Página 11 - Alternativas - Dayforce
Timeular
timeular.com
¿No sería fantástico tener hojas de horas precisas con poco esfuerzo y sin tener que recordárselas constantemente? Timeular lo hace posible al agrupar en uno los métodos de seguimiento del tiempo más sencillos. Más de 10.000 equipos en todo el mundo aprovechan Timeular para mejorar las estimaciones, realizar un seguimiento de los presupuestos, facturar más horas, controlar la rentabilidad y aumentar la productividad. La privacidad en Timeular es más que cumplir con el RGPD. Por ejemplo, los datos de seguimiento automático solo se almacenan localmente en la computadora del usuario y otro ejemplo es que los gerentes no pueden ver los datos de los empleados en tiempo real.
Workfeed
workfeed.io
Los empleadores y gerentes utilizan Workfeed para crear cronogramas que logren el equilibrio perfecto entre las necesidades de su fuerza laboral y las demandas de su negocio. Al hacerlo, allanan el camino hacia costos laborales optimizados, un ambiente de trabajo de primer nivel y resultados comerciales sobresalientes. En pocas palabras, los clientes de Workfeed ahorran hasta un 80 % de tiempo y miles de dólares, al tiempo que aumentan la satisfacción, la flexibilidad y la retención de los empleados.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya ha desarrollado una plataforma SaaS B2B que lleva la revolución tecnológica al mundo de los trabajos temporales. Conecta a las empresas que gestionan trabajadores flexibles y les permite gestionar, subcontratar, calificar y pagar a toda su fuerza laboral. Cierra la brecha entre las empresas de dotación de personal, las empresas y los trabajadores por turnos al automatizar y optimizar los procesos de trabajo, la programación, la comunicación, la nómina y el cumplimiento. Ubeya unifica canales de comunicación dispersos, aumenta la retención de trabajadores y reduce la tasa de inasistencia para remodelar la experiencia laboral flexible. La plataforma de Ubeya ayuda a cientos de empresas en todo el mundo a ser más resilientes y adaptables al cambio, lo que genera crecimiento, excelencia operativa y fuerzas laborales felices.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.
Talenlio
talenlio.com
¡Descubra el creador de currículums definitivo para conseguir el trabajo de sus sueños! Nuestra plataforma fácil de usar ofrece plantillas personalizables, consejos de expertos y vistas previas en tiempo real. Cree un currículum profesional compatible con ATS en minutos y destaque de la competencia. ¡Empieza ahora gratis y haz que tu primera impresión cuente!
Clovers
clovers.ai
Clovers es su guía confiable para la contratación de personas primero. Iluminamos un camino que es fácil de seguir para que los reclutadores y los equipos de contratación tomen decisiones seguras e informadas con información oportuna y procesable. La plataforma de inteligencia de contratación Clovers conecta todo el ciclo de vida de la contratación, desde la descripción inclusiva del trabajo y la optimización del lenguaje de contratación hasta la redacción de currículums y la tecnología de selección objetiva y entrevistas estructuradas en video unidireccionales y en vivo que enfatizan la colaboración, la equidad y el entrenamiento. Luego, Clovers informa la toma de decisiones, lo que permite mejores contrataciones que mejoran la cultura de la empresa, generan un impacto significativo y permanecen por un tiempo. Comenzar a usar Clovers es fácil: nuestra plataforma está lista para integrarse perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos. Obtendrá rápidamente los beneficios: reducción del tiempo de contratación, mejores tasas de cierre, contratación más equitativa y una experiencia del candidato más positiva.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo es una solución integral para contratar de forma remota. Encuentre candidatos, contrate a través de nuestro servicio para empleadores, administre todo desde nuestra plataforma
RemotePass
remotepass.com
RemotePass es la plataforma global de incorporación y nómina más potente y fácil de usar para equipos globales. Nuestra visión es crear un mundo donde cualquiera pueda trabajar desde cualquier lugar y tener acceso a beneficios y servicios financieros. Al eliminar la complejidad del proceso, estamos reinventando la nómina y los beneficios para empresas con visión de futuro y equipos remotos. Para las empresas, nuestra solución todo en uno les ayuda a controlar todo el ciclo de vida del trabajo remoto, permitiéndoles incorporar, pagar y gestionar equipos remotos en 150 países, sin esfuerzo. Para equipos y contratistas, RemotePass garantiza que se les pague a tiempo y en el método de pago y en la moneda de su elección, y nuestra súper aplicación brinda acceso perfecto a servicios y beneficios financieros líderes, sin importar en qué parte del mundo se encuentre. Nuestro equipo está centrado en la experiencia del usuario y operamos un producto complejo con una UX de nivel de consumidor. Nos preocupamos profundamente por permitir que los equipos de recursos humanos y finanzas eviten el trabajo manual y sigan cumpliendo, para que usted pueda concentrarse en atraer y retener los mejores talentos globales. Reserve una demostración hoy para descubrir cómo RemotePass puede hacer que su incorporación y nómina sean realmente sencillas. RemotePass: embarque y pague a cualquier persona, desde cualquier lugar.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp permite a las empresas de alto crecimiento tomar con confianza las mejores decisiones comerciales con inteligencia de compensación. Más de 2000 empresas utilizan OpenComp para atraer y empoderar a los mejores talentos de manera justa y consistente, incluidas Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux y Reddit. Fundada en 2021 por Thanh Nguyen y Nancy Connery, el equipo fundador de recursos humanos de Salesforce, OpenComp ha recaudado 24 millones de dólares en capital de riesgo de J.P. Morgan, TIME Ventures (el fondo de inversión de Marc Benioff), 8VC y más. OpenComp está disponible de forma gratuita para organizaciones de hasta 50 empleados, con precios y servicios escalonados para otras organizaciones según el tamaño y las necesidades. Regístrese en www.opencomp.com y conéctese en www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium es una plataforma de gestión de compensación total que le ayuda a compensar, retener y hacer crecer su equipo. Los gerentes, reclutadores y equipos de recursos humanos utilizan Aeqium para tomar mejores decisiones de compensación de manera más eficiente y hacer crecer sus negocios más rápido. Aeqium proporciona un conjunto de potentes herramientas para optimizar y modernizar la forma de compensar a su equipo. Usted puede: * Ejecutar ciclos de compensación eficientes con los flujos de trabajo configurables de Aeqium. * Explique la compensación a los candidatos a un puesto de trabajo de una manera divertida y personalizada utilizando cartas de oferta interactivas que visualizan las recompensas totales y muestran la personalidad de su empresa con imágenes, colores y videos personalizables. * Colabore en mejores decisiones de compensación rápidamente, con rangos de compensación y datos de ofertas a su alcance. * Adáptese a un mercado laboral competitivo capturando automáticamente métricas de éxito de la oferta y puntos de datos de las ofertas competitivas de los candidatos para tomar decisiones de compensación basadas en datos. * Obtenga información en tiempo real sobre datos de compensación y equidad salarial, y solucione los problemas antes de que comiencen.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst emplea a sus empleados y/o contratistas de tiempo completo en su nombre en más de 180 países. No es necesario gastar meses y decenas de miles de dólares en crear una entidad local para trabajar con sus mejores talentos. Pague, administre e incorpore empleados y/o contratistas de tiempo completo utilizando contratos que cumplan con las normas locales y, al mismo tiempo, evite riesgos de clasificación errónea, supere auditorías de cumplimiento y administre su fuerza laboral internacional en un solo lugar.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza su reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los clientes potenciales. ¡Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes automatizar tu flujo de trabajo y buscar candidatos de forma pasiva para que puedas concentrarte en contratar a los mejores!
Censia
censia.com
Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, hacer crecer y retener grandes talentos con su plataforma de optimización del talento que prioriza a las personas. En nuestra era digital, las organizaciones están repletas de datos; sin embargo, pocas comprenden profundamente a sus empleados porque los datos de las personas están aislados y desconectados. Su gente es la que realmente marca la diferencia, y una vez que conozca sus pasiones, experiencias y las oportunidades que los llevarán a donde quieren ir, podrá alinear mejor sus habilidades, capacidades y trayectorias profesionales con las necesidades del negocio. SeekOut unifica la adquisición de talento, la gestión del talento y el análisis del talento para ayudarle a hacer crecer las personas que tiene y encontrar las que necesita. Seis de las 10 empresas más valiosas de Estados Unidos confían en SeekOut como su plataforma única para gestionar y reclutar talento. SeekOut ocupó recientemente el puesto 26 entre 500 en la lista de Forbes de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos, fue coronada como startup del año por GeekWire, ocupó el puesto número dos en la categoría B2B de la lista de las 50 startups a seguir de The Information y fue incluida en el Top 40 de aplicaciones inteligentes de Madrona. lista. Fundada en 2017, SeekOut ha recaudado 189 millones de dólares en financiación, está respaldada por Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield y Founders Circle Capital y está valorada en 1.200 millones de dólares. Para obtener más información, visite www.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Preppio
preppio.com
Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Longlist
longlist.io
Longlist es un CRM y ATS de contratación para empresas de contratación y dotación de personal de rápido crecimiento.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) es una plataforma que ayuda a restaurantes, hoteles y minoristas a contratar e incorporar empleados más rápidamente. Ayudamos a las empresas a acelerar drásticamente el proceso de contratación conectando a operadores y gerentes de contratación con talento calificado en cuestión de minutos.
Jobilla
jobilla.com
La solución de contratación digital de Jobilla ofrece a empresas y candidatos una experiencia eficiente de adquisición de talento. Proporcionamos una estrategia personalizada para atraer candidatos pasivos, reducir los costos de contratación y acelerar el proceso de contratación, al tiempo que ofrecemos a los candidatos una manera de encontrar trabajos que se alineen con sus habilidades e intereses. Al utilizar Jobilla, las empresas y los candidatos obtienen exactamente lo que quieren, cómo y cuándo lo quieren, con unos pocos clics. Potencial. Cumplido.
Phenom
phenom.com
Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.