Sounding Board

Sounding Board está dirigido a organizaciones que desean desarrollar líderes en distintos equipos sin tener que coordinar manualmente programas de coaching y mentoría. Los equipos de aprendizaje y talento pueden crear y gestionar programas para empleados de distintos niveles, con coaches y mentores internos o con la red de coaches de Sounding Board. Los programas pueden incluir coaching individual, coaching grupal, mentoría y asistencia bajo demanda. Los participantes pueden trabajar en sus objetivos de desarrollo, hacer un seguimiento de su progreso y enviar mensajes a sus coaches entre sesiones. Los administradores pueden asignar coaches, coordinar programas y usar paneles para supervisar la participación, el avance hacia los objetivos y el desarrollo del liderazgo en toda la organización. Puede ser una opción adecuada para empresas que buscan ampliar el coaching más allá de los altos directivos y hacer un seguimiento del progreso de sus programas de desarrollo.

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