleados y gerentes con los próximos pasos probados hasta cerrar el ciclo de comentarios y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias de empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de empleados con IA, con encuestas, verificaciones de pulso, puntuación de participación, evaluación comparativa, análisis de controladores, ENPS, retroalimentación de 360 ° y más. Construye sin esfuerzo experiencias de retroalimentación dinámica, amigable para los móviles y que desbloquea ideas clave con informes automatizados e intuitivos. Pasa menos tiempo en análisis y más tiempo tomando medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con características como notificaciones de encuestas de SMS y la capacidad de identificar a los empleados destacados, Macorva ex lo permite administrar mejor al equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de vuelo. Macorva CX proporciona una experiencia omnicanal omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (puntaje de promotores netos), experiencia en productos y encuestas de experiencia digital para capturar ideas procesables a lo largo del viaje del cliente. Hace paneles de paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de IA para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea scripts de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas móviles primero y aumenta la reputación en línea sin esfuerzo con las revisiones sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del viaje del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para optimizar el proceso de gestión y aumentar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la compañía y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, objetivos inteligentes y más. Estas características generadas por la IA ahorran al gerente más de 100 horas por año, lo que permite decisiones informadas y el rendimiento de impulso para lograr los objetivos de la compañía. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRI y CX, agilizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos mediante la sincronización automática de la información de empleados y clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace fue pionero en algunos de los primeros software de participación y rendimiento de los empleados hace más de 20 años y desde entonces se ha asociado con miles de organizaciones para elevar el éxito de los empleados, el equipo y el negocio. Al final del día, ayuda a los líderes a conectar los puntos entre el compromiso y el rendimiento con herramientas intuitivas y fáciles de usar, incluidas encuestas integrales y automatizadas de empleados; Configuración de objetivos y herramientas de seguimiento; reconocimiento de igual a igual; Comentarios en tiempo real; continuo uno a uno; Reseñas de talento inteligente; y análisis de personas robustas. * Tome encuestas: reciba notificaciones push para las encuestas de pulso y realice un seguimiento de todas las encuestas que ha sido invitado a completar. * Tenga conversaciones efectivas 1 a 1: revise las respuestas, los elementos de la agenda y los comentarios para sus 1 a 1. Tome notas durante su conversación cara a cara para referirse más tarde. * Dar reconocimiento: use la aplicación Quantum Workplace para ver y publicar reconocimiento para sus colegas. * Siga las actualizaciones de objetivos: manténgase actualizado en cualquier actualización de objetivos que ocurran en su lugar de trabajo. * Comentarios: use funciones de acceso directo conveniente para dar o solicitar comentarios en el momento. * Notas privadas: Capture las notas privadas que se sincronizan automáticamente con su cuenta de lugar de trabajo cuántico para una referencia posterior. Quantum Workplace ha ayudado a capturar sin problemas a miles de voces de empleados, proporcionar información y orientación intuitivas a los gerentes y transformar la cultura del lugar de trabajo para mejor. Con 9,000 organizaciones encuestadas anualmente, Quantum Workplace se ha convertido en la base de datos más grande de datos de datos de los empleados de América del Norte, a través de su plataforma principal de participación y rendimiento y el programa de mejores lugares para trabajar a nivel nacional. La compañía mantiene a los empleados conectados, alineados y en el camino hacia el éxito. Su compromiso, rendimiento e soluciones de inteligencia permiten a los equipos a mantenerse enfocados y comprometidos y ofrecer resultados comerciales poderosos.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab es una herramienta de encuesta profesional que tiene todas las características requeridas para realizar investigaciones de alta calidad y más. Esta flexibilidad lo convierte en una elección popular entre muchas empresas e individuos para diversos fines, incluida la experiencia del cliente, NPS, investigación de mercado, recursos humanos, comentarios de 360, UX, intercepciones de sitios web, pruebas de conocimiento y más. Las encuestas se pueden crear en cualquier idioma, incluidos los idiomas escritos de derecha a izquierda. Una característica distintiva de Surveylab es su servicio de atención al cliente dedicado y su desarrollo a pedido para los clientes. El sistema también proporciona integraciones con otras herramientas y acceso a uno de los paneles de encuestas en línea más grandes, con más de 100 millones de panelistas en 150 países. Áreas de aplicación seleccionadas: - Investigación de mercado - Encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) - Encuestas de satisfacción de los empleados - Encuestas de promotores netos (NP) - Gestión de la experiencia del cliente - Encuestas de intercepción - cuestionarios de recursos humanos - Comentarios de 360 grados - formularios en línea - Pruebas en línea Beneficios : - Encuestas de varios idiomas - Encuestas móviles -Preguntas de mapa de calor y punto caliente - Encuestas y pruebas ilimitadas - Correo electrónico encuestas incrustadas - Opciones de marca avanzadas - Soporte de múltiples usuarios - Integración de Zendesk y creación de entradas automáticas - Integración floja - Informes de pestañas cruzadas - Excel, SPSS, PowerPoint, exportación de PDF - API e integración
Engagedly
engagedly.com
Participa es un software de gestión del desempeño de la nueva era que redefine las evaluaciones de desempeño al simplificar e incorporar elementos de participación de los empleados en el proceso de revisión del desempeño. Con participación, puede obtener comentarios de 360 comentarios y continuos de desempeño realizados fácilmente. Se necesitan minutos, no días para configurar y ejecutar un proceso de revisión que los empleados apreciarán, ayudarán a los gerentes a ahorrar tiempo y proporcionar a RRHH análisis detallados también. La participación también incorpora herramientas de participación de los empleados dentro del proceso de revisión del desempeño al colocar elegantemente las ideas, las ideas, la comunicación, las recompensas y el reconocimiento, la alineación de los valores de la empresa, las encuestas de pulsos, los módulos de aprendizaje y más. Baked Withle Engagedly es un sistema de gestión de objetivos que le permite en cascada los objetivos en todo el equipo y registrar regularmente el progreso. Participar hace que la revisión del desempeño sea simple y refrescante para empresas de rápido crecimiento.
WorkStep
workstep.com
Workstep es la solución principal de software de participación de empleados diseñada para ayudar a RR. HH. Y las operaciones a reducir la rotación de empleados, aumentar la productividad y aumentar la participación de su fuerza laboral por hora. Workstep proporciona un software de participación de empleados con IA a IA diseñado específicamente para equipos de primera línea. Al empoderar a los líderes de recursos humanos y operaciones con información en tiempo real, Workstep ayuda a identificar y abordar los riesgos antes de que se conviertan en problemas costosos, y mantiene las operaciones funcionando sin problemas. La solución de experiencia de los empleados de WorkStep proporciona la escucha integral de los empleados, el compromiso, la voz del empleado y la funcionalidad de comunicación que incluyen: *Comentarios de los empleados: Workstep recopila información en tiempo real de los empleados a través de Milestone Pulse, siempre encuestas, encuestas anuales y canales de retroalimentación bidireccional. *Informes de empleados: los informes proporcionan a los líderes de recursos humanos y OPS datos sobre el comportamiento de los empleados que pueden ser segmentados por varios filtros, incluidos los tipos de roles, la ubicación, la demografía y la tenencia, para identificar tendencias y patrones que pueden afectar la retención *Análisis predictivo: WorkStep utiliza el aprendizaje automático para determinar las principales áreas de mejora, a nivel de instalación o roles, y sugiere acciones de alto impacto para reducir la facturación de los empleados *Análisis de impacto: los empleadores pueden medir el éxito de cualquier iniciativa implementada mediante el seguimiento del cambio en el sentimiento y la retención de los empleados en toda la población impactada *Comunicación: los líderes pueden responder a comentarios y alertas urgentes mientras mantienen el anonimato de los empleados o se comunicaron ampliamente a los segmentos de la fuerza laboral para llamar la atención sobre los nuevos programas, compartir actualizaciones críticas, celebrar equipos o solicitar comentarios. Combinando datos en tiempo real con análisis de IA y herramientas de comunicación incorporadas, WorkStep ayuda a los líderes de EHR y operaciones a identificar y abordar directamente las oportunidades en sus operaciones de primera línea. Esto da como resultado mejores tasas de retención, mayor productividad y costos reducidos.
Echometer
echometerapp.com
Echometer es un software que desarrolla equipos ágiles a través de comentarios y retros de equipo de una manera simple, escalable y medible. El ecómetro hace que el desarrollo ágil del equipo sea simple y medible. Use la psicología en el desarrollo del equipo para trabajar en la mentalidad ágil directamente, en lugar de simplemente arreglar síntomas superficiales. Fundada en 2006, Deskalerts se ha convertido en una empresa líder de desarrollo de software dedicada a proporcionar soluciones de comunicación robustas adaptadas a las necesidades comerciales únicas de sus clientes. La herramienta integral mejora las comunicaciones internas, yendo más allá de la simple entrega de notificaciones para garantizar que la información crucial no solo se envíe, sino que también se lea y se reconoce. Con los años, Deskalerts se ha asociado con más de 700 clientes, incluidos gigantes de la industria como Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand y muchos otros. La compañía ha capacitado constantemente a estos socios para amplificar su productividad e ingresos a través de estrategias de comunicación mejoradas. El sistema de Deskalerts, reconocido por su alto rendimiento y su alcance rápido, ha encontrado el favor en varios sectores. La atención médica, la educación, el gobierno, las finanzas y las numerosas empresas de Fortune 500 dependen de su solución para satisfacer sus necesidades de comunicación internas. El conjunto de características versátiles, diseñada para abordar diferentes necesidades de comunicación dentro de las organizaciones, es la razón clave detrás de su éxito.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle es una plataforma galardonada de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a los profesionales de recursos humanos a construir culturas de trabajo ganadoras a través de soluciones innovadoras de IA y SaaS, a saber, recompensas Vantage, Vantage Pulse, Vantage beneficios y Vantage Fit. Cuenta con una base de usuarios de más de 2 millones de empleados de más de 700 clientes en todo el mundo. Los empleados que usan la plataforma pueden intercambiar sus puntos de recompensa por tarjetas de regalo de más de 1,000 marcas con un catálogo de recompensas globales, comprar productos de la tienda de Amazon, experiencias de libros o comprar mercancías de opciones disponibles en más de 59 países. También permite una integración perfecta con herramientas como equipos y holgures para hacer que el reconocimiento sea sin problemas. La plataforma ofrece una gama de beneficios como largos premios de servicios, incluidos puntos de aniversario, un anuario de servicio digital y un catálogo dedicado de hitos. Vantage Circle también es el socio preferido para los equipos de Microsoft, PeopLestrong y otras plataformas HRMS/HCM. Diseñado para mejorar el rendimiento del equipo y la cultura de apreciación, nuestra aplicación ofrece un conjunto completo de características: * Reconocimiento social: celebra los logros con el reconocimiento entre pares, premios, insignias y tablas de clasificación. * Celebraciones de hitos: nunca se pierda momentos especiales con deseos de aniversario de cumpleaños y cumpleaños automatizados. * Catálogo de recompensas globales: redimir puntos por tarjetas de regalo, mercancías y experiencias únicas en más de 70 países. * Integración empresarial de Amazon: intercambie sin esfuerzo puntos de recompensa por una amplia gama de productos de Amazon. * Soporte de varios idiomas: disponible en 13 idiomas para atender a una fuerza laboral global. * Integración perfecta: se integra suavemente con plataformas sociales, SSO y sistemas HRIS.
Culture15
culture15.com
Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que utiliza los comportamientos de los empleados para diagnosticar la cultura actual de una organización. Conseguimos que los equipos de liderazgo "definan" su cultura, ya sea que quieran ser ágiles, innovadores o enfatizar la diversidad y la inclusión, nuestra plataforma permite a las organizaciones ver si poseen esta capacidad y, de ser así, qué tan fuerte es. Los usuarios pueden crear capacidades personalizadas y rastrear comportamientos por función, región o cualquier otra segmentación personalizada que deseen establecer. Utilizamos una encuesta basada en nuestro marco de comportamiento patentado de 15 ejes que le permite aprender más sobre su organización. También creemos que el compromiso juega un papel en la cultura organizacional, por lo que nuestra plataforma también permite a las organizaciones seguir midiendo esto, pero permitir que la cultura pase a primer plano realmente impulsa el cambio.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgityPortal es el mejor software de intranet para todas sus necesidades de comunicación y colaboración. El lugar de trabajo está cambiando. La gente trabaja de forma remota y de todas partes. Los compañeros de trabajo están más distribuidos ahora, lo que aumenta la comunicación de los empleados con nuestra aplicación de comunicación de empleados. AgilityPortal es la solución para su estrategia de comunicación interna. Ya sea que esté trabajando con equipos remotos, necesita una forma más fácil de mantener a todos al tanto; Necesita un software intranet moderno como AgityPortal. AgilityPortal es una aplicación digital en el lugar de trabajo para líderes empresariales en todo el mundo, ayuda a facilitar su viaje de transformación digital. AgityPortal es una red de colaboración que combina redes sociales de empleados, herramientas de colaboración de equipo e intranet en un producto sin problemas. Proporciona la infraestructura necesaria para permitir a los equipos unidos, trabajar de forma segura y productiva desde el hogar, la oficina o en la carretera.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf es la solución principal de compromiso de los empleados, que empodera a los clientes con características integrales, desde recompensas y reconocimiento hasta encuestas y desafíos. Combinamos nuestra galardonada plataforma y nuestro equipo de expertos en compromiso para construirle la estrategia de participación perfecta y proporcionar las herramientas que necesita para promulgarla. La plataforma faculta a las empresas para capturar el sentimiento de los empleados con encuestas de pulso, reunir a las personas con el reconocimiento y las actividades virtuales y medir la experiencia de los empleados con poderosos paneles y análisis. Y a partir de ahí, nuestro apoyo estratégico interviene con el análisis y las recomendaciones de expertos para continuar persiguiendo sus objetivos. Creemos que cada cultura laboral puede ser satisfactoria y atractiva, y estamos comprometidos a liberar a nuestros clientes para amar y cuidar a su gente.
Leadr
leadr.com
LEDR es un espacio de trabajo digital que ayuda a las organizaciones a construir líderes efectivos que crean equipos saludables, lo que lleva a un mayor resultados. LEADR ofrece a los gerentes las herramientas que necesitan para construir hábitos de liderazgo saludables al proporcionar una plataforma para reuniones 1: 1 y de equipo, comentarios más intencionales, establecimiento de objetivos y revisiones de rendimiento de seguimiento, participación de los empleados y más. La mejor parte? Puede hacer todo esto y más dentro de una plataforma fácil de usar. La plataforma mejora el desarrollo de liderazgo 1: 1 en todos los niveles de la organización, creando culturas saludables de retroalimentación y aprendizaje. Cada empleado una voz. Cada gerente un entrenador. Es hora de transformar la gestión de personas en el desarrollo de las personas.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
Eletive
eletive.com
Eletive es una plataforma de éxito de personas que reúne encuestas de participación de empleados en tiempo real, gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos de OKR, retroalimentación de 360 y 1: 1 en una herramienta intuitiva y fácil de usar. Eletive automatiza y racionaliza las tediosas tareas de administración, por lo que los gerentes, los gerentes y los miembros del equipo pueden centrarse en los objetivos comerciales. Con Eletive, puede medir y aumentar el compromiso y el rendimiento en su organización. Apoye una cultura de auto-liderazgo y capacite a sus gerentes y empleados con las herramientas que necesitan para construir un gran lugar de trabajo, juntos. Beneficios clave: * Medición continua: rastrear el sentimiento y la satisfacción de los empleados con el tiempo. * Insights impulsados por la IA: obtenga una comprensión más profunda de las necesidades y motivaciones de los empleados. * Alineación de OKR: Asegúrese de que los equipos estén trabajando hacia objetivos compartidos. * Datos procesables: use información para mejorar la experiencia y la productividad de los empleados. Eletive es la solución ideal para los gerentes de recursos humanos y los miembros del equipo que buscan crear una fuerza laboral más comprometida y productiva.
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