AvaHR

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AvaHR es una plataforma de marketing de reclutamiento que mejora la conversión de candidatos mediante páginas de perfil cultural y gestión avanzada de candidatos.

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AVAHR es un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) basado en la nube diseñado para optimizar el proceso de reclutamiento para pequeñas y medianas empresas. Proporciona una plataforma centralizada donde los equipos de contratación pueden administrar las publicaciones de trabajo, las comunicaciones de candidatos y los flujos de trabajo de aplicación de manera eficiente. El sistema admite la distribución de empleo en más de 50 tableros de trabajo, incluidos sitios principales como, de hecho, Glassdoor y ZipRecruiter, lo que permite a los usuarios publicar aberturas rápidamente con una sola presentación.

Las características clave incluyen una interfaz intuitiva con disparadores de tuberías que automatizan tareas repetitivas, como enviar correos electrónicos de seguimiento o solicitar comentarios de los equipos de contratación. Avahr ofrece una bandeja de entrada compartida que consolida mensajes, cuestionarios y cuadros de mando, facilitando la colaboración del equipo y asegurando que todas las interacciones candidatas estén organizadas. Un creador de cuestionario personalizable ayuda a los candidatos previos a la evaluación, mientras que los perfiles de cultura permiten a los empleadores mostrar su entorno de trabajo utilizando videos, fotos y texto.

La plataforma se integra bien con herramientas comunes como Slack y Zoom, admitiendo un flujo de trabajo constante sin la necesidad de una capacitación complicada. Si bien algunas características de ATS estándar, como el análisis de cursos y la programación de entrevistas, aún están en desarrollo, AvaHR se enfoca en ayudar a la contratación de equipos a reducir la coordinación manual y mantener a los candidatos en movimiento sin problemas a través de la tubería. La migración de datos se proporciona sin costo adicional, y el sistema mantiene la transparencia en los precios sin tarifas ocultas.

En general, Avahr se posiciona como una herramienta de reclutamiento estructurada y fácil de usar que simplifica la colaboración del equipo, automatiza los procesos de contratación y mejora la visibilidad en las juntas de trabajo, todas adaptadas a organizaciones en crecimiento que buscan un flujo de trabajo de contratación organizado y eficiente.

Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.

Avahr no es solo un sistema de seguimiento de solicitantes, es una plataforma de marketing de reclutamiento. Su software está creado para ayudar a las empresas a aumentar su tasa de conversión de candidatos al aprovechar las páginas de perfil de cultura de la empresa. Las descripciones de trabajo alguna vez fueron efectivas, pero ya no es suficiente una descripción del trabajo basada en texto. Cree una página de perfil de cultura única para cada trabajo que esté contratando. Cuente la historia de cada trabajo con compromiso multimedia. Los clientes de AvaHR ven un aumento 5X en la tasa de conversión de su solicitante. Una vez que el candidato haya solicitado, use el sistema de gestión de candidatos más anticipado en el mercado. Colabora instantáneamente con los miembros del equipo, crea URL de solicitud de retroalimentación únicas para que se sometan a gerentes y líderes de equipo para obtener comentarios al instante. La herramienta de marketing de reclutamiento perfecta para contratar más rápido: - Crear páginas de destino de perfil de cultivo - Publicaciones de trabajo ilimitadas a más de 50 sitios de trabajo - Gestión de candidatos - Colaboración de comentarios del equipo

Sitio web: avahr.com

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