Εναλλακτικές - MTestHub

Το MTestHub είναι πλατφόρμα με AI για αυτόματο έλεγχο, επιλογή και αξιολόγηση υποψηφίων, που υποστηρίζει τις ομάδες HR.

Ψάχνετε εφαρμογές σαν το MTestHub; Εξερευνήστε παρόμοιες εφαρμογές και εναλλακτικές, ταξινομημένες με βάση τις λειτουργίες, τις κατηγορίες και τις χρήσεις τους.

HireVue

HireVue

Η HireVue είναι πλατφόρμα πρόσληψης που παρέχει συνεντεύξεις βίντεο, αξιολογήσεις, προγραμματισμό συνεντεύξεων και συνομιλητικά εργαλεία AI για αυτοματοποίηση διαδικασιών επιλογής.

HackerRank

HackerRank

Το HackerRank είναι πλατφόρμα αξιολόγησης δεξιοτήτων προγραμματιστών με αυτόματες δοκιμές κώδικα και εργαλεία για την αξιολόγηση και πρόσληψη τεχνικού προσωπικού.

iMocha

iMocha

Η iMocha παρέχει πλατφόρμα αξιολόγησης δεξιοτήτων και εργαλεία για προσλήψεις, αξιολόγηση κώδικα, απομακρυσμένες δοκιμές και ανάπτυξη ταλέντων εντός οργανισμών.

PreScreenAI

PreScreenAI

Το PreScreen AI αυτοματοποιεί το αρχικό φιλτράρισμα υποψηφίων μέσω chatbot (φωνή/κείμενο), πραγματοποιεί προσαρμοσμένες συνεντεύξεις και παρέχει αξιολογήσεις και περιλήψεις για επιλογή προσωπικού.

HireMee

HireMee

Πλατφόρμα εικονικών εισαγωγικών εξετάσεων με AI επιτήρηση, υπηρεσίες σχεδιασμού από ειδικούς αξιολόγησης και εκτενείς τράπεζες ερωτήσεων για δημιουργία εξετάσεων.

Hireflow

Hireflow

Το Hireflow αυτοματοποιεί το outbound recruiting: εντοπίζει υποψηφίους, στέλνει αυτόματα emails και follow‑ups και υποστηρίζει παθητική εξεύρεση με AI.

Codility

Codility

Η Codility είναι πλατφόρμα αξιολόγησης τεχνικών δεξιοτήτων: παρέχει online τεστ κωδικοποίησης, εργαλεία για συνεντεύξεις με κοινό IDE και αναλύσεις για αντικειμενική επιλογή υποψηφίων.

HackerEarth

HackerEarth

Το HackerEarth Assessments είναι πλατφόρμα online αξιολόγησης δεξιοτήτων προγραμματισμού με βιβλιοθήκη ερωτήσεων, αυτοματοποιημένη βαθμολόγηση, πίνακα κατάταξης και εργαλεία επιλογής υποψηφίων.

Mettl

Mettl

Πλατφόρμα online αξιολόγησης για προσλήψεις και εκπαίδευση προσωπικού· αξιολογεί τεχνικές και μαλακές δεξιότητες, υποστηρίζει δοκιμές κωδικοποίησης, κινητές αξιολογήσεις και μέτρα κατά απάτης.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee

Το Tellent Recruitee είναι SaaS ATS που διαχειρίζεται αγγελίες και υποψηφίους, παρέχει επεξεργασία site καριέρας, sourcing plugin, ενσωματώσεις και συγχρονισμό email/ημερολογίου.

Suitable AI

Suitable AI

Πλατφόρμα μηχανικής, έρευνας και ανάπτυξης και ανθρώπινου δυναμικού με εγγενή τεχνητή νοημοσύνη, που χρησιμοποιεί πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθά τις επιχειρήσεις να δημιουργούν ταχύτερα

Glider AI

Glider AI

Το Glider AI παρέχει αξιολογήσεις και ψηφιακές συνεντεύξεις (δοκιμές δεξιοτήτων, κωδικοποίηση, βίντεο, proctoring) για την επιλογή υποψηφίων.

Xobin

Xobin

Η Xobin είναι πλατφόρμα αξιολόγησης υποψηφίων που αυτοματοποιεί προ-προσληπτικές δοκιμασίες, αξιολογεί δεξιότητες και ψυχομετρικά, υποστηρίζει τεστ, συνεντεύξεις και επιτήρηση με AI.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Το Interviewer.ai αυτοματοποιεί το προ-σκανάρισμα με AI βιντεοσυνεντεύξεις μίας κατεύθυνσης, αξιολογεί υποψήφιους, συγκρίνει βιογραφικά και διευκολύνει τον προγραμματισμό συνεντεύξεων.

Skillspace

Skillspace

Το Skillspace αυτοματοποιεί αξιολογήσεις δεξιοτήτων (coding, AI, έργα, MCQ) με απομακρυστό proctoring για προσλήψεις μηχανικών και data scientists.

Sense

Sense

Το Sense είναι πλατφόρμα διαχείρισης προσλήψεων που παρέχει αυτοματισμούς, CRM υποψηφίων, βαθμολόγηση/ταίριασμα, chatbot, αποστολή μηνυμάτων, προγραμματισμό συνεντεύξεων και παραπομπές.

Hivemind AI

Hivemind AI

Το Hivemind AI αυτοματοποιεί τη διαδικασία πρόσληψης: ταξινομεί και κατατάσσει βιογραφικά, διεξάγει αξιολογήσεις δεξιοτήτων και συνεντεύξεις και διαχειρίζεται υποψήφιους.

Breezy HR

Breezy HR

Το Breezy HR διαχειρίζεται και αυτοματοποιεί τη διαδικασία πρόσληψης: αγγελίες, παρακολούθηση υποψηφίων, προγραμματισμό συνεντεύξεων και αναφορές.

SmartRecruiters

SmartRecruiters

Το SmartRecruiters είναι πλατφόρμα προσλήψεων για εταιρείες: διαχείριση υποψηφίων, παρακολούθηση αιτήσεων, προγραμματισμός συνεντεύξεων, διαχείριση προσφορών, αναφορές και ενσωματώσεις.

Fomogo

Fomogo

Το Fomogo διευκολύνει τη διεξαγωγή πιο αποτελεσματικών συνεντεύξεων με χρήση τεχνητής νοημοσύνης, αυτοματοποιώντας διαδικασίες για εξοικονόμηση χρόνου και βελτίωση των προσλήψεων.

Manatal

Manatal

Το Manatal είναι πλατφόρμα προσλήψεων που ενοποιεί αγγελίες, υποψηφίους και επικοινωνία, παρέχει αυτοματισμούς, εμπλουτισμό προφίλ με τεχνητή νοημοσύνη και εργαλεία αναφορών.

Xenhire

Xenhire

Το Xenhire είναι πλατφόρμα με AI για διαχείριση προσλήψεων και προετοιμασία υποψηφίων: αυτοματοποιεί προγραμματισμό και αξιολόγηση συνεντεύξεων, συνδέει εργοδότες, ιδρύματα και υποψηφίους.

Zoho Recruit

Zoho Recruit

Σύστημα παρακολούθησης αιτούντων στο cloud που διαχειρίζεται βιογραφικά, υποψηφίους, αγγελίες και προγραμματισμό συνεντεύξεων για HR και εταιρείες στελέχωσης.

Maki

Maki

Το Maki αξιολογεί δεξιότητες υποψηφίων με σύντομες δοκιμές και AI, αυτοματοποιεί στάδια πρόσληψης, παρέχει εξατομικευμένες αλληλεπιδράσεις και ενσωματώνεται με ATS.

Cappfinity

Cappfinity

Η εφαρμογή Cappfinity παρέχει online αξιολογήσεις δεξιοτήτων και προσωπικότητας, αναφορές υποψηφίων και εργαλεία αντιστοίχισης για πρόσληψη, ανάπτυξη και εσωτερική κινητικότητα.

TestDome

TestDome

Το TestDome παρέχει δοκιμές δεξιοτήτων για πρόσληψη—προγραμματισμός, λογιστική, εξυπηρέτηση κ.ά., με προσαρμογή, έλεγχο απάτης (webcam, αντιγραφή) και σύγκριση υποψηφίων.

HireXpert

HireXpert

Ο HireXpert αξιολογεί υποψηφίους: ταιριάζει δεξιότητες με περιγραφή θέσης, αναλύει προηγούμενες συνεντεύξεις και βοηθά εργοδότες/γραφεία να εξοικονομήσουν χρόνο.

Hirium

Hirium

Το Hirium είναι πλατφόρμα πρόσληψης που εξάγει και οργανώνει βιογραφικά, διαχειρίζεται υποψηφίους, φιλτράρει αυτόματα, προγραμματίζει συνεντεύξεις και αυτοματοποιεί ροές εργασίας.

Prescreen

Prescreen

Το Prescreen είναι ένα διαδικτυακό σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων που διαχειρίζεται τη διαδικασία πρόσληψης, αποθηκεύει στοιχεία, ταιριάζει δεξιότητες και παρέχει πρόσβαση σε 16 εκατ. από XING.

Triplebyte

Triplebyte

Η εφαρμογή Triplebyte παρέχει 30λεπτες, προσαρμοστικές και δεδομενοστρεφείς τεχνικές δοκιμασίες για να αξιολογεί τις πραγματικές δεξιότητες υποψηφίων και να μειώνει άσκοπες συνεντεύξεις.