Lever

Lever es un sistema integral de seguimiento de candidatos (ATS) diseñado para agilizar el proceso de contratación al proporcionar una plataforma centralizada para buscar, involucrar y contratar candidatos. Se integra perfectamente con varios sistemas de recursos humanos, lo que permite a los usuarios gestionar perfiles de candidatos y ofertas de trabajo de manera eficiente. Lever incluye funciones para la gestión de relaciones con los candidatos, lo que ayuda a las organizaciones a establecer conexiones a largo plazo con posibles contrataciones futuras. Además, apoya iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) mediante el seguimiento del progreso hacia estos objetivos.

Uno de los beneficios clave de Lever es su facilidad de uso y mantenimiento, lo que lo hace accesible para que los reclutadores gestionen grandes volúmenes de solicitudes. La plataforma se puede mejorar con integraciones de herramientas de terceros, como la selección de currículums impulsada por IA y la automatización de entrevistas, que ayudan a reducir el tiempo de selección manual y mejorar la experiencia de los candidatos. Estas integraciones permiten a los reclutadores centrarse en candidatos de alta calidad de manera más efectiva, reduciendo los prejuicios y mejorando el proceso de contratación general. Las capacidades de Lever lo convierten en una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan optimizar sus estrategias de contratación y mejorar las interacciones con los candidatos.