Εναλλακτικές - Cardagraph

Connecteam

connecteam.com

Το Connecteam είναι εφαρμογή διαχείρισης εργαζομένων για κινητά: προγραμματισμός βαρδιών, καταγραφή ωρών με GPS, επικοινωνία ομάδας, ανάθεση εργασιών, εκπαίδευση και διαχείριση εγγράφων.

Zoho People

zoho.com

Το Zoho People είναι μια εφαρμογή HR που διαχειρίζεται προσλήψεις, onboarding, παρουσίες, άδειες, παρακολούθηση χρόνου, αξιολογήσεις και ενσωματώσεις.

Zendesk

zendesk.com

Το Zendesk είναι πλατφόρμα εξυπηρέτησης που διαχειρίζεται εισιτήρια και πολυκαναλικές συνομιλίες, προσφέρει αυτοματισμούς, αυτοεξυπηρέτηση, ενσωματώσεις και αναλύσεις για ομάδες υποστήριξης.

Keka HR

keka.com

Η Keka HR είναι εφαρμογή HR που αυτοματοποιεί μισθοδοσία, παρακολούθηση χρόνου, άδειες, προσλήψεις (ATS), αξιολογήσεις και αναφορές, με web και mobile πρόσβαση.

ADP Workforce Now

adp.com

Εφαρμογή HR στο cloud για διαχείριση μισθοδοσίας, παροχών, χρόνου/παρουσίας, ταλέντου και αναλύσεων σε μία κοινή βάση δεδομένων.

Rippling

rippling.com

Το Rippling ενοποιεί HR, IT και οικονομικά σε μία πλατφόρμα: μισθοδοσία, έξοδα, onboarding, διαχείριση συσκευών και ενσωματώσεις εφαρμογών.

Homebase

joinhomebase.com

Το Homebase βοηθά μικρές επιχειρήσεις να διαχειρίζονται ωριαίο προσωπικό: προγραμματισμός βαρδιών, χρονοκαταγραφή, μισθοδοσία, ομαδική επικοινωνία και συμμόρφωση εργατικού δικαίου.

Paycom

paycom.com

Η εφαρμογή Paycom διαχειρίζεται HR και μισθοδοσία: πρόσληψη, χρόνο εργασίας, παροχές και ταλέντα, επιτρέπει αυτοεξυπηρέτηση υπαλλήλων (συμπ. εκτέλεση μισθοδοσίας και διόρθωση σφαλμάτων) σε ενιαίο σύστημα.

Paylocity

paylocity.com

Το Paylocity είναι πλατφόρμα HR και μισθοδοσίας που διαχειρίζεται μισθοδοσία, παροχές, χρόνο, αξιολόγηση προσωπικού και αναφορές, με αυτοεξυπηρέτηση εργαζομένων και ενσωματώσεις τρίτων.

When I Work

wheniwork.com

BambooHR

bamboohr.com

Το BambooHR είναι λογισμικό HR ως υπηρεσία για διαχείριση προσωπικού: δεδομένα εργαζομένων, προσλήψεις, ένταξη, χρονοκαταγραφή και διαχείριση παροχών.

ZingHR

zinghr.com

Το ZingHR είναι πλατφόρμα cloud για διαχείριση ανθρώπινων πόρων και μισθοδοσίας: από πρόσληψη έως έξοδο, χρονοπαρουσία, πληρωμές, επικοινωνία, εκπαίδευση και αναφορές.