Εναλλακτικές - TeamPredict

Πλατφόρμα που παρακολουθεί δημόσιες αλλαγές στο LinkedIn και παρέχει ενδείξεις κινδύνου αποχώρησης εργαζομένων, ώστε οι ομάδες HR να σχεδιάζουν έγκαιρα ενέργειες διατήρησης.

Ψάχνετε εφαρμογές σαν το TeamPredict; Εξερευνήστε παρόμοιες εφαρμογές και εναλλακτικές, ταξινομημένες με βάση τις λειτουργίες, τις κατηγορίες και τις χρήσεις τους.

Personio

Personio

Το Personio είναι λογισμικό HR που διαχειρίζεται όλο τον κύκλο ζωής εργαζομένων: πρόσληψη, ένταξη, παρακολούθηση χρόνου, μισθοδοσία, απόδοση και αναλύσεις.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

Το PeriscopeIQ παρέχει έρευνες μισθών και προσαρμοσμένες μελέτες αγοράς, αυτοματοποιεί την υποβολή και τον καθαρισμό δεδομένων μισθών και προσφέρει αναλύσεις όπως ισότητα αμοιβών.

SuccessFactors

SuccessFactors

Το SuccessFactors είναι ένα βασισμένο στο cloud σύστημα HR που διαχειρίζεται προσωπικό, μισθοδοσία, χρόνο, προσλήψεις, ταλέντο, εκπαίδευση και αναλύσεις, αυτοματοποιώντας διαδικασίες HR.

MyHR

MyHR

Το MyHR είναι εφαρμογή HR που συγκεντρώνει διαχείριση προσωπικών στοιχείων, χρόνου εργασίας, μισθοδοσίας, προσλήψεων και αναλύσεων σε μία πλατφόρμα.

Qualee

Qualee

Πλατφόρμα εμπειρίας εργαζομένων που διαχειρίζεται τον κύκλο ζωής (onboarding, μάθηση, μικρές έρευνες, offboarding), δημιουργεί AI ροές εργασίας, αυτοματοποιεί συμμόρφωση και μετρά εμπλοκή.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Η Microsoft Viva Glint US συλλέγει και αναλύει ανατροφοδότηση εργαζομένων, παρέχοντας δεδομένα και προτάσεις δράσης σε ηγέτες και HR.

Perceptyx

Perceptyx

Η εφαρμογή Perceptyx συλλέγει ανώνυμη ανατροφοδότηση εργαζομένων, αναλύει δεδομένα και παρέχει προτάσεις δράσης για βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας.

Culture Amp

Culture Amp

Η εφαρμογή Culture Amp συλλέγει και αναλύει ανατροφοδότηση εργαζομένων, προσφέρει έρευνες και αναφορές για τη μέτρηση εμπλοκής, ανάπτυξης και DEI και υποστηρίζει ενέργειες βελτίωσης.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Πλατφόρμα διαχείρισης ταλέντων που παρέχει αναλύσεις σε πραγματικό χρόνο, εργαλεία μέτρησης δέσμευσης και απόδοσης, ανατροφοδότηση και υποστήριξη ανάπτυξης ηγεσίας για επιχειρήσεις.

PeopleMetrics

PeopleMetrics

Το PeopleMetrics παρέχει στρατηγική έρευνα αγοράς για να αναδείξει πληροφορίες και να βελτιώσει την εμπειρία πελατών. Προσφέρει πλήρες φάσμα υπηρεσιών: σχεδιασμός, συλλογή δεδομένων, ανάλυση και αναφορές με έμπειρη ομάδα.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Η Microsoft Viva Glint EU συλλέγει ανατροφοδότηση εργαζομένων, αναλύει δεδομένα εμπλοκής και παρέχει προτάσεις δράσης και αναφορές για διαχείριση απόδοσης και κουλτούρας.

Bob HR

Bob HR

Το Bob είναι πλατφόρμα HR που διαχειρίζεται το ανθρώπινο δυναμικό: ενσωμάτωση, αξιολόγηση απόδοσης, μισθοδοσία, παρακολούθηση χρόνου, αποδοχές και αναλύσεις.

ChartHop

ChartHop

Το ChartHop είναι πλατφόρμα που συνδέει και απεικονίζει δεδομένα προσωπικού, συγκεντρώνοντας πληροφορίες, υποστηρίζοντας ενσωματώσεις και επιτρέποντας αναλύσεις και προγραμματισμό αποφάσεων.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Η εφαρμογή Butterfly παρέχει εργαλεία ανατροφοδότησης για στελέχη πρώτης γραμμής, με δεδομένα και συνομιλίες για να μετρούν και να βελτιώνουν εμπλοκή, ικανοποίηση και ευημερία ομάδων.

Gallup

Gallup

Η εφαρμογή Gallup παρέχει έρευνες, αναλύσεις και εξατομικευμένες συστάσεις για την αξιολόγηση και βελτίωση της εμπειρίας και απόδοσης εργαζομένων.

Eightfold AI

Eightfold AI

Πλατφόρμα πληροφοριών ταλέντου που βοηθά οργανισμούς να προσλαμβάνουν, διατηρούν και αναβαθμίζουν δεξιότητες εργαζομένων, καθώς και να σχεδιάζουν και κινητοποιούν το εργατικό δυναμικό.

Vettd.ai

Vettd.ai

Το Vettd.ai είναι πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που αυτοματοποιεί επαναλαμβανόμενες εργασίες, αναλύει δεδομένα εργαζομένων και παρέχει πληροφορίες για τεκμηριωμένες αποφάσεις HR.

Peoplelogic

Peoplelogic

Το Peoplelogic παρέχει εργαλεία διαχείρισης ανθρώπων και απόδοσης: μετρά δέσμευση και εξάντληση σε ένα StayFactor™, αναλύει δίκτυα συνεργασίας (ONA), εντοπίζει απομονωμένους και φραγμούς και προσφέρει δεδομένα για αποφάσεις.

Nobscot

Nobscot

Το Nobscot διαχειρίζεται και αναλύει συνεντεύξεις εξόδου εργαζομένων, παρέχοντας αναφορές και γραφήματα για την παρακολούθηση και πρόληψη της εργατικής διαρροής.

KS-Agents

KS-Agents

Πλατφόρμα AI για οργανωτική ευφυΐα, συνεντεύξεις εξόδου, chatbot υποστήριξης, ανάλυση εργατικού δυναμικού και αποφάσεις HR/διοίκησης.

WorkL for Business

WorkL for Business

Το WorkL for Business μετρά, παρακολουθεί και βελτιώνει την εμπλοκή και ευημερία εργαζομένων με ευέλικτες έρευνες, αναλύσεις, προβλεπτικά εργαλεία και εξατομικευμένα σχέδια δράσης.

PeopleInsight by HireRoad

PeopleInsight by HireRoad

Εφαρμογή που ενοποιεί HR δεδομένα και παρέχει αναλυτικά στοιχεία και αναφορές για λήψη αποφάσεων σε προσλήψεις, ανάπτυξη και διατήρηση προσωπικού.

Team Pulse

Team Pulse

Το Team Pulse αντικαθιστά επαναλαμβανόμενες συναντήσεις με δομημένα ασύγχρονα check‑in για να μετράει δέσμευση, ηθικό και τάσεις ομάδας με αναφορές και πίνακες.

People Insight

People Insight

Εφαρμογή για συλλογή και ανάλυση ανατροφοδότησης εργαζομένων, με εργαλεία σχεδιασμού δράσης και υποστήριξη εφαρμογής αλλαγών.

peopleIX

peopleIX

Πλατφόρμα για ομάδες HR που συνδέει δεδομένα από συστήματα ανθρώπινου δυναμικού με συνομιλίες AI, για ανάλυση του εργατικού δυναμικού και κατανόηση των τάσεων.

HSD Metrics

HSD Metrics

Η εφαρμογή HSD Metrics συλλέγει και αναλύει δεδομένα από έρευνες υπαλλήλων, συνεντεύξεις εξόδου και ανατροφοδότηση για να κατανοούν οι οργανισμοί αιτίες αποχωρήσεων και να βελτιώσουν πρακτικές.

Prixie AI

Prixie AI

Πλατφόρμα με τεχνητή νοημοσύνη για αναγνώριση και διατήρηση εργαζομένων, παρακολουθεί και αναλύει τη δέσμευση για συνεχή βελτίωση της εμπλοκής.

REWAYZ

REWAYZ

Πλατφόρμα που συνδυάζει δεδομένα εργαζομένων για την αξιολόγηση δεξιοτήτων, απόδοσης και ευημερίας, παρέχοντας στους διευθυντές καθοδήγηση για αποφάσεις και ανάπτυξη ομάδων.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

Πλατφόρμα διαχείρισης εργατικού δυναμικού που αναλύει δεξιότητες για προσλήψεις, ανάπτυξη εργαζομένων, διαχείριση απόδοσης και σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού.

ENME

ENME

Το ENME στέλνει κάθε εβδομάδα 5 ανώνυμες ερωτήσεις στους υπαλλήλους και παρέχει σε HR/διευθυντές αναλύσεις και προτάσεις για βελτίωση εμπλοκής, ικανοποίησης και κινήτρων.