Fountain
fountain.com
Fountain reúne la contratación en un solo lugar para que pueda contratar mejores personas más rápido, ya sea una gran empresa, una franquicia o una pequeña empresa. Realice un seguimiento, administre e incorpore en todas las ubicaciones. Ya sea que tenga una o 1000 ubicaciones, lo mantenemos simple. Fountain está disponible en la web y en dispositivos móviles, por lo que puede contratar candidatos, ya sea que esté en su escritorio o mientras viaja.
Jobylon
jobylon.com
Contratación simplificada. Gánate el corazón de los candidatos y convierte la frustración de la contratación en un proceso fluido. Jobylon es un software de contratación fácil de usar con un enfoque único en anuncios de trabajo impresionantes para mostrar mejor la marca de su empleador.
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand proporciona software de seguimiento de candidatos basado en la nube para buscar y contratar talento. Ideal para reclutadores individuales, empresas emergentes y pequeños equipos de contratación que buscan una plataforma económica para realizar todas las tareas de contratación.
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid es un sistema de seguimiento de candidatos en línea que le ofrece una solución de contratación completa para todo tipo de necesidades de contratación. Viene con una serie de funciones, cada una diseñada para simplificar cada paso de su proceso de contratación. Desde publicar trabajos en varias bolsas de trabajo hasta gestionar las solicitudes de candidatos que recibe, desde comunicarse con sus candidatos hasta colaborar con su equipo, Jobsoid le proporciona una solución integral. Automatice su proceso de contratación con Jobsoid y cambie a una contratación sin problemas. Características clave: - Publicidad de trabajos en varias bolsas de trabajo y redes sociales - Integración de sitios web y páginas de Facebook - Formulario de solicitud de candidato personalizable - Búsqueda de candidatos utilizando el complemento de Chrome e importaciones manuales - Campaña de marketing (correo electrónico) a su grupo de talentos - Dirección de correo electrónico específica del trabajo para la asignación automática de candidatos - Selección de candidatos más rápida con filtro inteligente basado en IA - Canal de reclutamiento personalizable - Gestión de solicitudes de candidatos con etiquetas y otros filtros - Colaboración fluida en equipo con tareas automatizadas y recordatorios - Correo electrónico y mensajes de texto integrados para facilitar la comunicación - Auto- respuestas y correos electrónicos de participación para mejorar la experiencia del candidato - Programación de entrevistas: únicas, por lotes con franjas horarias y proyección de video - Generación de informes - Aplicaciones móviles para reclutar sobre la marcha
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee ofrece una solución de recursos humanos impulsada por inteligencia artificial para la contratación global. Aprovechamos el poder de la Inteligencia Artificial para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a pasar de 2 a miles de empleados. Hirebee cubre toda la cadena de valor de la contratación, desde la creación de un puesto vacante hasta el envío de la oferta al candidato. Brindamos una solución tecnológica innovadora para las empresas.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
Interseller
interseller.io
Interseller es una empresa SaaS con sede en Nueva York en el espacio tecnológico de contratación, adquirida recientemente por Greenhouse Software en octubre de 2021. Desde 2016, hemos ayudado a agencias de contratación de todo el mundo a crear una cartera de clientes y candidatos más predecible. Nuestra plataforma ayuda a reducir el tiempo que lleva interactuar con prospectos y candidatos. Interseller puede encontrar y comunicarse con cualquier dirección de correo electrónico personal o laboral a través de secuencias de correo electrónico automatizadas y personalizadas, todo mientras mantiene actualizados más de 30 CRM y ATS.
Talentsquare
talentsquare.com
La misión de Talentsquare es ayudar a las empresas a sobresalir en la contratación. Ofrecemos las últimas tecnologías de RR.HH. para gestionar y reclutar talento con facilidad.
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
BarRaiser
barraiser.com
Sea objetivo y tome mejores decisiones de contratación con BarRaiser. La plataforma patentada de contratación BarRaiser permite a los reclutadores, gerentes de contratación, adquisición de talentos y líderes de recursos humanos aprovechar la asistencia en tiempo real, acceder a entrevistas grabadas con etiquetas de tiempo y aprovechar el asistente de inteligencia artificial para analizar más de 200 puntos de datos para tomar decisiones de contratación inteligentes. . Le ayuda a deshacerse de las formas tradicionales de contratación al eliminar los sesgos del proceso de contratación y garantiza que su organización contrate al candidato adecuado. Empresas innovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX y upGrad confían en BarRaiser para hacer realidad sus sueños de contratación.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convierte su cartera de candidatos en un muro de tarjetas visuales, que refleja todos los datos de sus candidatos de Greenhouse en tiempo real. Ofrece más transparencia a sus gerentes de contratación, colabora mejor con su equipo y nunca más pierde de vista a un candidato en proceso.
Top Echelon
topechelon.com
El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.
HollaEx
hollaex.com
HollaEx® es su solución todo en uno para ingresar al campo blockchain. Nuestro software criptográfico le permite lanzar su intercambio con mercados y activos personalizados en su propio dominio. Hable con un agente de ventas: comparta los detalles de su proyecto.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.
hackajob
hackajob.com
hackajob es un mercado de talentos tecnológicos que permite a las organizaciones empresariales de EE. UU., Reino Unido e India contratar talentos de calidad de manera más efectiva. Las empresas buscan empleo con altas intenciones en función de sus habilidades y preferencias, mientras que los candidatos exploran en privado ofertas de trabajo aceptando o rechazando sus solicitudes de entrevista; el 85% respondió dentro de las 48 horas. Con hackajob, los principales empleadores tecnológicos reinvierten el tiempo ahorrado en el abastecimiento para impulsar su estrategia de contratación tecnológica con una marca de empleador personalizada y una poderosa diversidad y conocimientos del mercado. hackajob se compone de cinco módulos principales: Fuente: obtenga talento tecnológico de alta calidad de manera rápida y a escala, en nuestro mercado de talento privado. Bajo demanda: contratación por contrato rápida, flexible y compatible. Marca: contenido táctico de marca del empleador para mejorar su atractivo ante una audiencia tecnológica más amplia. DE&I: una solución integral integrada para ayudarle a alcanzar sus objetivos de DE&I. Información: información y datos únicos del mercado para dar forma a su estrategia de contratación de tecnología.
Intrro
intrro.com
Conozca Intrro, la plataforma de recomendación de empleados que relaciona el talento recomendado en la red de sus empleados con sus trabajos, automatizando las referencias directamente a su ATS. ¿Por qué creamos Intrro? Todos sabemos que las formas existentes de contratación están sufriendo rendimientos decrecientes y las referencias de empleados, cuando se hacen correctamente, son una de las fuentes de contratación más eficaces. Sin embargo, debido a que todavía es en gran medida un proceso basado en la memoria, los reclutadores tienen que molestar constantemente a sus empleados para ver resultados consistentes. La moderna plataforma asistida por IA de Intrro muestra automáticamente el talento que probablemente sea conocido en las redes de sus compañeros de trabajo, lo que facilita que los empleados los recomienden y luego los presenten al equipo de reclutamiento. Con la automatización del proceso de recomendación de Intrro, su equipo de reclutamiento puede gastar más tiempo hablando con candidatos receptivos y menos tiempo persiguiendo clientes potenciales, al tiempo que brinda a los gerentes de contratación acceso a un grupo de talentos más amplio, verificado y diverso. ¿La mejor parte? Nos integramos con una variedad de ATS, haciendo que su proceso de contratación sea lo más ágil posible.
Jobspage
jobspage.co
Cree una página de carreras dedicada para su empresa, enumere los trabajos disponibles y administre las solicitudes. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos le permite recopilar currículums de los candidatos, datos de contacto y otra información necesaria para tomar las mejores decisiones de contratación.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Empeon
empeon.com
Empeon es una plataforma flexible que permite a las empresas gestionar fácilmente todas sus necesidades de recursos humanos y nómina en un solo lugar. A menudo las empresas dicen que tienen esta característica, pero solo tienen la capacidad de conectarse, lo que provoca cuellos de botella y ralentiza las operaciones. Venga a probar nuestra plataforma para ver por qué es realmente la mejor para su negocio.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Zeko AI
zeko.ai
Bienvenido a ZekoAI: Transformando la adquisición de talentos con IA En ZekoAI, estamos revolucionando el panorama de la tecnología de recursos humanos al aprovechar la inteligencia artificial de vanguardia para redefinir el proceso de contratación. ¿Nuestra misión? Capacitar a las empresas para que descubran, involucren y contraten a los mejores talentos con una eficiencia y precisión sin precedentes. Qué ofrecemos: ZekoAI presenta un conjunto de herramientas SaaS innovadoras diseñadas para optimizar cada etapa del proceso de contratación. Desde Zeko-Source, nuestro imán de talentos impulsado por IA, hasta Zeko-Screen, que filtra candidatos con una precisión inigualable, nuestras soluciones están diseñadas para satisfacer las necesidades dinámicas de las empresas modernas. Nuestra plataforma de entrevistas lleva la evaluación de los candidatos al siguiente nivel con entrevistas en vídeo impulsadas por IA, mientras que Zeko-Support garantiza que incluso los equipos con un ancho de banda de recursos humanos limitado puedan alcanzar sus objetivos de contratación. Nuestros hitos: Lanzamos nuestras innovadoras herramientas SaaS bajo la marca ZekoAI. Realicé más de 450 demostraciones, mostrando nuestras capacidades de IA a clientes potenciales. Celebramos más de 200 registros, lo que marca un hito importante en nuestro viaje. Avanzó nuestra tecnología de inteligencia artificial con gráficos de conocimiento de habilidades y modelos de lenguaje grandes, capacitados en datos listados públicamente para mejorar la inteligencia de respuesta y el procesamiento del lenguaje.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI es una plataforma respaldada por IA diseñada para agilizar y perfeccionar los procesos de contratación y reclutamiento. Las funcionalidades de la plataforma facilitan una mayor eficiencia en la contratación, sirviendo principalmente como una herramienta para unir currículums con descripciones de trabajo en masa, reduciendo significativamente el trabajo manual. Esta alineación precisa respalda una preselección más simple y precisa basada en las habilidades y la elegibilidad de los candidatos. Otra característica principal de HireLakeAI es su capacidad para extraer y categorizar rápidamente currículums formando una base de datos de candidatos estructurada. Los algoritmos de IA no sólo clasifican los currículums sino que también realizan un análisis en profundidad que revela el potencial de cada candidato. Además, ofrece la oportunidad de involucrar automáticamente a los candidatos, lo que acelera el proceso y potencialmente aumenta la tasa de éxito. Una característica anticipada es un resumen posterior a la entrevista generado por IA, destinado a proporcionar información sobre el potencial de los candidatos. La plataforma también tiene funcionalidades planificadas para verificaciones de antecedentes previas a la entrevista, análisis psicométricos y entrevistas de audio y video en la plataforma. Las próximas funciones también incluyen capacidades para entrevistas técnicas a través de un bot impulsado por IA, predecir las probabilidades de incorporación de candidatos, analizar las habilidades de comunicación de los candidatos y hacer coincidir los videos del perfil del candidato con las descripciones de los puestos. En particular, HireLakeAI brinda la posibilidad de integraciones API simples con sistemas de gestión de recursos humanos existentes, ofreciendo flexibilidad y personalización a las empresas.
Findem
findem.ai
Findem es una plataforma de gestión y adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial y diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La herramienta ofrece una gama de capacidades para respaldar la búsqueda de talentos, la gestión de la contratación y proporcionar conocimientos profundos basados en análisis de talentos. Aprovechando una gran cantidad de datos e inteligencia artificial, Findem tiene como objetivo optimizar el proceso de contratación y ayudar a contratar a las personas adecuadas más rápido. La plataforma abarca funciones como búsqueda de talentos, inteligencia de mercado, análisis de talentos, redescubrimiento de candidatos, CRM de talentos y más. Más allá del reclutamiento, Findem también ofrece soluciones para la adquisición de talentos multicanal, reclutamiento diverso, conocimiento del talento y fomento proactivo del talento. Y con el uso de datos 3D, la plataforma proporciona datos de talento completos y dinámicos, lo que permite a las organizaciones planificar mejor, decidir más rápido y aumentar la diversidad. La plataforma brinda a las organizaciones información e inteligencia basadas en datos que van más allá del análisis de currículum vitae y se centran en atributos complejos para un enfoque más estratégico y holístico hacia la estrategia de talento.
cord
cord.co
Cord es una herramienta de mensajería directa diseñada para ayudar a las personas a encontrar oportunidades laborales. Permite a los usuarios conectarse con posibles empleadores u oportunidades laborales a través de una interfaz de mensajería simple e intuitiva. Algunas características clave de Cord incluyen: * Mensajería directa: Cord permite a los usuarios enviar mensajes y comunicarse directamente con empresas o individuos sobre ofertas de trabajo, sin la necesidad de solicitudes de empleo o currículums tradicionales. * Alcance personalizado: los usuarios pueden crear mensajes personalizados para empleadores específicos, destacando sus habilidades y experiencia relevantes. * Seguimiento sencillo: Cord proporciona una plataforma centralizada para realizar un seguimiento de las conversaciones, realizar un seguimiento de los clientes potenciales y gestionar el proceso de búsqueda de empleo. * Perfiles anónimos: los usuarios pueden crear perfiles en Cord sin revelar su identidad completa, lo que les permite explorar oportunidades discretamente. La plataforma tiene como objetivo hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea más eficiente y personalizado facilitando conexiones directas entre los solicitantes de empleo y los empleadores. Al aprovechar el poder de la mensajería directa, Cord busca brindar una forma más atractiva y efectiva para que las personas encuentren su próximo trabajo u oportunidad profesional.
Searchlight
searchlight.ai
Evaluación de talento a IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% superior de los candidatos de manera eficiente utilizando AI para detectar a sus candidatos y predecir sus contrataciones superiores al comienzo de su embudo de contratación. Searchlight es una plataforma de inteligencia de talento que ayuda a las empresas a contratar mejores personas, más rápido. Searchlight le trae una IA sin sesgo que encuentra a los principales solicitantes, evalúa a los candidatos y valida la calidad de alquiler. Su bucle de aprendizaje único utiliza datos de resultados de los empleados para que cada contratación sucesiva sea una mejor coincidencia para la organización. Cuando la persona adecuada está en el papel correcto, todos ganan. Fundada en 2018 por las hermanas gemelas Anna y Kerry Wang, Searchlight está respaldado por inversores de primer nivel, incluidos Founders Fund, Accel e Y Combinator.
WayUp
wayup.com
El líder de la industria para que candidatos diversos y calificados sean descubiertos y contratados. Busque oportunidades de empleo y pasantías, acceda a asesoramiento profesional y conéctese directamente con los mejores empleadores.
VanillaHR
vanillahr.com
La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.
Covey
getcovey.com
Plataforma de reclutamiento con la herramienta de inteligencia artificial más inteligente que puede evaluar el talento como usted lo hace. Al describir, con sus propias palabras, cómo evaluaría el perfil de un candidato, junto con las concesiones que haría, Scout generará un bot para ejecutar su estrategia. Selección de candidatos entrantes: puede analizar miles de perfiles y descubrir el 5 % de los mejores solicitantes en una hora. Búsqueda de candidatos salientes: Scout buscará entre millones de candidatos, los evaluará (tal como lo haría usted) y se comunicará con ellos con campañas de goteo personalizadas, integrándose perfectamente con su bandeja de entrada y otros sistemas de talento existentes. Como gerente de contratación o reclutador, usted tiene control total sobre su estrategia de selección y abastecimiento, y Covey Scout es su compañero de confianza. ¡Tú decides cómo es un gran perfil y deja que Scout haga el resto! Covey también ofrece un conjunto de herramientas importantes para que usted acelere su productividad de reclutamiento y al mismo tiempo reduzca los costos. Covey CRM: la plataforma de gestión de relaciones con candidatos de Covey, la herramienta de automatización de alcance y búsqueda de correo electrónico, el conjunto de análisis y el portal de referencias son solo algunas de las características que potenciarán su abastecimiento.
Skillate
skillate.com
Skillate es una aplicación B2B basada en la nube que ayuda a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus solicitudes, aprovechando su página de carreras y su base de datos inerte. Se elimina por completo el trabajo repetitivo y voluminoso de seleccionar y preseleccionar candidatos manualmente. La PNL y los algoritmos de aprendizaje profundo hacen que las recomendaciones coincidentes sean muy precisas y capaces de reforzar el aprendizaje de los patrones de contratación de la empresa para mejorar los resultados. Esta sólida aplicación también podrá ayudar a las empresas en las contrataciones en campus, campañas de reclutamiento y dotación de personal interno. Dotados de IA, los reclutadores pueden cerrar puestos rápidamente, con los candidatos más adecuados y una menor dependencia de agencias externas. Con una utilización completa, Skillate puede reducir el tiempo de contratación en más del 50 % y el costo por contratación en más del 30 %. Skillate se concibe como un producto que puede abordar de manera consistente las ineficiencias en el reclutamiento y ayudar a las empresas a construir equipos más fuertes.
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