Abode
abodehr.com
Abode ayuda a las mejores empresas del mundo a involucrar a pasantes y nuevas contrataciones desde el momento en que aceptan su oferta. Con el 92% de la Generación Z dispuesta a renunciar a su oferta, está claro que los viejos métodos ya no funcionan. La plataforma todo en uno de Abode centraliza, automatiza y rastrea sus comunicaciones de carrera temprana, asegurando un compromiso y retención constantes desde el momento en que se firma una oferta.
All Elements
allelements.com
Todos los elementos es una plataforma de experiencia integrada de personas que permite conversaciones continuas que resulta en una mayor productividad, una mayor retención y un lugar de trabajo más feliz.
Canopy
canopy.is
Canopy es donde los líderes van a sentirse apoyados y crecen. Ofrece un aprendizaje de liderazgo reflexivo y ligero para líderes en entornos de trabajo de rápido movimiento. La aplicación de mejora de liderazgo proporciona consejos rápidos diarios, junto con un coaching más profundo y un aprendizaje en vivo para cuando los usuarios enfrentan desafíos de liderazgo más complejos.
Senswise
senswise.co
Senswise: Transforme su experiencia con inteligencia artificial Senswise es una empresa de tecnología que ofrece soluciones basadas en la inteligencia artificial para fortalecer la experiencia de su empleado. Al utilizar las encuestas basadas en la ciencia en las empresas, le permitimos escuchar a las organizaciones de líderes, empleados y profesionales de recursos humanos de forma instantánea y anónima, detectar áreas problemáticas y aumentar la satisfacción y la eficiencia operativa de su vida laboral al tomar sugerencias de acción automática para estas áreas. Senswise, fundada en Yildiz Teknopark y apoyada por Tubitak en el campo de la inteligencia artificial, es administrado por un equipo multidisciplinario y de expertos. Nuestra plataforma de rápido crecimiento reúne el software corporativo y la inteligencia artificial y proporciona una fuerte transformación a las organizaciones.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics moderniza cómo las organizaciones abordan las revisiones de desempeño y el desarrollo profesional. Establezca expectativas claras, comparta comentarios continuos, descubre brechas de habilidades y se conecta a los recursos de aprendizaje, todo en una plataforma que se integra con sus HRI.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
La plataforma del índice de felicidad ayuda a las organizaciones a medir los impulsores clave de la participación y la felicidad de los empleados para impulsar la estrategia de su gente.
Workia
workia.com
Workia es una herramienta de gestión de movilidad SaaS que transforma la forma en que los equipos de recursos humanos y de movilidad planifican, rastrean y organizan los movimientos de los empleados. Ya sea que los empleados se muevan de una manera, en tareas a corto o largo plazo, trabajen de forma remota o viajen entre estados o países para negocios, Workia simplifica que los usuarios se mantengan organizados y rastreen todo en un solo lugar.
Givinga
givinga.com
Dina está en una misión para redefinir la filantropía. La compañía ha desarrollado herramientas y tecnología para eliminar las barreras tradicionales a la filantropía, lo que empodera a las organizaciones para crear soluciones de donaciones modernas que se alineen y mejoren su estrategia corporativa. Su tecnología, Philantech®, admite programas de donaciones en el lugar de trabajo, marcas que buscan mejorar su impacto caritativo, startups reinventando las donaciones benéficas B2C, las bases que buscan aumentar la participación de los donantes y más. Solución en el lugar de trabajo: donaciones caritativas como beneficio de empleados A la medida de los profesionales de recursos humanos, Philantech® for Workplace es una solución de donaciones corporativas todo en uno que se integra perfectamente en los sistemas de beneficios de recursos humanos para optimizar y simplificar la activación y gestión del programa. Con TaxS-Smart Charitable Savings Accounts ™ diseñado para empresas y empleados, Philantech® ofrece una fácil adición a las ofertas de beneficios de bienestar financiero, empodera a los empleados y resulta en un mayor impacto para las organizaciones.
Goalplan
goalplan.com
GoalPlan es una herramienta de colaboración que permite a las organizaciones con empleados dispersos trabajar mejor juntos. Con el plan de goles, los equipos e individuos pueden trabajar de manera más efectiva con objetivos, estadísticas visibles, permitir decisiones basadas en datos, distribuir tareas, hacer un seguimiento, compartir conocimientos e ideas, competir y juntos crean un lugar de trabajo atractivo e inspirador.
Honestly
honestly.com
Honestamente, es una herramienta de encuesta de empleados intuitiva para los líderes de recursos humanos. Le permite convertir los comentarios de los empleados en iniciativas que afectan las métricas comerciales. Como líder de recursos humanos en una gran corporación, puede ejecutar encuestas regulares de empleados, reunir ideas y capacitar a todos en su empresa para que tomen medidas. No más trabajar solo en iniciativas aleatorias. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 — * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 uct. Haga preguntas que estén profundamente arraigadas en lo que impulsa a las personas a obtener mejores ideas gracias a nuestras encuestas de plantillas y docenas de plantillas y docenas de plantillas. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Ayuda a sus gerentes y líderes a presentar y continuar con iniciativas procesables que puede manejar proyectos desde sus paneles. Observe que sus métricas cambien con el tiempo.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Reclutamiento hecho fácil HR-ON Recruit proporciona una descripción completa de todo el proceso de reclutamiento y todas las tareas. Desde publicar solicitudes de empleo hasta enviar ofertas de trabajo, es una herramienta poderosa e intuitiva diseñada para simplificar la gestión de las tareas de reclutamiento. Como plataforma de reclutamiento electrónica, HR-On Recruit presenta paneles fáciles de navegar e integraciones inteligentes. Los usuarios pueden ver claramente dónde están los candidatos en proceso, obtener una descripción completa de las tareas pendientes y compartir pensamientos, comentarios y documentos entre los miembros del equipo con facilidad. Reclutamiento de recursos humanos: * Página de carrera profesional adaptada para adaptarse a la identidad gráfica de la empresa * Publicar trabajos directamente en las redes sociales y los portales de trabajo externos * Capacidad para crear y recibir aplicaciones de video * Información más profunda sobre el reclutamiento de análisis e informes personalizables * Integraciones inteligentes con correo electrónico, SMS y proveedores de calendario como Gmail, Outlook, etc.
HR-ON Staff
hr-on.com
Inteligente y flexible Desde la incorporación hasta el fuera de la tabla, y todo lo demás, el personal de recursos humanos es una herramienta poderosa e intuitiva diseñada para simplificar la gestión de todos los procesos de recursos humanos en un solo lugar. With ready-to-go dashboards, users can get up and running in minutes and easily customize a solution that fits the needs of their organization. Además, no hay necesidad de abandonar las herramientas existentes. El personal de recursos humanos es flexible y fácil de integrar con las principales soluciones de la empresa, la productividad y las recursos humanos en el mercado. HR-ON Staff is a secure and fully responsive cloud-platform solution, allowing access at any time from any device, which reduces administrative overhead and increases employee efficiency. Personal de recursos humanos: * Todos los datos de los empleados y procesos de recursos humanos en un lugar seguro * Basado en la nube para facilitar el acceso en cualquier lugar en cualquier momento * Listo para llevar con paneles e informes personalizables
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One hace que la atención sea más accesible, reúne bien el bienestar mental, físico y financiero y le permite recibir el apoyo que necesita cuando, dónde y cómo prefiere. Telus Health EAP le brinda acceso al apoyo 24/7 para la atención de salud mental y para otras áreas de su vida personal y profesional, incluida asistencia legal y financiera, atención infantil y anciana, servicios profesionales, servicios nutricionales y más. Acceda a una red grande y diversa de consejeros para citas de salud mental virtualmente, por teléfono y en persona. Aproveche una biblioteca en línea de contenido de bienestar y recursos clínicamente verificados. Exclusively with TELUS Total Mental Health, receive care plans that suit your unique needs, choose your counsellor and get additional guidance from care navigators.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Una nueva mirada a las encuestas de empleados Una herramienta de vanguardia que te ayuda a escuchar, comprender y actuar Arnold es un socio digital que sabe cómo hacer las preguntas correctas de los empleados y candidatos. Facilitando la retroalimentación. Se puede usar durante el proceso de reclutamiento, a través de la incorporación, la retención, el desarrollo e incluso cuando tiene que separarse. Él alienta la apertura de los empleados hacia la empresa y dentro del equipo. Arnold hace que las personas se sientan bien trabajando y sepan que importan. Habla con empleados y candidatos de manera humana y amigable. Aumentando así su compromiso, motivación y disposición para responder a las encuestas. Arnold procesa los resultados de todas las encuestas en informes claros.
Bundeling
bundeling.com
Centralice las comunicaciones de su organización con una plataforma única y fácil de usar. Acceda a toda su información y procesos, 24/7, en cualquier dispositivo. Completa completamente GDPR y alineado con la marca de su organización. Bundeling es una plataforma innovadora que proporciona bloques de construcción sólidos para la comunicación estructurada y la colaboración. Además, el software intuitivo ofrece amplias opciones para una integración perfecta con numerosas fuentes de comunicación e información externas. Con la ayuda de Bundeling, cada organización incluye comunicación e información en una plataforma personalizada para todos sus partes interesadas.
Kadar
kadar.app
Kadar es una plataforma de desarrollo profesional basada en datos. Ya sea que usted sea un ejecutivo, gerente de ingeniería o recursos humanos, Kadar es una herramienta poderosa que lo ayuda a las tareas diarias. Kadar te ayuda: • Identificar las fortalezas y áreas de mejora de sus empleados • Generar acciones de aprendizaje basadas en ideas concretas • Rastree el crecimiento profesional de los empleados a través del tiempo.
Luppa
luppa.app
Luppa es una herramienta digital que lo ayuda a recopilar datos de satisfacción de los empleados en profundidad que lo llevarán a estrategias más efectivas de satisfacción y participación de los empleados. ¿Por qué Luppa es la herramienta para ti? * Obtenga comentarios a escala completa basada en más de 100 preguntas * Seguimiento de las tendencias de motivación de las encuestas mensuales de pulso * Mida la participación del empleado periódicamente: mensual, trimestral o en su horario * Acercarse objetivamente al punto de dolor de la cultura de la empresa y tener datos para mejorar * Obtenga informes perspicaces, visualmente representables y claros: listos para compartir con el resto del equipo * Tenga en cuenta los puntos de referencia de su industria * Los empleados disfrutarán llenar cada encuesta. ¡La tasa de respuesta será alta! * Tendrás apoyo de nuestro equipo, siempre que lo necesite Desarrollado por Degordiano.
OurOffice
ouroffice.io
OurOffice es un sistema operativo DEI personalizable diseñado para planificar, administrar, medir e involucrar a todos en los esfuerzos de DEI, impulsando una experiencia más inclusiva en el lugar de trabajo con un modelo simple basado en suscripción. Los clientes aprovechan el marco y la estructura del sistema operativo DEI para comenzar de manera rápida y fácil, logrando resultados en muchas industrias, incluidas marcas icónicas, empresas públicas, gobierno y entidades sin fines de lucro. El enfoque y la oferta de Ourfice se destacan en un artículo que lo reconoce como uno de los 10 principales proveedores en DEI. Las organizaciones pueden mezclar y combinar los módulos OurOffice: el módulo de planificación para la estrategia de DEI y la gestión de proyectos, el módulo de análisis para un conjunto integral de 50 kpis, la aplicación de cultura para la participación de los empleados en un espacio seguro, el módulo Gruops para conversaciones grupales, planificación,, planificación, y colaboración y el módulo de recursos para herramientas y mejores prácticas. Todos los módulos se pueden comprar por separado o como un paquete, que incluye acceso ilimitado a un asesor experto. Hay un complemento disponible para los servicios de asesoramiento para desarrollar un plan estratégico DEI. Ourfice es confiable por marcas icónicas, empresas públicas, entidades gubernamentales y sin fines de lucro, así como en nuevas empresas tecnológicas, y ha sido reconocido por líderes de la industria como Mercer y Deloitte, ganando el reconocimiento como uno de los 10 principales proveedores en DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
PeopleSpheres es la plataforma de personas de próxima generación construida para ofrecer soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades individuales. Elegir una solución de recursos humanos puede ser un desafío, con miles de opciones en el mercado, pero pocas que representan todas las complejidades de una organización. Esto a menudo resulta en grandes inversiones en tecnología de recursos humanos que dejan la fuerza laboral con una mala experiencia de usuario final y procesos comerciales rígidos. Con PeopleSpheres, las organizaciones tienen la libertad de componer su propia solución seleccionando y con una conexión inteligente sus mejores sistemas de recursos humanos en la plataforma. Pueden mantener los sistemas existentes que ya están funcionando, elegir otros nuevos de la tienda PeopleSpheres o agregar cualquier otra solución que deseen. La solución ofrece una experiencia de empleados unificada y unificada en todas las herramientas de recursos humanos más locas. Con una interfaz universal para todas las herramientas y una base de datos unificada, PeopleSpheres sirve como una plataforma común donde las organizaciones pueden aprovechar las capacidades de informes de aplicación cruzada, flujos de trabajo de recursos humanos y mucho más. En una era digital disruptiva, PeopleSpheres ayuda a las organizaciones a desglosar las barreras de agilidad y a desarrollar su solución ideal de recursos humanos.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise es complejo, con muchas partes móviles y muchos puntos cegiles potenciales. Al medir y analizar sistemáticamente el sentimiento del usuario final, puede obtener una imagen holística de cada aspecto de la experiencia del usuario final y centrarse en lo que más importa para el negocio. Voxxify es que falta la métrica.
AceUp
aceup.com
ACEUP es el proveedor global líder de soluciones de desarrollo de liderazgo centradas en humanos para individuos y equipos. ACEUP ayuda a las organizaciones globales, innovadoras y basadas en un propósito a construir equipos de alto rendimiento a escala por líderes de calificación en todos los niveles para liderar la transformación en un mundo de Vuca. La compañía combina coaching de 1 contra 1 y equipo, micro-aprendizaje con IA y análisis prescriptivos para maximizar la alineación del equipo, el compromiso y el rendimiento a escala.
Beams
beams.ai
Beams es la herramienta de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a construir una cultura donde los sentimientos importan. La plataforma ofrece encuestas regulares directamente a la holgura o el correo electrónico del equipo, asegurando que los comentarios de los empleados sean anónimos y confidenciales. Con vigas, los gerentes reciben ideas y análisis profundos, lo que les permite tomar decisiones basadas en datos que apoyan y reconocen a sus empleados al tiempo que evitan el agotamiento. La herramienta de gratitud también permite a los usuarios enviar agradecimiento a los colegas, ayudando a fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo. Desarrollado con la guía de psicólogos profesionales, Beams es la solución perfecta para los equipos que buscan aumentar el compromiso y aumentar la moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Un lugar aún mejor para trabajar limitado es un líder reconocido en la industria del programa de participación y bienestar de los empleados. El negocio ha recibido numerosos elogios, incluido un premio de reconocimiento global para el software de participación de los empleados en Nueva York, el CEO del año europeo del año adentro 2024 por la mayoría de la compañía visionaria de participación de empleados y un premio profesional creativo en la categoría de Mayo de Red Irlanda. Más recientemente, se le otorgó la mejor empresa de compromiso de empleados 2024 - República de Irlanda en Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (un lugar aún mejor para trabajar) es una solución transformadora autogestionada que comprende medidas, recursos y actividades que permiten a las personas mejorar rápidamente la calidad de sus vidas laborales, desarrollar habilidades de liderazgo y aumentar la participación de los empleados.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv es una plataforma diseñada para sus necesidades de escucha de empleados, desde encuestas de participación de los empleados hasta evaluaciones de comentarios de 360 grados. ¿Por qué usar Spectiv? - Automacaciones sin estrés - Informes de clase mundial - Industria y evaluación comparativa global - Plantillas de encuesta/evaluación previas a la construcción, - Se integra con sus HRIS - Y mucho más
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Involucre a su equipo para hacer crecer su negocio. Hacer que un negocio pequeño a mediano sea más productivo, más rentable y más fácil de administrar. La plataforma de participación de los empleados descubre ideas ocultas en el negocio y proporciona el marco para realizar un cambio efectivo. Ofrece una evaluación completa de referencia de 10 minutos que evalúa el nivel de participación actual de la Compañía y solicita sugerencias de los empleados para ayudar a mejorar el compromiso. La evaluación de referencia proporciona datos en profundidad y representaciones visuales para ayudar a detectar rápidamente áreas problemáticas en el negocio y crear planes de acción realistas para abordarlos. Las evaluaciones son 100% anónimas, aseguradas con tecnología de bóveda para garantizar que los empleados brinden comentarios honestos y significativos. Además, la herramienta de seguimiento segura permite respuestas confidenciales a los comentarios del equipo. ¿No está listo para ejecutar una evaluación de referencia completa? Hay una biblioteca de encuestas a pedido con breves evaluaciones para recopilar comentarios sobre temas como trabajar desde casa, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, innovación de la empresa y más. Las organizaciones también pueden crear preguntas personalizadas con la ayuda del equipo para abordar temas específicos en el negocio. Los gerentes de éxito del cliente están disponibles para ayudar en cada paso del camino y garantizar que la plataforma se utilice en su máximo potencial.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ es la plataforma global de resiliencia digital diseñada para construir el bienestar y el rendimiento de la fuerza laboral. Hace que cada fuerza laboral sea una fuerza para el crecimiento. El enfoque basado en el análisis de datos de MEQ utiliza IA para ayudar a las empresas: * Predecir el riesgo de la fuerza laboral de agotamiento, rotación y problemas de salud conductual. * Prepare a los empleados para el crecimiento. * Proporcionar a los equipos a la acción. MEQ es el principal experto en resiliencia de la fuerza laboral del mundo. Identifica, aborda y mide las causas fundamentales de los riesgos para el rendimiento de la fuerza laboral, el compromiso y el bienestar. Su enfoque basado en análisis de datos utiliza IA para predecir los riesgos de la fuerza laboral y personalizar las soluciones para cada empleado y equipo a escala global. La misión de MEQ es transformar cualquier fuerza laboral en una fuerza laboral para el crecimiento. La solución MEQ está disponible en 17 idiomas y atiende a empresas globales en más de 130 países.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic es una plataforma de gestión de talentos que ayuda a las empresas a motivar, desarrollar y retener a sus empleados, al apoyar el desarrollo de los empleados a lo largo de sus competencias más importantes y brindar a las organizaciones un conjunto de herramientas para incentivar y reconocer el equipo, la empresa y los logros individuales.
Effectory
effectory.com
¿Listo para ver prosperar una organización? Únase a más de 1,200 empresas en 110 países, incluidos Rituales, KLM y Karl Lagerfeld, que dependen de las soluciones de retroalimentación de los empleados para impulsar a las personas y la excelencia organizacional. Con más de 250 expertos internos y casi 30 años de experiencia en la industria, la compañía está preparada para ayudar a abordar los desafíos de recursos humanos y las necesidades comerciales únicas en todo el ciclo de vida de los empleados. Su objetivo es reducir el desgaste del talento y aumentar el compromiso, permitiendo comparaciones de los resultados del equipo contra docenas de puntos de referencia globales e industriales. Las organizaciones reciben consejos y conocimientos personalizados para tomar decisiones basadas en datos. Al aprovechar el conocimiento y las ideas que solo los empleados poseen, las organizaciones estarán facultadas para escuchar, aprender y liderar.
Humu
humu.com
Humu facilita que los equipos mejoren cada semana. La compañía ayuda a traducir la estrategia organizacional en acciones personalmente relevantes para cada persona en la fuerza laboral. A través de su sistema de empujones (recomendaciones respaldadas, respaldadas por la ciencia que se ha demostrado que funcionan, Humu ayuda a contribuyentes, gerentes, equipos y empresas enteras en el desarrollo de mejores hábitos y formas de trabajar juntos. Humu colabora con las compañías Fortune 500 para resolver desafíos de las personas comunes como el trabajo en equipo híbrido, la efectividad del gerente, la inclusión, el bienestar, la cultura adaptativa y la agilidad organizacional.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpective es una plataforma de participación de empleados con Power AI que combina métricas de participación, rendimiento y colaboración de los empleados en una solución coherente, lo que ayuda a los líderes a obtener información organizacional de alta calidad, orientación personalizada y un camino claro hacia la acción y la mejora. Por ejemplo, TeamSpective convierte una revisión de desempeño en un plan de desarrollo personal generado por IA, o un informe de encuesta de pulso en una agenda de discusión 1: 1. TeamSpective es modular, por lo que puede tomar de manera flexible en uso exactamente lo que necesita * Encuestas de compromiso y pulso * Soluciones de rendimiento y retroalimentación * Análisis de colaboración con análisis de red organizacional Los líderes de todas las industrias eligen trabajar con nosotros, por ejemplo * Silo.ai en desarrollo de IA * M-Files y Sievo en el software B2B * Loihde y Columbia Road en TI y software * Metacore y Future Play en los juegos * Danfoss, Reorbit y Kempower en hardware y fabricación
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