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OAHI es una plataforma de gestión de personal que ayuda a las organizaciones a administrar la planificación de turnos, el control horario y de asistencia, y el cumplimiento de las obligaciones de nómina. Permite planificar turnos, intercambiarlos, planificar la capacidad, registrar entradas y obtener información en tiempo real sobre la dotación de personal. Además, ofrece recomendaciones basadas en IA y mapas de calor de personal para ayudar a los equipos a coordinar el trabajo en distintas ubicaciones.
Las herramientas de OAHI para interpretar convenios y aplicar reglas salariales pueden aplicar reglas de pago complejas a los datos de las hojas de horas e integrarse con los sistemas de nómina o de registro horario existentes. Su motor de cumplimiento salarial compara las hojas de horas con las tarifas establecidas en los convenios aplicables para ayudar a detectar posibles discrepancias. Diseñada para organizaciones de sectores como la atención sanitaria, la atención a personas mayores, el comercio minorista, la hostelería, la construcción y la administración pública, OAHI ofrece herramientas de gestión de personal para los equipos de operaciones, recursos humanos y finanzas.
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