Seite 17 - Alternativen - Workhuman

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Insala

insala.com

Die Insala-App bietet umfassende Mentoringslösungen mit Beratung, Schulung und Software zur Unterstützung von Organisationen in verschiedenen Branchen.

WorkDove

workdove.com

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

Pointerpro

pointerpro.com

Pointerpro ist eine Software zur Erstellung von Online-Bewertungen und Umfragen, die automatisch personalisierte Berichte generiert und Benutzerengagement fördert.

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, die es ermöglicht, einfach Dankeschöns, Glückwünsche und andere Botschaften an das Team zu senden.

PerkUp

perkupapp.com

PerkUp ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern Geschenke und Belohnungen zu senden, darunter Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke sowie Geldanreize.

GroupGreeting

groupgreeting.com

GroupGreeting ist eine digitale Plattform zum Erstellen und Versenden von Gruppen-E-Cards, die mehrere Unterschriften für verschiedene Anlässe ermöglicht.

Guusto

guusto.com

Guusto ist eine Plattform zur einfachen Anerkennung von Mitarbeitern, die Belohnungen über verschiedene Kanäle ermöglicht und soziale Verantwortung fördert.

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights ist eine Software, die Umfragen zur Teamzufriedenheit durchführt, um Engagement und Produktivität zu messen und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.