Draup
draup.com
Draup es una plataforma impulsada por IA diseñada tanto para líderes de recursos humanos como de ventas. Ofrece información y datos profundos para respaldar la planificación de la fuerza laboral, el reclutamiento de talentos y el desarrollo de habilidades para los líderes de recursos humanos. Con datos de talento en tiempo real, los líderes de RR.HH. pueden comprender las tendencias de la industria, desarrollar canales de talento y crear estrategias de recapacitación. Draup también proporciona información sobre roles emergentes, puntos críticos de talento y habilidades en demanda para ayudar a planificar las necesidades futuras de la fuerza laboral. Para los líderes de ventas, Draup ofrece herramientas de inteligencia de ventas que van más allá de la información básica del comprador. Permite la microfocalización de prospectos en función de intereses, necesidades tecnológicas y relaciones de subcontratación. Draup proporciona informes de cuentas detallados, mapeo de partes interesadas y ayuda a identificar a los tomadores de decisiones adecuados para estrategias de ventas específicas. También ayuda a los equipos de ventas a explorar nuevas oportunidades de proveedores de servicios en diversas industrias. Draup está creado por expertos en inteligencia artificial, aprendizaje automático (ML) y procesamiento del lenguaje natural (NLP), que combina el análisis impulsado por la inteligencia artificial con la curación humana. La plataforma ofrece información muy específica basada en millones de puntos de datos, proporcionando estrategias viables respaldadas por datos actualizados y validados. Los datos de Draup son examinados por investigadores y analistas expertos para garantizar una información imparcial. La plataforma presenta una incorporación rápida, soporte continuo y una implementación ágil para satisfacer las necesidades cambiantes. Ofrece actualización de datos casi en tiempo real, modelos de entrega flexibles y tarifas predecibles. Draup proporciona acceso multicanal a su plataforma, informes personalizados y API REST/exportación de datos para una integración perfecta en soluciones empresariales. En general, Draup tiene como objetivo apoyar a los equipos de talentos y ventas en la toma de decisiones basadas en datos y la aceleración del crecimiento de los ingresos en empresas de todo el mundo.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift es una plataforma de obsequios que se desarrolló teniendo en cuenta los obsequios programáticos continuos. Compre, almacene y configure todo una vez y luego impulse la participación en minutos. Nuestra solución se formó en torno a 3 pilares: una gran variedad de productos para garantizar la satisfacción del destinatario, tecnología avanzada y automatización para un control de procesos perfecto, y un equipo de expertos listos para brindar las mejores prácticas y soporte para garantizar que se satisfagan las necesidades de cada cliente.
Torch
torch.io
Torch es la plataforma de desarrollo de personas que desbloquea el potencial de las personas, los equipos y las organizaciones. Con la antorcha, puede entregar programas de entrenamiento y tutoría inclusivos, integrados e impactantes que impulsen el éxito de su gente y su organización. Las marcas líderes usan la antorcha para desarrollar su gente, crear líderes y gerentes más fuertes e impulsar el rendimiento comercial.
Culture Amp
cultureamp.com
Como plataforma líder global para la experiencia de los empleados, Culture Amp revoluciona la forma en que más de 25 millones de empleados en 6500 empresas crean un mundo laboral mejor. La plataforma todo en uno, fácil de usar, de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener el talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el conjunto de datos de empleados más grande del mundo, Culture Amp simplifica la creación de una estrategia de personal segura y basada en datos que beneficie a los empleados e impulse el éxito empresarial.
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos y reduzca el riesgo con pruebas y verificaciones de habilidades. Actualmente, más de 7500 empresas confían en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
PrimePay
primepay.com
PrimePay hace que la complejidad de las nóminas y los recursos humanos desaparezca para las pequeñas y medianas empresas. Hemos reunido 37 años de experiencia y un compromiso incansable de servicio en una plataforma HCM inteligente y versátil. Una plataforma definida por opciones y diseñada para ofrecer servicios excepcionales.
Zoios
zoios.io
Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu es la única plataforma creada para MSP que combina CSAT, NPS, reconocimiento de empleados y gamificación. ¡Realice un seguimiento de las métricas que más importan para aumentar la participación de los empleados, la satisfacción del cliente y cerrar más ofertas! Crewhu es una plataforma de comentarios, gamificaciones y reconocimiento de clientes creados para MSP. Crewhu ofrece integraciones con la mayoría de las plataformas de software MSP para rastrear KPI importantes, incluidos PSA, CRM, herramientas de documentación y métricas de proveedores VoIP. La misión de Crewhu es celebrar las victorias diarias y crear una cultura más fuerte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.
PerformYard
performyard.com
El software de administración de rendimiento de Performance Yard proporciona características flexibles para recursos humanos y una experiencia simple de los empleados. El equipo de recursos humanos obtiene las herramientas necesarias para desarrollar cualquier estrategia de gestión del rendimiento, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia simplificada que les permite centrarse en la retroalimentación de calidad y las discusiones efectivas de rendimiento. Perform Yard cree que la estrategia de gestión del desempeño debe estar impulsada por los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados, no por las limitaciones del software. Es por eso que se centra en proporcionar la solución de gestión de rendimiento más flexible. Con Perform Yard, las organizaciones pueden personalizar el software para que se ajuste a la estrategia adecuada para ellos: 360, revisiones basadas en proyectos, escalas de calificación, comentarios continuos, objetivos en cascada y más. La gestión del rendimiento también se trata de personas y conexiones humanas. Las discusiones de rendimiento son importantes y el software no debe interferir ni complicar estas interacciones. Perform Yard proporciona una experiencia simple de los empleados que facilita la retroalimentación y las conversaciones de calidad sin inserirse en cada oportunidad o reemplazar discusiones importantes. La compañía también ofrece gerentes de éxito de clientes dedicados para cada cliente. Desde la incorporación hasta la capacitación de los empleados y el apoyo continuo, las organizaciones tendrán a alguien de su lado que tenga experiencia en estos procesos. Perform Yard se integra con la mayoría de los principales sistemas de HRIS/nómina, incluidos ADP, Bamboohr, Gusto, Ripppling, Ukg, Paycom, Workday y PayLocity.
Javelo
javelo.io
¡Reinventa el seguimiento de tus equipos! Javelo lo ayuda a digitalizar y estructurar sus procesos de recursos humanos, desarrollar una sólida cultura de retroalimentación para construir equipos comprometidos.
Cinode
cinode.com
¿Quién sabe qué, quién está disponible, qué puedo vender? Proporcionamos información crucial sobre ventas, entrega y habilidades que le faltan actualmente. Cinode es la plataforma todo en uno para impulsar el crecimiento de tu consultoría. Por algo somos la mejor opción en los países nórdicos.
HeyTaco
heytaco.chat
Haz que el reconocimiento sea divertido y significativo con Heytaco Heytaco ayuda a los equipos a construir una cultura de agradecimiento a través de reconocimiento instantáneo y de igual a igual, todo dentro de Slack, Microsoft Teams y Google Chat. * Fomentar una cultura de gratitud: los empleados dan "tacos" para reconocer un gran trabajo, actos de bondad y colaboración. * Fortalecer la conexión del equipo: el reconocimiento se convierte en un hábito diario, lo que aumenta el compromiso y la moral. * Contribuciones de seguimiento y recompensa: medir fácilmente la participación y redimir los tacos por recompensas que importan. Heytaco crea un lugar de trabajo más vibrante al unir a las personas a través del reconocimiento social y las recompensas. La división y la moneda de bondad única (tacos) de Heytaco ayudará a construir conexiones más fuertes, aumentar la moral y aumentar la felicidad general del equipo. Beneficios clave: - Promueve una comunicación positiva - construye camaradería - alienta a las personas a mostrar gratitud - Cultiva una cultura de apreciación - Da vida a los valores de la compañía - Aumenta la moral de los empleados - Impulsa un mayor compromiso - Ayuda a los equipos remotos a conectarse Miles de equipos en todo el mundo, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, usan Heytaco para crear lugares de trabajo más felices y conectados.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching libera un potencial ilimitado dentro de su gente a través del coaching a escala en toda la empresa. EZRA es uno de los mayores proveedores de coaching a nivel mundial. Entrenan a miles de empleados de marcas empresariales como Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca y P&G. Su empresa matriz, The Adecco Group, es un proveedor de servicios de recursos humanos de Fortune 500 y con más de 50 años de experiencia en coaching ejecutivo, lo que proporciona a EZRA un banco de más de 2000 coaches en todo el mundo. Los coaches de EZRA brindan aprendizaje y desarrollo personalizados, y su tecnología lo permite a escala al eliminar la carga administrativa, los desafíos logísticos y los costos tradicionalmente asociados con el coaching. La tecnología permite a los líderes medir el impacto de cada programa y proporciona información e informes dentro de la aplicación. Los administradores pueden medir cuántas sesiones de coaching se han llevado a cabo, los comentarios y opiniones de esas sesiones y las calificaciones de calidad de video, audio y coach. La evaluación integrada EZRA Measure permite a los líderes comprender datos agregados sobre los resultados que han recibido y los cambios de comportamiento que se han producido. Los resultados comerciales típicos incluyen un aumento del 14 % en la retención y un aumento del 77 % en la lealtad a la empresa. Los resultados conductuales típicos incluyen aumentos significativos en competencias como EQ, comunicación, gestión de conflictos, resiliencia y liderazgo del cambio. EZRA es compatible con los principales idiomas, países y continentes.
Compt
compt.io
Compt es el software de estipendios número uno que es totalmente personalizable según las necesidades de su empresa, 100 % compatible con el IRS y capaz de respaldar a equipos globales. Con Compt, puede ofrecer fácilmente estipendios de beneficios personalizados y listos para usar que deleiten a sus empleados sin la carga administrativa que normalmente implica administrar un programa de beneficios o estipendios para empleados. Elija entre 25 categorías principales de gastos (por ejemplo, salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo, comidas, teléfono celular) e invite a su gente a usar sus fondos, mientras nuestro software administra el resto. Compt mantiene a sus empleados actualizados periódicamente sobre su saldo y su información de uso, mantiene el pleno cumplimiento tributario y garantiza que su equipo de recursos humanos tenga una plataforma central y fácil de usar para administrar beneficios que sea inclusiva y flexible para las necesidades únicas de su empresa. Además de los estipendios y las capacidades de bonificación puntual, Compt ofrece una herramienta de gestión de gastos. Los empleados pueden enviar gastos y adjuntar cualquier documentación necesaria en la misma plataforma, lo que la convierte en una solución de reembolso de empleados verdaderamente integral. Compt se fundó en enero de 2018 y tiene su sede en Boston, MA. Obtenga más información en www.compt.io.
Appward
appward.com
Las empresas de software no entienden su negocio. De un grupo se obtiene una solución rígida que requiere una implementación costosa y que requiere mucho tiempo. Del otro se obtiene una mezcolanza de aplicaciones desconectadas. Sienten tu dolor. Appward ofrece un conjunto inteligente de más de 80 aplicaciones en un espacio de trabajo privado increíblemente rápido que lo ayuda a administrar y mejorar todas las funciones de su organización, incluidas ERP, CRM, gestión de proyectos, comunicaciones, gestión de empleados, operaciones, calidad, fabricación y cadena de suministro.
Polinode
polinode.com
Polinode le permite importar, recopilar y analizar datos de la red. Con Polinode Networks puedes cargar cualquier dato de red a la nube de Polinode donde puedes interactuar con ellos, visualizarlos y analizarlos.
Macorva
macorva.com
La plataforma con IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento, los comentarios y la satisfacción del cliente. Sus soluciones reúnen comentarios sin fricción, análisis avanzado e inteligencia artificial para transformar las ideas en recursos específicos y planes de respuesta que ayudan a la organización a aprovechar al máximo sus datos de experiencia. En lugar de empantanarse en los datos, utiliza Radiant AI para liberar el tiempo y centrarse más en las acciones que crean un cambio impactante. Desde conectar a todos los empleados y gerentes con los próximos pasos probados hasta cerrar el ciclo de comentarios y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias de empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de empleados con IA, con encuestas, verificaciones de pulso, puntuación de participación, evaluación comparativa, análisis de controladores, ENPS, retroalimentación de 360 ° y más. Construye sin esfuerzo experiencias de retroalimentación dinámica, amigable para los móviles y que desbloquea ideas clave con informes automatizados e intuitivos. Pasa menos tiempo en análisis y más tiempo tomando medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con características como notificaciones de encuestas de SMS y la capacidad de identificar a los empleados destacados, Macorva ex lo permite administrar mejor al equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de vuelo. Macorva CX proporciona una experiencia omnicanal omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (puntaje de promotores netos), experiencia en productos y encuestas de experiencia digital para capturar ideas procesables a lo largo del viaje del cliente. Hace paneles de paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de IA para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea scripts de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas móviles primero y aumenta la reputación en línea sin esfuerzo con las revisiones sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del viaje del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para optimizar el proceso de gestión y aumentar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la compañía y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, objetivos inteligentes y más. Estas características generadas por la IA ahorran al gerente más de 100 horas por año, lo que permite decisiones informadas y el rendimiento de impulso para lograr los objetivos de la compañía. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRI y CX, agilizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos mediante la sincronización automática de la información de empleados y clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements es un conjunto de herramientas flexible de gestión del desempeño que ayuda a los empleados de más de 700 empresas a crecer y tener éxito. Es altamente configurable: puede cambiar y combinar los componentes básicos para satisfacer las necesidades de su organización, y también ajustar la apariencia. Las pequeñas y medianas empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide y Strava utilizan nuestra herramienta para respaldar sus culturas de retroalimentación. Fomente comentarios oportunos y significativos y construya relaciones de trabajo sólidas con cualquier combinación de las funciones principales: objetivos, reuniones 1:1, elogios, solicitudes de comentarios, comentarios 360, revisiones de desempeño, encuestas de pulso y análisis de retención. Para un recorrido y una prueba gratuita de 30 días, visítenos en www.small-improvements.com
The Predictive Index
predictiveindex.com
El Predictive Index cree que todo problema empresarial es un problema de personas. Los datos sobre las personas deben guiar cada paso del recorrido de un empleado, desde la primera entrevista hasta el gran ascenso, y también deben guiar su estrategia comercial. A esto lo llamamos "optimización del talento" y cada parte de nuestra plataforma modular está diseñada para respaldarlo. PI HIRE: Reclute al candidato perfecto para cada puesto, cada vez con PI Hire. Le ayudamos a delimitar su campo con solicitantes con evaluaciones cognitivas y de comportamiento respaldadas por más de 60 años de ciencia y millones de puntos de datos. Además, hacemos que su proceso de contratación sea fácil y objetivo con guías de entrevista personalizadas. PI INSPIRE: gestione sus equipos para lograr el éxito con PI Inspire. No más adivinanzas sobre cómo administrar mejor a alguien: nuestras guías de relaciones brindan un análisis exhaustivo del comportamiento de cada miembro del equipo, con pasos prácticos sobre cómo ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. También serás más consciente de ti mismo como gerente, con gráficos de desarrollo personalizados que muestran tus fortalezas de liderazgo y tus áreas de precaución. PI PERFORM: No vuelva a perder una meta o una fecha límite agregando PI Perform a sus procesos diarios. PI Perform es el único software de gestión del desempeño que desarrolla a sus gerentes todos los días, genera responsabilidad e involucra a su gente, con la ciencia del comportamiento de PI incorporada. PI DESIGN: evalúe los objetivos estratégicos y el estilo de comportamiento (o "tipo de equipo") de su equipo -Al lado de PI Design, para que pueda saber dónde el equipo es adecuado para tener éxito y dónde puede necesitar esforzarse. Con PI Team Discovery™, puede crear equipos optimizados para su estrategia comercial y vencer a la competencia. PI DIAGNOSTE: Descubra si su organización está en el camino correcto con PI Diagnose. Las encuestas de compromiso de los empleados de Diagnose le brindan datos detallados sobre dónde está teniendo éxito y dónde está fallando su estrategia de talento, desglosados en todos los niveles de la organización. Cuando tiene problemas de participación, le brindamos pasos prácticos para resolverlos. Aproveche todo el poder de la optimización del talento con The Predictive Index.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace fue pionero en algunos de los primeros software de participación y rendimiento de los empleados hace más de 20 años y desde entonces se ha asociado con miles de organizaciones para elevar el éxito de los empleados, el equipo y el negocio. Al final del día, ayuda a los líderes a conectar los puntos entre el compromiso y el rendimiento con herramientas intuitivas y fáciles de usar, incluidas encuestas integrales y automatizadas de empleados; Configuración de objetivos y herramientas de seguimiento; reconocimiento de igual a igual; Comentarios en tiempo real; continuo uno a uno; Reseñas de talento inteligente; y análisis de personas robustas. * Tome encuestas: reciba notificaciones push para las encuestas de pulso y realice un seguimiento de todas las encuestas que ha sido invitado a completar. * Tenga conversaciones efectivas 1 a 1: revise las respuestas, los elementos de la agenda y los comentarios para sus 1 a 1. Tome notas durante su conversación cara a cara para referirse más tarde. * Dar reconocimiento: use la aplicación Quantum Workplace para ver y publicar reconocimiento para sus colegas. * Siga las actualizaciones de objetivos: manténgase actualizado en cualquier actualización de objetivos que ocurran en su lugar de trabajo. * Comentarios: use funciones de acceso directo conveniente para dar o solicitar comentarios en el momento. * Notas privadas: Capture las notas privadas que se sincronizan automáticamente con su cuenta de lugar de trabajo cuántico para una referencia posterior. Quantum Workplace ha ayudado a capturar sin problemas a miles de voces de empleados, proporcionar información y orientación intuitivas a los gerentes y transformar la cultura del lugar de trabajo para mejor. Con 9,000 organizaciones encuestadas anualmente, Quantum Workplace se ha convertido en la base de datos más grande de datos de datos de los empleados de América del Norte, a través de su plataforma principal de participación y rendimiento y el programa de mejores lugares para trabajar a nivel nacional. La compañía mantiene a los empleados conectados, alineados y en el camino hacia el éxito. Su compromiso, rendimiento e soluciones de inteligencia permiten a los equipos a mantenerse enfocados y comprometidos y ofrecer resultados comerciales poderosos.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
Engagedly
engagedly.com
Participa es un software de gestión del desempeño de la nueva era que redefine las evaluaciones de desempeño al simplificar e incorporar elementos de participación de los empleados en el proceso de revisión del desempeño. Con participación, puede obtener comentarios de 360 comentarios y continuos de desempeño realizados fácilmente. Se necesitan minutos, no días para configurar y ejecutar un proceso de revisión que los empleados apreciarán, ayudarán a los gerentes a ahorrar tiempo y proporcionar a RRHH análisis detallados también. La participación también incorpora herramientas de participación de los empleados dentro del proceso de revisión del desempeño al colocar elegantemente las ideas, las ideas, la comunicación, las recompensas y el reconocimiento, la alineación de los valores de la empresa, las encuestas de pulsos, los módulos de aprendizaje y más. Baked Withle Engagedly es un sistema de gestión de objetivos que le permite en cascada los objetivos en todo el equipo y registrar regularmente el progreso. Participar hace que la revisión del desempeño sea simple y refrescante para empresas de rápido crecimiento.
WorkStep
workstep.com
Workstep es la solución principal de software de participación de empleados diseñada para ayudar a RR. HH. Y las operaciones a reducir la rotación de empleados, aumentar la productividad y aumentar la participación de su fuerza laboral por hora. Workstep proporciona un software de participación de empleados con IA a IA diseñado específicamente para equipos de primera línea. Al empoderar a los líderes de recursos humanos y operaciones con información en tiempo real, Workstep ayuda a identificar y abordar los riesgos antes de que se conviertan en problemas costosos, y mantiene las operaciones funcionando sin problemas. La solución de experiencia de los empleados de WorkStep proporciona la escucha integral de los empleados, el compromiso, la voz del empleado y la funcionalidad de comunicación que incluyen: *Comentarios de los empleados: Workstep recopila información en tiempo real de los empleados a través de Milestone Pulse, siempre encuestas, encuestas anuales y canales de retroalimentación bidireccional. *Informes de empleados: los informes proporcionan a los líderes de recursos humanos y OPS datos sobre el comportamiento de los empleados que pueden ser segmentados por varios filtros, incluidos los tipos de roles, la ubicación, la demografía y la tenencia, para identificar tendencias y patrones que pueden afectar la retención *Análisis predictivo: WorkStep utiliza el aprendizaje automático para determinar las principales áreas de mejora, a nivel de instalación o roles, y sugiere acciones de alto impacto para reducir la facturación de los empleados *Análisis de impacto: los empleadores pueden medir el éxito de cualquier iniciativa implementada mediante el seguimiento del cambio en el sentimiento y la retención de los empleados en toda la población impactada *Comunicación: los líderes pueden responder a comentarios y alertas urgentes mientras mantienen el anonimato de los empleados o se comunicaron ampliamente a los segmentos de la fuerza laboral para llamar la atención sobre los nuevos programas, compartir actualizaciones críticas, celebrar equipos o solicitar comentarios. Combinando datos en tiempo real con análisis de IA y herramientas de comunicación incorporadas, WorkStep ayuda a los líderes de EHR y operaciones a identificar y abordar directamente las oportunidades en sus operaciones de primera línea. Esto da como resultado mejores tasas de retención, mayor productividad y costos reducidos.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) es una organización de empleadores profesionales (PEO) que brinda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas a la industria. Para liberar a las PYMES de las complejidades de recursos humanos que consumen mucho tiempo, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet permite a las PYMES centrarse en lo más importante: hacer crecer su negocio. TriNet: las personas importan. Para obtener más información, visite TriNet.com o síganos en Twitter (@TriNet)
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle es una plataforma galardonada de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a los profesionales de recursos humanos a construir culturas de trabajo ganadoras a través de soluciones innovadoras de IA y SaaS, a saber, recompensas Vantage, Vantage Pulse, Vantage beneficios y Vantage Fit. Cuenta con una base de usuarios de más de 2 millones de empleados de más de 700 clientes en todo el mundo. Los empleados que usan la plataforma pueden intercambiar sus puntos de recompensa por tarjetas de regalo de más de 1,000 marcas con un catálogo de recompensas globales, comprar productos de la tienda de Amazon, experiencias de libros o comprar mercancías de opciones disponibles en más de 59 países. También permite una integración perfecta con herramientas como equipos y holgures para hacer que el reconocimiento sea sin problemas. La plataforma ofrece una gama de beneficios como largos premios de servicios, incluidos puntos de aniversario, un anuario de servicio digital y un catálogo dedicado de hitos. Vantage Circle también es el socio preferido para los equipos de Microsoft, PeopLestrong y otras plataformas HRMS/HCM. Diseñado para mejorar el rendimiento del equipo y la cultura de apreciación, nuestra aplicación ofrece un conjunto completo de características: * Reconocimiento social: celebra los logros con el reconocimiento entre pares, premios, insignias y tablas de clasificación. * Celebraciones de hitos: nunca se pierda momentos especiales con deseos de aniversario de cumpleaños y cumpleaños automatizados. * Catálogo de recompensas globales: redimir puntos por tarjetas de regalo, mercancías y experiencias únicas en más de 70 países. * Integración empresarial de Amazon: intercambie sin esfuerzo puntos de recompensa por una amplia gama de productos de Amazon. * Soporte de varios idiomas: disponible en 13 idiomas para atender a una fuerza laboral global. * Integración perfecta: se integra suavemente con plataformas sociales, SSO y sistemas HRIS.
Culture15
culture15.com
Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que utiliza los comportamientos de los empleados para diagnosticar la cultura actual de una organización. Conseguimos que los equipos de liderazgo "definan" su cultura, ya sea que quieran ser ágiles, innovadores o enfatizar la diversidad y la inclusión, nuestra plataforma permite a las organizaciones ver si poseen esta capacidad y, de ser así, qué tan fuerte es. Los usuarios pueden crear capacidades personalizadas y rastrear comportamientos por función, región o cualquier otra segmentación personalizada que deseen establecer. Utilizamos una encuesta basada en nuestro marco de comportamiento patentado de 15 ejes que le permite aprender más sobre su organización. También creemos que el compromiso juega un papel en la cultura organizacional, por lo que nuestra plataforma también permite a las organizaciones seguir midiendo esto, pero permitir que la cultura pase a primer plano realmente impulsa el cambio.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf es la solución principal de compromiso de los empleados, que empodera a los clientes con características integrales, desde recompensas y reconocimiento hasta encuestas y desafíos. Combinamos nuestra galardonada plataforma y nuestro equipo de expertos en compromiso para construirle la estrategia de participación perfecta y proporcionar las herramientas que necesita para promulgarla. La plataforma faculta a las empresas para capturar el sentimiento de los empleados con encuestas de pulso, reunir a las personas con el reconocimiento y las actividades virtuales y medir la experiencia de los empleados con poderosos paneles y análisis. Y a partir de ahí, nuestro apoyo estratégico interviene con el análisis y las recomendaciones de expertos para continuar persiguiendo sus objetivos. Creemos que cada cultura laboral puede ser satisfactoria y atractiva, y estamos comprometidos a liberar a nuestros clientes para amar y cuidar a su gente.
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