Página 8 - Alternativas - Mirro

Appraisd

appraisd.com

Appraisd es una aplicación de gestión del desempeño que ayuda a alinear objetivos, realizar evaluaciones personalizadas y fomentar la comunicación entre empleados y gerentes.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam es una plataforma integral para la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados, que incluye metas, evaluaciones, retroalimentación y reconocimiento.

Workteam

workte.am

Workteam es una solución de gestión de empleados en la nube que busca aumentar la retención de personal mediante la mejora del compromiso y la productividad, utilizando estrategias de gamificación.

Alignment.io

alignment.io

Alignment.io es una plataforma que ayuda a los equipos a crear, alinear y ejecutar su visión mediante la automatización y seguimiento de tareas de manera eficiente.

OnStrategy

onstrategyhq.com

OnStrategy es una aplicación que ayuda a las organizaciones a desarrollar y gestionar estrategias, alineando objetivos y monitoreando el rendimiento de manera efectiva.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR, que ayuda a pequeñas y medianas empresas a alinear equipos con las prioridades organizativas.

WorkDove

workdove.com

WorkDove es una plataforma de gestión del rendimiento que alinea objetivos, mejora la participación de empleados y optimiza el desarrollo del talento en las organizaciones.

Humaans

humaans.io

Humaans es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza datos, automatiza procesos y facilita la gestión del ciclo de vida de los empleados.

Convenia

convenia.com.br

Convenia centraliza las rutinas de recursos humanos y desarrollo personal, gestionando colaboradores CLT, prácticos y PJ. Ofrece una prueba gratuita de 14 días.

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita el establecimiento de objetivos, retroalimentación y revisiones en un contexto personalizado.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle es una plataforma de gestión del desempeño y desarrollo de empleados que mejora la participación y la comunicación en las organizaciones.