Clovers
clovers.ai
Clovers es su guía confiable para la contratación de personas primero. Iluminamos un camino que es fácil de seguir para que los reclutadores y los equipos de contratación tomen decisiones seguras e informadas con información oportuna y procesable. La plataforma de inteligencia de contratación Clovers conecta todo el ciclo de vida de la contratación, desde la descripción inclusiva del trabajo y la optimización del lenguaje de contratación hasta la redacción de currículums y la tecnología de selección objetiva y entrevistas estructuradas en video unidireccionales y en vivo que enfatizan la colaboración, la equidad y el entrenamiento. Luego, Clovers informa la toma de decisiones, lo que permite mejores contrataciones que mejoran la cultura de la empresa, generan un impacto significativo y permanecen por un tiempo. Comenzar a usar Clovers es fácil: nuestra plataforma está lista para integrarse perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos. Obtendrá rápidamente los beneficios: reducción del tiempo de contratación, mejores tasas de cierre, contratación más equitativa y una experiencia del candidato más positiva.
Growthspace
growthspace.com
Impulse los KPI empresariales a través de programas de desarrollo dirigidos por expertos con Growthspace. Diseñada para lanzar, gestionar y medir el impacto en todo el espectro de experiencias de aprendizaje, incluidos programas individuales o en equipo, la plataforma ofrece eficiencia e impacto en toda la empresa. Aprovechando el conjunto de datos de desarrollo de talentos más sólido del mundo y nuestra red de más de 2000 expertos globales, que cubren más de 80 conjuntos de habilidades y más de 50 idiomas, Growthspace ayuda a cientos de clientes, incluidos Siemens, Microsoft, EY, Deloitte y el gobierno de los Estados Unidos, a mejorar el rendimiento empresarial en más de un 5 %, reducir la deserción en un 10 % y aumentar la base promocionable en un 30 %, asegurando que la formación y el desarrollo sean una misión crítica. La plataforma es excepcionalmente eficiente: nuestro emparejamiento de IA garantiza que se empareje al experto adecuado con cada individuo o grupo, y nuestro modelo de sprint único garantiza tasas de finalización de más del 95 % y resultados demostrables. Growthspace está aquí para ayudarlo a alcanzar el máximo potencial de su organización. Rápido. Fácil. Flexible. Obtenga más información y reúnase con nosotros.
Huneety
huneety.com
Huneety es la plataforma de búsqueda de empleo de más rápido crecimiento que ayuda a quienes buscan empleo a conectarse con la empresa adecuada en el sudeste asiático.
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transforma su contratación con automatización y análisis de próxima generación. Contratar a los candidatos adecuados con alta precisión y velocidad es muy importante. Talowiz puede potenciar el reclutamiento en 3 pasos 1. Alcance y conexión: estilo de campaña Alcance e interacción automatizados con talentos potenciales a través de canales (correo electrónico, correo electrónico, mensajes de texto, WhatsApp y llamadas) 2. Identificación de intención y relevancia: identificación impulsada por IA de los perfiles correctos con actividad 3. Flujo de trabajo de evaluación: flujos de trabajo del proceso de contratación automatizados con activadores personalizables para mantener sincronizados el embudo y las partes interesadas. Obtenga un control completo de su embudo de contratación mediante informes y análisis, para que sepa qué solucionar y cómo solucionarlo.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire es una solución de software de contratación diseñada para simplificar el proceso de contratación para profesionales ocupados. Su objetivo es hacer que el proceso de contratación sea fácil y eficiente, y está dirigido a reclutadores, fundadores, propietarios de pequeñas empresas y profesionales de recursos humanos.
Wandify
wandify.io
Wandify es una plataforma dinámica de adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial que acelera los procesos de contratación. Diseñado para agilizar la gestión del talento, Wandify organiza los datos de sus candidatos en un sistema unificado, mejorando la eficiencia y facilitando la búsqueda. Nuestra plataforma le permite categorizar candidatos fácilmente por habilidades, ubicación, industria y más, garantizando un enfoque específico de contratación. Funciones clave: búsqueda avanzada y filtrado inteligente, gestión de candidatos eficiente y flexible, contratación colaborativa, extensión de Chrome para contactos directos y atención al cliente.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg es una plataforma de automatización de reclutamiento que ayuda a los equipos eficientes a buscar, seleccionar, administrar y contratar el talento adecuado, a una fracción del costo. Nuestras herramientas atraen candidatos activos y pasivos, y nuestra plataforma impulsada por IA identifica solo a los candidatos mejor calificados según sus preferencias. La plataforma agiliza su proceso de reclutamiento a través de correo electrónico automatizado, administración de canales y los datos y análisis que necesita para mejorar su estrategia de reclutamiento en cada etapa del embudo.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot es su marco Plug & Play para los esfuerzos de contratación saliente. Impulsado por IA, Rolebot le permite a usted y a su equipo de asistencia técnica escalar los esfuerzos de contratación y participación salientes sin el esfuerzo manual ni la pérdida de tiempo, y medir el retorno diario. Dile adiós a esa tediosa búsqueda perfil por perfil. Logre la misma productividad y más en menos de 10/min al día. Los clientes de Rolebot incluyen: Snowflake, Sandvik y USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) es una mejor manera de encontrar e involucrar al talento adecuado. Ya sea usted un reclutador, un gerente de contratación o un fundador, nuestra plataforma facilita la búsqueda de candidatos calificados y la conexión con ellos para cubrir sus puestos vacantes.
Survale
survale.com
La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale brinda a los empleadores una solución "siempre encendida" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experimentales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo Candidatox Ganador de Productos de Recursos Humanos de Survale ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OBOARDX ofrece experiencias de primer año impulsadas por datos y EmployX optimiza todos los programas que orientan el talento. Reduce automáticamente la retroalimentación sobre prácticamente todos los programas internos de talento. La análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y proporciona a los liderazgo de reclutamiento y talento con ideas sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la salida previa a la salida, lo que les permite optimizar y alinear a sus personas y procesos en torno a las metrías comunes.
Bryq
bryq.com
Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
TECLA
tecla.io
TECLA crea y gestiona equipos de desarrollo de software nearshore examinados para algunas de las mejores empresas de tecnología de EE. UU. Nos asociamos con empresas que buscan incorporar desarrolladores remotos, ingenieros de nube e inteligencia artificial, diseñadores, evaluadores de control de calidad, científicos de datos, gerentes de productos y otras tecnologías. perfiles para trabajar junto con sus equipos internos, en las mismas zonas horarias. Gestionamos todo, desde la investigación y el abastecimiento hasta la incorporación, la gestión del desempeño, los recursos humanos y la retención de sus equipos en América Latina. Contamos con la red más grande de talentos triplemente examinados en Latinoamérica. Más de 50.000 candidatos examinados en países como Argentina, Brasil, México, Colombia, Chile, Costa Rica y más. Todo probado minuciosamente en inglés, comunicación, habilidades interpersonales, habilidades técnicas, referencias y más. Establecemos el estándar de oro cuando se trata de investigación de candidatos nearshore. Algunos de nuestros clientes incluyen empresas como Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz y más de 300 empresas de tecnología empresarial y del mercado medio en todo Estados Unidos.
LaunchSource
launchsource.com
Las ventas son una profesión conocida por su falta de diversidad e inclusión, ya que los gerentes de ventas a menudo tienen un perfil de candidato rígido sobre quién tendrá éxito. LaunchSource ayuda a las organizaciones a contratar talentos de ventas de nivel básico más rápidamente al proporcionar el grupo más grande de candidatos de ventas de nivel básico examinados. Para quienes buscan empleo, estamos creando la forma más fácil de comenzar una carrera en ventas y hasta la fecha hemos ayudado a 10.000 candidatos. Creemos que las ventas brindan empoderamiento económico a 2 de cada 5 trabajadores globales que están reevaluando y buscando reinventarse. Nuestro proceso proporciona a los candidatos preparación para entrevistas, revisión de currículums y cursos en línea sin costo para nuestros candidatos. Obtenga más información sobre cómo comenzar una carrera en ventas o cómo ganar los mejores talentos de ventas visitando nuestro sitio web y comunicándose con un consultor de talentos o alguien de nuestro equipo de ventas.
Shazamme
shazamme.com
Shazamme nació para revolucionar la industria y ofrecer finalmente a los reclutadores las plataformas tecnológicas de marketing que necesitan para tener éxito en línea. Shazamme tiene la misión de equipar a cada reclutador con tecnología, conocimientos y servicios profesionales de vanguardia pero fáciles de usar para ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales de manera más rápida, exitosa y con precios muy competitivos. Shazamme es el proveedor de sitios web de contratación y dotación de personal y tecnología de marketing digital sin código basado en la nube líder en el mundo con plataformas de tecnología avanzada creadas exclusivamente para agencias de contratación, empresas de dotación de personal y sitios web de carreras. Si quieres ser competitivo en línea, necesitas crear un excelente ecosistema de marketing digital. Nuestra pasión es trabajar con reclutadores de todo el mundo para hacerlos más competitivos en línea y brindarles plataformas altamente seguras, innovadoras y sólidas para ayudarlos a ser encontrados en línea, comprender su retorno de la inversión (ROI) y crear la mejor experiencia posible para candidatos y empleadores. Con la verdadera plataforma tecnológica sin código de Shazamme, sus sitios web de contratación, sitios web de dotación de personal o sitios de carreras corporativas se pueden crear, personalizar, actualizar y administrar rápida y fácilmente sin tener que escribir una sola línea de código. Los productos de Shazamme son rentables, rápidos de entregar y ofrecen un potencial de personalización ilimitado. Nos integramos perfectamente con su multi poster, ATS y CRM existente y trabajamos en estrecha colaboración para avanzar en las oportunidades de generación de informes e integración.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápidamente. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación conectando a operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.
Jobilla
jobilla.com
La solución de contratación digital de Jobilla ofrece a empresas y candidatos una experiencia eficiente de adquisición de talento. Proporcionamos una estrategia personalizada para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de contratación y acelerar el proceso de contratación, al tiempo que ofrecemos a los candidatos una manera de encontrar trabajos que se alineen con sus habilidades e intereses. Al utilizar Jobilla, las empresas y los candidatos obtienen exactamente lo que quieren, cómo y cuándo lo quieren, con unos pocos clics. Potencial. Cumplido.
myInterview
myinterview.com
Un vídeo vale más que mil CV. Con más de 7.000.000 de entrevistas procesadas, myInterview ofrece a pequeñas y grandes empresas y corporaciones una plataforma de contratación intuitiva, colaborativa y confiable. ¡Conozca la personalidad detrás del currículum y conozca a sus candidatos antes de que crucen la puerta! Con marcas personalizables, integraciones de ATS y listas preseleccionadas inteligentes, el camino para encontrar a su próxima contratación estrella ahora es más fácil. Configure y comience a entrevistar en minutos. Comience GRATIS hoy.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop es la plataforma de operaciones de talentos definitiva, que combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones y automatización impulsadas por IA, que incluyen autoprogramación, AI Notetaker, verificación de antecedentes, análisis, calidad de contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RR.HH., Talento y Personas, y a equipos de contratación en nuevas empresas, pequeñas y grandes empresas.
Zelos Team Management
getzelos.com
La aplicación de gestión de equipos más fácil de usar con programación, tareas y chats sencillos. Perfecto para trabajadores autónomos, voluntarios o autónomos que no tienen escritorio, ¡en computadoras de escritorio y dispositivos móviles! - Horarios simples - Envío y seguimiento de tareas - Chat en vivo - Wiki interno - Gamificación Zelos es súper simple de usar para los miembros, pero sigue siendo poderoso para los administradores.
Recruiting.com
recruiting.com
La contratación exitosa comienza en su sitio de carrera. Nuestros sitios de carreras corporativas atraen e involucran a los mejores candidatos para que pueda contratar el talento adecuado.
SkillSkan
skillscan.com
SkillScan fue creado en 1984 por el asesor profesional y presidente y desarrollador de la empresa, Lesah Beckhusen. Todas las herramientas de evaluación SkillScan brindan un proceso rápido, interactivo e intuitivo para identificar habilidades transferibles: conocimiento crítico para descubrir opciones profesionales relevantes, especialidades universitarias y programas de capacitación, así como ideas prácticas para desarrollar habilidades. * Versátil: SkillScan presenta un sistema para integrar los resultados de habilidades con otros intereses, valores e inventarios de personalidad tradicionales para proporcionar una imagen holística de los patrones profesionales del cliente. SkillScan es fundamental en el asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a desarrollar currículums y cartas de presentación basados en habilidades y prepararse para entrevistas. * Poblaciones ideales: SkillScan funciona en todo el espectro de poblaciones de clientes, desde estudiantes de secundaria que van a la universidad, colegios comunitarios, estudiantes universitarios y de posgrado, adultos en transición y jubilados. * Clientes: las evaluaciones SkillScan son utilizadas por miles de profesionales de desarrollo profesional en universidades, colegios comunitarios, corporaciones Fortune 500, así como centros profesionales y consultorios privados en todo Estados Unidos y Canadá.
Textmetrics
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La plataforma Textmetrics es flexible, se adapta a sus necesidades y le ahorra un tiempo valioso. Los algoritmos de inteligencia artificial (IA) comienzan analizando y midiendo su léxico. Luego, nuestro entorno de escritura aumentado calcula las mejoras y ayuda a su personal a escribir contenido excelente. El resultado es elevar su negocio al siguiente nivel para que se alinee constantemente con la identidad de marca de su empresa, hable con sus audiencias, alcance objetivos de diversidad e inclusión, mejore la capacidad de búsqueda y aumente la conversión. Con Textmetrics subirás de nivel en todas las formas posibles.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute está transformando la atribución de marketing en la transmisión de medios, utilizando tecnología impulsada por IA que ofrece métricas de rendimiento casi en tiempo real para anuncios en todos los formatos de transmisión, incluidos anuncios programados y no programados (lecturas en vivo, promociones de menciones orgánicas). Veritone Attribute aprovecha los datos de los anuncios transmitidos y los correlaciona con los análisis del sitio web de los anunciantes. Con Attribute, las emisoras de medios pueden demostrar su valor digital para difundir campañas, lo que se traduce en una mayor satisfacción de los anunciantes y mayores ingresos. Información rápida: recopile y vea datos de campaña completos y sólidos casi en tiempo real. Configuración flexible: personalizable para cada cliente, anunciante y campaña. Altamente visual: el panel ofrece visualizaciones simples y compartibles de datos de atribución. Obtenga más información en https://www.veritone. es/aplicaciones/atributo.
Traffit
traffit.com
Cree contrataciones que a los candidatos les encanta postular. Candidatos felices y reclutamientos rápidos en los que su equipo colabora en conjunto. Bienvenido a la nueva forma de reclutar para su próximo puesto.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Software de seguimiento de solicitantes en línea para contratación sin problemas y colaborativos. Incluye la publicación de trabajo de un clic en las mejores juntas de trabajo, flujos de trabajo de contratación personalizables, informes de cumplimiento y más. Hire es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) de Trakstar. Gestione fácilmente los currículums, atraiga a candidatos de una variedad de fuentes, administre el sitio web de su carrera, colabore con su equipo de contratación y genere informes sobre sus esfuerzos de reclutamiento, todo con una sola solución. Hire ayuda a las empresas a automatizar el proceso de contratación de extremo a extremo, desde publicar un trabajo hasta seleccionar el candidato ideal. Administre cada currículum. Los currículums fluyen a la contratación y se analizan en perfiles de candidatos consistentemente formatados. Colaborar con el equipo de contratación. Los gerentes y entrevistadores de contratación pueden proporcionar comentarios de los candidatos y aceptar solicitudes de entrevistas directamente de su correo electrónico y calendario. Mida su éxito de contratación: genere informes en Trakstar Insights con evaluación comparativa que lo ayude a identificar cuellos de botella en su proceso de reclutamiento y cómo se compara con grupos de pares similares. Descripción del Producto Hire es un sistema de seguimiento de solicitantes de Trakstar. Administre cada paso del proceso de contratación desde el reclutamiento del talento hasta la selección del candidato adecuado.
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