Lever

Lever es un sistema integral de seguimiento de solicitantes (ATS) diseñado para optimizar el proceso de contratación al proporcionar una plataforma centralizada para obtener, participar y contratar candidatos. Se integra a la perfección con varios sistemas de recursos humanos, lo que permite a los usuarios administrar perfiles de candidatos y ofertas de trabajo de manera eficiente. Lever incluye características para la gestión de relaciones candidatas, ayudando a las organizaciones a construir conexiones a largo plazo con posibles contrataciones futuras. Además, apoya las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) al rastrear el progreso hacia estos objetivos.

Uno de los beneficios clave de la palanca es su facilidad de uso y mantenimiento, lo que hace que sea accesible para los reclutadores para administrar grandes volúmenes de aplicaciones. La plataforma se puede mejorar con integraciones de herramientas de terceros, como la detección de currículum vitae de IA y la automatización de entrevistas, que ayudan a reducir el tiempo de detección manual y mejorar la experiencia de los candidatos. Estas integraciones permiten a los reclutadores centrarse en los candidatos de alta calidad de manera más efectiva, reduciendo el sesgo y mejorando el proceso de contratación general. Las capacidades de Lever lo convierten en una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan optimizar sus estrategias de reclutamiento y mejorar las interacciones de los candidatos.

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Sitio web: lever.co

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