Página 10 - Alternativas - Darwinbox
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef es un proveedor líder de soluciones de gestión de talentos y seguimiento de candidatos basadas en SaaS que están diseñadas específicamente para la fuerza laboral descentralizada por horas. Nuestra plataforma móvil agiliza el proceso de reclutamiento para retener y transformar la forma en que los empleadores rastrean a los trabajadores por horas, desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el compromiso. Muchas de las marcas globales más conocidas confían en TalentReef para proporcionar los conocimientos prácticos necesarios para optimizar e impulsar sus procesos de gestión del talento.
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff es un sistema de software todo en uno para el seguimiento de candidatos y la automatización de la contratación para empresas de todos los tamaños con versiones empresariales y en la nube. Proporciona a las empresas un lugar único para obtener una vista previa, realizar un seguimiento y comentar sobre los candidatos. Se integra con LinkedIn, correo electrónico y bolsas de trabajo locales, lo que permite a los usuarios agregar candidatos a la base de datos con un solo clic. Los algoritmos del sistema pueden sugerir candidatos de la base de datos para encontrar el que mejor se ajuste a los criterios de vacante. Las características adicionales incluyen herramientas de automatización y análisis de CV, que permiten a los usuarios cargar CV en cualquier formato y convertirlos en un perfil de candidato estructurado y con capacidad de búsqueda; todo cumple con GDPR. Los usuarios también pueden crear páginas de trabajo independientes, personalizar los correos electrónicos automáticos con antelación y elegir cuándo los candidatos recibirán una respuesta a medida que pasan por el proceso de contratación. Los informes de vacantes para gerentes o clientes se pueden preparar en segundos. Los gerentes pueden establecer roles y privilegios de usuario e invitar a los gerentes de contratación a unirse al proceso de contratación.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR es un sistema de seguimiento de candidatos moderno, inteligente y basado en la nube que se creó para organizar de manera eficiente muchas de las tareas y procesos asociados con el reclutamiento y la contratación. La plataforma KeldairHR proporciona un conjunto completo de funciones para optimizar la forma en que los equipos de recursos humanos encuentran, procesan y se comunican con los candidatos.
QJumpers
qjumpers.com
El software de seguimiento de candidatos QJumpers es una plataforma basada en web fácil de usar que facilita la colaboración con los gerentes de contratación para obtener la mejor calidad de contratación rápidamente. Los flujos de trabajo automatizados reducen drásticamente el tiempo de administración con herramientas de clasificación y clasificación automática que utilizan la última tecnología. Mejore la experiencia de su candidato y administre fácilmente su reclutamiento de forma remota. Delegue la toma de decisiones para adaptarla a su forma de reclutar.
Frankli
frankli.io
Sistema de gestión del desempeño y plataforma de participación para organizaciones de alto desempeño. Conecte a las personas con la empresa, la estrategia y entre sí. Fácilmente integrado.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM es un popular software de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el desempeño de los empleados de una forma fácil, divertida y efectiva: ¡se han procesado más de 2 millones de evaluaciones en la plataforma! Respaldamos todas las metodologías de evaluación, desde la revisión de supervisión tradicional, el establecimiento de objetivos, las evaluaciones de 360 grados, el día del aniversario, la retroalimentación continua, la retroalimentación de la satisfacción del cliente, la evaluación del desempeño del proyecto y mucho más. AssessTEAM es una herramienta versátil para que cualquier pequeña y mediana empresa implemente rápidamente un sistema de gestión del desempeño sin tener que firmar un contrato a largo plazo. Nuestra gran biblioteca de plantillas de evaluación seleccionadas profesionalmente nos convierte en una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para dar formato a las responsabilidades laborales de los empleados. A los profesionales de recursos humanos y propietarios de empresas les encanta nuestra biblioteca de KPI, lo que les ahorra semanas de trabajo. Nuestra oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. Nos integramos estrechamente con Google Workspace y Microsoft 365 para permitir el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. AssessTEAM se creó para fomentar el compromiso de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en un solo paquete facturado mensualmente a $3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Impraise
impraise.com
Haga crecer su personal con una hermosa plataforma de gestión del desempeño todo en uno diseñada para RR.HH. y gerentes para crear equipos de alto rendimiento a través de la alineación, el desempeño y el desarrollo. Cree alineación con los objetivos u OKR, mientras automatiza las evaluaciones, admite comentarios en tiempo real y 1:1 para el desempeño. Solicite comentarios y objetivos personales y luego ayude a respaldar el desarrollo. Informe sobre su impacto utilizando encuestas de participación y análisis de recursos humanos en profundidad, con incorporación completa y soporte al cliente incluidos para garantizar que su implementación sea un éxito.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik es un servicio de gestión del rendimiento en línea, fácil de usar, flexible y asequible que puede personalizar según sus necesidades. Puede combinar los diferentes módulos de la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Retroalimentación de 360 grados • Evaluaciones de desempeño • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento instantáneos • Encuestas de satisfacción/compromiso de los empleados • Diario del gerente • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una poderosa herramienta para que los profesionales y gerentes de recursos humanos recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como evaluación comparativa y detección de puntos ciegos. Con una configuración inicial mínima, el sistema está disponible para que lo utilicen cientos y miles de usuarios sin necesidad de formación especial.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack es un sistema de seguimiento de candidatos de servicio completo que automatiza y agiliza todas las etapas del proceso de contratación. ¡Comience una prueba gratuita hoy! Utilice ApplicantStack para encontrar su próximo nuevo empleado. Experimente la plataforma de contratación líder para empleadores de atención médica, servicios profesionales, tecnología, manufactura, alimentos y bebidas y hotelería. Automatice su proceso de contratación, desde la publicación de empleo hasta la carta de oferta. Publique empleos fácilmente, realice un seguimiento de las solicitudes, seleccione y filtre a los solicitantes, establezca activadores de correo electrónico, administre el cumplimiento, envíe mensajes de texto a los candidatos y mucho más. Amplia red de socios que ofrece evaluaciones, investigación de antecedentes, distribución de empleos, nóminas y entrevistas por video. Incorporación de nuevas contrataciones rápida y sencilla La incorporación integrada incluye un práctico portal para nuevos empleados donde el nuevo empleado gestiona el papeleo y puede firmar y enviar documentos electrónicamente. Los administradores pueden cargar formularios estatales y federales, monitorear la finalización de tareas y establecer recordatorios. Aborde los cuellos de botella de incorporación más rápido para lograr la máxima eficiencia. Proporcione una experiencia positiva y compatible con dispositivos móviles a los nuevos empleados que les ayude a comenzar su trabajo comprometidos y listos para comenzar. Más de 35.000 empresas utilizan las soluciones HRMS de Swipeclock para contratar, incorporar y gestionar su fuerza laboral. Los planes de ApplicantStack comienzan en $29/mes. ¡Comience su prueba gratuita hoy y vea lo fácil que puede ser el seguimiento de candidatos!
Sysarb
sysarb.se
Durante casi 20 años, Sysarb ha fomentado lugares de trabajo equitativos en todo el mundo. Sysarb, reconocida como una voz líder en esta área, aprovecha los datos, la tecnología y la experiencia para promover la equidad salarial, impulsando así la retención de talentos, mejorando el compromiso laboral y reduciendo los riesgos legales. Con más de 500 clientes en más de 50 países, Sysarb está teniendo un impacto significativo en el ámbito de la igualdad salarial. Esto incluye permitir que las empresas cumplan con las últimas
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR es una solución de nómina y recursos humanos basada en la nube para empresas en crecimiento con más de 100 empleados. Nuestro conjunto integral incluye una base de datos central de recursos humanos, autoservicio, contratación, gestión del desempeño, tiempo y asistencia, gastos, nómina, informes y análisis. Natural HR también viene con flujos de trabajo personalizables para ayudarlo a automatizar y optimizar procesos, como la incorporación y la baja. A diferencia de la mayoría de los proveedores de nube que le dejan a usted aprender a utilizar su software, creemos que usted merece más. Para nosotros, es más que simplemente brindarle tecnología. Nos apasiona garantizar que aproveche al máximo nuestra solución. Nuestro amigable y accesible equipo de éxito del cliente está dedicado a ayudarlo a realizar la configuración rápidamente con capacitación y soporte técnico continuos.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y que consumen mucho tiempo, a las tortuosas hojas de cálculo de información de los empleados con varias pestañas y a los interminables cálculos manuales de derechos anuales. Conozca Youmanage: un sistema de recursos humanos todo en uno que abarca todas las funciones clave para ayudar a que su negocio crezca. Le proporciona una ubicación en la nube ultrasegura para almacenar datos de los empleados, un medio para que los empleados actualicen su información personal prácticamente en cualquier momento, informes y análisis informativos para impulsar el negocio y la capacidad de rastrear información esencial sobre ausencias, incluidas vacaciones, enfermedad y TRABAJO. Youmanage controla el riesgo de cumplimiento, reduce los costos administrativos y aumenta la productividad de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente del flujo de trabajo, al tiempo que ofrece todas las herramientas, información y orientación que un gerente de personal o un profesional de recursos humanos necesita para tener éxito. Dale a tu equipo de recursos humanos un mayor enfoque. Elimine el tiempo perdido tratando de encontrar y analizar información almacenada en múltiples canales, lo que les permitirá apuntar realmente a resolver los desafíos comerciales y maximizar la efectividad de todos y cada uno de los empleados.
HRlab
hrlab.de
Una Plataforma de Gestión del Capital Humano centralizada y automatizada. Ágil, basado en la nube, seguro y eficaz.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo es una solución integral para contratar de forma remota. Encuentre candidatos, contrate a través de nuestro servicio para empleadores, administre todo desde nuestra plataforma
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst emplea a sus empleados y/o contratistas de tiempo completo en su nombre en más de 180 países. No es necesario gastar meses y decenas de miles de dólares en crear una entidad local para trabajar con sus mejores talentos. Pague, administre e incorpore empleados y/o contratistas de tiempo completo utilizando contratos que cumplan con las normas locales y, al mismo tiempo, evite riesgos de clasificación errónea, supere auditorías de cumplimiento y administre su fuerza laboral internacional en un solo lugar.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza su reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los clientes potenciales. ¡Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes automatizar tu flujo de trabajo y buscar candidatos de forma pasiva para que puedas concentrarte en contratar a los mejores!
XOR
xor.ai
XOR es una empresa de tecnología de recursos humanos de rápido crecimiento, líder mundial en contratación de calidad. XOR ha estado trabajando en un software revolucionario que está y seguirá cambiando la forma en que funciona la industria de contratación cuando se trata de adquirir talento. XOR ofrece las herramientas y los servicios para cubrir completamente los procesos de contratación de empresas en Estados Unidos. XOR desarrolla tecnologías para la automatización del flujo de trabajo de adquisición de talento y recursos humanos. Utiliza inteligencia artificial y tecnologías de automatización para escalar masivamente los esfuerzos de reclutamiento de sus clientes, acelerar el proceso de contratación y reducir los costos generales. La empresa se dedica a resolver los desafíos de recursos humanos de sus clientes y utilizar la tecnología para agilizar el proceso de contratación para los empleadores y al mismo tiempo mejorar la experiencia de los solicitantes de empleo.
hackajob
hackajob.com
hackajob es un mercado de talentos tecnológicos que permite a las organizaciones empresariales de EE. UU., Reino Unido e India contratar talentos de calidad de manera más efectiva. Las empresas buscan empleo con altas intenciones en función de sus habilidades y preferencias, mientras que los candidatos exploran en privado ofertas de trabajo aceptando o rechazando sus solicitudes de entrevista; el 85% respondió dentro de las 48 horas. Con hackajob, los principales empleadores tecnológicos reinvierten el tiempo ahorrado en el abastecimiento para impulsar su estrategia de contratación tecnológica con una marca de empleador personalizada y una poderosa diversidad y conocimientos del mercado. hackajob se compone de cinco módulos principales: Fuente: obtenga talento tecnológico de alta calidad de manera rápida y a escala, en nuestro mercado de talento privado. Bajo demanda: contratación por contrato rápida, flexible y compatible. Marca: contenido táctico de marca del empleador para mejorar su atractivo ante una audiencia tecnológica más amplia. DE&I: una solución integral integrada para ayudarle a alcanzar sus objetivos de DE&I. Información: información y datos únicos del mercado para dar forma a su estrategia de contratación de tecnología.
Censia
censia.com
Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, hacer crecer y retener grandes talentos con su plataforma de optimización del talento que prioriza a las personas. En nuestra era digital, las organizaciones están repletas de datos; sin embargo, pocas comprenden profundamente a sus empleados porque los datos de las personas están aislados y desconectados. Su gente es la que realmente marca la diferencia, y una vez que conozca sus pasiones, experiencias y las oportunidades que los llevarán a donde quieren ir, podrá alinear mejor sus habilidades, capacidades y trayectorias profesionales con las necesidades del negocio. SeekOut unifica la adquisición de talento, la gestión del talento y el análisis del talento para ayudarle a hacer crecer las personas que tiene y encontrar las que necesita. Seis de las 10 empresas más valiosas de Estados Unidos confían en SeekOut como su plataforma única para gestionar y reclutar talento. SeekOut ocupó recientemente el puesto 26 entre 500 en la lista de Forbes de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos, fue coronada como startup del año por GeekWire, ocupó el puesto número dos en la categoría B2B de la lista de las 50 startups a seguir de The Information y fue incluida en el Top 40 de aplicaciones inteligentes de Madrona. lista. Fundada en 2017, SeekOut ha recaudado 189 millones de dólares en financiación, está respaldada por Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield y Founders Circle Capital y está valorada en 1.200 millones de dólares. Para obtener más información, visite www.seekout.com.
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.
Preppio
preppio.com
Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.