Acorn

Acorn ist kein normales LMS oder LXP. Wir überdenken die Lern- und Leistungstechnologie von Unternehmen, weil Lern- und Leistungsinitiativen gescheitert sind. Organisationen stecken fest, weil kluge Köpfe nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Acorn leistet Pionierarbeit beim Performance Learning Management System (PLMS), damit Lernende wissen, wie sie in ihren Rollen erfolgreich sein können, und Führungskräfte produktive Leistungsgespräche mit einem genauen Entwicklungsplan führen können. Acorn eliminiert unüberschaubare Kompetenztabellen und gewährleistet die Akzeptanz von Inhalten mit unserer proprietären KI-gesteuerten Bibliothek mit über 600 Funktionen und über 1600 Kompetenzen. Die Plattform ermöglicht eine kontinuierliche Leistungsbewertung und Feedbackschleifen durch verschiedene Fähigkeitsbewertungen und Lückenanalysen. Wir empfehlen den Lernenden auch Inhalte basierend auf ihren definierten Fähigkeiten und erstellen selbstständig personalisierte Entwicklungspläne für alle Lernenden. Acorn PLMS stellt sich eine Welt vor, in der Führungskräfte objektive und produktive Gespräche über Leistung führen, Lernende sehen, was sie brauchen, um etwas zu bewirken, und Organisationen jeden Lernenden vom ersten Tag an mit einem Entwicklungsplan unterstützen.