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Software für Lifestyle-Ausgabenkonten (LSA). - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten

Die Software „Lifestyle Spending Account“ (LSA) ermöglicht es Unternehmen, einen personalisierten, auf Wellness ausgerichteten Marktplatz zu schaffen, auf dem Mitarbeiter mit einem bestimmten Budget professionelle Gesundheitsdienstleistungen von ausgewählten Anbietern erwerben können. Arbeitgeber stellen ein monatliches Budget zur Verfügung, das die Mitarbeiter ausschließlich auf diesem kuratierten Marktplatz ausgeben können. Den Mitarbeitern stehen vielfältige Aktivitäten und Dienstleistungen zur Verfügung, die das geistige und körperliche Wohlbefinden fördern, wie zum Beispiel Tanzkurse, Tennisstunden oder Wellnesstage. Unternehmen können die Plattform so anpassen, dass sie definiert, welche Dienste als gesundheitsbezogen gelten, und so die Inklusivität verbessern. Dieser Ansatz kommt Unternehmen zugute, indem er die Arbeitsmoral der Mitarbeiter steigert, Stress reduziert, Gesundheitskosten senkt, den Teamzusammenhalt fördert und die Produktivität aufrechterhält. Obwohl die LSA-Software der Corporate-Wellness-Software ähnelt, bietet sie einen einzigartigen Ansatz, indem sie es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Leistungen an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Diese Plattformen lassen sich häufig mit Software zur Mitarbeiterbindung integrieren, um die Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit zu überwachen, sowie mit Software zur Verwaltung von Sozialleistungen, um die Verwendung von Fonds und die Arten von Dienstleistungen oder Produkten zu verfolgen, die für das Wohlbefinden der Mitarbeiter erworben wurden.

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Unternehmen geben jährlich Millionen für Leistungen an Arbeitnehmer aus, die die Mitarbeiter weder wertschätzen noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Modell zu entwickeln, indem es traditionelle Einheitsansätze in Frage stellt. Die flexible So...

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ThrivePass ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das sich der Innovation der Welt der Mitarbeitervorteile verschrieben hat. Ihr ganzheitliches Leistungspaket schafft Erfahrungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus unterstützen. Zu diesem...

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Espresa ist eine Softwareplattform und ein Anbieternetzwerk für die Bereitstellung von Dienstleistungen am Arbeitsplatz vor Ort, die Unternehmen dabei helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und gleichzeitig ihre Produktivität messbar zu steigern.

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Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.

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