Εναλλακτικές - Pereless

Εφαρμογή στο cloud για παρακολούθηση υποψηφίων και διαχείριση προσλήψεων που οργανώνει τη διαδικασία, με CRM, αυτόματο προγραμματισμό συναντήσεων και προχωρημένη αναζήτηση.

Ψάχνετε εφαρμογές σαν το Pereless; Εξερευνήστε παρόμοιες εφαρμογές και εναλλακτικές, ταξινομημένες με βάση τις λειτουργίες, τις κατηγορίες και τις χρήσεις τους.

Hireflow

Hireflow

Το Hireflow αυτοματοποιεί το outbound recruiting: εντοπίζει υποψηφίους, στέλνει αυτόματα emails και follow‑ups και υποστηρίζει παθητική εξεύρεση με AI.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Το Tellent Recruitee είναι SaaS ATS που διαχειρίζεται αγγελίες και υποψηφίους, παρέχει επεξεργασία site καριέρας, sourcing plugin, ενσωματώσεις και συγχρονισμό email/ημερολογίου.

HireVue

HireVue

Η HireVue είναι πλατφόρμα πρόσληψης που παρέχει συνεντεύξεις βίντεο, αξιολογήσεις, προγραμματισμό συνεντεύξεων και συνομιλητικά εργαλεία AI για αυτοματοποίηση διαδικασιών επιλογής.

SuccessFactors

SuccessFactors

Το SuccessFactors είναι ένα βασισμένο στο cloud σύστημα HR που διαχειρίζεται προσωπικό, μισθοδοσία, χρόνο, προσλήψεις, ταλέντο, εκπαίδευση και αναλύσεις, αυτοματοποιώντας διαδικασίες HR.

Sense

Sense

Το Sense είναι πλατφόρμα διαχείρισης προσλήψεων που παρέχει αυτοματισμούς, CRM υποψηφίων, βαθμολόγηση/ταίριασμα, chatbot, αποστολή μηνυμάτων, προγραμματισμό συνεντεύξεων και παραπομπές.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Σύστημα παρακολούθησης αιτούντων στο cloud που διαχειρίζεται βιογραφικά, υποψηφίους, αγγελίες και προγραμματισμό συνεντεύξεων για HR και εταιρείες στελέχωσης.

Breezy HR

Breezy HR

Το Breezy HR διαχειρίζεται και αυτοματοποιεί τη διαδικασία πρόσληψης: αγγελίες, παρακολούθηση υποψηφίων, προγραμματισμό συνεντεύξεων και αναφορές.

Manatal

Manatal

Το Manatal είναι πλατφόρμα προσλήψεων που ενοποιεί αγγελίες, υποψηφίους και επικοινωνία, παρέχει αυτοματισμούς, εμπλουτισμό προφίλ με τεχνητή νοημοσύνη και εργαλεία αναφορών.

SmartRecruiters

SmartRecruiters

Το SmartRecruiters είναι πλατφόρμα προσλήψεων για εταιρείες: διαχείριση υποψηφίων, παρακολούθηση αιτήσεων, προγραμματισμός συνεντεύξεων, διαχείριση προσφορών, αναφορές και ενσωματώσεις.

Workable

Workable

Το Workable είναι σύστημα παρακολούθησης αιτούντων και HR: δημοσίευση αγγελιών, εντοπισμός και αξιολόγηση υποψηφίων, συνεργασία ομάδων, διαχείριση δεδομένων προσωπικού και αδειών.

Bayt

Bayt

Το Bayt προσφέρει αναζήτηση βιογραφικών με AI σε >41.700.000 CV, 33 φίλτρα (βίζα, εθνικότητα, χώρα πτυχίου) και εργαλεία διαχείρισης προσλήψεων (παρακολούθηση, επισήμανση, προεπιλογή).

Bullhorn

Bullhorn

Το Bullhorn είναι πλατφόρμα προσλήψεων (ATS+CRM) για διαχείριση υποψηφίων, πελατών και θέσεων, με αυτοματισμό και API ενσωματώσεις.

JobAdder

JobAdder

Το JobAdder είναι cloud ATS για εταιρείες πρόσληψης και ομάδες HR, που διαχειρίζεται θέσεις, υποψήφιους, επικοινωνία και δημοσιεύει αγγελίες σε πολλαπλές πλατφόρμες.

HireXpert

HireXpert

Ο HireXpert αξιολογεί υποψηφίους: ταιριάζει δεξιότητες με περιγραφή θέσης, αναλύει προηγούμενες συνεντεύξεις και βοηθά εργοδότες/γραφεία να εξοικονομήσουν χρόνο.

ZipRecruiter

ZipRecruiter

Το ZipRecruiter επιτρέπει σε εργοδότες να δημοσιεύουν θέσεις, να διαχειρίζονται, φιλτράρουν και αξιολογούν υποψηφίους, με προβολή βιογραφικών και ενσωμάτωση ATS.

Recruit CRM

Recruit CRM

Το Recruit CRM είναι σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων (ATS) που διαχειρίζεται υποψηφίους, αιτήσεις, αγγελίες, επικοινωνία μέσω email, ενσωματώσεις API και εργαλεία αυτοματισμού.

Recruit 360

Recruit 360

Web πλατφόρμα για διαχείριση προσλήψεων: παρακολούθηση υποψηφίων, onboarding, ενσωμάτωση με job portals, αναφορές σε πραγματικό χρόνο, chat και προγραμματισμός συνεντεύξεων.

Hirium

Hirium

Το Hirium είναι πλατφόρμα πρόσληψης που εξάγει και οργανώνει βιογραφικά, διαχειρίζεται υποψηφίους, φιλτράρει αυτόματα, προγραμματίζει συνεντεύξεις και αυτοματοποιεί ροές εργασίας.

Quickly Hire

Quickly Hire

Συνδέει με ελεγμένους ελεύθερους επαγγελματίες για συνεχή εργασία. Διευκολύνει τη δημιουργία διεθνούς ομάδας χωρίς οικονομικές, νομικές ή διοικητικές επιπλοκές.

Zeko AI

Zeko AI

Το ZekoAI είναι πλατφόρμα HR που χρησιμοποιεί τεχνητή νοημοσύνη για εύρεση, φιλτράρισμα, αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων μέσω sourcing, screening, βιντεοσυνεντεύξεων και υποστήριξης.

Phenom

Phenom

Το Phenom είναι πλατφόρμα διαχείρισης ταλέντων με AI που ενσωματώνει πρόσληψη, επιβίβαση, ανάπτυξη δεξιοτήτων και υποστήριξη εσωτερικής κινητικότητας.

GoHire

GoHire

Το GoHire είναι πλατφόρμα πρόσληψης που διαχειρίζεται θέσεις εργασίας, υποψηφίους και συνεντεύξεις, ενσωματώνεται σε site/πίνακες αγγελιών και υποστηρίζει αυτοματισμούς και δικαιώματα ομάδας.

Reczee

Reczee

Το Reczee είναι πλατφόρμα προσλήψεων που συγκεντρώνει δημοσίευση θέσεων, παρακολούθηση αιτούντων, προγραμματισμό συνεντεύξεων, αυτοματισμούς με AI και διαχείριση προσφορών.

Quick Recruit

Quick Recruit

Εφαρμογή πρόσληψης που προσφέρει Interview-as-a-Service, πλήρη υποστήριξη προσλήψεων και πλατφόρμα διαχείρισης διαδικασίας για ταχύτερη και οικονομική επιλογή υποψηφίων.

Candidate.ly

Candidate.ly

Μεταμορφώνει βιογραφικά σε προφίλ με υποβοήθηση AI, υποβάλλει υποψηφίους σε πελάτες και εμφανίζει σε πραγματικό χρόνο την πρόοδο κάθε υποβολής.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global

Το CEIPAL ATS Global είναι σύστημα παρακολούθησης αιτούντων που οργανώνει και αυτοματοποιεί διαδικασίες πρόσληψης, διαχείριση υποψηφίων, επικοινωνία και αναφορές σε μία πλατφόρμα.

Apploi

Apploi

Η Apploi είναι ένα ATS για υγειονομικές επιχειρήσεις: δημοσιεύει θέσεις σε πολλαπλές πλατφόρμες, προγραμματίζει συνεντεύξεις, αυτοματοποιεί ένταξη, ελέγχει άδειες/πιστοποιήσεις και αναλύει αγγελίες.

Suitable AI

Suitable AI

Πλατφόρμα μηχανικής, έρευνας και ανάπτυξης και ανθρώπινου δυναμικού με εγγενή τεχνητή νοημοσύνη, που χρησιμοποιεί πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθά τις επιχειρήσεις να δημιουργούν ταχύτερα

RecruitGenius.ai

RecruitGenius.ai

Το RecruitGenius.ai αυτοματοποιεί και οργανώνει τη διαδικασία πρόσληψης: έλεγχο υποψηφίων βάσει δεξιοτήτων, αυτόματο screening, βιντεοσυνεντεύξεις, προγραμματισμό, CRM, αναφορές και ενσωμάτωση ATS.

Atsii

Atsii

Δωρεάν λογισμικό ATS που οργανώνει τη διαδικασία πρόσληψης: δημοσίευση αγγελιών, παρακολούθηση και φιλτράρισμα υποψηφίων, προγραμματισμός συνεντεύξεων και αναφορές.