Finden Sie die richtige Software und Services.
Verwandeln Sie mit WebCatalog Desktop-Websites in Desktop-Apps und greifen Sie auf eine Fülle von exklusiven Apps für Mac, Windows. Verwenden Sie Spaces, um Apps zu organisieren, mühelos zwischen mehreren Konten zu wechseln und Ihre Produktivität wie nie zuvor zu steigern.
Die Software „Lifestyle Spending Account“ (LSA) ermöglicht es Unternehmen, einen personalisierten, auf Wellness ausgerichteten Marktplatz zu schaffen, auf dem Mitarbeiter mit einem bestimmten Budget professionelle Gesundheitsdienstleistungen von ausgewählten Anbietern erwerben können. Arbeitgeber stellen ein monatliches Budget zur Verfügung, das die Mitarbeiter ausschließlich auf diesem kuratierten Marktplatz ausgeben können. Den Mitarbeitern stehen vielfältige Aktivitäten und Dienstleistungen zur Verfügung, die das geistige und körperliche Wohlbefinden fördern, wie zum Beispiel Tanzkurse, Tennisstunden oder Wellnesstage. Unternehmen können die Plattform so anpassen, dass sie definiert, welche Dienste als gesundheitsbezogen gelten, und so die Inklusivität verbessern. Dieser Ansatz kommt Unternehmen zugute, indem er die Arbeitsmoral der Mitarbeiter steigert, Stress reduziert, Gesundheitskosten senkt, den Teamzusammenhalt fördert und die Produktivität aufrechterhält. Obwohl die LSA-Software der Corporate-Wellness-Software ähnelt, bietet sie einen einzigartigen Ansatz, indem sie es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Leistungen an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Diese Plattformen lassen sich häufig mit Software zur Mitarbeiterbindung integrieren, um die Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit zu überwachen, sowie mit Software zur Verwaltung von Sozialleistungen, um die Verwendung von Fonds und die Arten von Dienstleistungen oder Produkten zu verfolgen, die für das Wohlbefinden der Mitarbeiter erworben wurden.
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Awardco
award.co
Awardco steigert die Produktivität, reduziert Ausgaben und stärkt die Kultur durch wertorientierte Anerkennung und Belohnungen. Greifen Sie auf das größte Prämiennetzwerk der Welt zu und erhalten Sie Unterstützung bei der Einhaltung der Steuervorschriften für Ihre Mitarbeiterprämien durch die einzigartigen Partnerschaften von Awardco mit Amazon Business und Deloitte. Genießen Sie Dollar-für-Dollar-Anerkennungsprogramme jeglicher Art auf einer einfachen, benutzerfreundlichen Plattform.
Forma
joinforma.com
Unternehmen geben jährlich Millionen für Leistungen an Arbeitnehmer aus, die die Mitarbeiter weder wertschätzen noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Modell zu entwickeln, indem es traditionelle Einheitsansätze in Frage stellt. Die flexible Sozialleistungssoftware von Forma unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten und gleichzeitig Kosten und Ineffizienzen zu reduzieren, indem sie den Mitarbeitern mehr Auswahl und Flexibilität bei der Verwendung ihrer Leistungszulagen gibt. Die Plattform erspart HR-Experten außerdem unzählige Stunden bei der Verwaltung und Unterstützung verschiedener Einzellösungen. Mit Forma können Unternehmen aus einer Reihe von Produkten auswählen, darunter Lifestyle-Ausgabenkonten, Gesundheitsausgabenkonten, Krankenerstattungsvereinbarungen, flexible Ausgabenkonten und mehr, um maßgeschneiderte Leistungsprogramme zu entwerfen und bereitzustellen – alles über eine einzige Plattform. Mitarbeiter haben dann drei Möglichkeiten, ihr Kontoguthaben auszugeben: den Forma Store mit ermäßigten Produkten und Dienstleistungen, die Forma Visa Card oder eine Rückerstattung mit Unterstützung des erstklassigen Mitglieder-Supportteams von Forma. Forma hat Hunderten der weltweit angesehensten Unternehmen, darunter Stripe, Zoom, Lululemon und Affirm, dabei geholfen, flexible, umfassende Leistungsprogramme für fast eine Million Mitarbeiter zu entwickeln und zu unterstützen. Und wir verzeichnen große Erfolge mit einer Kundenbindung von 98 %, 75 NPS und 98 CSAT-Bewertungen von Mitgliedern. Forma wird von Emergence Capital und Ribbit Capital unterstützt und hat zahlreiche Auszeichnungen für sein exponentielles Wachstum, seine Software-Innovation und als „Great Place to Work“ erhalten.
ThrivePass
thrivepass.com
ThrivePass ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich der Innovation der Welt der Mitarbeitervorteile verschrieben hat. Ihr ganzheitliches Leistungspaket schafft Erfahrungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus unterstützen. Zu diesem Zweck befähigt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch außergewöhnlichen Service und innovative Leistungstechnologie zum Erfolg. Ihr Leistungsangebot kann personalisiert werden, um allen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Lifestyle-Ausgabenkonten: Das Thrive-Konto ist eine Online-Plattform für Mitarbeitererstattungen. Mitarbeiter können mehr als 100 Kategorien nach Erstattungen durchsuchen oder Gelder direkt auf einem integrierten E-Commerce-Marktplatz beantragen. Erstattung von Studiengebühren: ThrivePass Tuition Reimbursement ist eine Online-Plattform zur Unterstützung und Rückzahlung von Studiengebühren mit Optionen für Mitarbeiter, sich anzumelden und eine Rückerstattung für ihre akademische oder berufliche Beschleunigung zu erhalten. Vorsteuerkonten: ThrivePass verwaltet alles von HSA-, HRA-, FSA- und Pendlervorteilen.
Compt
compt.io
Compt ist die führende Vergünstigungsstipendiensoftware, die vollständig an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar ist, 100 % IRS-konform ist und globale Teams unterstützen kann. Mit Compt können Sie ganz einfach vorgefertigte und maßgeschneiderte Vergünstigungsstipendien anbieten, die Ihre Mitarbeiter begeistern, ohne den Verwaltungsaufwand, der normalerweise mit der Verwaltung eines Vergünstigungs- oder Stipendienprogramms für Mitarbeiter verbunden ist. Wählen Sie aus 25 Hauptausgabenkategorien (z. B. Gesundheit und Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung, Essen, Mobiltelefon) und laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, ihre Mittel zu verwenden, während unsere Software den Rest verwaltet. Compt hält Ihre Mitarbeiter regelmäßig über ihre Kontostand- und Nutzungsinformationen auf dem Laufenden, gewährleistet die vollständige Einhaltung der Steuervorschriften und stellt sicher, dass Ihr HR-Team über eine zentrale und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Vergünstigungen verfügt, die umfassend und flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst ist. Zusätzlich zu Vergünstigungsstipendien und Spotbonusfunktionen bietet Compt ein Kostenverwaltungstool. Mitarbeiter können Ausgaben einreichen und alle erforderlichen Unterlagen auf derselben Plattform anhängen, was es zu einer wirklich umfassenden Lösung zur Mitarbeitererstattung macht. Compt wurde im Januar 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA. Erfahren Sie mehr unter www.compt.io.
Benepass
getbenepass.com
Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.
Espresa
espresa.com
Espresa ist eine Softwareplattform und ein Anbieternetzwerk für die Bereitstellung von Dienstleistungen am Arbeitsplatz vor Ort, die Unternehmen dabei helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und gleichzeitig ihre Produktivität messbar zu steigern.
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