Seite 8 - Alternativen - WayUp

Ubidy

ubidy.com

Ubidy ist ein globaler Rekrutierungsmarktplatz, der Arbeitgeber mit Personalagenturen verbindet, um Talente effizient zu sourcing.

Skima AI

skima.ai

Skima AI ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung und Datenanalyse optimiert und Personalvermittler bei der Kandidatensuche unterstützt.

Hirestream

hirestream.io

Hirestream ist ein cloud-basiertes Anmeldungsverfolgungssystem für KMU. Es optimiert den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung, KI-Integration und effizientes Kandidatenmanagement.

Haystack

haystackapp.io

Haystack ist eine Plattform, die Technik-Talente direkt mit Personalverantwortlichen in Großbritannien verbindet.

CloudApper

cloudapper.ai

CloudApper ist eine Plattform zur Erstellung und Integration maßgeschneiderter Softwarelösungen mit KI-gestützter Automatisierung und DevOps-Management für Unternehmen.

FieldLevel

fieldlevel.com

FieldLevel ist ein Netzwerk für Trainer und Athleten, um Möglichkeiten auf der nächsten Ebene zu entdecken, zu schaffen und zu verfolgen.

RepVue

repvue.com

RepVue ist die größte Plattform zur Bewertung von Vertriebsorganisationen, auf der Verkaufsprofis Stellenangebote recherchieren und vergleichen können.

Inclusively

inclusively.com

Inclusively ist eine Plattform, die Mitarbeiter mit benötigten Ressourcen und Unterstützungen vernetzt, um Inklusivität am Arbeitsplatz zu fördern.

Chattr

chattr.ai

Chattr ist eine HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Stundenkräften erleichtert und den Einstellungsprozess effizient gestaltet.

Cangrade

cangrade.com

Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe ist eine Plattform zur Bewertung von Bewerbern, die den Einstellungsprozess durch praktische Fähigkeiten und KI-gestützte Analysen optimiert.

Jopwell

jopwell.com

Die Jopwell-App unterstützt Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion, indem sie Rekrutierung, Marketing und Arbeitsplatzkultur für schwarze, latinx und indigene Fachkräfte verbessert.