Página 5 - Alternativas - 100Hires
Betterleap
betterleap.com
Betterleap es una plataforma de contratación saliente impulsada por IA que conecta a la perfección a todos los involucrados en el proceso de contratación. Todos, desde los reclutadores internos y los gerentes de contratación hasta las empresas de contratación, los contratistas y las empresas de capital de riesgo, pueden conectarse en Betterleap para buscar, involucrar y convertir candidatos para puestos vacantes. Con un espacio de trabajo para todas las actividades de divulgación, los reclutadores pueden tomar decisiones basadas en datos sobre cómo optimizar mejor su tiempo y contratar con más eficiencia. Con Betterleap, los reclutadores pueden: - Buscar candidatos en LinkedIn y LinkedIn Recruiter y encontrar instantáneamente sus direcciones de correo electrónico - Enviar secuencias de correo electrónico automatizadas a los candidatos y automatizar los seguimientos - Sincronizar los datos de los candidatos con sus ATS - Obtener información sobre los candidatos - Colaborar con los clientes con los que Betterleap se integra herramientas familiares como Gmail, Outlook, sus ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn y LinkedIn Recruiter.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale existe para automatizar lo aburrido, simplificar lo tedioso y mantener cuerdos a los reclutadores. Ayudamos a automatizar el proceso de abastecimiento y divulgación trabajando en plataformas como Linkedin (aunque también manejamos Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter y muchos otros sitios) e integrándonos en su cliente de correo electrónico existente y ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por inteligencia artificial y un software de contratación diseñado para agilizar el proceso de contratación tanto de pymes como de empresas. El sistema permite a los reclutadores localizar, contratar e incorporar a los mejores talentos de manera eficiente. TalentRecruit ofrece funciones como un asistente de contratación virtual 24 horas al día, 7 días a la semana, ERIKA, que emplea algoritmos de aprendizaje automático para encontrar los candidatos más adecuados en función del análisis de datos de los candidatos. También incluye abastecimiento multicanal que ayuda a descubrir el mejor talento y funciones efectivas de preselección y evaluación para un proceso de contratación eficiente. En particular, el software ATS de TalentRecruit utiliza IA para una poderosa plataforma de búsqueda de candidatos que admite elementos como sitios de carreras, conexiones de bolsas de trabajo y referencias de empleados. El portal del gerente de contratación ofrece una vista integral de la información de los candidatos, actualizaciones sobre solicitudes, comentarios sobre perfiles, aprobaciones de trabajos y ofertas, y más. La función de gestión de ofertas es fundamental para adquirir los mejores talentos con retrasos mínimos. Aparte de esto, TalentRecruit también ofrece herramientas para la incorporación, la creación de un sitio web profesional de marca, la automatización de la contratación en el campus y el análisis de métricas para un control total sobre los KPI de contratación. También se centra en fomentar la diversidad, la inclusión y la agilidad en la plataforma de contratación.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit es una tecnología de contratación de IA basada en la nube diseñada para abordar los desafíos únicos que enfrentan las agencias de empleo, las empresas de contratación, las empresas de búsqueda de ejecutivos y los departamentos internos de recursos humanos. Operando globalmente en más de 70 países y admitiendo 14 idiomas, incluidos los principales idiomas europeos, iSmartRecruit destaca por su fácil implementación y automatización fácil de usar. Gestiona de forma eficiente todo el flujo de trabajo de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación. En 2024, nuestro ATS, Recruiting CRM y Executive Search Software fueron galardonados con múltiples premios de reconocidas plataformas de revisión de software, lo que destaca nuestra dedicación a brindar soluciones de reclutamiento superiores.
Talroo
talroo.com
Talroo es una plataforma galardonada de búsqueda de talentos que brinda a los empleadores herramientas basadas en datos para buscar de manera eficiente trabajadores de primera línea, esenciales y por horas a escala. Nuestro motor impulsa millones de búsquedas de empleo en miles de sitios en línea diariamente, lo que garantiza que encuentre el talento que se estaba perdiendo. Talroo optimiza sus objetivos de costo por contratación utilizando señales de aplicación de su ATS y empleando tecnología de coincidencia de perfiles propia. Innumerables empresas de Fortune 500 confían en Talroo para contratar trabajadores esenciales y de primera línea, lo que nos convierte en un líder comprobado en la industria.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight es una plataforma de inteligencia de reclutamiento impulsada por inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis sólidos para encontrar a su candidato ideal con agilidad y eficiencia.
Applied
beapplied.com
Construya el futuro de la contratación con una plataforma de contratación ética y eficiente. Rechazar la contratación convencional que perpetúa los sesgos sistémicos. Software de contratación que predice los mejores candidatos y crea los mejores equipos.
iintegra
iintegra.com
iintegra incorpora todos los elementos de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) tradicional con muchas funciones adicionales para ayudar a ahorrar tiempo y dinero, al tiempo que aumenta la satisfacción general de los candidatos a medida que avanzan en el ciclo de vida de contratación, ayudándole a mantener la reputación de su marca.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd es un proveedor líder del Reino Unido de soluciones de software de contratación basadas en la nube de extremo a extremo, diseñadas para recursos humanos, equipos de contratación y gerentes de contratación, al tiempo que mejora significativamente el recorrido del candidato. Nuestra tecnología galardonada le permite gestionar todo el proceso de contratación internamente. Ofrecemos software de contratación ATS basado en la nube, software de incorporación y sitios web de carreras a medida, una verdadera solución de extremo a extremo. Solicite una demostración gratuita hoy.
Cavall
cavall.io
Cavall es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que proporciona la plataforma ideal para ayudarle a mantenerse organizado, incluso cuando tiene miles de solicitudes procedentes de diversas fuentes y de varios departamentos. Cavall tiene como objetivo facilitar el proceso de búsqueda y atracción de candidatos que serían excelentes empleados. Además, Cavall pretende generar valor manteniendo su ciclo de contratación lo más innovador y eficiente posible.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convierte su cartera de candidatos en un muro de tarjetas visuales, que refleja todos los datos de sus candidatos de Greenhouse en tiempo real. Ofrece más transparencia a sus gerentes de contratación, colabora mejor con su equipo y nunca más pierde de vista a un candidato en proceso.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat es una plataforma de reclutamiento por video que ayuda a los empleadores a encontrar, involucrar y contratar talentos a escala al ofrecer automatización del reclutamiento. A diferencia del ATS de primera generación, agilizamos todo su flujo de contratación; lo que le permite concentrarse más en contratar a los mejores candidatos mediante la automatización de tareas administrativas como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, selección de entrevistas en video en el camino y más.
Recooty
recooty.com
El software de contratación más sencillo del mundo. Publique trabajos, revise solicitudes, programe entrevistas y contrate, todo en un solo lugar.
Top Echelon
topechelon.com
El software de reclutamiento Top Echelon ha combinado potentes funciones de seguimiento de candidatos (ATS) y relación con el cliente (CRM) en una solución de reclutamiento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento para equipos de reclutamiento y contratación a partir de $67,15/usuario por mes. Top Echelon automatiza muchas de las funciones de seguimiento de candidatos, como análisis de currículums, análisis de correos electrónicos, cargas masivas de currículums, campos personalizados, flujos de trabajo personalizados, hojas de cálculo de importación/exportación, verificación de duplicados, combinación de registros, etiquetado, búsqueda de texto completo, búsqueda por radio y una opción opcional. portal de candidatos. Para ayudar a gestionar el proceso de contratación, Top Echelon tiene funciones de CRM para la comunicación de los candidatos a lo largo del ciclo de vida de la contratación con etapas de proceso personalizadas, integración de correo electrónico, integración de calendario, listas activas personalizadas, planificador de actividades, plantillas de correo electrónico, actividades personalizadas, informes, sistema de notificación y más. Todo esto viene con incorporación, capacitación y soporte sin costo adicional.
Criteria
criteriacorp.com
Tome mejores decisiones sobre el talento. Tu objetivo es formar el mejor equipo. Nuestro objetivo es ayudarlo a lograrlo con evaluaciones multidimensionales, respaldadas por la ciencia y realizadas a través de nuestra plataforma sólida y fácil de usar.
HireScore
hirescore.com
Deje de buscar entre montones de currículums o de "seguimiento" de candidatos. Comience a obtener un flujo constante de candidatos de alta calidad, en orden de clasificación, según análisis avanzados que son 3 veces más precisos que la selección de currículums. La clasificación de HireScore proporciona una mejor adaptación y los candidatos tienen una mejor experiencia. Por menos del costo de un anuncio en un periódico, se ha demostrado que nuestras soluciones mejoran drásticamente la seguridad en el lugar de trabajo, mejoran el desempeño laboral, reducen la rotación y agilizan el proceso de contratación.
TalVista
talvista.com
TalVista es una plataforma de apoyo a la toma de decisiones de contratación de diversidad basada en SaaS. TalVista está en una posición única para ayudar a las empresas a aumentar su grupo de candidatos diversos y aumentar la probabilidad de que candidatos diversos avancen en el proceso de contratación en función de su experiencia, habilidades y calificaciones en lugar de ser rechazados debido a su género, raza, origen étnico, orientación, credo o habilidad física. Con la tecnología, la formación en diversidad se refuerza y permite modificar la conducta en lugar de depender de la teoría o la memoria de un miembro. TalVista mejora el reclutamiento por diversidad de tres maneras. Optimización de la descripción del puesto: con nuestra optimización de la descripción del puesto, analizamos la descripción del puesto e identificamos palabras problemáticas, según investigaciones, que han demostrado que distraen a los solicitantes subrepresentados de postularse para un puesto. Somos la única plataforma que va más allá de la paridad de género, en comparación con otras en el mercado, para garantizar que el puesto atraiga al grupo de solicitantes más amplio y diverso. Revisión de currículum redactado: hemos digitalizado el proceso de revisión del currículum del candidato. Procesamos documentos PDF y MSWord e identificamos información de identificación personal en el currículum. Luego redactamos y “bloqueamos” el nombre del candidato, la URL de identificación personal y la dirección de correo electrónico. Se puede habilitar una redacción adicional para “bloquear” fotografías, escuelas/universidades y nombres de empresas. El gerente de contratación revisa basándose en habilidades y experiencia en lugar de fijarse en un nombre que pueda denotar género, raza u origen étnico. Ninguna otra plataforma redacta el currículum original. Entrevistas estructuradas: nuestras entrevistas estructuradas enfocan al entrevistador en lo más importante: los criterios centrales del trabajo. A los entrevistadores se les pueden asignar preguntas según su experiencia. Los entrevistadores están autorizados a centrarse en cada respuesta y recopilar notas vitales durante cada respuesta y luego consultar esas notas durante el proceso de calificación después de que el candidato haya sido excusado.
Jobspage
jobspage.co
Cree una página de carreras dedicada para su empresa, enumere los trabajos disponibles y administre las solicitudes. Nuestro sistema de seguimiento de candidatos le permite recopilar currículums de los candidatos, datos de contacto y otra información necesaria para tomar las mejores decisiones de contratación.
Empeon
empeon.com
Empeon es una plataforma flexible que permite a las empresas gestionar fácilmente todas sus necesidades de recursos humanos y nómina en un solo lugar. A menudo las empresas dicen que tienen esta característica, pero solo tienen la capacidad de conectarse, lo que provoca cuellos de botella y ralentiza las operaciones. Venga a probar nuestra plataforma para ver por qué es realmente la mejor para su negocio.
candidate.fyi
candidate.fyi
Bienvenido a Candidate.fyi, la plataforma definitiva para la experiencia del candidato que revoluciona la forma de interactuar con el talento. Perfectamente integrada con su ATS, nuestra plataforma automatiza y agiliza todos los aspectos de la comunicación de los candidatos, desde mensajes personalizados hasta cartas de oferta, preembarque, incorporación y encuestas sobre la experiencia del candidato en tiempo real. Con nuestro portal personalizado y de marca, los candidatos ingresan a un mundo de información y empoderamiento. Pueden realizar un seguimiento de su progreso sin esfuerzo, mantenerse informados sobre los próximos pasos, descubrir con quién se reunirán y cuándo, y sumergirse en contenido inmersivo de marca de empleador. Desde la preparación de la entrevista hasta la exploración de la cultura empresarial, nuestro portal de candidatos ofrece una experiencia integral que deja una impresión duradera. Con candidata.fyi, puede recopilar comentarios sobre las opiniones de los candidatos en cada etapa del proceso de la entrevista, así como realizar un seguimiento de la participación de los candidatos durante todo el proceso de la entrevista. En Candidate.fyi creemos en transformar el proceso de entrevista en algo inolvidable. Estamos aquí para hacer que el viaje de cada candidato sea extraordinario, donde se sienta valorado, apoyado y entusiasmado con las posibilidades que se avecinan.
VanillaHR
vanillahr.com
La plataforma de contratación simple de VanillaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) que sirve como una solución de contratación de un extremo a otro. La plataforma proporciona una amplia gama de funciones diseñadas para buscar, atraer, calificar y entrevistar a los mejores candidatos para satisfacer cualquier necesidad de contratación, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. La plataforma está impulsada por IA, lo que hace que los procesos de contratación sean más eficientes y rápidos, lo que permite a los reclutadores y gerentes de contratación automatizar tareas manuales como programar entrevistas y clasificar y filtrar perfiles de candidatos. VanillaHR ofrece una herramienta avanzada de entrevistas en video, VanillaHR Meet, que utiliza análisis facial y de audio para brindar a los gerentes de contratación más información sobre las características de los candidatos más allá de lo que se incluye en su currículum. La plataforma también incluye un creador de páginas de carrera para atraer a los candidatos adecuados y recibir solicitudes menos irrelevantes. VanillaHR puede ayudar a gestionar de 1 a 1000 puestos vacantes, lo que la convierte en una excelente solución para nuevas empresas, agencias de contratación y empresas de todos los tamaños. El sitio web de VanillaHR proporciona recursos como un blog, preguntas frecuentes y un centro de soporte para ayudar a los usuarios a navegar por la plataforma y contratar a los mejores talentos. Hay disponible una prueba gratuita de 15 días para explorar la gama completa de la plataforma integral de contratación de VanillaHR.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
The Muse
themuse.com
The Muse ayuda a las empresas a contratar una combinación diversa de talentos adecuados al narrar la historia de la marca de su empleador a través de contenido atractivo y campañas de amplificación de la marca, lo que resulta en una reducción de los costos de contratación, tiempos de llenado más rápidos y tasas de retención mejoradas en comparación con las bolsas de trabajo tradicionales. La plataforma de participación y búsqueda de talentos de Muse ofrece una solución de reclutamiento de extremo a extremo que combina herramientas de amplificación de marca escalables, contenido narrativo auténtico de la marca y acceso específico a nuestra comunidad diversa y seleccionada de 5 millones de trabajadores del conocimiento.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit es una plataforma de adquisición de talento. Ahora las empresas pueden usar datos para optimizar continuamente cada aspecto de sus procesos de reclutamiento, reducir los costes y tiempos de contratación.
ViziRecruiter
vizirecruiter.com
Solución de gestión de agencias de contratación que ayuda a crear una experiencia atractiva para los candidatos a través de descripciones visuales de puestos de trabajo y más.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon es una plataforma de software de contratación de vanguardia diseñada para agilizar y optimizar el proceso de contratación para empresas de todos los tamaños. Con su innovador conjunto de herramientas y funciones, LogicMelon permite a las organizaciones atraer, gestionar y contratar a los mejores talentos de forma más eficiente y eficaz que nunca. Básicamente, LogicMelon ofrece un completo sistema de seguimiento de candidatos (ATS) además de su poderosa herramienta de distribución de empleos. Simplificar el proceso de búsqueda, selección y gestión de candidatos, al tiempo que se maximiza la exposición en una amplia gama de canales en línea. Además, LogicMelon ofrece una gama de soluciones personalizadas que incluyen módulos de incorporación y solicitudes personalizados, herramientas de programación de entrevistas, paneles de control y conjuntos de informes y sitios profesionales totalmente integrados.
Simplicant
simplicant.com
Software de contratación y sistema de seguimiento de candidatos para la empresa moderna. La plataforma de software de contratación y el sistema de seguimiento de candidatos de Simplicant proporcionan un enfoque moderno y sencillo para contratar talentos de forma más rápida y rentable. Encuentre los mejores talentos de múltiples fuentes, organice y programe entrevistas, gestione las relaciones con los talentos y tome decisiones de contratación basadas en datos.
QPage
qpage.one
Un software de contratación de extremo a extremo impulsado por IA que proporciona servicios a largo plazo. estrategia de abastecimiento/contratación de bajo costo al ofrecer automatización del flujo de trabajo, fomento, reclutamiento de afiliados por desempeño, autoevaluaciones, referencias y más.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Software de contratación para reclutadores y profesionales de recursos humanos. StaffingSoft, un sistema de seguimiento de candidatos para toda la empresa, ofrece un conjunto completo de herramientas que integra y agiliza eficazmente el reclutamiento, la retención y la gestión de talentos de candidatos, empleados y proveedores externos a nivel mundial. Tendrá la oportunidad de construir una asociación a largo plazo con nosotros para facilitar su productividad y crecimiento.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler, el ATS de próxima generación, permite a los reclutadores ofrecer rápidamente la mejor experiencia al candidato. Automatizado y personalizado en todo momento, está repleto de herramientas como módulo de agencia, grupo de talentos, solicitud de contratación, SJT y pruebas, verificaciones de antecedentes, referencias, selección de videos e incorporación, todo respaldado por una poderosa suite de análisis de BI. Al trabajar con Vacancy Filler, tendrá su propio administrador de cuentas, soporte para usuarios y candidatos en el Reino Unido e integración con su sistema de recursos humanos. ¡Y mucho más!