AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam está aquí para ayudar a los consejos a llegar al corazón de lo que más importa. Al reemplazar las conjeturas con información, su plataforma de Insights de Empleados y Comunitarios permite una toma de decisiones más inteligente y más rápida, lo que permite a los consejos enfocar recursos donde marcarán la mayor diferencia. Con AskYourTeam, los usuarios reciben ideas relevantes y procesables. Cuando pueden medir el impacto de esas acciones, pueden validar y celebrar el progreso o dirigir las cosas nuevamente si es necesario. Así es como Askyourteam ayuda a los consejos a fomentar las culturas de mejora continua y cambios impactantes. ¿Por qué elegir AskYourTeam? 100% concentrado en el consejo Entiende lo que funciona para construir comunidades prósperas. Solución todo en uno Una plataforma única y fácil de usar para ideas de la comunidad y los empleados. Insights to Action Descubra ideas relevantes, enfóquese en las acciones más impactantes y mida el progreso. Confiado en más de 50 consejos en Australia y Nueva Zelanda. Soluciones de AskYourTeam: <> Voz del empleado Aproveche las experiencias vividas de los empleados con la plataforma de Insights de Empleados, especialmente construido para los consejos. Fomenta equipos de alto rendimiento y comprometidos e implica dar forma a qué y cómo el consejo entrega para la comunidad. <> Voz de la comunidad Comprenda fácilmente lo que es más importante para las personas de la comunidad y sus puntos de vista sobre temas o planes específicos, lo que permite a los consejos diseñar y prestar servicios que mejor satisfagan sus necesidades. <> Revisiones de servicios Alinee los servicios con las necesidades cambiantes de la comunidad. Si bien las revisiones de servicios pueden parecer otra carga para los recursos estirados, AskYourTeam transforma cómo los consejos alinean la planificación y entrega de servicios a los planes anuales y de diez años. Prioriza las revisiones de servicios para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de la comunidad, identifica oportunidades de elevación y mide el impacto para impulsar la mejora continua. <> Gerente de Excelencia Una forma comprobada de sobrealimentar el desempeño del consejo y priorizar las acciones que marcarán la mayor diferencia. El gerente de excelencia, desarrollado por Thrive35 y impulsado por AskYourteam, ayuda a los consejos a evaluar su desempeño contra el Marco de Excelencia Empresarial de Australia (ABEF), un modelo comercial reconocido internacionalmente para permitir la excelencia organizacional.
LiveRem
liverem.com
LiveRem es una plataforma de evaluación comparativa de conocimientos de recursos humanos en tiempo real. Fundada en 2024, LiveRem se conecta directamente a los sistemas de nómina y recursos humanos para brindar una vista siempre activa de los conocimientos de recursos humanos y los compara con el resto del mercado. LiveRem ayuda a los clientes a tomar decisiones basadas en datos, ahorrar tiempo y mejorar la rentabilidad. En última instancia, LiveRem ayuda a las organizaciones a atraer y retener talento. LiveRem está actualmente disponible en Nueva Zelanda y Australia, y pronto estará disponible en Singapur y Dubai.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
ERIN
erinapp.com
ERIN es una plataforma de movilidad interna y referencia de empleados que genera cinco veces más contrataciones a partir de referencias de empleados y reduce la rotación a la mitad. ERIN involucra a los empleados con notificaciones automáticas, referencias sencillas, funciones de movilidad interna y funciones de gamificación para que sigan participando en la adquisición de talentos de manera más efectiva y frecuente. La intuitiva aplicación móvil y el sitio web de ERIN permiten a los empleados hacer referencias en menos de 30 segundos, realizar un seguimiento de sus bonificaciones y hacer crecer sus propias carreras en su empresa. La mejor parte es que su equipo de adquisición de talento no cambia absolutamente nada sobre cómo operan hoy; pueden continuar trabajando desde el ATS para gestionar candidatos. ERIN está 100% automatizado y se integra fácilmente con su ATS y HRIS existentes. Desde la recomendación hasta el día de pago, no se requiere tiempo administrativo. ¿Su póliza está plagada de exclusiones especiales? ¿Incentivos adicionales para contrataciones por diversidad? ¿Pagos escalonados centrados en la retención? ¿Diferentes monedas en diferentes países? ¡Ningún problema! ERIN está diseñado para automatizar cada detalle de su póliza, permitiéndole administrar referencias automáticamente y en todos los países en los que opera.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey ayuda a las empresas Web 3 al proporcionar una plataforma centrada en la privacidad para crear formularios y encuestas, aprovechando la tecnología blockchain para una mayor seguridad y propiedad de datos. Los aspectos más destacados clave incluyen el cifrado de extremo a extremo, garantizar la privacidad de los datos para empresas y encuestados, e integración perfecta con ecosistemas descentralizados. Blocksurvey es un innovador software de encuesta impulsado por la IA diseñado para empresas e investigadores que priorizan la privacidad de los datos y la participación del usuario. Características clave: 1. Creación y análisis de encuestas con IA 2. Plantillas personalizables y visualmente atractivas 3. Opciones de etiqueta blanca 4. Enfoque de privacidad primero sin anuncios ni rastreadores 5. Interfaz fácil de usar tanto para creadores como para encuestados
Possibleworks
possibleworks.com
PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.
eqtble
eqtble.com
Transforme los datos de las personas. Permitir decisiones comerciales. eqtble permite a los analistas de personas convertirse en solucionadores de problemas en lugar de interminables analizadores de números. Reúna sus datos de fuentes tradicionales de recursos humanos, finanzas, ventas y más para obtener análisis integrales.
Deed Individual
joindeed.com
La plataforma de donaciones y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario nunca debe interponerse entre usted y hacer el bien. Deed es una plataforma de entrega y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario no debe interponerse entre las personas y hacer el bien. Fomenta una conexión humana genuina en los departamentos y zonas horarias al empoderar a los empleados para apoyar las causas que les importan juntos, tanto en persona como en línea. El hecho ayuda a los equipos de impacto social y a los equipos de DEIB a centralizar toda su programación, desde recaudadores de fondos de emergencia hasta divertidos eventos de voluntariado y involucrar a diversos grupos de recursos de empleados. Se puede satisfacer la pasión de todos; La escritura muestra más de dos millones de organizaciones sin fines de lucro y contando. Su vasta infraestructura de pago está respaldada por nombres de confianza como PayPal, que procesa de forma segura miles de millones en donaciones por año, para ayudar a las organizaciones a dar con facilidad y confianza. Ahora imagine que todas las buenas acciones de una comunidad ocurren en una sola plataforma excepcionalmente diseñada, con la organización en la centralita, viendo una empresa transformarse en una fuerza más positiva en el mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados que impulsa la experiencia de trabajo y el bienestar con características como recompensas, reconocimiento, ventajas, beneficios flexibles de los empleados y construcción de la comunidad en una plataforma unificada. * AdvantageClub.ai es una plataforma de recompensa digital y reconocimiento de extremo a extremo que permite a los gerentes y organizaciones reconocer a los empleados por sus esfuerzos, todo con el clic de un botón. A través de la plataforma, los empleados pueden dar cinco, me gusta, comentarios y más para mostrar su agradecimiento por sus colegas. La plataforma R&R se corresponde con un mercado de redención de recompensas globales que permite a los empleados elegir entre más de 10,000 marcas globales. * La solución Perks & Privileges permite a las organizaciones agregar algo especial a las ganancias de los empleados al ofrecer ofertas y ofertas corporativas únicas y exclusivas en todo el país. A través de la oferta de beneficios flexibles, las empresas pueden crear múltiples tipos de billeteras de empleados seleccionadas a mercados específicos, como el bienestar, el trabajo de las billeteras y las billeteras L&D. * La solución de la Comunidad y la Zona Diversión trae múltiples programas de participación de los empleados en una sola plataforma. Con programas como juegos intra corporativos con tablas de clasificación en vivo, mercados entre pares y clubes de pasatiempos, esta solución ofrece algo único para reunir a los empleados de cada tipo de organización. * La solución de bienestar financiero ayuda a los empleados a ser financieramente expertos en ofrecer instalaciones para ahorrar, obtener préstamos y recibir avances salariales a precios asequibles y cero tasas de interés. <> Sobre advantageClub.ai AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados con características como recompensas, reconocimiento, construcción de la comunidad y FlexBen en una plataforma unificada. Proporciona soluciones de extremo a extremo para facilitar la participación de los empleados a través de privilegios exclusivos y recompensas de sus más de 10,000 socios de marca. Establecido en 2016, AdvantageClub.ai es una creación de los postgraduados de UCLA Sourabh Deorah y Smiti Bhatt Deorah, quienes identificaron los beneficios de los empleados como un espacio para crear interrupciones utilizando la minería y análisis de datos. Desde entonces, ha estado redefiniendo los beneficios de los empleados más allá del fondo de previsión tradicional y las políticas de descuento corporativo. Actualmente con sede en Delaware, AdvantageClub.ai tiene más de 5 millones de usuarios con una impresionante cartera de clientes con BCG, Concensix, TeleperFormance, HexAware, Target y muchos más, con presencia en más de 100 países. La compañía se enorgullece de proporcionar un programa escalable, personalizable y rentable para elevar la participación de los empleados. Su plataforma unificada ofrece una amplia variedad de programas de reconocimiento, que incluyen premios de hito/aniversario/año de servicio, bonos spot en tiempo real, incentivos automatizados, apreciación entre pares, programas de incorporación, programas de bienestar y rendimiento trimestral y anual anual de rendimiento anual premios. En 2022, AdvantageClub.ai recibió el "Programa Global en el Programa Global de R&R", "Excelencia en la participación de los empleados" y "Excelencia en la experiencia de los empleados" por el Congreso Mundial de HRD. Con su única misión de ayudar a las organizaciones a mantener a sus empleados comprometidos e impulsados, la aplicación Advantage Club está respaldada por una solución sólida de participación de los empleados que ofrece una experiencia mejor en su clase a sus usuarios. La plataforma está preparada para revolucionar la industria al impactar directamente el reclutamiento y la retención de los empleados a través de una exhaustiva herramienta de participación de empleados. <> Misión AdvantageClub.ai imagina un mundo donde los empleados están altamente comprometidos y felices, y cada lugar de trabajo, grande o pequeño, tiene una cultura positiva de apreciación y reconocimiento. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a construir y administrar programas de experiencia y compromiso de los empleados que resuenen con su cultura y valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT: mejore el compromiso y el rendimiento con acciones recomendadas y ideas basadas en datos en el ciclo de vida de los empleados y las encuestas de toda la organización. La misión de Glint es ayudar a las personas a ser más felices y más exitosos en el trabajo. La plataforma de éxito de las personas permite a las organizaciones adoptar un enfoque holístico para involucrar al talento, desarrollar empleados e inspirarlos a hacer su mejor trabajo. Glint reúne comentarios más frecuentes a través de pulsos, encuestas y canales de cualquier momento, luego aplica análisis de vanguardia para ofrecer ideas personalizadas y recomendaciones con IA para la acción a los equipos de recursos humanos, los líderes y los gerentes. Como resultado, las organizaciones están facultadas con: * Visibilidad en tiempo real en la salud de la organización * Insight inmediato basado en el perfil de compromiso único de su gente * Acción guiada en todos los niveles de la organización La plataforma GLINT está diseñada para la empresa global y se implementa en más de 150 países, admite más de 50 idiomas y los clientes de servicios que van desde 100 empleados hasta más de 250,000. Sus clientes abarcan todas las industrias e incluyen empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron y cientos más. LinkedIn adquirió GLINT en noviembre de 2018, creando una asociación que le permitirá ofrecer una innovación y valor aún mayores a sus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro es una plataforma de software para crear evaluaciones en línea que generan automáticamente informes personalizados. Descubra por qué consultores y empresas como Capgemini, EDF y Bare International automatizan la entrega de asesoramiento personalizado con PointerPro. Ya sea que el objetivo sea escalar su negocio, generar clientes potenciales o ahorrar tiempo a través de la automatización, PointerPro facilita las cosas. Le ayuda a convertir su experiencia en una herramienta que ofrece asesoramiento personalizado a escala. PointerPro te facilita: * Entregar más valor a sus clientes aprovechando su experiencia * Ahorre tiempo automatizando tareas repetitivas y centrándose en el trabajo estratégico * Haga crecer su negocio sin la necesidad de expandir su equipo
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet es una plataforma de recompensas y participación de los empleados que le permite decir fácilmente gracias, felicitaciones, despedida, gran trabajo y mucho más a su equipo. PerkSweet ofrece un proceso intuitivo de recompensas y canje, tarjetas grupales digitales ilimitadas y capacidades de red automatizadas. PerkSweet le permite a su empresa gastar directamente en los empleados y demostrarle a su equipo que se preocupa. PerkSweet se integra perfectamente con Slack. ¡Visítanos en la tienda de aplicaciones de Slack!
PerkUp
perkupapp.com
Envíe a los empleados regalos y recompensas increíbles con PerkUp. Optimice los regalos de aniversario y cumpleaños del trabajo, envíe incentivos en efectivo y distribuya obsequios de marca a su equipo global.
Kudos
kudos.com
La plataforma de reconocimiento de empleados galardonada con Kudos permite a las organizaciones crear experiencias de empleados impactantes y sostenibles que dan como resultado una mayor participación de los empleados y mejores resultados comerciales. La cultura del lugar de trabajo moderna está cambiando: los empleados exigen una apreciación significativa, mientras que los programas tradicionales de hitos y recompensas ya no la cortan. La plataforma Kudos es la solución de compromiso y cultura de los empleados en línea que abarca el poder del software social para ayudar a las organizaciones a compartir un reconocimiento significativo basado en el valor para crear una cultura irresistible en el lugar de trabajo. Los programas de participación impulsados por Kudos ven una mayor retención de empleados, mejoran la felicidad de los empleados y un impulso en el desempeño general de la compañía.
GroupGreeting
groupgreeting.com
En GroupGreeting, creemos que el mundo es un lugar mejor cuando las personas se sienten apreciadas. Esa es nuestra misión: ayudar a que a las personas les resulte más fácil compartir su agradecimiento: una persona, una tarjeta a la vez. Nuestro servicio le permite crear una tarjeta digital y hacer que varias personas la firmen. Nuestro enfoque moderno para firmar y enviar una tarjeta de felicitación tradicional desde un grupo es fácil de usar. ¿Tiene compañeros de trabajo que trabajan de forma remota o amigos en todo el país? ¡Ningún problema! Le permitimos reunir tantas firmas como desee simplemente compartiendo un enlace. Nunca tendrás que preocuparte por quedarte sin espacio para firmar o perder la tarjeta. ¡Se acabaron los días de pasarse una carpeta de papel manila! Hoy en día, GroupGreeting es utilizado por más de 10.000 empresas y ha enviado más de 50.000.000 de mensajes de agradecimiento en 195 países. Valoramos la diversidad de pensamientos y orígenes, y nos esforzamos por lograr una cultura que sea inclusiva, que apoye el crecimiento personal y profesional y que tenga empatía hacia los demás.
Guusto
guusto.com
Reconocimiento creado para impactar la retención de primera línea. ¡No es otro programa de puntos! Comience en minutos, no en meses, con una cuenta de usuario única gratuita que puede enviar recompensas a cualquier persona. Entrega flexible para llegar a los trabajadores de primera línea a través de la web, aplicaciones móviles, pantallas de TV y opciones de impresión que no requieren tecnología para canjear. IMPACTO 5X de su presupuesto: pague solo por las personas que puedan dar reconocimiento, no hay márgenes, los obsequios no reclamados se acreditan y se dona 1 día de agua limpia con cada obsequio enviado.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights es un software que le permite conocer a su equipo para construir un mejor lugar para trabajar. Con una frecuencia definida por el cliente, Team Insights envía una encuesta a los miembros de su té, que se puede completar fácilmente y rápido, y evalúa 8 dimensiones de gestión que le brindarán información sobre su compromiso y satisfacción. Los datos lo ayudarán a tomar decisiones con información y no con intuición, alinear su presupuesto y acciones con las necesidades reales de su equipo y monitorear su impacto con el tiempo. Asegúrese de tomar decisiones en la dirección correcta con este software de análisis de personas.
Glickon
glickon.com
Su plataforma de recursos humanos para fomentar el talento. Contrata el mejor talento con facilidad y ayúdalos a prosperar dentro de tu empresa. Desatar el potencial candidato y empleado, instantáneas para comprender mejor los talentos. Gickon es una plataforma predictiva de la experiencia de los empleados y la plataforma de análisis de personas que permite a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales informar y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
Bleexo
silae.fr
Los comentarios de los empleados, las encuestas personalizadas, el entrenamiento, los seguimientos, aprovechan a Bleexo para desarrollar la experiencia y el compromiso de los empleados. Bleexo es una plataforma SaaS que utiliza AI y datos en tiempo real para: - Analice el compromiso de su empleado - Destaca los puntos más débiles y fuertes - Definir prioridades gerenciales - Ofrecer soluciones adaptadas a cada gerente - Ofrecer comentarios de 360 ° a sus gerentes - Fomente el reconocimiento en su empresa
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin es 100% receptivo. Es la plataforma de comentarios que necesita desarrollar, retener e involucrar a los empleados. Con una mentalidad de los empleados, todos ganan: clientes, empleados, accionistas ... Bloomin es una plataforma que permite a los gerentes escuchar a sus empleados y recopilar información actual y confiable. Con informes avanzados, RRHH y los gerentes recogen emociones, comparan a su empresa con la industria y actúan de inmediato. El ciclo de vida del empleado está adaptado y disponible en cualquier dispositivo, con preguntas adaptadas a las necesidades de los gerentes. Los gifs, los emoticones, las fotos y el texto hacen que la respuesta sea rápida, simple y divertida. No hay límite para la retroalimentación real. Los datos se convierten en compromiso, retención y rendimiento.
Elevo
elevo.fr
ELEA es una plataforma de gestión de rendimiento y talento para la nueva generación de empresas. Su interfaz intuitiva y modular permite a los usuarios configurar campañas de evaluación atractivas durante todo el año, definir y administrar objetivos, crear trayectorias profesionales inspiradoras para los empleados y mucho más. Empresas como Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex y Leetchi han elegido a Elevo para aumentar el compromiso y el rendimiento de sus equipos.
Joyous
joyoushq.com
Comentarios de los empleados, pero para la mejora operativa. Uso de IA para facilitar los chats con empleados de primera línea y sugerir acciones específicas. Joyous entiende que la primera línea sabe más sobre los clientes, la competencia y los procesos, y que los líderes necesitan una manera fácil de aprovechar sus ideas. Joyous permite conversaciones individuales a escala dirigidas a un desafío específico o punto de dolor en tiempo real, identificando sugerencias procesables comunes y generar un plan de acción sugerido ponderado para acelerar la ejecución para grandes proveedores de servicios.
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