Recognize
recognizeapp.com
Reconocimiento es una plataforma de compromiso de empleados. Está integrado en las herramientas comerciales existentes, como equipos de Microsoft, Outlook y Azure. Las personalizaciones permiten a las empresas hacer que su programa sea tan único como ellos. El reconocimiento se basa en principios de psicología para desarrollar una motivación intrínseca en el lugar de trabajo. Reconocer simplifica la participación de los empleados al unificar todos sus programas de reconocimiento, recompensas y construcción de cultura en una plataforma poderosa. Diseñado para el cultivo de equipos, optimiza la administración, elimina las herramientas desarticuladas y ofrece resultados medibles que mejoran la cultura del lugar de trabajo y la cohesión del equipo.
Sift
justsift.com
En cualquier organización, las respuestas a "Con quién trabajo", "quién sabe qué" y "cómo podemos trabajar juntos", a menudo son signos de interrogación. Los datos de las personas, como habilidades, experiencia e información de contacto, a menudo se bloquean en un HRMS o se dispersan en múltiples sistemas, lo que hace que sea difícil o incluso imposible acceder rápidamente. Sift es una gente poderosa y simple que buscan la empresa. Empodera a toda su organización con acceso instantáneo a su activo más valioso: su gente. SIFT pone su valiosa información de personas de todos sus sistemas en una sola barra de búsqueda simple de usar. La búsqueda de personas poderosas, junto con nuestro dinámico directorio de organización y un directorio de empleados, ayudan a todos a navegar por su organización intuitiva. Sincronizar con las herramientas de colaboración a través de una aplicación dedicada de equipos MS que ayuda a los empleados a encontrar, conectarse y colaborar entre sí de manera que sean más naturales. Encuentre personas con experiencia en materia o intereses similares para fortalecer su red interna. Dé a toda su organización una herramienta que fomente las conexiones verdaderas para que todos puedan trabajar mejor, juntos.
Empuls
empuls.io
Empuls es una plataforma todo en uno que permite un enfoque holístico para el compromiso de los empleados. Permite a los líderes de recursos humanos impulsar iniciativas de varias personas desde una sola plataforma, a saber, reconocimiento y recompensas, beneficios y beneficios, encuestas e ideas, intranet social y comunidades. El enfoque holístico se encarga de la conexión de los empleados, la escucha, la motivación y el bienestar. Empuls lo ayuda a implementar y automatizar su programa de reconocimiento y recompensas, encuestas de participación de los empleados, estrategia de comunicación y programa de beneficios y beneficios. Con los empulses puedes: 1. Construya una cultura de apreciación a través del reconocimiento de pares. 2. Motive a los empleados con reconocimiento significativo y diversas opciones de recompensas. 3. Celebre los hitos personales y profesionales como una gran familia de trabajo. 4. Aumente la retención de los empleados actuando rápidamente en los comentarios de los empleados de las encuestas PULSE y ENPS. 5. Priorice el bienestar de los empleados con beneficios y beneficios que se adapten a las preferencias únicas de su fuerza laboral. 6. Conecte y alinee a los empleados con su cultura a través de la comunicación oportuna. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo usan empulses para mejorar la retención de los empleados, la productividad y la satisfacción. Los profesionales de recursos humanos aprovechan los empulsión para consolidar las iniciativas de participación de sus empleados en una sola plataforma, obtener visibilidad de extremo a extremo en el éxito de sus programas, ahorrar tiempo y recursos, y derribar el TCO. Empuls se destaca por su alta configurabilidad, facilidad de personalización y experiencia intuitiva del usuario, lo que hace que la plataforma sea realmente suya.
Workleap
workleap.com
WorkLeap es la plataforma de experiencia simple para empleados para elevar el trabajo híbrido. Desde la racionalización de la gestión del talento hasta la escala de la productividad, WorkLeap le permite a bordo nuevas contrataciones, involucrar a las personas, desarrollar talento, celebrar el logro y más. Con su creciente colección de herramientas, WorkLeap le permite escuchar a sus empleados, alinear a sus equipos y aumentar el potencial de todos para que puedan ofrecer su mejor trabajo. Con una simplicidad incomparable, los productos de WorkLeap están construidos para estar operativos desde el primer día y para proporcionar información procesable rápidamente. Confianza por más de 20,000 empresas en todo el mundo, WorkLeap continúa redefiniendo la experiencia laboral para que todos puedan hacer su mejor trabajo.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Desde 2006, Recompens Gateway ha ayudado a las empresas más innovadoras y a los líderes de recursos humanos a transformar la experiencia de los empleados para atraer y retener al máximo talento a través de beneficios de los empleados, recompensa estratégica y reconocimiento, bienestar y mucho más. En todo el mundo, más de 750 empleados trabajan juntos para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Como una ambiciosa y de rápido crecimiento de HR Tech SaaS Company, es flexible, inclusivo y ansioso por conocer a personas talentosas apasionadas por impactar positivamente el futuro del trabajo. Los clientes incluyen American Express, Unilever, Samsung, IBM y McDonald's. * Sacrificio salarial: el sacrificio de salario de la puerta de enlace de recompensa y los esquemas de deducción de nómina neta ayudan a los empleados a estirar sus salarios, incluidas opciones como el comercio festivo, SmartTech, el beneficio del automóvil, los cupones de cuidado infantil y el ciclo para trabajar. * Recompensa Gateway: impulse el compromiso simplificando y uniendo el reconocimiento de los empleados, las recompensas, las comunicaciones y más en una plataforma de participación de empleados fácil de usar. * Bienestar de los empleados: administrar el bienestar cotidiano con contenido y orientación interminables. Su centro de bienestar ayuda a apoyar a los empleados en su búsqueda para llevar vidas más saludables en tres pilares clave: físico, mental y financiero. * Comunicaciones de los empleados: ayude a los empleados a sentirse conectados con su organización y entre sí donde sea y cuando trabajen con actualizaciones de la compañía, alertas, blogs, momentos de reconocimiento destacados y más. * Administración de beneficios: la puerta de enlace de recompensa proporciona una solución de automatización de beneficios flexibles que puede optimizar la gestión de beneficios, crear una experiencia superior de los empleados y ayudar a mejorar la participación general de los empleados.
EngageWith
springworks.in
Springworks Entergingwith es una innovadora plataforma de participación de los empleados diseñada para mejorar la retención de empleados y fomentar una cultura de personas primero dentro de las organizaciones. Se integra a la perfección con herramientas de colaboración como los equipos de Slack y Microsoft, racionalizando el reconocimiento, los comentarios y los procesos de comunicación. Características clave: * Recompensas y reconocimiento: Facilitar el reconocimiento entre pares y celebrar los logros de los empleados para impulsar la moral. * Comentarios anónimos: recopile ideas sinceras de los empleados para mejorar la cultura del lugar de trabajo y abordar las preocupaciones. * Pulse Surveys & ENP: Mida la participación y satisfacción de los empleados a través de encuestas rápidas, lo que permite la toma de decisiones basada en datos. * Celebraciones: notifique automáticamente a los equipos sobre cumpleaños y aniversarios de trabajo para fomentar un sentido de comunidad.
Ombea
ombea.com
Ombea lo ayuda a medir y mejorar la experiencia de los clientes y los empleados en el sitio y en línea. Capture los comentarios en cualquier punto de contacto físico o digital y deje que nuestros algoritmos de última generación encuentren los puntos de dolor ocultos para usted. Todos los descubrimientos se resumen y se presentan perfectamente como listas de tareas prioritarias. Las alertas inteligentes le dicen cuándo algo necesita su atención inmediata, mientras que los informes oportunos lo mantienen al tanto de los puntos débiles, necesita burlar a la competencia. Los clientes de Ombea cubren todo el espectro: desde cafeterías boutique con una sola salida hasta un conglomerado minorista multinacional, y todo lo demás. No importa de dónde elija transmitir comentarios, Ombea proporciona una experiencia de marca y sin fricción para las personas que le importan. Como resultado, disfrutará de un mayor flujo de respuestas y consejos más inteligentes.
DropThought
dropthought.com
La plataforma de retroalimentación instantánea de DropTheught facilita las empresas, las marcas y los especialistas en marketing para interactuar con sus clientes y empleados en tiempo real para reunir, responder y analizar comentarios que conducen a mejores experiencias y una mayor satisfacción y puntajes de promotores netos. La retroalimentación instantánea se puede recopilar a través de DropThought de tres maneras: a través de su aplicación móvil, integraciones de API integradas y en el sitio usando dispositivos de tableta. La aplicación Mobile del Dashboard and Manager de DropTheughting puede notificar instantáneamente a los gerentes y marcas a los comentarios reportados en el momento, para permitir respuestas inmediatas, ideas y resolución. La solución de análisis de texto de DropTheught permite a las empresas ver métricas de experiencia del cliente a lo largo del tiempo e identificar rápidamente las oportunidades para mejorar. Las empresas también pueden seleccionar y promover fácilmente los comentarios instantáneos positivos de los clientes sobre los canales sociales.
Responster
responster.com
Responder es una herramienta de encuesta hermosa y fácil de usar que ayuda a las empresas y organizaciones a interactuar de manera más eficiente con sus clientes, socios y empleados. Proporciona a los usuarios la claridad, la colaboración y el control necesarios para hacer de la retroalimentación una parte natural del producto, el servicio y el desarrollo de negocios. Responder se enorgullece de ser impulsado por el usuario en todo lo que hace y siempre está trabajando duro para iterar y mejorar su producto. La Compañía se esfuerza por ser un líder en el desarrollo comercial impulsado por la retroalimentación y mejorar continuamente su apoyo a las organizaciones que desean tomar decisiones más inteligentes y más informadas. Respuesta ayuda a sus clientes: * Cree encuestas de marca únicas que se muestren perfectamente en cualquier dispositivo moderno. * Impulse las tasas de respuesta de la encuesta a través de grandes experiencias de usuario. * Obtenga ideas procesables en tiempo real. * Tomar decisiones más rápidas y mejores basadas en datos.
Centrical
centrical.com
Centricalis, una plataforma de experiencia de rendimiento de empleados con IA, que impulsa las mejores experiencias de los clientes para las marcas líderes del mundo a través del éxito y el crecimiento del agente de primera línea. La plataforma proporciona una experiencia unificada para los empleados con gestión del rendimiento en tiempo real, microlearning adaptativo, coaching de IA, gestión de calidad y VOE, a través de una solución gamificada para ayudar a las organizaciones a mejorar la productividad y las ventas, reducir los costos, reducir el desgaste y aumentar la satisfacción del cliente. . Centrical se fundó en 2013 y atiende a clientes en 150 países en 40 idiomas diferentes. Centrical tiene oficinas en Nueva York, Tel-Aviv y Londres y los clientes incluyen empresas multinacionales líderes como Microsoft, TeleperFormance, Synchrony Financial y más.
Gendas
gendas.com
Presentamos Gendas, la plataforma confiable de denuncia de irregularidades que brinda una manera segura y confidencial para que las personas denuncien cualquier práctica poco ética, ilegal o insegura dentro de su lugar de trabajo o comunidad. Gendas ofrece una plataforma fácil de usar que permite a los denunciantes enviar sus casos y hacer que el equipo legal, de recursos humanos o de cumplimiento de su empresa los maneje, asegurando que sus informes se tomen en serio y se actúe de manera adecuada. Gendas ofrece una solución integral para empresas que buscan implementar una plataforma de denuncia de irregularidades confiable y segura. La plataforma utiliza tecnología de cifrado avanzada y estrictos protocolos de seguridad para garantizar que todos los informes se mantengan confidenciales y anónimos. Los denunciantes pueden comunicarse directamente con el equipo legal, de recursos humanos o de cumplimiento de su empresa a través del sistema de mensajería segura de Gendas, lo que garantiza una respuesta rápida y eficiente. Al utilizar Gendas, las empresas pueden demostrar su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, y crear una cultura laboral segura y de apoyo que aliente a los empleados a denunciar las irregularidades. La plataforma ayuda a las empresas a identificar y abordar problemas desde el principio, reduciendo el riesgo de daños legales y de reputación. En general, Gendas es una plataforma de denuncia poderosa y eficaz que permite a las personas denunciar irregularidades en su lugar de trabajo o comunidad. Con sus funciones de seguridad avanzadas, su interfaz fácil de usar y su soporte experto, Gendas es la plataforma de referencia para cualquiera que busque denunciar prácticas ilegales o poco éticas, garantizando al mismo tiempo su seguridad y confidencialidad. Las empresas pueden confiar en Gendas para manejar sus informes con profesionalismo y cuidado, creando un mejor lugar de trabajo para todos.
WhistleSystem
whistlesystem.com
Cumplimiento certificado de denunciantes, con un sistema extremadamente seguro, certificado ISO, compatible con GDPR, optimizado para una gestión eficiente de casos, fácil de usar para todo tipo de empleados y con el mejor precio. El cumplimiento de los denunciantes es fácil para todo tipo de empresas, con una configuración sencilla que no requiere soporte de TI ni consultores y soporte completo de WhistleSystem. Todos los documentos necesarios están incluidos e integrados. Se incluyen soporte de implementación y un plan de tres pasos para una fácil implementación en menos de 20 minutos. Más que cumplimiento. El canal seguro de denuncia de irregularidades es para información sensible y confidencial que puede proporcionar a la gerencia información no descubierta para procesar internamente. Los empleados pueden informar de forma segura incidentes sensibles internamente sin temor a las consecuencias.
#NotMe
not-me.com
NotMe Solutions (también conocido como #NotMe) es una plataforma innovadora diseñada para transformar la forma en que las organizaciones manejan las denuncias y denuncias de mala conducta. Es un sistema integral que va más allá de simplemente informar; profundiza en investigar, resolver y analizar diversos tipos de faltas. Con NotMe cada reporte es tratado con la atención y el cuidado que merece, asegurando resoluciones efectivas y fomentando una cultura más ética dentro de las organizaciones. NotMe también facilita, de una manera única, compartir comentarios de los empleados con la gerencia. Además, la plataforma gestiona de forma experta una amplia gama de informes de mala conducta. Desde acoso e intimidación en el lugar de trabajo hasta discriminación, violaciones éticas y preocupaciones de seguridad, NotMe lo tiene todo cubierto. Está especialmente diseñado para adaptarse a diferentes industrias y necesidades organizacionales, capturando y gestionando todo tipo de informes de empleados. #NotMe revoluciona la denuncia de malas conductas con una aplicación fácil de usar diseñada para diversas industrias, desde lugares de trabajo hasta instituciones educativas. La plataforma ofrece informes fáciles, seguros y, opcionalmente, anónimos, con soporte multilingüe y cumplimiento de la ADA para la inclusión. Está equipado con un sólido sistema de gestión de informes que emplea inteligencia artificial para el análisis de tendencias y la puntuación de gravedad. Al garantizar la privacidad y seguridad de los datos, #NotMe se adapta a las necesidades de la organización, lo que la convierte en una herramienta esencial para gestionar informes y fomentar una cultura de transparencia e integridad en diversos entornos. En esencia, #NotMe no se trata sólo de informar problemas; se trata de prevenirlos y, cuando sea posible, solucionarlos y crear un entorno laboral más sólido y ético. NotMe Solutions fue inventada por el destacado abogado laboralista Ariel Weindling y cuenta entre sus asesores con Andy Hinton, ex director de cumplimiento de Google, y Christine Fedrow, directora de integridad y cumplimiento de Workday. Es accesible e inclusivo para todos los clientes, incluidos los usuarios con discapacidades, y se ofrece en varios idiomas a nivel mundial.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices es una plataforma de relaciones con los empleados que facilita la gestión de problemas de relaciones con los empleados. Con una solución todo en uno que utiliza la IA, los equipos de recursos humanos pueden ser más eficientes y centrarse en mejorar la experiencia de los empleados, lo que reducirá el riesgo de demandas, aumentará la retención y mejorará la productividad. Allvoices es confiable por empresas líderes como Zillow, Sweetgreen, Patagonia y Duolingo no solo para adelantarse a problemas de trabajo más grandes, sino también para integrarse sin problemas en sus flujos de trabajo actuales y facilitar la vida, por eso Allvoices fue nombrado líder en el compromiso de los empleados, Gestión de casos de recursos humanos y categorías de denuncia de denuncia por G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward utiliza un asistente de IA para aumentar la cantidad y la calidad de los comentarios en su organización. Al recordar a sus empleados y estructurar sus comentarios de interacción, Fidforward trae el valor de los comentarios para dar forma a su organización.
Espresa
espresa.com
Impulsar la experiencia de los empleados y los programas de compromiso de manera nueva y significativa con el producto líder de Espresa, las cuentas de gasto de estilo de vida global (LSA). Y, con LSA Plus, tiene aún más formas de alimentar la flexibilidad inclusiva con el bienestar total integrado, el reconocimiento y la comunidad. Proporcione a sus empleados la libertad de elección mientras usa el motor de recursos humanos que admite a los equipos de personas con atracción y retención, administración mínima y con diversidad, equidad e inclusión (DEI) incorporada. ESPRESA es una plataforma de software y una red de proveedores para proporcionar servicios de trabajo en el lugar que ayudan a las empresas a atraer y retener a las mejores personas al tiempo que aumentan de manera meditable su productividad.
Qarrot
qarrot.com
¡El software de reconocimiento que realmente mejora el rendimiento de los empleados! Diseñado para las necesidades de las empresas en crecimiento, Qarrot potencia las recompensas y el reconocimiento basados en resultados para mejorar la cultura e impulsar un mejor rendimiento de los empleados. - Empoderar a sus gerentes y empleados con el reconocimiento basado en el punto y la insignia - motivar el rendimiento individual y del equipo con premios basados en objetivos - Celebre los cumpleaños y los aniversarios de trabajo con premios Milestone - Aumente la visibilidad y el compromiso de su programa con un feed social público y en tiempo real y en tiempo real - Manténgase al tanto de su programa con informes y análisis - Redime de recompensas desde cualquier lugar en solo unos pocos clics Con Qarrot, tiene la flexibilidad de diseñar un programa de reconocimiento adaptado a los objetivos y valores comerciales de su empresa. Qarrot proporciona una herramienta asequible para que las empresas en crecimiento puedan capacitar a sus gerentes y empleados para enviar puntos y reconocimientos basados en insignias, para motivar el desempeño individual y del equipo con premios basados en el rendimiento, para celebrar cumpleaños y aniversarios de trabajo con premios automatizados de hitos, para aumentar sus La visibilidad del programa con una atractiva alimentación social y para ofrecer a sus empleados un catálogo de recompensas de miles de marcas líderes. Qarrot también simplifica su vida al hacer que su programa sea fácil de administrar: controle sus costos con presupuestos basados en roles, delegue la gestión de su programa estableciendo múltiples asientos de administrador, personalice su oferta de recompensas con la empresa proporcionada por la compañía y comprenda la participación de los empleados con tableros detallados. ¡e informes, y mucho más!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox es una plataforma global de recompensas y beneficios que ayuda a las empresas cuidar, conectarse y celebrar a sus empleados, sin importar dónde estén o lo que quieran. La plataforma ayuda a las organizaciones a alinear a su gente con su propósito. Confianza por más de 4,000 empresas en todo el mundo, la plataforma Perkbox ayuda a mantener a los empleados motivados, apoyados y comprometidos. Empodera a los equipos con la elección de cómo les gustaría ser recompensados, reconocidos y celebrados. Desde recompensas y reconocimiento personalizados hasta beneficios significativos y apoyo de bienestar, hay algo para todos, independientemente de su ubicación o preferencias. La aplicación Global Mobile proporciona una experiencia perfecta sobre la marcha para todos los empleados y se ha demostrado que ahorra tiempo y dinero a las empresas al tiempo que mejora el rendimiento del equipo. Con más de 10 años de experiencia, Perkbox está diseñado para ayudar a las organizaciones a llevar su propuesta de valor a los empleados al siguiente nivel.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey ayuda a las empresas Web 3 al proporcionar una plataforma centrada en la privacidad para crear formularios y encuestas, aprovechando la tecnología blockchain para una mayor seguridad y propiedad de datos. Los aspectos más destacados clave incluyen el cifrado de extremo a extremo, garantizar la privacidad de los datos para empresas y encuestados, e integración perfecta con ecosistemas descentralizados. Blocksurvey es un innovador software de encuesta impulsado por la IA diseñado para empresas e investigadores que priorizan la privacidad de los datos y la participación del usuario. Características clave: 1. Creación y análisis de encuestas con IA 2. Plantillas personalizables y visualmente atractivas 3. Opciones de etiqueta blanca 4. Enfoque de privacidad primero sin anuncios ni rastreadores 5. Interfaz fácil de usar tanto para creadores como para encuestados
Possibleworks
possibleworks.com
PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.
Deed Individual
joindeed.com
La plataforma de donaciones y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario nunca debe interponerse entre usted y hacer el bien. Deed es una plataforma de entrega y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario no debe interponerse entre las personas y hacer el bien. Fomenta una conexión humana genuina en los departamentos y zonas horarias al empoderar a los empleados para apoyar las causas que les importan juntos, tanto en persona como en línea. El hecho ayuda a los equipos de impacto social y a los equipos de DEIB a centralizar toda su programación, desde recaudadores de fondos de emergencia hasta divertidos eventos de voluntariado y involucrar a diversos grupos de recursos de empleados. Se puede satisfacer la pasión de todos; La escritura muestra más de dos millones de organizaciones sin fines de lucro y contando. Su vasta infraestructura de pago está respaldada por nombres de confianza como PayPal, que procesa de forma segura miles de millones en donaciones por año, para ayudar a las organizaciones a dar con facilidad y confianza. Ahora imagine que todas las buenas acciones de una comunidad ocurren en una sola plataforma excepcionalmente diseñada, con la organización en la centralita, viendo una empresa transformarse en una fuerza más positiva en el mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados que impulsa la experiencia de trabajo y el bienestar con características como recompensas, reconocimiento, ventajas, beneficios flexibles de los empleados y construcción de la comunidad en una plataforma unificada. * AdvantageClub.ai es una plataforma de recompensa digital y reconocimiento de extremo a extremo que permite a los gerentes y organizaciones reconocer a los empleados por sus esfuerzos, todo con el clic de un botón. A través de la plataforma, los empleados pueden dar cinco, me gusta, comentarios y más para mostrar su agradecimiento por sus colegas. La plataforma R&R se corresponde con un mercado de redención de recompensas globales que permite a los empleados elegir entre más de 10,000 marcas globales. * La solución Perks & Privileges permite a las organizaciones agregar algo especial a las ganancias de los empleados al ofrecer ofertas y ofertas corporativas únicas y exclusivas en todo el país. A través de la oferta de beneficios flexibles, las empresas pueden crear múltiples tipos de billeteras de empleados seleccionadas a mercados específicos, como el bienestar, el trabajo de las billeteras y las billeteras L&D. * La solución de la Comunidad y la Zona Diversión trae múltiples programas de participación de los empleados en una sola plataforma. Con programas como juegos intra corporativos con tablas de clasificación en vivo, mercados entre pares y clubes de pasatiempos, esta solución ofrece algo único para reunir a los empleados de cada tipo de organización. * La solución de bienestar financiero ayuda a los empleados a ser financieramente expertos en ofrecer instalaciones para ahorrar, obtener préstamos y recibir avances salariales a precios asequibles y cero tasas de interés. <> Sobre advantageClub.ai AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados con características como recompensas, reconocimiento, construcción de la comunidad y FlexBen en una plataforma unificada. Proporciona soluciones de extremo a extremo para facilitar la participación de los empleados a través de privilegios exclusivos y recompensas de sus más de 10,000 socios de marca. Establecido en 2016, AdvantageClub.ai es una creación de los postgraduados de UCLA Sourabh Deorah y Smiti Bhatt Deorah, quienes identificaron los beneficios de los empleados como un espacio para crear interrupciones utilizando la minería y análisis de datos. Desde entonces, ha estado redefiniendo los beneficios de los empleados más allá del fondo de previsión tradicional y las políticas de descuento corporativo. Actualmente con sede en Delaware, AdvantageClub.ai tiene más de 5 millones de usuarios con una impresionante cartera de clientes con BCG, Concensix, TeleperFormance, HexAware, Target y muchos más, con presencia en más de 100 países. La compañía se enorgullece de proporcionar un programa escalable, personalizable y rentable para elevar la participación de los empleados. Su plataforma unificada ofrece una amplia variedad de programas de reconocimiento, que incluyen premios de hito/aniversario/año de servicio, bonos spot en tiempo real, incentivos automatizados, apreciación entre pares, programas de incorporación, programas de bienestar y rendimiento trimestral y anual anual de rendimiento anual premios. En 2022, AdvantageClub.ai recibió el "Programa Global en el Programa Global de R&R", "Excelencia en la participación de los empleados" y "Excelencia en la experiencia de los empleados" por el Congreso Mundial de HRD. Con su única misión de ayudar a las organizaciones a mantener a sus empleados comprometidos e impulsados, la aplicación Advantage Club está respaldada por una solución sólida de participación de los empleados que ofrece una experiencia mejor en su clase a sus usuarios. La plataforma está preparada para revolucionar la industria al impactar directamente el reclutamiento y la retención de los empleados a través de una exhaustiva herramienta de participación de empleados. <> Misión AdvantageClub.ai imagina un mundo donde los empleados están altamente comprometidos y felices, y cada lugar de trabajo, grande o pequeño, tiene una cultura positiva de apreciación y reconocimiento. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a construir y administrar programas de experiencia y compromiso de los empleados que resuenen con su cultura y valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT: mejore el compromiso y el rendimiento con acciones recomendadas y ideas basadas en datos en el ciclo de vida de los empleados y las encuestas de toda la organización. La misión de Glint es ayudar a las personas a ser más felices y más exitosos en el trabajo. La plataforma de éxito de las personas permite a las organizaciones adoptar un enfoque holístico para involucrar al talento, desarrollar empleados e inspirarlos a hacer su mejor trabajo. Glint reúne comentarios más frecuentes a través de pulsos, encuestas y canales de cualquier momento, luego aplica análisis de vanguardia para ofrecer ideas personalizadas y recomendaciones con IA para la acción a los equipos de recursos humanos, los líderes y los gerentes. Como resultado, las organizaciones están facultadas con: * Visibilidad en tiempo real en la salud de la organización * Insight inmediato basado en el perfil de compromiso único de su gente * Acción guiada en todos los niveles de la organización La plataforma GLINT está diseñada para la empresa global y se implementa en más de 150 países, admite más de 50 idiomas y los clientes de servicios que van desde 100 empleados hasta más de 250,000. Sus clientes abarcan todas las industrias e incluyen empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron y cientos más. LinkedIn adquirió GLINT en noviembre de 2018, creando una asociación que le permitirá ofrecer una innovación y valor aún mayores a sus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro es una plataforma de software para crear evaluaciones en línea que generan automáticamente informes personalizados. Descubra por qué consultores y empresas como Capgemini, EDF y Bare International automatizan la entrega de asesoramiento personalizado con PointerPro. Ya sea que el objetivo sea escalar su negocio, generar clientes potenciales o ahorrar tiempo a través de la automatización, PointerPro facilita las cosas. Le ayuda a convertir su experiencia en una herramienta que ofrece asesoramiento personalizado a escala. PointerPro te facilita: * Entregar más valor a sus clientes aprovechando su experiencia * Ahorre tiempo automatizando tareas repetitivas y centrándose en el trabajo estratégico * Haga crecer su negocio sin la necesidad de expandir su equipo
Kudos
kudos.com
La plataforma de reconocimiento de empleados galardonada con Kudos permite a las organizaciones crear experiencias de empleados impactantes y sostenibles que dan como resultado una mayor participación de los empleados y mejores resultados comerciales. La cultura del lugar de trabajo moderna está cambiando: los empleados exigen una apreciación significativa, mientras que los programas tradicionales de hitos y recompensas ya no la cortan. La plataforma Kudos es la solución de compromiso y cultura de los empleados en línea que abarca el poder del software social para ayudar a las organizaciones a compartir un reconocimiento significativo basado en el valor para crear una cultura irresistible en el lugar de trabajo. Los programas de participación impulsados por Kudos ven una mayor retención de empleados, mejoran la felicidad de los empleados y un impulso en el desempeño general de la compañía.
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