Centrical
centrical.com
Centricalis, una plataforma de experiencia de rendimiento de empleados con IA, que impulsa las mejores experiencias de los clientes para las marcas líderes del mundo a través del éxito y el crecimiento del agente de primera línea. La plataforma proporciona una experiencia unificada para los empleados con gestión del rendimiento en tiempo real, microlearning adaptativo, coaching de IA, gestión de calidad y VOE, a través de una solución gamificada para ayudar a las organizaciones a mejorar la productividad y las ventas, reducir los costos, reducir el desgaste y aumentar la satisfacción del cliente. . Centrical se fundó en 2013 y atiende a clientes en 150 países en 40 idiomas diferentes. Centrical tiene oficinas en Nueva York, Tel-Aviv y Londres y los clientes incluyen empresas multinacionales líderes como Microsoft, TeleperFormance, Synchrony Financial y más.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices es una plataforma de relaciones con los empleados que facilita la gestión de problemas de relaciones con los empleados. Con una solución todo en uno que utiliza la IA, los equipos de recursos humanos pueden ser más eficientes y centrarse en mejorar la experiencia de los empleados, lo que reducirá el riesgo de demandas, aumentará la retención y mejorará la productividad. Allvoices es confiable por empresas líderes como Zillow, Sweetgreen, Patagonia y Duolingo no solo para adelantarse a problemas de trabajo más grandes, sino también para integrarse sin problemas en sus flujos de trabajo actuales y facilitar la vida, por eso Allvoices fue nombrado líder en el compromiso de los empleados, Gestión de casos de recursos humanos y categorías de denuncia de denuncia por G2.
Diversio
diversio.com
La plataforma Diversio ayuda a impulsar los esfuerzos de DEI midiendo, rastreando y mejorando la experiencia de cada empleado en nuestro Inclusion Framework™. Empresas como Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company y Danone confían en Diversio para impulsar su cultura empresarial. Diversio permite a los inversores y a los equipos de RR.HH. y DEI retener el talento y mejorar el rendimiento mediante la creación de una cultura empresarial más inclusiva.
HRCast
hrcast.io
HRCast es un software de análisis y planificación de personas. El software consolida recursos humanos, nómina, contabilidad y otras fuentes de datos relevantes en una base de datos combinada para su análisis. HRCast permite a los usuarios crear, comparar y fusionar diferentes escenarios de planificación para presupuestos y previsiones, y generar informes. El software tiene como objetivo permitir la cooperación entre la administración, recursos humanos y finanzas con análisis y visualización de datos del personal.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens es una aplicación de software galardonada que proporciona inteligencia para decisiones estratégicas. Nuestra misión es ayudar a las empresas a unir los puntos entre la fuerza laboral y el lugar de trabajo para que puedan tomar decisiones basadas en datos, rápidas y rentables. Stratigens es el único paquete de software que combina datos globales sobre la fuerza laboral y el lugar de trabajo en un solo lugar. Stratigens reúne millones de puntos de datos sobre habilidades, ciudades y países de miles de fuentes de datos y hace que esta información sea fácilmente digerible, convirtiendo los datos externos en inteligencia y conocimientos. Stratigens condensa semanas de investigación en segundos, a una fracción del costo de las consultorías. Stratigens le permite invertir en estrategias impulsadas por las personas, utilizando datos para gestionar el capital humano de forma eficaz.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic es la plataforma de análisis de personas para líderes estratégicos de recursos humanos. Le ayudamos a vincular sus datos dispersos de recursos humanos y finanzas, realizar encuestas además y obtener respuestas a las preguntas críticas sobre su gente y su organización.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain es una plataforma de compromiso y responsabilidad social corporativa de los empleados que lo ayuda a mantenerse conectado con las iniciativas filantrópicas de su empresa, le permite unirse a las comunidades y participar en los compromisos del Grupo de Recursos de Empleados (ERG), unirse a recaudaciones de fondos y eventos de voluntariado, y mantenerse al día con el progreso y el impacto general de su empresa, directamente en los equipos de Slack y Microsoft!
FidForward
fidforward.com
Fidforward utiliza un asistente de IA para aumentar la cantidad y la calidad de los comentarios en su organización. Al recordar a sus empleados y estructurar sus comentarios de interacción, Fidforward trae el valor de los comentarios para dar forma a su organización.
Applauz
applauz.me
Minimice la rotación y impulse la productividad a nuevas alturas con Aplauz. Aplauz es una plataforma de reconocimiento de empleados galardonada equipada con todas las herramientas esenciales para apoyar y reforzar una cultura de empresa activa y floreciente. Sin esfuerzo, permite a los compañeros de trabajo y gerentes reconocerse entre sí con mensajes significativos de agradecimiento. Celebre los logros reconociendo a los empleados con insignias personalizadas de la empresa y los puntos de recompensa de Aplauz redimibles. Manténgase conectado con los sentimientos de su equipo a través de las encuestas de pulsos de Aplauz, empodere a su equipo con objetivos incentivados, ofrezca beneficios de la empresa personalizados, celebre los hitos de servicio con el programa de aniversario de trabajo personalizado de Applauz y sumerge en informes y análisis exhaustivos en los niveles de participación de equipos y empleados individuales en su organización. Con Aplauz, no solo está implementando una plataforma de reconocimiento; Estás revolucionando su enfoque para el compromiso de los empleados.
Espresa
espresa.com
Impulsar la experiencia de los empleados y los programas de compromiso de manera nueva y significativa con el producto líder de Espresa, las cuentas de gasto de estilo de vida global (LSA). Y, con LSA Plus, tiene aún más formas de alimentar la flexibilidad inclusiva con el bienestar total integrado, el reconocimiento y la comunidad. Proporcione a sus empleados la libertad de elección mientras usa el motor de recursos humanos que admite a los equipos de personas con atracción y retención, administración mínima y con diversidad, equidad e inclusión (DEI) incorporada. ESPRESA es una plataforma de software y una red de proveedores para proporcionar servicios de trabajo en el lugar que ayudan a las empresas a atraer y retener a las mejores personas al tiempo que aumentan de manera meditable su productividad.
Qarrot
qarrot.com
¡El software de reconocimiento que realmente mejora el rendimiento de los empleados! Diseñado para las necesidades de las empresas en crecimiento, Qarrot potencia las recompensas y el reconocimiento basados en resultados para mejorar la cultura e impulsar un mejor rendimiento de los empleados. - Empoderar a sus gerentes y empleados con el reconocimiento basado en el punto y la insignia - motivar el rendimiento individual y del equipo con premios basados en objetivos - Celebre los cumpleaños y los aniversarios de trabajo con premios Milestone - Aumente la visibilidad y el compromiso de su programa con un feed social público y en tiempo real y en tiempo real - Manténgase al tanto de su programa con informes y análisis - Redime de recompensas desde cualquier lugar en solo unos pocos clics Con Qarrot, tiene la flexibilidad de diseñar un programa de reconocimiento adaptado a los objetivos y valores comerciales de su empresa. Qarrot ofrece una herramienta asequible para que las empresas en crecimiento para empoderar a sus gerentes y empleados envíen puntos y reconocimientos basados en insignias, para motivar el desempeño individual y del equipo con premios basados en el rendimiento, para celebrar los cumpleaños y los aniversarios laborales con premios automatizados de hitos, para aumentar la visibilidad de su programa con una alimentación social pública atractiva y ofrecer a sus empleados un catálogo de miles de marcas líderes. Qarrot también simplifica su vida al hacer que su programa sea fácil de administrar: controle sus costos con presupuestos basados en roles, delegue la gestión de su programa configurando múltiples asientos de administrador, personalice sus recompensas que ofrece la oferta con la empresa, medir y comprender la participación de los empleados con tableros e informes detallados, ¡y mucho más!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox es una plataforma global de recompensas y beneficios que ayuda a las empresas cuidar, conectarse y celebrar a sus empleados, sin importar dónde estén o lo que quieran. La plataforma ayuda a las organizaciones a alinear a su gente con su propósito. Confianza por más de 4,000 empresas en todo el mundo, la plataforma Perkbox ayuda a mantener a los empleados motivados, apoyados y comprometidos. Empodera a los equipos con la elección de cómo les gustaría ser recompensados, reconocidos y celebrados. Desde recompensas y reconocimiento personalizados hasta beneficios significativos y apoyo de bienestar, hay algo para todos, independientemente de su ubicación o preferencias. La aplicación Global Mobile proporciona una experiencia perfecta sobre la marcha para todos los empleados y se ha demostrado que ahorra tiempo y dinero a las empresas al tiempo que mejora el rendimiento del equipo. Con más de 10 años de experiencia, Perkbox está diseñado para ayudar a las organizaciones a llevar su propuesta de valor a los empleados al siguiente nivel.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam está aquí para ayudar a los consejos a llegar al corazón de lo que más importa. Al reemplazar las conjeturas con información, su plataforma de Insights de Empleados y Comunitarios permite una toma de decisiones más inteligente y más rápida, lo que permite a los consejos enfocar recursos donde marcarán la mayor diferencia. Con AskYourTeam, los usuarios reciben ideas relevantes y procesables. Cuando pueden medir el impacto de esas acciones, pueden validar y celebrar el progreso o dirigir las cosas nuevamente si es necesario. Así es como Askyourteam ayuda a los consejos a fomentar las culturas de mejora continua y cambios impactantes. ¿Por qué elegir AskYourTeam? 100% concentrado en el consejo Entiende lo que funciona para construir comunidades prósperas. Solución todo en uno Una plataforma única y fácil de usar para ideas de la comunidad y los empleados. Insights to Action Descubra ideas relevantes, enfóquese en las acciones más impactantes y mida el progreso. Confiado en más de 50 consejos en Australia y Nueva Zelanda. Soluciones de AskYourTeam: <> Voz del empleado Aproveche las experiencias vividas de los empleados con la plataforma de Insights de Empleados, especialmente construido para los consejos. Fomenta equipos de alto rendimiento y comprometidos e implica dar forma a qué y cómo el consejo entrega para la comunidad. <> Voz de la comunidad Comprenda fácilmente lo que es más importante para las personas de la comunidad y sus puntos de vista sobre temas o planes específicos, lo que permite a los consejos diseñar y prestar servicios que mejor satisfagan sus necesidades. <> Revisiones de servicios Alinee los servicios con las necesidades cambiantes de la comunidad. Si bien las revisiones de servicios pueden parecer otra carga para los recursos estirados, AskYourTeam transforma cómo los consejos alinean la planificación y entrega de servicios a los planes anuales y de diez años. Prioriza las revisiones de servicios para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de la comunidad, identifica oportunidades de elevación y mide el impacto para impulsar la mejora continua. <> Gerente de Excelencia Una forma comprobada de sobrealimentar el desempeño del consejo y priorizar las acciones que marcarán la mayor diferencia. El gerente de excelencia, desarrollado por Thrive35 y impulsado por AskYourteam, ayuda a los consejos a evaluar su desempeño contra el Marco de Excelencia Empresarial de Australia (ABEF), un modelo comercial reconocido internacionalmente para permitir la excelencia organizacional.
LiveRem
liverem.com
LiveRem es una plataforma de evaluación comparativa de conocimientos de recursos humanos en tiempo real. Fundada en 2024, LiveRem se conecta directamente a los sistemas de nómina y recursos humanos para brindar una vista siempre activa de los conocimientos de recursos humanos y los compara con el resto del mercado. LiveRem ayuda a los clientes a tomar decisiones basadas en datos, ahorrar tiempo y mejorar la rentabilidad. En última instancia, LiveRem ayuda a las organizaciones a atraer y retener talento. LiveRem está actualmente disponible en Nueva Zelanda y Australia, y pronto estará disponible en Singapur y Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Reemplace hojas de cálculo, formularios únicos y cálculos manuales con el sistema de revisión de desempeño de Qulture.Rocks y permítanos hacer el trabajo operativo por usted. Céntrate en lo que importa: tomar decisiones estratégicas, descubrir talentos e identificar áreas de mejora en la gestión de tu empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle es una herramienta de recursos humanos súper simple diseñada para optimizar los procesos de revisión y retroalimentación entre pares dentro de los equipos. Ofrece una plataforma simple pero poderosa que transforma los comentarios en conocimientos prácticos, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración en equipo. Con su diseño intuitivo y algoritmos de categorización avanzados, Quaffle garantiza que la retroalimentación no solo sea significativa sino que también esté alineada con los objetivos de la organización. Ideal para líderes de la industria que buscan fomentar una cultura de mejora continua, Quaffle convierte la retroalimentación constructiva en un catalizador para el éxito del equipo y el desarrollo personal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue es el líder del mercado de evaluaciones de idoneidad laboral para contratar e incorporar al mejor talento. Una vez que la persona adecuada está en el trabajo adecuado, este software de gestión de talentos automatiza el camino de crecimiento único de los empleados para promover el compromiso y la responsabilidad. AspireVue ofrece a las empresas una solución personalizable para todo, desde gestión de objetivos OKR, revisiones 360 simplificadas, viajes de autorreflexión y aprendizaje electrónico hasta coaching bajo demanda, planificación de sucesión y análisis de talentos para realizar un seguimiento de los logros y áreas de desarrollo de todos. La plataforma AspireVue aprovecha la IA, incluye una aplicación móvil y admite una variedad de integraciones para mejorar la eficiencia.
Happy5
happy5.co
Happy5 es una plataforma móvil de gestión continua del rendimiento con datos de personas en tiempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey ayuda a las empresas Web 3 al proporcionar una plataforma centrada en la privacidad para crear formularios y encuestas, aprovechando la tecnología blockchain para una mayor seguridad y propiedad de datos. Los aspectos más destacados clave incluyen el cifrado de extremo a extremo, garantizar la privacidad de los datos para empresas y encuestados, e integración perfecta con ecosistemas descentralizados. Blocksurvey es un innovador software de encuesta impulsado por la IA diseñado para empresas e investigadores que priorizan la privacidad de los datos y la participación del usuario. Características clave: 1. Creación y análisis de encuestas con IA 2. Plantillas personalizables y visualmente atractivas 3. Opciones de etiqueta blanca 4. Enfoque de privacidad primero sin anuncios ni rastreadores 5. Interfaz fácil de usar tanto para creadores como para encuestados
Possibleworks
possibleworks.com
PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.
eqtble
eqtble.com
Transforme los datos de las personas. Permitir decisiones comerciales. eqtble permite a los analistas de personas convertirse en solucionadores de problemas en lugar de interminables analizadores de números. Reúna sus datos de fuentes tradicionales de recursos humanos, finanzas, ventas y más para obtener análisis integrales.
Deed Individual
joindeed.com
La plataforma de donaciones y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario nunca debe interponerse entre usted y hacer el bien. Deed es una plataforma de entrega y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario no debe interponerse entre las personas y hacer el bien. Fomenta una conexión humana genuina en los departamentos y zonas horarias al empoderar a los empleados para apoyar las causas que les importan juntos, tanto en persona como en línea. El hecho ayuda a los equipos de impacto social y a los equipos de DEIB a centralizar toda su programación, desde recaudadores de fondos de emergencia hasta divertidos eventos de voluntariado y involucrar a diversos grupos de recursos de empleados. Se puede satisfacer la pasión de todos; La escritura muestra más de dos millones de organizaciones sin fines de lucro y contando. Su vasta infraestructura de pago está respaldada por nombres de confianza como PayPal, que procesa de forma segura miles de millones en donaciones por año, para ayudar a las organizaciones a dar con facilidad y confianza. Ahora imagine que todas las buenas acciones de una comunidad ocurren en una sola plataforma excepcionalmente diseñada, con la organización en la centralita, viendo una empresa transformarse en una fuerza más positiva en el mundo.
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