Adway

Los equipos de selección y las agencias de contratación utilizan Adway para promocionar vacantes más allá de los portales de empleo y llegar a candidatos en las redes sociales. Se conecta a un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), convierte los puestos vacantes en campañas sociales de marca y las distribuye en canales como Meta, LinkedIn, TikTok y Snapchat. Las campañas pueden mantenerse activas de forma continua para crear audiencias de posibles candidatos, con opciones para dar mayor visibilidad a las vacantes cuando los equipos necesitan llegar a más personas. Los candidatos pueden presentar su solicitud mediante un proceso adaptado a dispositivos móviles, y los datos de la solicitud pueden enviarse al ATS conectado. Adway también ofrece campañas de marca empleadora y herramientas para evaluar a los candidatos y analizar el rendimiento de las campañas. Puede ser una solución adecuada para organizaciones que buscan automatizar la publicidad de selección en redes sociales y gestionar la atracción de candidatos junto con sus sistemas de contratación actuales.

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