Awardco
award.co
AwardCo aumenta la productividad, reduce el gasto y construye la cultura a través del reconocimiento y las recompensas basadas en el valor. Acceda a la red de recompensas más grande del planeta y obtenga el soporte de cumplimiento fiscal para las recompensas de sus empleados a través de las asociaciones únicas de AwardCo con Amazon Business y Deloitte. Disfrute de programas de reconocimiento de dólar por dólar de cualquier tipo en una plataforma simple y fácil de usar.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey es un poderoso software de comunicaciones internas que le permite enviar actualizaciones oportunas a los empleados a través de su cliente de correo electrónico (Outlook y Gmail) o SMS. ContactMonkey está modernizando la forma en que las principales organizaciones del mundo se conectan, se comunican e interactúan con sus empleados. En un mundo de trabajo que cambia rápidamente, nuestra herramienta facilita que las empresas participen en trabajadores remotos, híbridos y sin escritorio, todo a través de una sola plataforma. Ayudamos a los equipos de comunicaciones internas a crear, enviar y rastrear boletines de empleados, actualizaciones de SMS y comunicaciones de crisis con el objetivo de impulsar la participación de los empleados y la productividad. Con ContactMonkey, puede enviar hermosos boletines por correo electrónico HTML o comunicaciones de crisis a través de SMS, recopilar comentarios de los empleados y medir el análisis de correo electrónico de los empleados (tarifas de apertura, tasas de clics, tarifas de lectura, ENP) para comprender qué realmente involucra a sus empleados.
Hi5
get5.io
Hi5 is an app that helps you measure and promote appreciation, goals, culture and happiness across your entire company. HI5 es una solución en la nube simple y fácil que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre sí para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de Laborious Admin. Hi5 measures Appreciation, Goals, Culture and Happiness by allowing employees to give continuous feedback.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveysParrow es una plataforma de gestión de experiencia omnicanal de fin a extremo que incluye herramientas de experiencia del cliente y experiencia de los empleados como NPS, fuera de línea, chat, clásicas y encuestas de 360 ° que son móviles, altamente atractivos y amigables con el usuario. La interfaz de usuario conversacional permite que sus encuestas entreguen una experiencia similar al chat y aumenta las tasas de finalización de la encuesta en el 40%. Sus características clave incluyen: * Encuestas de chat que cambian de conversaciones estáticas a dinámicas. * Encuestas clásicas que hacen una pregunta a la vez. * Encuestas fuera de línea que le permiten recopilar comentarios incluso de los lugares remotos, sin Internet. * Aplicación de encuesta fuera de línea que sirve como quiosco para la recopilación de datos fuera de línea. * Encuestas de NPS para medir el sentimiento del cliente con una sola pregunta. * NP NPS Word Cloud and Sentiment Analysis para obtener una visión en profundidad de los sentimientos del cliente. * Evaluaciones 360 ° para evaluar el desempeño de los empleados en varias competencias y crear planes de desarrollo personal. * Encuestas multilingües para traducir sus encuestas a los idiomas de su elección. * Una amplia gama de tipos de preguntas para recopilar una variedad de datos de los encuestados. * Haga clic en Panel de control y filtros de informes altamente avanzados para generar informes perspicaces. * Gestión eficiente de los usuarios para optimizar su flujo de trabajo. * Etiquetado blanco para personalizar cada elemento de su encuesta. * Sub cuentas para administrar encuestas de forma independiente en una cuenta principal. * Iniciar sesión único para iniciar sesión en nuestra plataforma con un solo clic. * Restricción de IP para restringir el acceso a la cuenta solo a ubicaciones y redes de confianza. * Automatización de encuestas con modo recurrente para medir el pulso de los clientes o empleados a intervalos regulares. * Compartir encuestas en una gran cantidad de canales con las opciones de intercambio más fáciles. * Integraciones eficientes para evitar la molestia de usar múltiples software. * CSS personalizado para agregar su propio toque personal a cada encuesta. * Flujos de trabajo para automatizar tareas recurrentes y aumentar la eficiencia de la acción.
Unit4
unit4.com
Unit4 es una compañía de software que diseña y ofrece software empresarial y aplicaciones ERP y servicios profesionales relacionados para personas en organizaciones de servicios, con un enfoque especial en los servicios profesionales, la educación, los servicios públicos y los sectores sin fines de lucro. Tiene subsidiarias y oficinas en 23 países de Europa, América del Norte, la región de Asia-Pacífico y África. La compañía es mejor conocida por su suite de experiencia en las personas, incluida la Unidad4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A y la gestión de talentos de Unit4. En 2015, Unit4 anunció una asociación con Microsoft para crear aplicaciones comerciales autónomos en Microsoft Azure Cloud. El software de UNIT4 está disponible en configuraciones en la nube o loca, con soporte para la finalización local en diciembre de 2024. En 2020, la compañía lanzó un programa de socios de canal global para ayudar a los socios a implementar el software Unit4. Las soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP) de próxima generación de la Unidad4 impulsan muchas de las organizaciones del mercado medio del mundo, que reúnen las capacidades de financiación, adquisiciones, gestión de proyectos, recursos humanos y FP&A para compartir información en tiempo real y ofrecer mayores ideas para ayudar a las organizaciones a ser más efectivas.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse es una solución integral de eventos interactivos basados en el navegador para la empresa moderna. Fundado por un equipo de expertos en retroalimentación y compromiso, muchas empresas mundiales líderes confían en ReunePulse para encuestar, encuesta, lluvia de ideas, recopilar clientes potenciales y hacer que las reuniones de todos los tamaños sean productivas y sustantivas para la organización. Cómo funciona: MeetingPulse alberga más de 20 módulos diseñados específicamente para un evento maximizado y compromiso de la reunión. Sus capacidades centrales se centran en la respuesta de la audiencia, la interacción, los comentarios y la recopilación de datos. Los módulos pueden trabajar juntos como una aplicación de conferencia completa, sin necesidad de descargas, o individualmente para satisfacer las necesidades específicas de los organizadores, presentadores y liderazgo. La plataforma es ideal para SKO, ferias comerciales, fuera de lugar, reuniones de membresía de la asociación, ayuntamientos, eventos de inversores y más. MeetingPulse Características: * Registro * Reuniones plantadas * Temas personalizados y marca * API y SSO * Análisis de sentimientos Pulse ™ * Encuestas y encuestas * Votación * Preguntas y respuestas * Compartir materiales * Cronograma * Formularios * Charlar * Fotos MeetingPulse impulsa miles de conexiones, interacciones y respuestas humanas con su poderosa plataforma para recursos humanos, eventos, reuniones en línea, ventas, marketing y más. Con MeetingPulse, cada participante tiene voz.
Confirm
confirm.com
Confirmar es la primera plataforma de gestión del rendimiento para aprovechar el análisis de redes organizacionales (ONA), cuantificar la influencia e impacto de los empleados, y dar a los líderes la visibilidad clara de a quién no pueden permitirse perder. Confirme empodera a los líderes con una verdadera visión de la influencia, el impacto y la contribución real de cada empleado. Todo con menos tiempo y esfuerzo. Revele datos únicos para promover, PIP y retener el talento con precisión y confianza.
Tap My Back
tapmyback.com
Software de retroalimentación de empleados que proporciona retroalimentación continua y reconocimiento en tiempo real para mejorar la participación y retención de los empleados. Tap My Back es una solución de participación de los empleados que se centra en ayudar a los líderes de los equipos a construir equipos más fuertes, y los gerentes de recursos humanos potencian el liderazgo más inteligente, creando personas comprometidas. Con una mentalidad de crecimiento, centrada en el desarrollo personal, Tap My Back proporciona a los empleados compartir comentarios privados, encuestas de pulsos, reconocimiento plano, gestión de habilidades y seguimiento de humor de una manera intuitiva y continua. ¡También puede vincular el reconocimiento con recompensas que la gente ama!
Superworks
superworks.com
Titular: Transforme su lugar de trabajo con SuperWorks HRMS: impulse la productividad y la felicidad de los empleados SuperWorks permite a las empresas y a las PYME crear lugares de trabajo productivos y productivos al racionalizar los procesos de recursos humanos y operativos. Nuestra suite integral Super HRMS está diseñada para simplificar tareas complejas y aumentar la participación de los empleados, impulsando los resultados tangibles para su negocio. Esto es lo que SuperWorks HRMS puede hacer por usted: * Procesamiento de nómina sin esfuerzo: automatizar tareas de nómina, eliminar los errores y garantizar los pagos a tiempo para sus empleados. * Gestión de equipo sin costura: simplifique la incorporación, el rendimiento del seguimiento, el fomento de la colaboración y mantenga a su equipo comprometido. * Experiencia mejorada de los empleados: SuperWorks HRMS permite a sus empleados herramientas de autoservicio y comunicación simplificada. * Mayor eficiencia: libera tiempo y recursos valiosos mediante la automatización de tareas repetitivas y obteniendo ideas valiosas. * Crecimiento escalable: SuperWorks HRMS crece con su negocio, proporcionando la flexibilidad y el apoyo que necesita para tener éxito. ¿Por qué elegir SuperWorks? 1. Suite integral: una plataforma integrada para todas sus necesidades operativas y recursos humanos. 2. Interfaz fácil de usar: fácil de aprender y usar, minimizando el tiempo de capacitación y maximizando la adopción. 3. Solución escalable: crece con su negocio, adaptándose a sus necesidades cambiantes. 4. Soporte dedicado: su equipo de expertos está aquí para apoyarlo en cada paso del camino.
Poppulo
poppulo.com
Imagine entregar el mensaje exacto que cada persona necesita, precisamente cómo, cuándo y dónde es más importante para ellos. Los mensajes son más efectivos cuando son relevantes, personalizados y medibles. Poppulo lo hace fácil. La plataforma Poppulo Harmony ayuda a las organizaciones empresariales a lograr más al conectar sin esfuerzo a sus empleados, clientes y lugares de trabajo a través de comunicaciones omnicanal de empleados, señalización digital y gestión del lugar de trabajo.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT: mejore el compromiso y el rendimiento con acciones recomendadas y ideas basadas en datos en el ciclo de vida de los empleados y las encuestas de toda la organización. La misión de Glint es ayudar a las personas a ser más felices y más exitosos en el trabajo. La plataforma de éxito de las personas permite a las organizaciones adoptar un enfoque holístico para involucrar al talento, desarrollar empleados e inspirarlos a hacer su mejor trabajo. Glint reúne comentarios más frecuentes a través de pulsos, encuestas y canales de cualquier momento, luego aplica análisis de vanguardia para ofrecer ideas personalizadas y recomendaciones con IA para la acción a los equipos de recursos humanos, los líderes y los gerentes. Como resultado, las organizaciones están facultadas con: * Visibilidad en tiempo real en la salud de la organización * Insight inmediato basado en el perfil de compromiso único de su gente * Acción guiada en todos los niveles de la organización La plataforma GLINT está diseñada para la empresa global y se implementa en más de 150 países, admite más de 50 idiomas y los clientes de servicios que van desde 100 empleados hasta más de 250,000. Sus clientes abarcan todas las industrias e incluyen empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron y cientos más. LinkedIn adquirió GLINT en noviembre de 2018, creando una asociación que le permitirá ofrecer una innovación y valor aún mayores a sus clientes.
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Programe, entregue y rastree la capacitación de bomberos con soluciones de software de capacitación y rendimiento del Departamento de Bomberos de Vector Solutions. Programe una demostración hoy.
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos y reduzca el riesgo con pruebas y verificaciones de habilidades. Actualmente, más de 7500 empresas confían en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Zoios
zoios.io
Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.
WorkHub
workhub.ai
Workhub es una plataforma de éxito del equipo con IA que ofrece herramientas de colaboración para equipos remotos para permitir el trabajo híbrido, aumentar la participación, la productividad y la moral de los empleados. La plataforma está diseñada para satisfacer todas las necesidades de conectividad, colaboración y celebración con una sola plataforma. Ofrece conferencias asequibles, boletos, reconocimiento y recompensas a 1/5 el precio de otras plataformas. También proporciona conectividad universal para los miembros internos y externos del equipo con funciones de audio/video sin complicaciones y mensajes. Además, tiene un sistema de boletos para administrar tareas del equipo y consultas de clientes desde un solo lugar, con integración compartida de buzón para ofrecer una experiencia de cliente perfecta. Workhub es una solución asequible para los equipos que buscan aumentar la eficiencia y la conectividad en el lugar de trabajo híbrido.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu es la única plataforma creada para MSP que combina CSAT, NPS, reconocimiento de empleados y gamificación. ¡Realice un seguimiento de las métricas que más importan para aumentar la participación de los empleados, la satisfacción del cliente y cerrar más ofertas! Crewhu es una plataforma de comentarios, gamificaciones y reconocimiento de clientes creados para MSP. Crewhu ofrece integraciones con la mayoría de las plataformas de software MSP para rastrear KPI importantes, incluidos PSA, CRM, herramientas de documentación y métricas de proveedores VoIP. La misión de Crewhu es celebrar las victorias diarias y crear una cultura más fuerte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.
PerformYard
performyard.com
El software de administración de rendimiento de Performance Yard proporciona características flexibles para recursos humanos y una experiencia simple de los empleados. El equipo de recursos humanos obtiene las herramientas necesarias para desarrollar cualquier estrategia de gestión del rendimiento, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia simplificada que les permite centrarse en la retroalimentación de calidad y las discusiones efectivas de rendimiento. Perform Yard cree que la estrategia de gestión del desempeño debe estar impulsada por los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados, no por las limitaciones del software. Es por eso que se centra en proporcionar la solución de gestión de rendimiento más flexible. Con Perform Yard, las organizaciones pueden personalizar el software para que se ajuste a la estrategia adecuada para ellos: 360, revisiones basadas en proyectos, escalas de calificación, comentarios continuos, objetivos en cascada y más. La gestión del rendimiento también se trata de personas y conexiones humanas. Las discusiones de rendimiento son importantes y el software no debe interferir ni complicar estas interacciones. Perform Yard proporciona una experiencia simple de los empleados que facilita la retroalimentación y las conversaciones de calidad sin inserirse en cada oportunidad o reemplazar discusiones importantes. La compañía también ofrece gerentes de éxito de clientes dedicados para cada cliente. Desde la incorporación hasta la capacitación de los empleados y el apoyo continuo, las organizaciones tendrán a alguien de su lado que tenga experiencia en estos procesos. Perform Yard se integra con la mayoría de los principales sistemas de HRIS/nómina, incluidos ADP, Bamboohr, Gusto, Ripppling, Ukg, Paycom, Workday y PayLocity.
Javelo
javelo.io
¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
Rungway
rungway.com
Rungway es la plataforma de comunicaciones y compromiso que ayuda a las empresas a incrustar culturas conectadas e inclusivas. Al transformar cómo los empleados comparten consejos e interactuar con la gerencia, el personal se desempeña en su mejor momento porque se sienten escuchados, entendidos y valorados. Accedido a través de la aplicación o la web, las personas en cada peldaño de la escalera pueden compartir inquietudes, pensamientos o buscar asesoramiento con el anonimato controlado, lo que les permite acceder a la experiencia y el apoyo de toda la organización, sin importar quién o dónde están. Si bien la gerencia comparte fácilmente los asesoramiento y los valores de la empresa modelo, los líderes empresariales superficialmente las conversaciones únicas y desconocidas y descubren ideas sobre la cultura, el género, la inclusión y la colaboración. El propósito específico de la plataforma crea contenido único y inteligencia de talento anónimo en tiempo real en su cultura organizacional. Cuando se comparte un gran consejo, el impacto puede ser enorme. Las discusiones generalmente cubren el desarrollo profesional, el bienestar, el manejo de situaciones desafiantes, así como los temas de diversidad e inclusión. ¿Para quién es Rungway? - Los nuevos carpineros usan Rungway para hacer esas preguntas enriquecedor durante las primeras semanas de comenzar en una nueva posición en la que no están seguros de a quién recurrir. - Empleados que buscan aprender y hacer crecer su carrera Rungway para comenzar las discusiones y hacer preguntas, y para compartir convenientemente consejos con colegas que normalmente nunca se encuentren. - Los gerentes y los líderes lo usan para comunicarse de una manera diferente y escuchar lo que su fuerza laboral necesita en tiempo real. - Los equipos de recursos humanos lo usan para ofrecer consejos especializados y mantenerse al día con qué temas están en tendencia en la empresa. - Los equipos de comunicaciones internas usan la plataforma para responder en tiempo real a las preguntas del negocio.
HeyTaco
heytaco.chat
Haz que el reconocimiento sea divertido y significativo con Heytaco Heytaco ayuda a los equipos a construir una cultura de agradecimiento a través de reconocimiento instantáneo y de igual a igual, todo dentro de Slack, Microsoft Teams y Google Chat. * Fomentar una cultura de gratitud: los empleados dan "tacos" para reconocer un gran trabajo, actos de bondad y colaboración. * Fortalecer la conexión del equipo: el reconocimiento se convierte en un hábito diario, lo que aumenta el compromiso y la moral. * Contribuciones de seguimiento y recompensa: medir fácilmente la participación y redimir los tacos por recompensas que importan. Heytaco crea un lugar de trabajo más vibrante al unir a las personas a través del reconocimiento social y las recompensas. La división y la moneda de bondad única (tacos) de Heytaco ayudará a construir conexiones más fuertes, aumentar la moral y aumentar la felicidad general del equipo. Beneficios clave: - Promueve una comunicación positiva - construye camaradería - alienta a las personas a mostrar gratitud - Cultiva una cultura de apreciación - Da vida a los valores de la compañía - Aumenta la moral de los empleados - Impulsa un mayor compromiso - Ayuda a los equipos remotos a conectarse Miles de equipos en todo el mundo, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, usan Heytaco para crear lugares de trabajo más felices y conectados.
HappyOrNot
happy-or-not.com
La solución HappyOrnot le ayuda a convertir las reacciones en acciones rentables. Es una herramienta poderosa, pero simple, que le permite mejorar la experiencia de su cliente, descubrir problemas, presentar formas de solucionarlos e involucrar a los empleados y clientes. La solución consta de tres elementos centrales: Smileys, análisis y éxito de Happyornot. Happyornot Smileys - Toque sonriente, Smiley Digital y Smiley Terminal: The Smileys capturan comentarios genuinos de los clientes para que pueda aprender las emociones de sus clientes cuando y dónde se lleva a cabo la experiencia. La cartera de productos más grande garantiza que haya una solución ideal para cada punto de compromiso digital y digital. * Hermoso diseño atrae a personas e impulsa las tasas de respuesta máximas. * Fácil de usar; Solo requiere unos pocos segundos para responder. * Obtenga comentarios de todos, no solo de aquellos que se comprometieron con usted. * Capture los comentarios que importan, en el momento. HappyOrnot Analytics: todos los datos de retroalimentación de los Smileys se transmiten a la plataforma de análisis. El análisis contiene información de datos sólida y flexible que lo ayudan a ver cómo está, analizar lo que va bien y evaluar lo que se puede mejorar. * Vea cómo se desempeña en general de un vistazo y contra sus compañeros de la industria. * Comprender los detalles con datos granulares por hora, día de la semana, mes, ubicación y más. * Descubra las razones a través de comentarios abiertos, puntos débiles y aspectos destacados. * Tome medidas inmediatas con notificaciones de alerta y mensajes colaborativos. * Involucre y comparta su éxito con informes, exportaciones de datos y intercambio en vivo. Analytics también es donde administra su solución HappyOrnot y tiene todas las herramientas para crear encuestas y administrar puntos de experiencia, usuarios y suscripciones. Puede usar análisis en cualquier momento y en cualquier lugar, con un navegador o la aplicación móvil. HappyOrnot éxito: se proporcionan servicios adicionales para garantizar que su uso de la solución sea exitoso para su negocio. Esto incluye incorporación, atención al cliente, centro de ayuda, servicios de análisis adicionales y una variedad de otros recursos útiles.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
GoCo
goco.io
Goco da vida a los datos de recursos humanos y proporciona herramientas para personalizar los flujos de trabajo para cualquier proceso de recursos humanos, política o lista de verificación. Con Goco, las organizaciones reciben un equipo de apoyo dedicado que los configura para el éxito y permanece disponible después de la implementación. Desde la incorporación y los beneficios hasta la gestión del rendimiento y la nómina, Goco ofrece todo lo necesario para ejecutar RRHH en una sola solución fácil de usar. La misión de GOCO es ayudar a las empresas a pasar menos tiempo en tareas manuales, dolorosas y complejas de recursos humanos para que puedan concentrarse en los equipos más felices y productivos.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, establecido en 2011, proporciona la tecnología y el apoyo para ayudar a las organizaciones a "impulsar" sus comunicaciones internas y su participación de los empleados. Su sistema intuitivo de gestión de contenido permite a cualquier persona en una organización hacerse cargo de las comunicaciones de la empresa, crear y agregar contenido a una sola plataforma de comunicaciones de empleados y distribuirlo a los dispositivos móviles de los equipos. Los clientes van desde las PYME hasta las organizaciones multinacionales más grandes, todas utilizando la plataforma de Thrive para crear y adaptar sus propias aplicaciones de comunicaciones de empleados para mejorar las comunicaciones internas y involucrar aún más a sus equipos distribuidos. Este software como solución de servicio permite a RRHH, marketing, comunidades internas, comunicaciones corporativas, TI y otros profesionales crear y promover información importante, relevante, oportuna y personalizada a sus equipos "difíciles de alcanzar", aquellos que no tienen acceso o acceso limitado al correo electrónico. A diferencia de otros, Thrive se especializa en inspirar y educar a los clientes en su viaje de transformación digital a través de su plataforma SaaS, incorporación del éxito del cliente y soporte continuo. La plataforma de comunicaciones de empleados de Thrive es utilizada a nivel mundial por clientes en muchas industrias. Los clientes incluyen Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, An Post, SGN y muchos más. Inspire, informe e involucre a los empleados con una plataforma de comunicaciones y compromiso que sea rentable y ridículamente fácil de usar.
Oneteam
oneteam.io
Puede que no le sorprenda que conectarse con su fuerza laboral sin escritorio sea un desafío importante. Se extienden en múltiples ubicaciones, no se sientan detrás de una computadora, no tienen una dirección de correo electrónico comercial y, a menudo, solo funcionan a tiempo parcial, por nombrar algunas razones. Los métodos de la vieja escuela como intranets, explosiones de correo electrónico, guías de papel y tableros de anuncios ya no lo cortan. Crean lo que doblamos el "espacio sin escritorio". ¿Y adivina qué? Esta brecha puede drenar el compromiso, la lealtad y el éxito de su equipo, empujando sus mejores talentos por la puerta e influyendo negativamente en el crecimiento de su negocio. En OneTeam, hemos creado la aplicación Ultimate para cerrar esta brecha. Piense en ello como su kit de herramientas todo en uno: comunicación perfecta, incorporación suave, eLearning interactivo, encuestas perspicaces y listas de verificación útiles: todo lo que necesita, todo en Oneteam. Hoy, OneTeam busca desatar todo el potencial de los trabajadores sin escritorio en todo el mundo y ya ha logrado el éxito en cerrar el espacio sin escritorio para organizaciones como H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels y DPD. El centro de empleados fácil de usar de Oneteam facilita que todos accedan a actualizaciones e información esenciales sobre la marcha. Beneficios de OneTeam: • Características de la aplicación incorporadas para comunicación, capacitación y compromiso • Totalmente personalizable a las necesidades de su organización • Fácil de implementar y administrar
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