Xactly
xactlycorp.com
Previsibilidad. Rentabilidad. Resistencia. Transforme las operaciones de ingresos de su empresa en motores de ingresos inteligentes. Adáptese a las condiciones cambiantes del mercado mientras aumenta tanto los ingresos como las ganancias. Bienvenido a la plataforma de ingresos inteligentes de Xactly
Frankli
getfrankli.com
La gestión del rendimiento fue fácil: Frankli ayuda a los gerentes de personas ocupadas a establecer objetivos y proporcionar comentarios continuos a sus equipos al tiempo que da visibilidad total a RRHH. El objetivo de Frankli es transformar la gestión del rendimiento, simplificar el proceso para los gerentes de las personas y mejorar el compromiso. Su misión es hacer que la gestión del desempeño sea fácil, eficiente y agradable, fomentando la mejora continua en las organizaciones. El desafío: A pesar del papel de recursos humanos, el 70% de los empleados admiten que carecen de comentarios suficientes. Los gerentes, en la prisa, establecen objetivos de forma aislada (el 52% cree que los comportamientos correctos no se recompensan). RRHH lucha con la visibilidad de las métricas de rendimiento (45% busca más información). Cómo Frankli aborda los desafíos: * Soporte 1 a 1: equipa a los gerentes con plantillas, puntos de conversación y toma de notas para comentarios frecuentes y constructivos. * Establecimiento de objetivos transparentes: sugiere objetivos realistas, asegurando la alineación con las prioridades organizacionales. * Informes en profundidad: ofrece información sobre las reuniones para una comprensión más profunda de la productividad de los empleados. * Plataforma fácil de usar: Calificación #1 para la calidad de soporte en G2, amada por los gerentes. Beneficios: * Recordatorios de reuniones automatizados: Promueva un significado 1: 1 para una mayor responsabilidad. * Comentarios continuos: cultivar una cultura de compromiso constructiva en tiempo real. * Coaching y tutoría: fomentar la construcción de habilidades, proyectos clave y conexiones. * Objetivos de OKR compartidos: garantice la alineación del equipo y el logro de referencia más rápido. * Ciclos de revisión: Modernizar las revisiones con comentarios continuos fáciles de usar. * Análisis de personas: utilice datos en tiempo real y de múltiples fuentes para información de rendimiento y compromiso. Testimonio: "Frankli superó las expectativas, transformando nuestra cultura. La usabilidad es excelente y nuestra gente está encantada". - Keith Moran, CEO en SL Controls. Elevar la gestión del rendimiento. Vaya más allá de las revisiones anuales. Consigue Frankli.
Kendis
kendis.io
Kendis es una junta de programa digital utilizada para planificar y administrar trenes de liberación ágiles, lanzamientos y cartera. Proporcionar a las organizaciones una visualización perfecta e instantánea durante su programa o incremento de soluciones. Kendis se integra con JIRA y ofrece sincronización de 2 vías en tiempo real. La junta de Kendis se puede usar para; P.I Planning (SAFE), planificación de equipos distribuidos, seguimiento de dependencias, gestión de liberación, tren de solución (SAFE), gestión de cartera
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt permite a las empresas rastrear y monitorear fácilmente sus iniciativas más importantes, impulsar cambios y lograr más. AchieveIt proporciona a los líderes visibilidad en tiempo real del estado de las iniciativas críticas, crea alineación entre la estrategia y los proyectos, proporciona responsabilidad por los resultados y permite una colaboración eficiente.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik es una suite de gestión en la nube que está desarrollada con el objetivo de mejorar la integración, coordinación y comunicación de las personas pertenecientes a una empresa. Esta plataforma está compuesta por una metodología de consultoría de negocios plasmada en diferentes módulos: estrategia, gestión, productividad, capital humano, consultoría de negocios, excelencia operacional, logística, planeación, programación de recursos, proyectos, recursos humanos, transporte y logística general, lean y consultoría operativa. Itik está diseñada para elaborar estrategias, controlar y dar seguimiento a las iniciativas que se enfocan en cumplir todos tus objetivos empresariales. Logra controlar la operación emitiendo notificaciones a cada uno de los responsables de sus actividades, aumentando de esta manera su productividad. Puedes percibir y mejorar la satisfacción del personal por medio de evaluaciones que beneficiarán a tu clima laboral. Itik brinda una gestión eficiente. Actualmente trabaja en nuevas y mejores soluciones pensadas especialmente para tu empresa.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan está creando el futuro para la retroalimentación y el desempeño de los empleados. Es una herramienta inteligente que reemplaza la obsoleta revisión anual por una plataforma digital simple e intuitiva. Todo el mundo establece objetivos fácilmente, comparte ideas y recibe comentarios en tiempo real. Esto permite a los empleados rendir al máximo porque están motivados por una visión clara y comprenden cómo contribuyen a esa visión. Únase a nuestra creciente comunidad donde el mundo del rendimiento digital está a su alcance.
Visual Workforce
visualworkforce.com
Vea a su fuerza laboral desde una perspectiva completamente nueva. Las visualizaciones basadas en datos lo ayudan a conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas para generar mejores resultados para su negocio.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal permite a las empresas redefinir sus procesos de gestión del desempeño y compromiso de los empleados. Con PeopleGoal puede acelerar el desempeño y el compromiso de los empleados con controles frecuentes, seguimiento de objetivos y OKR, reconocimiento, retroalimentación y revisiones 360. Más de 1000 organizaciones de alto crecimiento utilizan PeopleGoal para lograr los objetivos de su empresa. PeopleGoal ofrece una personalización completa para que los equipos de recursos humanos puedan crear aplicaciones personalizadas para gestionar, involucrar y desarrollar empleados y equipos.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive es la plataforma de gestión del rendimiento líder que acelera el crecimiento del negocio a través de la mejora continua. Con reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan la participación y la productividad de los empleados en 2x. Las empresas con visión de futuro como Allbirds, Comcast y Protective dependen de Reflektive para construir los equipos de alto rendimiento que impulsan su crecimiento. Respaldado por Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners y TPG Growth, Reflektive ha recaudado más de $ 100 millones hasta la fecha y ocupó el puesto 13 de más rápido crecimiento en América del Norte en la tecnología Fast 500 ™ de Deloitte.
Jell
jell.com
Reuniones diarias para unir equipos. Gestionar objetivos y OKR. Se integra con Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello y más. Pruébalo gratis durante 14 días.
agyleOS
agyleos.com
agyleOS es una plataforma de personas y cultura para organizaciones basadas en habilidades. Ofrecemos todas las herramientas que necesita para construir y visualizar una cultura organizacional colaborativa y centrada en las personas. ¡Redefinir el trabajo! Libere todo el potencial de su organización con nuestros organigramas interactivos, gestión de habilidades, encuestas de participación, Kudo Wall, revisiones de desempeño y más.
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills es una herramienta de visualización de habilidades y fortalezas que ayuda a personas y equipos a analizar sus habilidades de una nueva manera para mejorar la productividad, el compromiso y la satisfacción laboral al encontrar a la persona adecuada para el proyecto adecuado. En el centro de MuchSkills está la creencia de que cada individuo se esfuerza por trabajar en lo que ama hacer. MuchSkills permite a las personas mostrar exactamente eso al mundo.
Napta
napta.io
Napta es la solución SaaS diseñada para realizar más proyectos y mejorar el compromiso de los empleados. Napta identifica el mejor personal para cada proyecto (en función de disponibilidad, habilidades, ubicación geográfica...) ¡y actualiza su Excel para recursos humanos! Napta mejora su rendimiento operativo ayudándole a: - gestionar las solicitudes de personal - identificar el personal más relevante para cada proyecto en tiempo real - optimizar la planificación de proyectos - mapear todas las habilidades y aspiraciones de sus empleados - realizar comentarios de 360° con sus equipos Napta aumenta su compromiso de los empleados: es una herramienta colaborativa que aporta más transparencia al personal en la gestión de proyectos y recursos. Los empleados pueden expresar su interés en proyectos futuros a través del software y especificar qué habilidades les gustaría desarrollar en las próximas semanas. Napta es una solución personalizable y fácil de usar que se conectará perfectamente con su panorama de TI existente. ¡Por fin unamos los desafíos empresariales y el compromiso de los empleados!
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Reemplace hojas de cálculo, formularios únicos y cálculos manuales con el sistema de revisión de desempeño de Qulture.Rocks y permítanos hacer el trabajo operativo por usted. Céntrate en lo que importa: tomar decisiones estratégicas, descubrir talentos e identificar áreas de mejora en la gestión de tu empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle es una herramienta de recursos humanos súper simple diseñada para optimizar los procesos de revisión y retroalimentación entre pares dentro de los equipos. Ofrece una plataforma simple pero poderosa que transforma los comentarios en conocimientos prácticos, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración en equipo. Con su diseño intuitivo y algoritmos de categorización avanzados, Quaffle garantiza que la retroalimentación no solo sea significativa sino que también esté alineada con los objetivos de la organización. Ideal para líderes de la industria que buscan fomentar una cultura de mejora continua, Quaffle convierte la retroalimentación constructiva en un catalizador para el éxito del equipo y el desarrollo personal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue es el líder del mercado de evaluaciones de idoneidad laboral para contratar e incorporar al mejor talento. Una vez que la persona adecuada está en el trabajo adecuado, este software de gestión de talentos automatiza el camino de crecimiento único de los empleados para promover el compromiso y la responsabilidad. AspireVue ofrece a las empresas una solución personalizable para todo, desde gestión de objetivos OKR, revisiones 360 simplificadas, viajes de autorreflexión y aprendizaje electrónico hasta coaching bajo demanda, planificación de sucesión y análisis de talentos para realizar un seguimiento de los logros y áreas de desarrollo de todos. La plataforma AspireVue aprovecha la IA, incluye una aplicación móvil y admite una variedad de integraciones para mejorar la eficiencia.
Happy5
happy5.co
Happy5 es una plataforma móvil de gestión continua del rendimiento con datos de personas en tiempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.
DevSkiller
devskiller.com
Solución TalentTech para equipos de dotación de personal, gestión de talentos e ingeniería. Descubra el futuro de la gestión de la fuerza laboral: transforme la dotación de personal, capacite a los equipos y optimice la excelencia en ingeniería.
Workteam
workte.am
Workteam es una solución de gestión de empleados basada en la nube que se esfuerza por maximizar la retención del personal en las organizaciones aumentando el compromiso y la productividad de los empleados a través de estrategias de gamificación.
Alignment.io
alignment.io
La mejor manera de alinear tus equipos. Cree, alinee y ejecute su visión con la plataforma de estrategia asistida por IA de Alignment Alinee a su equipo en torno a lo más importante: Automatización del ritmo Temporización y automatización consistentes que mantienen el marco moviéndose al ritmo perfecto Sistema de registro Manera rápida y sencilla de ver todo lo que ha sido trabajado en Alineación de la misión Cada equipo trabajando para ejecutar una misión con un plan claro
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy es el único software de estrategia y OKR que incluye un estratega experto dedicado con años de experiencia en el mundo real para construir, implementar y administrar su plan. La mayoría de los directores ejecutivos luchan con demandas cambiantes que hacen que mantener su visión a largo plazo conectada a las prioridades semanales sea caótico. Por eso creamos un marco y una aplicación para facilitar la adaptación de la estrategia, los objetivos y las prioridades. Cuando su equipo contribuye directamente al panorama general, obtiene resultados de manera consistente.
Possibleworks
possibleworks.com
PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.
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