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Careerminds es una plataforma integral diseñada para apoyar a las personas y organizaciones a través de transiciones y desarrollo profesional. Ofrece una gama de servicios, que incluyen un exceso de recaudación, coaching ejecutivo, coaching de liderazgo y programas de desarrollo profesional. Estos servicios se adaptan para ayudar a las personas a navegar por los cambios de carrera de manera efectiva, al tiempo que apoyan a las organizaciones para mantener su marca de empleadores y cultura interna durante los procesos de reestructuración.
Las características clave de la plataforma incluyen coaching personalizado, herramientas de alta tecnología y alcance global, con servicios disponibles en más de 100 países y más de 80 idiomas. Esta accesibilidad global garantiza que el apoyo esté disponible para los empleados, independientemente de su ubicación, proporcionándoles los recursos necesarios para asegurar un nuevo empleo rápidamente. La plataforma también se centra en el desarrollo del liderazgo, mejorando las habilidades de comunicación, gestionar el cambio y motivar a los equipos a impulsar el éxito.
Al aprovechar los autos, las organizaciones pueden mejorar la retención, aumentar la participación y apoyar las iniciativas de planificación de sucesión. La plataforma ayuda a las empresas a redistribuir al personal internamente, minimizar los costos de reclutamiento, mantener la propiedad intelectual y reducir la facturación. Además, proporciona valiosas oportunidades de orientación y desarrollo profesional, que pueden mejorar las habilidades y la productividad de los empleados. En general, Careerminds ofrece un enfoque estructurado para la transición y el desarrollo profesional, apoyando tanto a las personas como a las organizaciones para lograr sus objetivos.
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