Learnerbly

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Learnly es una plataforma diseñada para apoyar el aprendizaje y el desarrollo de los empleados dentro de las organizaciones. Proporciona herramientas y recursos para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y conocimientos, alineándose con los objetivos estratégicos de la compañía. La plataforma ofrece una gama de características que facilitan las experiencias de aprendizaje personalizadas, lo que permite a los empleados acceder a los programas relevantes de contenido y capacitación adaptados a sus necesidades profesionales.

Las características clave de Learnerly incluyen su capacidad para curar el contenido de aprendizaje de varias fuentes, lo que permite a los empleados explorar temas relevantes para el desarrollo de su carrera. La plataforma también admite la integración con otros sistemas de recursos humanos, asegurando la gestión perfecta de las vías de aprendizaje de los empleados. Al aprovechar de manera cerebral, las organizaciones pueden fomentar una cultura de aprendizaje continuo, mejorar la participación de los empleados y mejorar el rendimiento general.

Learnly es parte de un ecosistema más amplio de herramientas utilizadas por las empresas para administrar el desarrollo de los empleados, a menudo complementando plataformas como Leapsome, que se centra en la gestión del rendimiento y la participación de los empleados. Juntas, estas herramientas ayudan a las organizaciones a optimizar los procesos de recursos humanos, promover el crecimiento de los empleados y alinear los objetivos individuales con los objetivos de la empresa.

Learnerbly es un mercado de formación y desarrollo galardonado que brinda a los empleados acceso a contenido seleccionado por expertos de más de 200 de los mejores proveedores de contenido de aprendizaje (incluidos cursos, libros, entrenadores, suscripciones de aprendizaje electrónico y mucho más). Permite a los empleados ser dueños de su viaje de aprendizaje de una manera que se ajuste a sus preferencias de aprendizaje y requisitos de función. Los empleadores sólo pagan por el contenido consumido en lugar de suscribir a los empleados a contenido de toda la empresa que no se utiliza. Con Learnerbly, los líderes del aprendizaje generalmente obtienen un retorno de la inversión más alto con niveles de participación de la industria 3 veces superiores (entre 40% y 60% por mes), como lo demuestran cientos de clientes, incluidos Flutter, Ocado, King.com y HelloFresh.

Sitio web: learnerbly.com

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