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Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Howamigoing ist eine ansprechend gestaltete Plattform für Mitarbeiterfeedback, die Führungskräften hilft, eine Feedback-Kultur zu fördern.

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Insala

Insala

insala.com

Die Insala-App bietet umfassende Mentoringslösungen mit Beratung, Schulung und Software zur Unterstützung von Organisationen in verschiedenen Branchen.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove ist eine Plattform für Engagement, Leistungs- und Talentmanagement, die Mitarbeiterziele mit Unternehmenszielen ausrichtet und die Kommunikation fördert.

PerkSweet

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, die es ermöglicht, einfach Dankeschöns, Glückwünsche und andere Botschaften an das Team zu senden.

PerkUp

PerkUp

perkupapp.com

PerkUp ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern Geschenke und Belohnungen zu senden, darunter Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke sowie Geldanreize.

GroupGreeting

GroupGreeting

groupgreeting.com

GroupGreeting ist eine digitale Plattform zum Erstellen und Versenden von Gruppen-E-Cards, die mehrere Unterschriften für verschiedene Anlässe ermöglicht.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

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