Página 8 - Alternativas - Braintrust
Gun.io
gun.io
Gun.io es una agencia global de talentos de software que brinda a las grandes empresas acceso a talentos exclusivos y examinados que no encontrarían en una pila de currículums de una bolsa de trabajo. Para las empresas contratantes, el equipo de desarrolladores senior de Gun.io identifica candidatos ideales dentro de su red de talentos examinados, organiza entrevistas e inicia cada compromiso. Las empresas pueden trabajar con desarrolladores en contratos independientes o asalariados, y Gun.io maneja toda la facturación, los pagos y los contratos, para que el trabajo pueda comenzar sin problemas. Además, el soporte posterior a la contratación significa que tanto las empresas como los desarrolladores cuentan con ayuda cuando la necesitan.
nDash
ndash.com
nDash proporciona software y servicios de creación de contenido a las marcas y agencias líderes del mundo. Visite nDash.com hoy para registrarse gratis y comenzar a construir su comunidad de contenido.
FreeeUp
freeup.net
FreeeUp es un mercado independiente de rápido crecimiento que conecta a propietarios de empresas con trabajadores independientes previamente examinados de todo el mundo. FreeeUp se diferencia de otros mercados independientes en que entrevista y examina a todos los trabajadores independientes que desean unirse al mercado y luego solo permite que el 1% superior de los solicitantes ingrese al mercado. Los autónomos establecen sus propias tarifas fijas o por horas a través de la plataforma y actualmente ofrecen más de 85 conjuntos de habilidades diferentes que van desde comercio electrónico hasta marketing digital y desarrollo web. Los autónomos se encuentran principalmente en EE. UU. y Filipinas, y el 20% de todos los autónomos se encuentran repartidos en más de 25 países. Las empresas pueden crear una cuenta de forma gratuita y no hay tarifas mensuales ni mínimos. Las empresas obtienen acceso rápido a la red de autónomos previamente examinada. Las empresas pueden enviar solicitudes para los trabajadores independientes que necesitan y encontrar una coincidencia previamente examinada dentro de 1 día hábil. El software FreeeUp facilita a los propietarios de empresas contratar y gestionar el seguimiento y la facturación de horas de los trabajadores independientes. En el raro caso de que un profesional independiente renuncie, FreeeUp lo reemplaza inmediatamente y cubre los costos de reemplazo. Además, FreeeUp cuenta con un excelente equipo de atención al cliente que está disponible las 24 horas para ayudar con el uso de la plataforma y resolver cualquier problema que surjan los clientes.
Notchup
notchup.com
Notchup (anteriormente CodeMonk.ai) va más allá de simplemente conectarte con los mejores talentos. Nuestro enfoque en el análisis de equipos, la gestión precisa de las hojas de horas y la identificación de brechas de habilidades impulsadas por IA garantizan que no solo cree sino que también mantenga equipos colaborativos y de alto rendimiento. Brindamos una experiencia perfecta desde la formación del equipo hasta la finalización del proyecto, lo que nos convierte en la opción ideal para las empresas que buscan optimizar sus equipos tecnológicos de manera eficiente. Funciones exclusivas de Notchup: Identifique brechas de habilidades con IA: nuestras herramientas impulsadas por IA lo ayudan a identificar brechas de habilidades en sus proyectos, lo que le permite crear equipos que se adaptan perfectamente a las necesidades de su proyecto. Función de hojas de horas: Garantice pagos precisos y puntuales con nuestra función integral de hojas de horas. Al revisar minuciosamente las hojas de tiempo de los talentos, evitamos discrepancias y aplicamos las correcciones necesarias. Función única de análisis de equipo: nuestra función avanzada de análisis de equipo, impulsada por DiSC Assessment, le permite analizar los estilos y personalidades de comunicación del equipo. Optimice la sinergia y la productividad de su equipo con nuestro enfoque basado en datos. Cree, incorpore y optimice equipos de tecnología ágiles personalizados, todo en un solo lugar.
Gigged AI
gigged.ai
El Talent Marketplace basado en habilidades que resuelve la escasez de habilidades tecnológicas a través de la movilidad interna y el talento abierto. Nuestro Open Talent Marketplace (OTM) utiliza IA para crear una Declaración de trabajo (SOW) basada en resultados o en tiempo y material para su proyecto digital y lo conecta instantáneamente con autónomos verificados de nuestro grupo de talentos global. Nuestro Mercado de Talento Interno (ITM) proporciona análisis de habilidades dentro de una fuerza laboral y las relaciona con los proyectos correctos, lo que reduce la necesidad de costosas contrataciones externas y mejora la retención de empleados. Nuestros productos están diseñados para ayudar a mantener bajos los costos y la plantilla, mientras impulsan el trabajo del proyecto. Dada la actual turbulencia del mercado y un enfoque cada vez más elástico, nuestras herramientas permiten a los clientes impulsar la eficiencia con un enfoque más flexible y ágil para la obtención de recursos.
Outhire
outhire.ai
Busque el mejor talento para sus puestos vacantes y encuentre su próxima gran contratación con Outhire. Cree y distribuya sin esfuerzo campañas de talentos específicas y contenido de marca empleadora en minutos. Utilizando algoritmos avanzados y procesamiento de lenguaje natural, nuestra solución basada en inteligencia artificial lo ayuda a crear campañas en Slack, Discord, Facebook, Reddit y Twitter. Outhire garantiza que sus trabajos lleguen a las personas adecuadas. El enfoque optimizado de Outhire ayuda a los equipos de talentos a eliminar barreras para llegar a la audiencia adecuada, construir su marca y mantenerse competitivos en el acelerado mercado laboral actual. Confía en Outhire para conectarte con el mejor talento de la industria.
HireBeen
hirebeen.com
Nuestra plataforma habilitada para IA conecta a los candidatos más relevantes con los trabajos, lo que da como resultado obtener el mejor grupo de candidatos disponible para el trabajo compartido. Esto ayuda a los reclutadores en el proceso de contratación, ya que obtienen los perfiles de los candidatos seleccionados.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Nuevos trabajos criptográficos, trabajos Web3 y trabajos Blockchain en CryptoJobsList, el sitio líder para buscar y publicar trabajos. Conéctese con empresas que contratan con unos pocos clics y comience su próxima experiencia en la industria. ¡Actualizado diariamente!
TalVista
talvista.com
TalVista es una plataforma de apoyo a la toma de decisiones de contratación de diversidad basada en SaaS. TalVista está en una posición única para ayudar a las empresas a aumentar su grupo de candidatos diversos y aumentar la probabilidad de que candidatos diversos avancen en el proceso de contratación en función de su experiencia, habilidades y calificaciones en lugar de ser rechazados debido a su género, raza, origen étnico, orientación, credo o habilidad física. Con la tecnología, la formación en diversidad se refuerza y permite modificar la conducta en lugar de depender de la teoría o la memoria de un miembro. TalVista mejora el reclutamiento por diversidad de tres maneras. Optimización de la descripción del puesto: con nuestra optimización de la descripción del puesto, analizamos la descripción del puesto e identificamos palabras problemáticas, según investigaciones, que han demostrado que distraen a los solicitantes subrepresentados de postularse para un puesto. Somos la única plataforma que va más allá de la paridad de género, en comparación con otras en el mercado, para garantizar que el puesto atraiga al grupo de solicitantes más amplio y diverso. Revisión de currículum redactado: hemos digitalizado el proceso de revisión del currículum del candidato. Procesamos documentos PDF y MSWord e identificamos información de identificación personal en el currículum. Luego redactamos y “bloqueamos” el nombre del candidato, la URL de identificación personal y la dirección de correo electrónico. Se puede habilitar una redacción adicional para “bloquear” fotografías, escuelas/universidades y nombres de empresas. El gerente de contratación revisa basándose en habilidades y experiencia en lugar de fijarse en un nombre que pueda denotar género, raza u origen étnico. Ninguna otra plataforma redacta el currículum original. Entrevistas estructuradas: nuestras entrevistas estructuradas enfocan al entrevistador en lo más importante: los criterios centrales del trabajo. A los entrevistadores se les pueden asignar preguntas según su experiencia. Los entrevistadores están autorizados a centrarse en cada respuesta y recopilar notas vitales durante cada respuesta y luego consultar esas notas durante el proceso de calificación después de que el candidato haya sido excusado.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bienvenido a Candidate.fyi, la plataforma definitiva para la experiencia del candidato que revoluciona la forma de interactuar con el talento. Perfectamente integrada con su ATS, nuestra plataforma automatiza y agiliza todos los aspectos de la comunicación de los candidatos, desde mensajes personalizados hasta cartas de oferta, preembarque, incorporación y encuestas sobre la experiencia del candidato en tiempo real. Con nuestro portal personalizado y de marca, los candidatos ingresan a un mundo de información y empoderamiento. Pueden realizar un seguimiento de su progreso sin esfuerzo, mantenerse informados sobre los próximos pasos, descubrir con quién se reunirán y cuándo, y sumergirse en contenido inmersivo de marca de empleador. Desde la preparación de la entrevista hasta la exploración de la cultura empresarial, nuestro portal de candidatos ofrece una experiencia integral que deja una impresión duradera. Con candidata.fyi, puede recopilar comentarios sobre las opiniones de los candidatos en cada etapa del proceso de la entrevista, así como realizar un seguimiento de la participación de los candidatos durante todo el proceso de la entrevista. En Candidate.fyi creemos en transformar el proceso de entrevista en algo inolvidable. Estamos aquí para hacer que el viaje de cada candidato sea extraordinario, donde se sienta valorado, apoyado y entusiasmado con las posibilidades que se avecinan.
Pulsifi
pulsifi.me
La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE es un software de entrevistas por vídeo y una plataforma de contratación que automatiza el proceso de contratación y las pruebas de candidatos. HRBLADE ahorra cientos de horas en contratación. Entrevistas en video en vivo y bajo demanda, página de carreras creativas, evaluación y pruebas de candidatos, asistente de inteligencia artificial, herramientas de colaboración, eso es todo lo que necesita para encontrar y contratar personas excelentes.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI es una solución de nómina global única que aprovecha el poder de la IA generativa para automatizar y acelerar el proceso de incorporación, gestión y pago de miembros del equipo internacional. ¿Por qué único? Hemos combinado tecnología intuitiva con un servicio de alto contacto para que las organizaciones puedan contratar y pagar a trabajadores de todo el mundo de manera rápida y conforme a las normas.
Popular Pays
popularpays.com
Popular Pays es su plataforma todo en uno de creación de contenido visual y marketing de influencers para marcas de todos los tamaños. Diseñado para hacer que la colaboración sea fácil e intuitiva, Popular Pays le permite escalar sus esfuerzos de creación de contenido y lanzar campañas de marketing que impulsen el impacto comercial, sin tener que hacer malabarismos con múltiples plataformas o puntos de contacto de los creadores. Nuestro mercado de creadores le permite buscar y encontrar fácilmente personas influyentes y creadores que se alineen con los valores de su marca y su audiencia. Popular Pays es socio oficial de Meta, TikTok, Amazon y Pinterest, y trabaja con marcas como Kelloggs, Kraft, Delta y Lyft.
Forsta
forsta.com
Forsta, una empresa de Press Ganey, impulsa la plataforma HX (Experiencia humana), una plataforma integral de tecnología de investigación y experiencia que rompe los silos entre CX (experiencia del cliente), experiencia del empleado (EX) e investigación de mercado, para que las empresas puedan obtener una comprensión más profunda y completa de las experiencias de sus audiencias. La plataforma HX recopila y analiza datos y traduce los hallazgos en acciones compartibles para informar la toma de decisiones e impulsar el crecimiento. La tecnología de Forsta, combinada con su equipo de consultores expertos, sirve a organizaciones de una variedad de industrias que incluyen servicios financieros, atención médica, hotelería, investigación de mercado, servicios profesionales, comercio minorista y tecnología. Forsta es reconocida como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 por la Voz del Cliente. Para obtener más información, visite www.forsta.com.
ClearVoice
clearvoice.com
ClearVoice elimina las molestias de la producción de contenido al combinar nuestra red de miles de talentos independientes examinados, nuestras capacidades de producción de extremo a extremo y nuestra poderosa plataforma de contenido. Durante la última década, hemos producido cientos de miles de contenidos para clientes que van desde empresas Fortune 500 hasta PYMES, por lo que conocemos el contenido excelente y hemos creado la plataforma y el flujo de trabajo para demostrarlo. Crear contenido que genere resultados requiere tiempo y concentración, y nuestro equipo está aquí para ayudar a su marca a crear contenido excelente de manera más rápida, consistente y a escala, mientras entrega las piezas correctas producidas por los escritores adecuados, lo que le permite concentrarse en otras necesidades de marketing. ¿Listo para generar resultados con mejor contenido? Las marcas que confían en ClearVoice incluyen: CARFAX Esurance McKesson Cox Intuit Cisco Intel Cabela's
Quickly Hire
quicklyhire.com
Consiga contactos con autónomos examinados para trabajar en curso. Quickly Hire facilita la creación de un equipo global de autónomos examinados sin los dolores de cabeza financieros, legales y administrativos.
Bunny Studio
bunnystudio.com
Los servicios creativos más rápidos y de mayor calidad. Ayudamos a las empresas a escalar sus esfuerzos de producción de contenido. Tranquilidad, entrega en 24 horas, revisiones ilimitadas, tasa de aprobación del 99 %, derechos de propiedad totales, todo 100 % de satisfacción garantizada. ¡Únete a los mejores creativos del mundo!
Overpass
overpass.com
Con Overpass puedes crear y administrar fácilmente tu equipo de ventas remoto. Contrate en un mercado de expertos en ventas examinados, interactúe con los clientes, realice un seguimiento del desempeño y administre su nómina, todo en un solo lugar.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
The Muse
themuse.com
The Muse ayuda a las empresas a contratar una combinación diversa de talentos adecuados al narrar la historia de la marca de su empleador a través de contenido atractivo y campañas de amplificación de la marca, lo que resulta en una reducción de los costos de contratación, tiempos de llenado más rápidos y tasas de retención mejoradas en comparación con las bolsas de trabajo tradicionales. La plataforma de participación y búsqueda de talentos de Muse ofrece una solución de reclutamiento de extremo a extremo que combina herramientas de amplificación de marca escalables, contenido narrativo auténtico de la marca y acceso específico a nuestra comunidad diversa y seleccionada de 5 millones de trabajadores del conocimiento.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire
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Optymize
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Dover
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Construya su motor de reclutamiento con Dover. No más malabarismos con las herramientas de reclutamiento: Dover encuentra y programa candidatos con los que realmente desea hablar, a una fracción del costo.
HiredScore
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HiredScore es una herramienta impulsada por inteligencia artificial que ofrece soluciones para la transformación de recursos humanos en los procesos de adquisición y gestión del talento. Utilizando IA explicable, automatización e integraciones profundas, HiredScore ofrece recomendaciones proactivas que impulsan la acción a las partes interesadas adecuadas en el momento adecuado. La herramienta tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación de recursos humanos con transparencia, calidad y conciencia en tiempo real. Con HiredScore, los usuarios pueden descubrir, calificar y priorizar automáticamente talentos en todos los tipos de talentos, incluidos clientes potenciales, solicitantes y candidatos para cualquier puesto vacante. La herramienta también ofrece automatización segura para optimizar los procesos de talento, eliminando cuellos de botella y garantizando prácticas de contratación eficientes, efectivas y justas. HiredScore permite la utilización estratégica de todas las opciones de fuerza laboral para objetivos de contratación y retención, lo que permite a los usuarios alinear los planes de fuerza laboral y descubrir el mejor talento independientemente del tipo de trabajador. La herramienta promueve el uso ético y compatible de la IA al proporcionar auditorías de sesgo, explicabilidad, configuraciones de cumplimiento local y enfoque en la privacidad. Además, HiredScore ayuda a las organizaciones a avanzar hacia los objetivos de diversidad e inclusión al conectar perfectamente los objetivos de DE&I con los procesos de reclutamiento y gerente. La herramienta facilita la utilización de datos al integrarse con la mayoría de los sistemas de recursos humanos, terceros, plataformas de colaboración y capas de experiencia. HiredScore garantiza una revisión constantemente imparcial para cada candidato, cumpliendo con los estándares gubernamentales de no discriminación a nivel mundial. La herramienta minimiza el riesgo de cumplimiento y cumple con los estándares de liderazgo intelectual de la industria. En general, HiredScore tiene como objetivo proporcionar soluciones de inteligencia artificial innovadoras, seguras y efectivas para los equipos de recursos humanos en todo el mundo, respaldando procesos de reclutamiento basados en datos e iniciativas de adquisición de talento.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon es una plataforma de software de contratación de vanguardia diseñada para agilizar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con su innovador conjunto de herramientas y funciones, LogicMelon permite a las organizaciones atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos de forma más eficiente y eficaz que nunca. Básicamente, LogicMelon ofrece un completo sistema de seguimiento de candidatos (ATS) además de su poderosa herramienta de distribución de empleos. Simplificar el proceso de búsqueda, selección y gestión de candidatos, al tiempo que se maximiza la exposición en una amplia gama de canales en línea. Además, LogicMelon ofrece una gama de soluciones personalizadas que incluyen módulos de incorporación y solicitudes personalizados, herramientas de programación de entrevistas, paneles de control y conjuntos de informes y sitios profesionales totalmente integrados.
HireMojo
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HireMojo es una plataforma de automatización de contratación que cubre no solo todas las funciones de ATS, sino que utiliza IA, Big Data y robots para automatizar muchos de los procesos de administración manual relacionados con la contratación, lo que le permite a usted y a su equipo centrarse en las partes humanas de la contratación, como las entrevistas. , ampliar ofertas y negociar el alquiler. También hemos agregado la capacidad de tener un reclutador calificado, examinado y de primer nivel que se encargue de todo el proceso de contratación por usted por una fracción de lo que gastaría en una agencia.
QPage
qpage.one
Un software de contratación de extremo a extremo impulsado por IA que proporciona servicios a largo plazo. estrategia de abastecimiento/contratación de bajo costo al ofrecer automatización del flujo de trabajo, fomento, reclutamiento de afiliados por desempeño, autoevaluaciones, referencias y más.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!